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生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实; 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况; 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率; 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位; 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏; 4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先; 5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名 1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。 3、工作时间:作息。 4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组统筹管理电气机械制造经验跨部门协作协调
工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调,依据订单进度科学调配人力与设备,保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查,发现违规操作及时纠正,高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度,每日核查设备运行情况与作业规范,开展安全培训与应急演练,防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据(如产量、合格率、工时),定期分析制约因素,持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能,确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接,保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历,具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程(如冲压、焊接、装配),可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力,能灵活调整人员配置应对产能变化,带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法(如QC七大工具),具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能够妥善处理团队内部关系,促进部门间协同配合。
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
数控组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理熟悉塑料改性、造粒生产工艺持有叉车证、电工证、机械维修经验有带班管理经验
岗位职责 1. 生产组织:依据生产计划科学调配班组人员与工作任务,保障生产进度及订单按时交付; 2. 现场管理:落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检,快速响应并处理生产异常; 3. 质量控制:督促员工严格执行工艺规程,落实首件检验、巡回检查与自检机制,确保产品品质稳定受控; 4. 团队管理:负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估,主持召开班前、班后会议,确保工作交接清晰有序; 5. 沟通协调:准确传达上级指令,及时反馈生产问题与员工意见,推动班组内外协作顺畅高效; 6. 培训指导:对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导,持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求:具备3年以上制造业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历; 2. 核心素质: (1)执行力强:服从安排,能高效完成交办任务,不推脱、不延误; (2)责任心强:面对问题主动承担,不回避,积极寻找解决办法; (3)沟通能力强:指令传达清晰,问题汇报准确,善于与员工交流,维护良好团队关系; (4)思想格局开阔:具备团队协作意识和全局观念,善于换位思考,乐于配合补位; 3. 学历要求:大专及以上学历; 4. 技能要求:熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑; 5. 加分项:持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇:月薪7000-8000元(含基本工资+岗位工资+绩效奖金),另设年终奖、工龄工资; 2. 免费食宿:提供免费工作餐及住宿(配备空调、热水器等生活设施); 3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策; 4. 节日福利:春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金; 5. 年度体检:每年组织一次全员健康体检; 6. 培训发展:提供岗位技能、管理能力及安全类培训,晋升路径明确(班长→车间主任→生产主管); 7. 政府人才补贴:符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年,为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业,专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩,建有现代化厂房,配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段(二期项目在建),现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟! 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通,并期望在制造业生产管理方向长期成长,斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历!
生产管理3-5年高中生产计划管理DCS操作
任职要求: 1、不限学历条件; 2、身体状况良好,能够胜任倒班作业安排; 3、具备3年以上化学工艺操作经历,或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责: 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令,并及时汇报执行过程中出现的问题; 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作; 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程; 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作,严格遵守工艺规程和设备安全操作规定; 5、落实上级交办的其他工作任务。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
江苏扬州叉车岗位,工作时间为8小时制,少量夜班,夜班薪资为300元/天。超时加班费统一按2
叉车工
叉车岗位,工作时间为8小时制,少量夜班,夜班薪资为300元/天。超时加班费统一按25元/小时计算。
扬州
10月20日 20:29拨打电话
江苏扬州招聘氩弧焊工,工作时间为8小时长白班,薪资为360元/天。超时加班费标准为:其余工
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工,工作时间为8小时长白班,薪资为360元/天。超时加班费标准为:其余工种30元/小时。
扬州
10月20日 20:29拨打电话
扬州广陵区招铆工/钣金工
9千-1.1万/月
铆工钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
扬州市广陵区招铆工/钣金工
扬州市招双缸剪抓机驾驶员能独立操作挖机
9千-1万/月
挖机司机1-2人
招双缸剪 抓机 驾驶员 能独立操作 挖机 懂废铁分类 会气割
扬州 江都区
10月20日 20:26拨打电话
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干,**自带简历即可面试**! 要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。 岗位: 多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶 生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万 薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗,不用长期埋头干重活,晋升机会多,名额紧缺,有意速联系!
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒) 薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元) 岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等 要求: 有组长经验 25-48岁。(无需体检)没有任何押金
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求 任职要求: 1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
扬州江都区招强电
强电工
扬州市江都区招强电
扬州 江都区
8月16日 16:43拨打电话
高压电工
280-290元/天
强电工长期包住1-2人月结包工高压电工证
电厂常维项目,工作地点:扬州江都区、淮安金湖,需持有有效的高压电工证,常年用工,待遇面议。有电厂工作经验者优先。有意者电联
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平; 3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈; 4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
车间主管助理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
叉车工包住包吃1-2人月结
急招1000V型13节会纺棉1人,9400-15500元升头另算。包吃包住,二人一间,住宿条件好,另招常白班的叉车师傅一名联系电话,地址:省扬州市仪征市
扬州 仪征市
10月16日 19:24拨打电话
工厂焊工包住包吃3-5人月结
江苏扬州宝应招铆工拼装工1人,(450-550).(月工资12000-14000),另招小工打磨工2人(55周岁以下),工资待遇也以计件为主,(350-450),(月工资9500-11000).能吃苦耐劳从事过打磨的优先,提供宿舍,(有空调,卫生间,水电费平摊)电话陈经理(微信同号)/气焊
扬州仪征市电工
电工
扬州市仪征市电工
扬州 仪征市
5月25日 17:58拨打电话
电工1-2人
国防圆附近招聘电工一名。退休人员薪资为3500元加390元,未退休人员薪资为4000元加390元。加班费正常为每天360元,防暑降温费为每月300元。工作时间为上午8:30至11:30,下午1:00至5:30,每周工作六天休息一天。享有国家法定节假日及5天年假。有意者可联系。
扬州
10月20日 09:32拨打电话
装配工
4-6千/月
装配工五险保险社保包吃3-5人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅机械仪器恒温车间坐班
一、数控车床调机工1名5000-7000元 二、车床操作工、滚齿操作工,磨床操作工3名 三、电机嵌线工、装配工,机修工若干名 岗位要求:男女不限,做事认真细心,责任心强,有学习能力和团队协作精神,有工作经验者优先 以上人员、工作餐、加班补贴;团队氛围好
江苏扬州扬州船厂招聘焊工,八小时600百,加班另算,工资,有意者联系孙:
工厂焊工
扬州船厂招聘焊工,八小时600百,加班另算,工资,有意者联系孙:
扬州
10月19日 09:02拨打电话
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 15000-18000元/月
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鱼泡直聘为工人提供扬州电工班长招工信息网在线招聘信息,主要招聘扬州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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