
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、统筹班组内生产任务的分配,确保生产交期按计划达成;
2、执行产品质量管控措施,监督工艺标准与作业流程的落实,保障品质达标;
3、合理调配组员工作内容,规范使用及管理生产工具,并承担新进员工的岗位操作培训;
4、维持车间现场纪律、清洁及安全生产秩序,定期对设备进行检查与保养;
5、对不合格品进行分类处理,分析产生原因并提出有效的改善对策;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备汽车零部件生产经验者优先考虑;
2、热爱岗位工作,听从指挥,态度端正,责任心强;
3、具备基本的生产协调与团队管理能力;
4、熟悉本班组生产工艺全流程,了解技术规范,掌握各类产品的质量判定标准。
生产制造班组长
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组统筹管理电气机械制造经验跨部门协作协调
工作职责
1. 负责班组日常生产工作的整体协调,依据订单进度科学调配人力与设备,保障生产任务按期完成。
2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查,发现违规操作及时纠正,高效应对设备异常、物料不足等突发状况。
3. 执行班组安全管理制度,每日核查设备运行情况与作业规范,开展安全培训与应急演练,防范安全事故。
4. 统计记录班组生产相关数据(如产量、合格率、工时),定期分析制约因素,持续推动效率提升与成本控制。
5. 对接质检、仓储等相关职能,确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接,保障生产运转高效有序。
任职要求
1. 中专或以上学历,具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。
2. 了解金属件制造流程(如冲压、焊接、装配),可独立判断并解决常见工艺技术问题。
3. 具有较强的现场指挥能力,能灵活调整人员配置应对产能变化,带领团队达成生产指标。
4. 熟悉基本质量控制方法(如QC七大工具),具备强烈的安全意识和规范操作执行力。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够妥善处理团队内部关系,促进部门间协同配合。
车间生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运行,带领团队推进生产任务并保障生产目标顺利达成;
2. 统筹安排班组人员实施生产作业,监控生产进度与执行规范;
3. 执行现场管理规定,涵盖安全生产、操作规程、设备巡检及环境整洁;
4. 管理班组成员考勤、工作效率统计及日常事务协调;
5. 保证生产数据真实准确记录,协助上级完成生产汇报及相关改进工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效带领班组成员完成各项生产任务;
2. 熟悉生产现场基础管理流程,具有基本的质量控制与安全防范意识;
3. 工作态度端正,能够适应一线生产工作环境并履行管理职责;
4. 拥有较强的沟通表达能力,可及时反馈并处理现场突发问题;
5. 有广告行业车间管理工作经验者优先录用。
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
储备生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责婴幼儿饼干、馒头、生制面条生产线的班组管理工作,合理安排人员排班与工位分配,保障生产效率与交付周期。
2、严格遵循GB10769国家标准及企业SOP要求,监督搅拌、成型、烘烤、压延、切条、包装等各环节执行,防止批量性返工问题发生。
3、组织实施班组员工的考勤管理、岗前培训、实操指导及绩效评估,打造高效且稳定的作业团队。
4、及时应对工艺波动、设备轻微故障、质量潜在风险等突发情况,迅速协调处理并上报跟进整改措施。
5、准确完成生产日报、设备点检记录、物料使用台账、批次追溯信息等相关数据填报工作。
热压班长-扬州
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1. 根据生产计划,合理安排班组人员,确保产线连续稳定运行;
2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程,及时处理停线、待料、节拍不达标等异常;
3. 负责生产数据统计上报,包括异常停机、二次料数量及报废;
4. 严格执行工艺规范,管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数;
5. 巡查生产过程,执行质量要求,对开裂、变形等问题及时处置,降低不良率;
6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复,减少停机损失;
7. 严...
金工车间储备干部
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
班组长
7-8千/月
生产管理1-2人大专
具体要求:
1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式;
2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授
带动、监督的能力及相关经验。
3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。
4.享受政府人才补贴政策。
电工月结电工证
项目部招聘有证的电工若干名,薪资为1.2-1.4。年龄不超过55岁,年轻者有机会转正,并缴纳五险一金。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
生产辅助人员
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
薪资面议。
岗位职责:
1. 协助拟定生产排程,科学分配生产任务,确保生产流程顺畅有序。
2. 监控生产执行情况,统筹资源调度,及时识别并上报生产环节异常。
3. 汇总整理生产过程数据,协助完成各类生产报表的编制与维护。
4. 协同生产团队开展日常管理事务,保障现场作业规范高效运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力,能按时保质完成各项工作安排;
2. 工作态度严谨细致,责任感强,能够适应生产一线的工作环境;
3. 掌握基础数据处理技能,熟悉常用办公软件的操作与应用;
4. 具有良好的团队合作精神,学习能力突出,能迅速融入工作节奏。
水电
招聘天然气户内挂表工人,工作地点为八里镇。主要负责居民家中燃气表的安装工作。要求干活踏实,服从安排,有相关经验者优先。薪资按计件计算,多劳多得。有意者可报名。
计划助理
4-6千/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据下单计划与供应商沟通协调,完成采购合同的签订及回传工作
2、按照提货安排与供应商对接,跟踪生产进度,确保产品按时保质交付
3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力,并提交至计划部门,协助制定工序优化方案
4、跟踪货物物流动态及质量检验结果,确保信息及时上传与反馈
5、每月与供应商完成对账,并执行付款流程
6、根据项目负责人提供的付款计划,在钉钉系统发起付款申请,同步更新付款进展并反馈给相关负责人,适时调整付款节奏
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、经济等相关专业,熟练掌握表格类办公软件;
2、具备采购跟单工作经验者优先,无经验者可提供培训培养;
3、工作认真踏实,具备责任感和细致的工作态度
江苏扬州急招长白班氩弧焊工数名,要求会看cad图纸,上班时间早八晚五,管吃,休息一个小时,
氩弧焊包吃
急招长白班氩弧焊工数名,要求会看cad图纸,上班时间早八晚五,管吃,休息一个小时,有需要联系:
车灯装配班组长/操作员
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实;
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况;
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率;
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位;
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏;
4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先;
5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
栏目概述
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