具备扎实的从业经验，对市场营销领域有深入理解，拥有出色的市场拓展能力与决策水平，同时具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际交往能力、创新思维以及商务运作能力等综合素质

工作职责 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 5、与企业工会、HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务拓展和市场决策提供有效建议。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售经验，其中3年以上团队管理经历；有企业职工福利、预付费卡、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐饮补贴、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

公司主营猪肉鲜品、白条及分割品批发，供货范围涵盖饭店、商超、学校、食堂以及农贸市场，同时为快驴、美菜等线上平台提供稳定供应。业务已全面覆盖苏州市场。 岗位职责：组建并管理业务团队，具备系统的培训理念与管理模式，能够有效激励团队成员积极拓展市场。

岗位职责： 1.参与公司营销战略的规划，制定并落实营销组合策略与年度销售计划，保障所负责区域经营目标的实现。 2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销方案与实施路径，推动区域业绩稳步达成。 3.主导重点营销合同的磋商与签署，保障公司权益，促进业务规模持续扩展。 4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高大客户市场份额与服务满意度。 5.系统洞察行业发展方向，整合市场情报，为公司战略决策提供有效支持。 6.梳理并完善销售作业流程，推进销售管理标准化，带领团队高效完成各项销售任务。 7.负责区域销售团队的绩效评估、日常管理与过程追踪，确保组织运作高效有序。 8.指导并监控销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升团队整体作战能力。 9.执行上级交办的其他工作事项，定期开展工作复盘与成果汇报。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工类专业优先考虑。 2.工作经验： -8年以上PCB行业销售经历，具备5年以上销售团队管理实战经验，有同行业或相关领域背景者优先。 -拥有大型客户谈判及关键客户运营经验，曾主导并成功落地重大营销项目。 3.能力要求： -具备较强的市场研判、战略设计与目标拆解能力； -擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队潜力达成业绩； -优秀的沟通协调能力，善于跨部门联动与资源统筹； -目标导向明确，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.其他：能接受出差安排，具备强烈的责任意识与职业操守。

1.制定4S店销售战略、规划及目标，分解销售任务，优化销售流程。 2.设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。 3.汇总并协调车辆调配需求，制定资源配给计划，应对市场突发问题。 4.处理客户投诉，分析客户需求与服务成效，持续提升客户满意水平。 5.统筹团队管理，激励员工成长，建设高效协作的专业团队。

公司主要从事猪肉鲜品冻品分割品批发以及B端销售，目前准备上线APP级小程序以饭店生超以及农贸市场为B端产品可供应学校以及食堂，目前公司刚成立不久，诚聘精英人才： 销售总监：有在同类公司3-5年经验，有自已独特的业务开展经验和业务员管理培训方式。了解猪肉类产品，对分割完每个部都能独立核算价格，根据行情变化，了解竞品完成调整。 该职位有分红和业绩考核，公司须要有积极拼博做出一帆事业的人加入，业务板块全权负责，主动性强，而非等按排做。须要有自已的业务开展计划和成果预计。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级运营体系 3.主导重点行业客户开发与大客户关系维护，参与重大商务谈判与合同签署 4.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略迭代，提升市场份额与品牌影响力 5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效管理 任职要求： 1.具备5-10年销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉B2B销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与出色的商业谈判能力 4. 具备跨部门协同经验，能高效联动产品、运营、交付等中后台部门 5.具备良好的职业素养与抗压能力，结果导向，责任心强

工作职责 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作，提升客户长期合作价值； 5、与企业工会、HR部门保持紧密沟通，拓展行业人脉，落实并推进各项业务经营计划； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞争对手最新信息，为公司战略规划和业务拓展提供有效建议。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有企业职工福利、预付费卡、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、具备成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理与团队运营能力； 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

