碧桂园服务招聘 【工程技工】 待遇:4k-5k(具体面试) 职位要求： 1、30-53岁； 2、有低压电工证； 3、会基本的电脑操作； 4、良好的沟通、工作责任心强； 买五险、包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利； 工作地址：湖北省武汉市汉阳区芳草路龙阳1号小区 联系人：杨经理

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招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

【和泓物业招聘】 综合维修工1人 任职要求： 1、需持低压电工证，有电梯证最好，物业维修工作经验 2、年龄55岁以内 工作时间：8：30-17：30，月休4天，法定节假日 福利待遇：月薪4-5K，五险一金、年假、年度福利体检 工作地点：武汉市白沙洲美好长江首玺K3小区 联系人：丁女士（）

招工程维修, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵苇

湖北武汉招聘工程员岗位，要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康且认真负责，薪资待遇为月薪3800至4000元。

汉阳琴台地铁站旁 文化场馆火热招聘中 1、场馆客服（长期/实习生） 可接收实习生，能长期实习 3 个月及以上 岗位要求：18-40岁，身高170cm以上，形象端正，服务意识强，工作内容负责展厅布展、展品维护游客接待等。 上班时间：8:30-17:30 月休4天 薪资：3000-3600元/月 2、保洁员 任职要求：60岁以下，工作认真，有服务意识。 薪资：2400-2600元/月 3、工程领班/主管 任职要求：负责物业工程班组管理，熟悉水电运维及设备日常检修，持有效电工证，责任心强，能统筹现场维修与应急处理。 薪资待遇： 4800-5500 元/月 月休 4 天，公司稳定，团队氛围融洽 联系方式：马主管：

招维修员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系石瑜

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招聘：小区技工1名 要求：65岁以下，身体健康，要有经验者 工作时间：8小时。 待遇：工资3700元/月，高温费(6.7.8.9)，节假日有加班工资，月休4天。 工作地点：白云山中路78号 联系电话：

浑南彩霞街附近小区招聘 工程杂修工一名，年龄65以下，身体健康，周休一天，有午餐。工资面议。联系电话

潍坊职业学院奎文校区招聘： 电工：工资3400元，要求有电工证，月休四天。 维修工：工资2500元，，有工作经验，月休四天。 室内保洁，工资2100元，男女不限，月休四天 地址：东风街文化路路口东北角 ☎电话

学校万能工招聘启事 一、岗位职责 1. 负责学校校园内水电、门窗、桌椅、墙面等设施的日常维修与保养； 2. 完成学校安排的零星维修、环境布置、物资搬运等辅助性工作；服从学校的工作安排，遵守学校各项规章制度，保障校园正常教学与生活秩序。 二、任职要求 1. 年龄：60周岁及以下，身体健康，无重大疾病、传染病等不适宜从事维修工作的疾病； 2. 技能：具备基础的水电维修、木工、泥瓦工等万能维修技能，有相关维修经验者优先； 3. 素养：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的安全意识和服务意识，责任心强； 无违法犯罪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 福利：周末双休，法休、寒暑假放假。 3.工作地点：松北区宏盛路1号（第三小学） 4.联系方式：

主要查看房屋是否有漏洞，并需要查除与清洁。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1、负责制定和执行工程项目的施工计划，监控项目进度； 2、组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 3、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格： 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 3、具备有效的问题解决策略，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4、熟悉工程项目运作流程。

岗位职责 1.项目全周期管理 负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控，包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行； 监督工程质量、安全、成本及工期，确保符合国家规范及客户要求。 2.技术统筹与协调 主导施工图会审、技术交底，协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题； 优化施工工艺，推广新技术应用（如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺）。 3.资源与成本控制 管理项目人力、物料、机械设备配置，审核月度成本分析报表，实施动态成本管控； 负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。 4.合规与风险管理 确保项目遵守环保、安全法规（如压力容器GB1/GC2资质要求），主导应急预案制定； 5.协调政府验收（消防、质监等），处理突发安全事故。 任职资格 1.本科及以上学历（背景优秀可放宽大专），能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。 2..持有机电工程一级建造师证书（必需）及中级以上职称，安全B证优先； 3.5年以上机电工程项目管理经验，至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目（如LNG储罐、电厂安装、化工管道等）； 4.熟悉工业机电施工图、国家规范（如GB类压力管道标准）及算量报价流程。 5.精通CAD、Project等软件，具备独立编制预算、优化施工方案能力； 6.卓越的跨部门协调能力，能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。

本公司位于孝感孝南首衡城，目前从事户用光伏能源板块，现招聘项目/施工经理一名 任职要求： 1：具备国产品牌光伏系统安装经验者优先； 2：具有新能源领域光伏板安装实操经历者优先； 3：有组织和带领施工队伍实际经验者优先； 4：当前持续参与安装工程项目者优先考虑； 5：具备显著优于市场水平的价格竞争优势，具体可面议； 6：熟练掌握PVsyst软件的设计解析及施工图纸优化能力者优先； 7：了解组件防PID技术、逆变器选型等关键工艺环节者优先； 8：熟悉地方光伏项目备案流程及相关电网接入规定者优先。 岗位职责： 1：全面负责户用光伏项目施工各阶段管理（含现场勘察、方案制定、材料管控、施工至验收）； 2：制定项目施工进度计划，保障工程按时完成交付； 3：管控施工预算执行，确保成本控制在合理范围内； 4：监督屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心工序（须符合公司审核标准），及时应对施工中突发状况（如屋面承重不足、并网延期等问题）； 5：负责团队建设，指导培养施工组长，编制标准化作业流程文件； 6：协调业主方、电力公司及其他相关单位的沟通协作。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：光伏、储能

【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任心； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。

星级酒店招聘 【岗位及待遇】前台接待2人，综合工资4500元/月+提成，月休12天，12小时工作制，两班倒，32岁以下，酒店前台工作经验1年以上，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】餐饮收银员1人，综合工资3600元/月，月休8天，跳班8小时工作制，45岁以下，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包三餐 【联系人】：代经理（） 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

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职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--12000元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

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一、岗位职责 1、项目跟进：在总监指导下，跟进重点项目的节点进度与交付成果，汇总项目进展报告，协助发现潜在问题与风险。 2、内部沟通协调：作为部门内各项目组及工程师团队间的联络纽带，保障信息传递准确及时。 3、跨部门协作：对接生产、采购、设计等相关职能部门，推动资源调配与流程进展。 4、资料与知识归档：负责工程部技术文件、项目资料及标准操作流程的整理与维护，确保信息规范存储与高效共享。 5、会议支持：承担会前筹备（通知发布、议程制定、材料准备）、会中记录（会议纪要、任务清单）及会后追踪（落实决议事项执行情况）。 二、任职要求 1、年龄35岁以下，大专学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握办公软件：精通PowerPoint、Excel（含数据透视表、图表制作）、Word等工具。 3、具备优秀的书面与口头表达能力：可实现跨层级、跨部门的清晰、专业沟通。 4、工作条理清晰，擅于多任务并行处理，确保高效无差错。 5、具有主动服务意识与预判能力：能提前洞察总监工作需求，积极应对并解决问题。 6、具备较强的抗压性与环境适应力：能够在工程部门高强度、高变动的工作节奏中稳定发挥。