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财经储备人才
8000-13000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务综合管理
一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略规划,开展财务预算编制与经营数据分析,支持业务拓展及战略目标落地; 2、参与企业财经管理机制、流程规范、制度建设及相关项目实施,推进财经体系优化,提升财务管理专业化能力,增强企业运营效能; 3、负责财经职能模块的日常运营管理,强化核心业务环节的执行与支撑能力。 三、任职要求 1、学历:本科及以上; 2、专业:财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业; 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能; 4、踏实肯干,品行端正,具备良好的职业道德,沟通协作能力强,反应敏捷,执行力高,学习能力突出; 5、具备较强的数据洞察力,坚持原则,心理素质良好,能承受工作压力,责任意识强。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划,培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管
财务管理
3.5-4万元/月
财务经理经验不限大专及以上
公司流水帐,财务管理
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务。 2.依据公司既定的财务管理制度,落实监督与执行工作。 3.组织制定年度、季度及月度财务规划。 4.负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施。 5.统筹公司整体资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6.负责资金与资产的管理,编制月度、季度、年度财务状况分析说明,向管理层汇报企业经营成果。 7.对接税务局、财政局、银行、会计师事务所等外部机构,开展财务相关沟通协调工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备5年以上财务工作经验,其中至少2年担任同级管理岗位,年龄要求28-32岁; 3、持有中级职称或注册会计师资格之一,注册会计师优先考虑; 4、研究生学历者优先录用; 5、有大型企业从业背景者优先; 6、具备制造业财务工作经验者优先。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师
岗位职责: 1、完善集团财务核算与财务监管的组织架构及管理体系,涵盖会计核算系统、资金与预算管理机制、财务监督分析机制、内控体系等,并持续跟踪其运行有效性; 2、参与公司战略发展规划的制定,主导财务战略方案的编制,包括盈利计划、资本投入安排、财务策略、费用预算及成本控制方案,并组织实施与过程督导; 3、协同企业经营管理,确保财务信息真实准确,强化风险防控能力,提升整体财务运作效率,推进财务管理体系优化,助力降本增效; 4、负责集团财务团队组建与职能分工,推动人才梯队建设与专业素养提升,持续增强团队业务能力与管理水平; 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理,依法按时完成纳税申报及相关年度审计事务; 6、牵头开展成本管控工作,实施成本预测、核算、控制、分析及绩效评估。 任职要求: 1、财务类相关专业,本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先; 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,具有中型以上医疗连锁机构总账及财务统筹经历者优先; 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税政策及投资相关法律规范; 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,表达流畅; 5、具备出色的财务预判分析能力和风险识别意识,对财务运营与风险治理有深入认知; 6、拥有良好的团队领导力,在体系搭建、人员培养、绩效考核方面有成熟实践经验; 7、职业操守良好,作风细致严谨,具备强烈的事业心和责任担当; 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】 我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业,秉持激情、运动与科技创新的文化理念,倡导全新的生活方式。产品专注于******男性消费群体,强调面料品质、版型剪裁、工艺质感与美学设计的深度融合。公司年度营收预计突破1亿元,已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键转型,现阶段正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入,携手构建可持续发展的消费品牌生态体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与日常管理,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块; 2、深度掌握服装行业生产运作模式,协同制造端优化生产成本结构与采购议价机制; 3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类策略调整与渠道资源精准投放; 4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等实务操作; 5、牵头人力资源绩效体系构建,制定科学的分红机制、激励政策与绩效评估标准; 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验,有服装行业从业经历者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳; 3、了解服装生产全流程及成本构成,具备工厂端和供应链谈判实操经验者加分; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税运营规则,拥有实际税务优化与合规落地经验; 5、熟悉核定征收政策及个体工商户等灵活经营主体的合规管理方式; 6、具备扎实的商业洞察力与数据分析能力,能从财务角度驱动业务决策优化; 7、性格稳重细致,具备商业敏感度,可与创始人形成能力互补;为人诚信可靠,作风稳健,具有责任感与协作精神,擅长与创始人协同共创; 8、具备12年以上工作经验者优先考虑。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理房地产/建筑
