武汉招聘运营协调员｜五险｜上五休二♀️ 公司直招，拒绝中介！ 工作： 工单派发+跟进交付｜协调甲方&工程师问题｜制作业务数据报表 希望你： 责任心强，沟通好，执行力在线，做事耐心抗压 有派单协调经验优先，愿意学习也可以 薪资：4‑5k 福利：上五休二排班双休｜缴纳五险

互联网运营

岗位职责 1. 农资渠道管理：负责自营网点及加盟商的农资产品登记、采购跟进、发货安排、库存核查与销售出库等全流程协调工作 2. 销售工作统筹：整合部门销售人员日常任务，推动内部信息共享与业务对接 3. 新员工培训：组织实施部门新入职人员的培训安排及相关支持工作 4. 项目流程管理：梳理部门项目执行流程，开展阶段性总结与复盘分析 5. 合同资料管理：统一收集、整理并归档部门各类合同文件及相关资料 6. 其他支持工作：协助处理部门日常事务、跨部门协作事项及上级交办的其他任务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历 4. 工作经验：具备1-2年运营类相关工作经验，有农业或农资领域运营背景者优先 5. 能力要求：具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，执行力突出 6. 性格要求：工作细心耐心、态度严谨负责，具有较强的服务意识

岗位职责: 1.负责小红书平台的日常维护与运营工作 2.策划并落实租房相关的看房组织活动 3.积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

【岗位职责】 1. 负责维护线上平台的房产信息，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，正直诚信，具备合作精神与积极进取的职业态度 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与潜力 4、有目标感，有冲劲，渴望收入提升，具备团队协作意识，踏实肯学 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人能力定薪，高额提成无封顶，多劳多得）； 2、缴纳社保、提供带薪培训、安排员工宿舍

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

门店招长期师傅，主要做园林景观类店里制作工地安装，要求焊工证50岁以下

武汉市汉南区招电焊薪资：月薪8000元，月上班26天，月休4天，可以调休，正常每天8小时。加班另按小时算工时补贴。福利：不管住宿，不加班包中餐，加班包中餐+晚餐。

武汉市黄陂区厂房招专业贴砖师傅公卫墙砖600×600 地砖600×1200 走道612 715的 二把刀勿扰

武汉市洪山区招工艺管道管工

东西湖百货仓 500缺口 长白班 长白班21元/H可现结 满一天每天日结，48岁以内 工价21元/每小时，做到11.20日工期45天。 140元，

不是主播岗！！纯幕后工作，适合社恐人士！ 全程线上沟通对接，不打电话！无需出镜不用直播哦~ 五险一金 接受无经验小白 岗位职责： 1、负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作 2、调试直播间，对接培训主播 3、监控直播数据，分析效果，及时调整运营策略 岗位要求： 1、年龄18+，在校实习生、应届毕业生都可以 无经验可带 2、对直播行业感兴趣，有上进心，对未来目标明确。 3、有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 4、抱着学习态度来的小白可接受。 福利待遇： 综合薪资5000-10000+， 缴纳五险一金 每月15号固定发薪 带薪培训 重要提醒！ 本岗位仅招全职长期人员，不接受兼职、过渡、28届未毕业需要返校上课的在校生~请不要投递！！感谢理解！避免浪费双方时间。 公司规模大 目前大量扩招，没经验也没关系，只要愿意学习都可以安排线下面谈，感兴趣直接私信发简历，立刻邀约你详细沟通！！！