华东地区：苏州/杭州/上海/南京/合肥 岗位职责： 参与客户端方案设计阶段，依据电源类元器件的技术特性（如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供针对性的定制化技术支持与解决方案。 主导项目全周期管理 从客户项目启动至批量生产（NPI→MP），联动内部FAE及供应链团队，处理技术难题（如EMI调试、热设计改进）和交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期提交项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场分析与战略配合 跟踪竞品信息（如英飞凌MOS管定价策略）、终端市场需求变化（如AI服务器电源需求上升），为产品规划提供有效数据支撑。 按时输出行业趋势分析报告，协助公司战略制定与调整。 任职要求 基本条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路架构（如Flyback、LLC）。 关键能力 技术转化能力：能将技术指标（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如损耗降低10%），并通过数据增强说服力。 资源整合能力：了解长三角区域代理商运作模式，具备快速调动资源响应紧急需求的经验。 抗压与多任务执行：可并行推进5个以上项目，妥善应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 优先条件 具备长三角地区电源企业（如茂硕电源、长城电源等）、工业电源客户（如华为数字能源）合作资源者优先。 我们提供 薪酬回报：基础薪资+阶梯提成（新人首单成交10K即奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。 成长路径：开放技术专家与区域管理双通道晋升机制，定期组织原厂技术培训。 福利体系：五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术交流会及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30

招聘：工程绘图员 薪资：5000-8000元/月

有没有附近的兄弟。要俩个人。

招聘：客房服务员 薪资：3800-6000元/月

招聘：成品质检管理 薪资：5000-8000元/月

招聘：质量主管 薪资：6000-11000元/月

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

Head of Sales Location: Guangzhou, China | On-site Company: SWEET ROBO About SWEET ROBO SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide. Role Overview We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales. Key Responsibilities • Lead and execute global sales strategy • Build and manage the sales team • Drive B2B and distributor sales • Develop new markets and partnerships • Manage the full sales cycle • Oversee CRM, pipeline, and forecasting Requirements • 5+ years of sales experience, including leadership • Mandatory experience in vending machine sales • Proven B2B and channel sales background • Strong negotiation and execution skills • Fluent English required • Additional languages are a strong plus 销售负责人 / 销售总监（Head of Sales） 工作地点： 中国 · 广州 | 现场办公 公司： SWEET ROBO 关于 SWEET ROBO SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。 职位概述 我们正在招聘一位销售负责人，在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。 主要职责 • 制定并执行全球销售战略 • 组建并管理销售团队 • 推动 B2B 及经销商渠道销售 • 开拓新市场并建立合作伙伴关系 • 管理完整的销售流程 • 监督 CRM、销售管道和业绩预测 任职要求 • 5年以上销售经验，其中包含管理经验 • 必须具备售货机行业销售经验 • 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景 • 优秀的谈判和执行能力 • 英语流利（必备） • 会其他语言者优先

岗位工作内容： 一、负责充电站销售团队的搭建、人员招聘及销售任务的分解与考核实施 二、统筹销售费用的规划、使用监督与成本管控 三、主导充电站客户的开拓、客户关系维护、销售合同签署及回款跟进 四、组织实施充电站项目的市场宣传与推广活动 五、统筹安排充电站客户的接待与商务沟通事宜 岗位要求： 一、统招大专及以上学历，年龄在35至48周岁之间 二、具备大型房地产开发企业（年销售额不低于100亿元）15年以上房产销售工作经验，或同类型企业销售总监（销售负责人）岗位任职满5年，或具有8年以上充电站销售经验，或担任充电站销售总监职务满5年 三、个人年度房产销售合同总额不低于100亿元，或年度充电站销售总额不低于5亿元 四、具备扎实的销售与招商实战经验及团队管理能力，职业履历无不良记录 五、熟练掌握销售团队组建、目标分解、销售培训、绩效考核及招商宣传等全流程管理工作 六、具备极强的责任意识与事业追求 薪酬待遇： 基本工资+月度绩效奖金+管理提成+各类补贴，年综合收入不低于50万元