一.财务核算 1.在财务总监指导下,承担总账核算职责,核对并分析公司工程项目成本数据,开展成本核算工作。 2.审核各类费用单据,并完成公司日常费用的财务核算。 3.核查原始凭证,规范编制记账凭证。 4.负责所辖公司固定资产的账务处理、折旧计提等相关核算事项。 二.税务核算 1.承担所辖公司涉税业务的核算工作,配合完成税务稽查相关事宜。 2.及时获取进项发票,审核票据真实性,并做好明细登记管理。 3.负责所辖公司各项税务申报及税款缴纳等全流程工作。 三.往来管理 1.对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核汇总,向管理层提供准确的财务分析汇总结果。 2.负责对外结算发票的开具,统计各项经营数据并编制报表报送部门负责人。 四.报表管理 1.对分管公司或经营主体的全部账务进行系统核算,按要求编制规定财务报表。 2.按时完成财务报表的编制与上报工作。 五.对账工作 1.对涉及股权投资、持股、控股等关联企业实施专项核算及对账管理。 2.负责供应商对账及其他相关对账事务。 六.审核复核 1.参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2.审核各类付款事项的合规性与准确性。 七.其他工作 1.协助上级开展公司投融资相关事务,及时响应外部单位对财务数据和资料的需求。 2.负责所辖公司会计档案与会计记录的归档与管理,保障档案资料安全完整。 八.交办工作:落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.会计学专业,具备会计中级职称,本科及以上学历。 2.五年以上建筑工程领域连续财务管理工作经历,具备全面账务核算与管理经验,掌握用友财务软件基础操作与应用。 3.熟悉会计法、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4.精通会计核算、财报编制、税务核算与申报、税表编制等专业技能。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6.拥有建筑工程行业财务岗位实际工作经验。 7.常居武汉者优先考虑。 不接受非建筑工程行业且工作年限超过五年者应聘!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师资金管理投融资经验财务综
一.财务核算 1.在财务总监的指导下,承担总账核算职责,核对并分析公司工程项目成本数据,完成成本核算工作。 2.审核各类费用单据,并开展公司日常费用的财务核算。 3.审查原始凭证,准确编制记账凭证。 4.负责所辖公司固定资产的账务处理、折旧计提等相关核算事项。 二.税务核算 1.承担所辖公司涉税业务的核算工作,配合完成税务稽查相关任务。 2.及时获取进项发票,审核票据真实性,并做好明细登记。 3.负责所辖公司各项税务申报及税款缴纳等具体事务。 三.往来管理 1.对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核和汇总,向上级提交准确的财务分析报告。 2.负责对外结算发票的开具,统计各类经营数据并编制报表报送部门负责人。 四.报表管理 1.对分管公司或经营主体的全部账目进行整体核算,按要求出具规范的财务报表。 2.按时完成财务报表的编制与上报工作。 五.对账工作 1.针对股权投资、持股、控股等关联企业开展专项核算及对账工作。 2.负责供应商对账及其他相关对账事宜。 六.审核复核 1.参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2.审核各类付款事项,确保支付合规性。 七.其他工作 1.协助上级推进公司投融资相关事务,及时提供外部单位所需的财务资料与数据支持。 2.负责所辖公司会计档案及会计记录的归档与管理,保障财务资料的安全完整。 八.交办工作:完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.会计学专业背景,具备会计中级职称,本科及以上学历。 2.五年以上建筑工程领域连续财务管理工作经历,拥有全盘账务核算与管理经验,熟悉用友财务软件的基本操作。 3.熟知会计法、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4.精通会计核算、财务报表编制、税务核算与申报、税务报表制作等专业技能。 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6.有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。 7.常住武汉者优先。 非建筑工程行业且工作年限超过五年者请勿投递!
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位概述: 作为总部财务团队的核心成员,本岗位将全面负责公司的税务筹划、合规管理及股权相关事务。您需要利用在大型连锁企业总部积累的专业经验,构建高效的税务管理体系,并深度参与公司的股权激励、资本运作,为公司的稳健发展和战略目标实现提供坚实的财务支持。 岗位职责: 一、税务管理: 1、税务筹划与优化:负责集团及各分子公司的整体税务筹划,设计并实施最优的税务架构,合理控制税务成本与风险。 2、税务合规与申报:监督指导全国范围内所有门店(直营/加盟)及分子公司的税务核算、申报及缴纳工作,确保及时性与准确性。 3、税务风险控制:建立并完善集团的税务内控体系,定期进行税务健康检查与风险评估,应对各类税务稽查与核查。 4、政策研究与应用:深入研究并及时解读国家及地方的税收法律法规(尤其关注餐饮、零售、互联网等行业政策),确保公司业务合规并享受政策红利。 二、股权与资本事务 1、股权激励计划:参与设计并落地实施公司员工股权激励计划(ESOP),负责相关的财务建模、会计处理、数据管理与沟通解释工作。 2、股权结构维护:协助维护公司股权结构,跟踪股权变动,确保相关信息的准确无误。 3、上市筹备:作为关键成员,参与未来公司资本化过程中的税务筹划、股权架构梳理等准备工作。 三、财务综合管理 1、协助优化总部财务管理流程和制度。 