工作任务： 会务管理：1.负责会议室对外招商与场地租用管理，主动开发外部客户、受理预约洽谈与签约、跟踪使用情况与费用结算，确保会议室资源得到充分利用、空置率有效降低； 2.负责会议室日常调度与会议对接，确保会议按需顺利召开，建立使用台账； 3.定期盘点会议室配套物资，设施损坏及时上报并跟踪维修进度。 食堂运营管理：1.负责园区食堂的日常运营管理与承包方监督，建立并执行日常检查，确保餐食安全卫生、价格公道、供餐准时。 2.负责收集入驻企业与员工的用餐意见，推动食堂承包方限期整改，并组织用餐满意度调查。 停车场运营管理：1.负责停车场日常运营管理，对接充电桩运营方，做好设备巡检、故障报修与费用核对，确保充电桩正常运行、费用结算无差错。 2.负责停车月租的招商客户开发，受理申请、审核资料、并建立台账。 综合运营支持：1.负责园区会议室、食堂、停车场的运营相关合同的执行跟踪、费用台账与档案管理，确保各项资料完整、款项清晰。 2.负责与入驻企业、食堂承包方、充电桩运营方及供应商的日常沟通协调，及时响应并处理现场突发问题，确保园区运营秩序正常、客户投诉及时闭环。 3.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 教育背景 大专及以上； 工作经验 1年以上园区运营、物业管理、行政后勤经验者优先；应届毕业生条件优秀者可放宽 知识/技能 1、沟通协调能力强； 2、基础办公：Excel、Word基础做表的公式熟练应用； 其他要求 1、责任心强、服务意识好、做事细致、能吃苦耐劳、抗压能力较强； 2、能适应临时加班或周末轮值、身体健康；

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上平台日常运营计划，提升用户活跃度与转化率 2. 负责内容编辑、发布及数据跟踪分析，优化运营策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件及主流社交/内容平台

打造数字化现货电子交易平台，设有成都、西藏两大运营中心。依托自研交易系统，为川藏区域产业客户提供线上现货撮合、订单管理、实物交收配套等数字化交易服务。 ## 岗位职责 1. 通过公司数字化现货交易系统，监控行情、执行交易指令，完成挂牌、订单撮合操作； 2. 跟踪大宗商品市场动态，收集产业信息，整理行情数据，输出交易复盘记录； 3. 严格遵守平台交易制度与风控规则，实时监控交易风险，及时上报异常交易情况； 4. 配合成都、西藏运营中心协同工作，对接产业客户，协助线上订单核验、现货交收业务沟通； 5. 建立交易台账，做好单据、交易数据归档，定期输出交易统计报表。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、国际贸易、计算机相关专业优先； 2. 了解现货电子交易业务，有大宗商品、贸易、交易相关从业经验优先，优秀应届生可培养； 3. 熟悉电脑操作，具备基础数据分析能力，细心严谨，有较强风险意识； 4. 具备良好沟通能力，能够配合两地运营中心开展业务，可选择成都 / 西藏工作地点； 5. 诚实守信，遵守交易保密制度，学习能力强。 ## 薪资福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 交易提成，薪资面议 - 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、系统岗前培训、清晰晋升通道 - 工作地点：成都运营中心

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

招聘点到人员工作时间：8：30-10：30，14:30-16:30工作安排：到岗待命，无须工作：日结工作地点：山水星辰小区年龄要求：70岁以内联系方式：翟经理：

明天包装师傅2个人计时

招景区兼职小蜜蜂 户外协助引流、派发物料、游客引导。 周末节假日有空，性格外向，能吃苦，有无经验均可，日结/场次结算，长期可合作。 有意私信。

岗位名称：学习规划师。岗位要求：1.了解考公考编等考试政策、产品知识；2.掌握销售技巧，负责前台、电话、网络咨询接待；3.学员管理：包括学员需求了解、专业的学习指导和服务、教室管理、学习管理和资料管理。薪资待遇：月薪5000元以上。

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武汉地区三角洲行动游戏俱乐部 我们拥有自己的工会+测评技术 最先进的玩法和赚钱模式 要求：年满18岁 对游戏热爱 服从管理 我们的薪资是不抽成的 我们的发展是有明确晋升的 我们的队伍是一定越来越完善的 如果你热爱三角洲游戏 如果你对你的人生规划不清晰 如果你也想告诉别人玩也是一种能力 那就加入我们 现在就可以实现！