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

岗位职责： 1.负责公司机器人力传感器的市场推广与销售工作，制定客户合作策略，达成公司下达的业绩指标； 2.主动开发行业目标客户，建立并维护长期合作关系，挖掘潜在合作机会； 3.协调内部各部门资源，推进项目进度，确保各关键节点按时完成，全程主导项目执行； 4.跟进客户回款进度，协调生产排期与产品交付流程。 任职要求： 1.熟悉人形机器人、工业机器人、协作机器人市场格局及核心客户群体，掌握行业技术动态与发展走向； 2.本科及以上学历，机械、工业自动化、电气等相关工科专业背景； 3.具备良好的学习能力与执行力，工作积极主动，有毅力，能承受工作压力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与客户管理能力，沟通表达顺畅，应急问题处理能力强； 5.有强烈的目标感和职业热情，勇于接受挑战，注重结果导向； 6.拥有2年以上工业设备、机器人或自动化领域销售经验，具备机器人集成、工业自动化行业资源或高校合作资源者优先； 7.熟练操作CRM系统及各类常用办公软件。

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

岗位职责 1.负责医疗内窥镜模组领域的市场开拓及新客户资源开发。 2.收集并整理行业动态、客户需求与竞品信息，提供有效市场反馈。 3.结合市场趋势与客户实际需求，制定切实可行的销售预测方案并推动执行。 4.全程跟进项目运作流程，及时协调处理合作过程中的各类问题，确保项目顺利实施。 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，工科类自动化、贸易营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上医疗内窥镜、内窥镜模组或相关耗材辅料领域销售工作经验。 3.具有主动学习意识，掌握项目全流程高效衔接的专业能力。 4.擅长识别问题并推动解决，具备较强的责任心和目标达成导向。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大安全驾驶事故记录；自有私家车者优先，公司每月提供油费补贴1000元。 6.有清晰的职业发展规划，愿意长期发展于医疗配件领域，稳定性佳。 7.性格踏实肯干、诚实守信，懂得感恩，具备优良的职业操守。 薪资福利 1.薪资待遇：面议（依据个人能力与经验协商，薪酬具有竞争力） 2.基础保障：五险一金 3.其他福利：油费补贴（限有车人员）、节日福利、定期培训等

岗位职责 1. 负责医疗内窥镜模组领域的市场开拓及新客户资源开发。 2. 收集整理行业动态、客户需求与竞品信息，并形成有效分析反馈。 3. 结合市场趋势与客户实际需求，制定可行的销售预测方案并推动执行。 4. 全程跟进项目运作流程，及时协调处理合作过程中的各类问题，确保项目顺利实施。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，工科类自动化、贸易营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗内窥镜、内窥镜模组或耗材辅料相关行业的销售工作经验。 3. 具有主动学习意识，掌握项目高效衔接与推进的专业能力。 4. 擅长识别问题并推动解决，具备较强的责任感和目标达成导向。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大安全驾驶事故记录；自有私家车者优先，公司每月提供1000元油费补贴。 6. 有清晰的职业发展规划，愿意长期发展于医疗配件领域，稳定性高。 7. 性格踏实肯干、诚实守信，懂得感恩，具备优良的职业操守。 薪资福利 1. 薪资待遇：面议（依据个人能力与经验协商，薪酬具有竞争力） 2. 基础保障：五险一金 3. 其他福利：油费补贴（限自有车辆人员）、节日福利、定期培训等

1.无需打卡，上班在家就可以开发全国的客户， 2.零成本启动无需资金投入提供完整教学 3.灵活模式，兼职全职均可 主要工作职责 1.你只需开发客户后端交由专业团队服务（只要手里有资源，都可以随时变现） 2.具有创业精神，能够独立开发客户和商务谈判

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁与销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

知识产权业务布局规划，项目申报指导与咨询，销售策略调整与提升，创新营销路径设计与策划等