2、与财务团队其他伙伴紧密协作,提供专业的税务与股权视角支持。 任职资格: 1、学历与资质:统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业。持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)资格者优先。 2、5-8年中大型企业总部财务工作经验,必须具备大型连锁行业(如餐饮、零售、酒店、教育等)总部税务管理经验,熟悉跨区域、多法人实体的税务管理模式。 3、必须有深度参与股权激励计划(ESOP)或股权融资相关项目的实操经验,熟悉其全流程与关键节点。 4、精通中国税法,对增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种有深刻理解和实操经验,熟悉企业股权结构、公司治理及相关法律法规。 5、战略思维与前瞻性:能够从公司战略层面思考税务与股权问题,具备前瞻性的风险识别和筹划能力; 6、沟通协调能力出众:具备出色的跨部门沟通能力,能够清晰、专业地与业务团队、投资机构、外部律所、券商及税务机关进行有效沟通。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师互联网固定资产管理财务综合管理金融电商
岗位职责: 1.根据公司经营战略目标,制定财务发展战略并推动落地实施,支持企业经营目标的实现; 2.定期开展财务分析,向管理层提供准确的财务预测与决策支持,参与核心经营事项的决策过程; 3.按照财务战略部署,强化成本管控,优化资源配置,提升企业整体盈利水平; 4.构建健全的财务风险预警体系,有效防范财务风险,确保企业资金安全与合规运行; 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,具有高级财务岗位经验者优先考虑; 2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识,熟练操作财务系统及常用办公软件; 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力以及应对高强度工作的抗压能力; 4.拥有海外财务工作背景,或具备审计、投融资实操经验者更具优势;
服饰财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
【公司简介】 我们是一家致力于时装科技与运动元素融合的亲民奢侈服装品牌,企业倡导充满活力、创新与科技感的生活方式。产品专注于服务******男性群体,强调面料品质、版型剪裁、工艺细节与美学设计的深度融合。目前公司年度营收预计突破1亿元,已完成从市场验证到品牌扩张的关键转型,正系统化推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入,携手构建可持续发展的消费品牌体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与运营,涵盖预算管理、会计核算、成本控制、税务规划及资金运作等核心模块; 2、深度理解服装产业链生产逻辑,联动工厂端优化制造成本与采购议价机制; 3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类结构调整与渠道资源精准投放; 4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等; 5、牵头人力资源绩效体系搭建,制定科学的分红机制、激励政策与考核评估标准; 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计职称者优先; 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验,有服装行业背景者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳; 3、了解服装生产全流程及成本构成,具备工厂端协作与供应链谈判实操经验者加分; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作模式,拥有实际税务优化与合规落地成果; 5、掌握核定征收、个体工商户结构化管理等灵活合规实务操作; 6、具备扎实的商业洞察力与数据处理能力,能从财务角度驱动业务效率提升; 7、性格稳重细致,具备敏锐的商业判断力,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠、作风稳健,具有责任感和共创意识; 8、需具备5年以上相关工作经验
湖北武汉江岸区招聘:物业项目经理薪资:10000元以上/月物业项目经理
物业经理社保月结
招聘:物业项目经理 薪资:10000元以上/月 湖北省江岸区江岸区物业项目经理
武汉 江岸区
1月1日 08:14拨打电话
物业经理月结
招聘:物业管理项目合作 薪资:10000元以上/月 岗位职责1.针对物业费难收问题,洽谈合作,负责对接物业公司谈妥签署委托协议2.公司提供资源进行陌拜!达到签订合作协议为止!不做售后工作!3.岗位福利:高额佣金模式,个人对接物业公司谈合作拿提成月入10w不是梦4.时间弹性,适合有野心,有挣钱欲望的人任职要求1.从事多年物业经理或者是其他物业管理岗位工作2.对于物业行业现状深入了解3.对自己能力自信,对高薪有欲望4.熟悉了解物业管理相关文件条例法律等等
武汉
1月1日 08:13拨打电话
地接导游接待月结
招聘:导游 薪资:2000元以上/月 1、 接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览2、 严格遵守《导游员管理条例》,提供规范的导游服务3、 负责旅游过程中同各地接待旅行社的联系、衔接、协调工作4、 负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源5、 按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全6、 反映旅客的意见和要求,协助安排会见,座谈等活动7、 耐心解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类总理
武汉
1月1日 08:13拨打电话
湖北武汉良品铺子零食打包贴标签补人,现在能来的人联系我胡
临时工
良品铺子零食打包贴标签补人,现在能来的人联系我胡
武汉
1月1日 08:13拨打电话
副驾
8000-9000元/月
货运司机月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
济南到武汉圆通快递正班车。
