工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3.保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟知广州中大市场辅料配套环境

德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

岗位名称：开料部组长；皮具车间生产主管；包装和品质岗位。 岗位要求：1.开料部组长：懂真皮材料知识；熟练铲皮机操作和加工；具有领导和管理能力。2.皮具车间生产主管：负责皮具生产车间的统筹和管理；负责订单的执行；具有生产计划和协调能力。3.包装和品质岗位：具备相关品质检测和控制能力；熟悉包装流程和标准；有相关工作经验。 薪资待遇：面议。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

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两轮电动车配送，提供吃住，公司配车，可长期做，。名额有限，先到先得，赶快联系我。

【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

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招聘启事 招聘岗位：外围保洁员：3500元/月 ；外围 领 班：4200元/月；无尘车间保洁员：3700元/月 ；无尘车间主管：5500元/月 ； 要求：男女不限，主管/领班年龄50岁以内，员工60岁以内，身体健康、责任心强； 待遇：工作8小时班，做六休一，月休息4天，不休加班另计。 上班地点：钱塘区东垦路811号（杭州积海半导体北二门） 联系电话： 武主管

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

工作要求 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，有1年以上仓库管理相关工作经验者优先； 2.会使用办公软件（如Excel、Word）及仓库管理系统者优先； 3.具备较强的责任心、细心严谨，有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4.能承受一定的工作压力，服从工作安排，吃苦耐劳。 工作待遇： 1.入职当月无责任底薪4500元+绩效（车间产量提成），全勤奖200元。 2.三个月试用期，试用期过后，无责任底薪上升为5000+绩效，全勤奖200元，综合工资6000元到8000元。 3.厂里包吃包住，节假日福利！ 4.做6休1，长白班。

招主管有不锈钢饰品加工厂的经验，要求熟悉制作样板

昕启诚五金 高薪诚聘司机+生管 【生产管理】 6000-8000元/月 【货运司机】 5000-6000元/月 联系电话：（同步） 地址：中山市横栏镇长安北路45号A栋首层 （导航龙图防爆科技）

坪山珠洋坑对面高思特电子厂 长白班坐班～小厂～做事轻松 合作单价1⃣8⃣.5⃣ 员工单价：1⃣7⃣元/小时 年龄16～45岁，不限 工期至， 【常年单，长期稳定做】 1⃣【生产产品】：充电宝、耳机、充电器等电子产品 2⃣【招聘要求】：下午13：30前统一接人 3⃣【车间情况】：长白班坐班、普通工衣、空调车间、做事简单易学。 4⃣【岗位情况】：品检、贴标签等。 5⃣【用餐情况】：包吃 6⃣【住宿情况】：提供住宿～ 水电平摊 7⃣【发薪时间】：。 8⃣【入职必备】：身份证复印件2张，1寸照片 【供应商备忘】：五天有钱（），，在职/返厂/投诉，正常辞工需提前7天，其他按厂规。 —— —— —— —— —— —— —— ⚠财务结算⚠方式自选 1⃣工资，利润同步、人走帐清 2⃣，返厂、投诉！ 驻厂电话☎

一、招工要求 1、男女不限，：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工：30元/小时（） 2、现在旺季 3、综合月收入：8500元/月 4、现在是旺季.加班比较多. 5、小时工：较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责打包、拆包，返修货品整理工作； 2、完成仓储部门临时安排工作； 岗位要求： 1、22岁-35岁，高中以上学历； 2、责任心强，手脚麻利，有经验优先； 注：此岗位为临时工招聘

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：购买五险一金；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我司专业从事于液晶屏显示模组生产，招聘岗位有贴灯、卡板、贴膜、焊锡、测试、打包岗位14人，招满即止 因工作原因没太多时间关注招聘网站，有意向的请电话沟通后到公司面试。电话毛生 任职要求： 1、有电子厂相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、具有较强的责任心和执行力，对工作细致认真； 4、身体健康，无近视、色盲情况。 岗位福利： 1、工作环境为空调恒温车间，一年四季不冷不热 2、所有岗位都是白班、坐岗，无夜班站岗 3、公司提供员工宿舍，宿舍有空调热水器 4、所有工位均为个人计件，多劳多得。

男女不限（面试到入职全程无任何费用） 本厂主要生产：手机壳手机配件数据线等电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，，少量部分岗位。 招聘岗位：品质组装.包装.检测.物料.等岗位。 中午休息一个半小时 下午休息半个小时 上班两个小时休息十分钟 （厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机.寝室6-8人一间） 薪资福利待遇：小时工21-23/小时综合工资6300-7500左右，不压工资，每月有：岗位津贴500-800元，全勤奖等等。 银行卡:基本四大银行卡都可以 没有银行卡可申请微信收款或支付宝收款或现金 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：男女不限16-45岁 2.有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意，需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 工作时间:面议

本公司需要20个临时工，做事看外观，组装，打包，手头活，做事轻松，管住，空调车间，管理不严，可以带手机听歌，可以解决一切疑难杂症，年龄16到45岁 惠州分公司也需要20个临时工

招聘普工/操作工7000～8000/月，28元/小时 厂区主要做手机零配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 无案底，身体健康，十指健全 上班时间： 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 留年奖励2000～3000/元 正式工新人奖励3000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～32元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

福永小厂，天天日结，包住，男女不限。年龄16岁以上。做事踏实，空调车间。空调宿舍。车间管理不严。

1：全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑， 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：熟练掌握生产计划编制、资源调度及现场管理的技巧与方法，能运用相关工具开展生产数据的分析与优化。 5：了解投影仪产品的生产工艺特点和技术规范，掌握相关的质量标准及检测流程。 6：具备基础的设备维护与管理能力，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：具备优秀的团队组织能力，能够高效统筹并激励生产团队，提升整体工作效率与执行水平。 8：具备出色的沟通协调与问题应对能力，能与各部门保持顺畅协作，及时解决生产过程中的各类问题。 9：具备较强的判断决策与应急处理能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善应对突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的职业操守，能适应较高强度的工作压力。 11：具备较强的学习意识与创新思维，能够持续吸收先进的生产管理理念并推动管理优化升级。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统软件。 （注：本岗位需进行背景调查）