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岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，包含群成员管理、内容推送、话题互动等；协助客户完成注册登记，统一建立社群并持续维护，引导客户按时学习课程。 2.公司提供全面的业务培训支持，工作流程清晰简单，会打字及使用基础办公软件即可快速上手。 薪资待遇： 1.保底4500元+阶梯提成，提成机制透明递增，无需自主拓客，公司分配精准客户资源。后期运营稳定，表现优异者月收入轻松达到一万五以上 2.团队氛围融洽，工作内容易掌握，配备系统培训与专人指导 岗位要求： 1.年龄******，学历不限，接受零经验人员，会操作电脑、擅长交流，具备基本打字能力，入职后有资深员工带教 2.能熟练打字，掌握常用办公软件操作 3.不定期发放红包福利，组织下午茶活动 4.具备良好的沟通能力，耐心细致，思维活跃，富有创新意识，注重工作效率与质量，具备团队协作精神和强烈的责任心 工作时间：13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间），熟练上岗后晚间下班时间可提前至20:30 工作地点：九州通写字楼

岗位职责‌：会玩三角洲，瓦，王者等热门游戏 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

一、岗位任职要求1. 学历背景： 市场营销、广告学、新闻传播、新媒体运营、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 英语六级或同等以上水平，具备较强的英文读写能力，能够熟练使用英语开展国际社交媒体内容创作与交流。 2. 工作经历： 具备至少2年社交媒体运营或数字营销相关工作经验，有汽车行业尤其是专用车出口业务背景者优先考虑； 熟悉主流国际社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、YouTube等）的运作机制与推广策略，拥有成功运营案例者更佳。 3. 专业能力： 擅长内容规划与创意构思，能独立输出高质量营销文案，涵盖产品说明、品牌叙事、客户案例等内容形式； 熟练操作图像处理工具（如Photoshop、Canva）及视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro），可独立完成基础图文设计与短视频制作； 了解SEO优化逻辑、关键词布局及数据分析工具应用，能基于数据表现调整运营方案，提升账号可见度与用户互动； 具备良好的项目统筹能力，能系统规划并落地执行各类社媒营销活动，如节日促销、新品上线、线上展会等。 4. 综合素质： 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业动态，灵活应对市场变化； 拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，可高效联动跨职能团队； 具备较强的时间管理与多任务处理能力，适应快节奏工作环境； 对专用车领域有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，并转化为精准触达目标客户的内容输出。 二、主要工作职责 1. 社交媒体账号体系搭建与运维： 负责公司海外主流社交平台账号的开设、日常维护与持续优化，完善社媒账号布局； 定期更新账号资料，确保品牌形象一致性并契合当地市场文化特征； 跟踪账号运营数据，动态调整策略，提升粉丝规模与活跃程度。 2. 营销内容策划与发布执行： 结合公司产品特点与市场定位，策划并撰写面向目标用户的优质文案，包括产品优势解读、用户故事呈现、行业趋势解读等； 围绕重要节庆、行业展会等关键节点，组织专题推广活动，增强品牌认知与影响力。 3. 视觉素材整理与内容制作： 收集、筛选与专用车相关的图片、视频资源，保证内容多样性且符合版权规范； 独立完成常规图文排版与视频剪辑，为文案内容提供视觉支撑； 协同设计团队，确保所有视觉产出符合品牌调性与传播目标。 4. 广告投放策略制定与实施： 依据营销目标与预算安排，规划社媒平台流量投放方案，涵盖付费推广、KOL合作、社群运营等形式； 持续监测投放效果，分析数据反馈，迭代优化投放策略，提升投资回报率； 定期汇总社媒运营关键指标，如粉丝增长、互动情况、转化成效等，形成报告供管理层参考决策。 薪资待遇结构：底薪+平台转化订单提成+团队绩效分红