武汉 江岸区 一元路
1月1日 08:12拨打电话
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上高中及以上
全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力,时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理; -协助完成员工档案管理及信息维护; -配合开展日常招聘、面试安排及相关事务协调; -支持公司人力资源相关活动的组织与执行。 【任职要求】 -年龄18-29岁,男女不限; -无学历要求,具备良好的沟通能力和责任心; -工作细致认真,能适应快节奏的工作环境; -有较强的学习能力和团队协作精神。
人力资源经理
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.统筹员工入职、离职与调岗等手续办理,保障人事流程高效运转; 3.协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,维护良好的工作氛围; 4.维护绩效考核机制,持续跟进员工工作表现与发展进度; 5.策划并落实员工培训方案,提升培训实施质量与实际成效。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效应对各类员工关系问题; 2.熟悉人力资源各模块操作流程,可灵活解决日常人事事务; 3.具备较强的计划与组织能力,能独立推动人力资源相关项目; 4.拥有良好的协作意识,能够与团队保持顺畅的信息交流; 5.有服装行业工作经验者优先考虑
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利五险
健身房前台(非销售岗位,专注前台服务) 岗位职责: 1、负责门店日常运营事务,包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理; 2、完成门店相关基础数据的整理与统计工作。 任职要求: 1、性格外向,积极主动,具备较强的责任意识和一定的抗压能力; 2、熟练掌握常用办公软件,具备基本计算机操作能力; 3、有酒店、物业或其他服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 试用期(1-3个月):2800元 转正后:3500元 满半年享受补贴:300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间(上二休一):每月休息10天 第一天:10:00-22:00 第二天:15:00-22:00 两个班次结束后休息一天
文员经验不限学历不限混合办公
黄陂前川招聘啦 文员:3名 销售:5名 店长:2名 早8:30~12:00下午1:00~17:30(每天8小时) 可以接送孩子上学放学!工作自由! 联系电话:微信同号!
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作简单,上手容易,不会有人教,适合年轻人和宝妈,不用出外勤 【岗位职责】 1.统计公寓空出来的房间,整理房屋信息,录入在公司系统里面 2.及时更新房屋状态,保证录入信息正确 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化,具备一定的应变能力 3、对工作认真负责,有积极向上的工作态度 【工作时间】 上午:09:00-18:00 午休:12:00-2:00 周末双休,法定节假日正常休息,到点下班 【薪资】:新手期6K-7K,熟练8K-9K, 【公司福利】月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假
招聘1-3年大专及以上金融
无相关人事经验者请勿投递 岗位职责: 1、负责公司员工的招聘工作 (具备金融行业背景者优先,需至少1年人事工作经验) 年龄要求:23-28岁 工作时间:9:00-17:30(含两小时午休),双休 薪资待遇:底薪4000元+提成(每人300元)+全额五险一金
招聘1-3年大专及以上综合人力部门猎头经验人力外包公司其他行业
此岗位为早九晚六,双休及法定节假日休息,入职即购买五险一金,提供无责任底薪+招聘提成(上不封顶),承诺不加班!不加班!不加班! 岗位职责: 1、依据岗位需求开展简历搜索与筛选,安排候选人面试预约; 2、持续跟进候选人进展,负责面试协调、前期辅导、后期薪酬沟通、offer发放及入职跟进; 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才寻访,高效推进招聘任务; 4、完成其他与招聘相关的辅助性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业者优先; 2、具备人力资源相关工作经验,有猎头背景或从事过IT、游戏类岗位招聘者优先; 3、具备良好的职业操守,作风踏实严谨,乐于接受新挑战; 4、工作细致认真,积极进取,责任感强; 5、拥有较强的沟通能力、抗压能力、协调能力及团队合作意识。
直播专员,HR
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公接受居家办公房地产/建筑销售
招聘有能力的直播专员,少量HR岗位
HRBP1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹HRBP团队工作进度,负责人员调配、协调及日常管理工作; 2.深入参与业务部门运营管理,围绕人与业务的协同关系提供管理支持; 3.制定并落地全面的人力资源策略,支撑人才选拔任用与绩效目标达成; 4.优化组织架构,关注人力投入产出,提升团队运作效率,推动核心岗位人才培养; 5.主导员工关系管理及组织变革项目的实施与推进; 任职要求: 1.具备2年以上200人以上企业人力资源总监工作经验,拥有出色的沟通协调与团队领导能力; 2.熟悉人力资源管理体系,具备较强的组织设计能力及执行推动力; 3.具备敏锐的分析判断力,能结合公司发展阶段灵活调整HRBP工作方向; 4.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定心态; 5.年龄30-45岁,大专及以上学历 薪资:10——12k 上班时间:早9:00到19:00
武汉人力资源代理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
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