负责财鹭本公司的全面财务会计 岗位职责: 1．主持公司日常财务会计管理工作； 2．组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程； 3．对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售部门记账凭证，登记各类会计账簿； 7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分管总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、会计学或财务管理相关专业。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、工作积极主动，具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔晋升发展空间 3、按规定缴纳社保和医保 4、定期组织团队活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

一、主要工作职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制； 2．组织年度预算的制定并跟踪执行情况，协助推进成本管控工作； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展多维度财务分析，为经营决策提供数据支持； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等相关事务； 二、任职要求： 1．本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位经验，能独立完成全盘账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算管理和财务分析工作，具备较强的数据分析能力； 4．具备良好的英语沟通能力，可完成基础工作交流；有SAP系统操作经验者优先； 5．具有较强的沟通协作能力，工作严谨细致，富有责任心。

岗位职责： 1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标，并跟踪落实执行情况。 3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4. 负责公司外账管理，协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具，确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位，保障外部财务事务合规高效运行。 6. 推动内部成本核算体系完善，实现与生产系统（MES/ERP）的有效集成。 7. 构建标准成本模型（涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊），定期开展差异分析。 8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9. 协同车间及生产部门对接，确保财务信息真实准确反映运营实际。 10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务，维护企业资金链稳定健康。 12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。

岗位职责: 1．主持公司财务核算及会计管理工作； 2．拟定并实施公司财务管理制度、流程及相关规范； 3．对与公司财务相关的法规、政策进行解读和答疑； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行结果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成账簿登记工作； 7．按月编制财务报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．负责工资、奖金等薪酬数据的计算与报表编制； 9．定期核查销售公司现金及银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.根据印鉴分控要求，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚； 12.完成总经理及财务总监临时交办的工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业毕业，具备会计学或财务管理背景。 2、具备三年以上财务岗位从业经历。 3、工作积极认真，具有良好的职业操守、责任感、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、每周五天工作制，每日七小时，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展通道 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

【岗位职责】 ‌1. 财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌：审核付款单据、合同条款及会计凭证，监管资金调配与应收账款回笼。‌‌‌‌ ‌流程制度优化‌：健全财务审批、预算执行、费用报销等机制，提升合规性与运作效率。‌‌‌‌ ‌外部关系维护‌：对接银行、税务、审计等外部机构，确保企业资金流与财税操作合法合规。‌‌‌‌ ‌2. 战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌：牵头编制年度预算及季度滚动调整方案，监控执行差异并提出优化建议。‌‌ ‌经营分析报告‌：定期输出财务报表及经营数据深度解读，为管理层提供投资评估、成本管控等决策支撑。‌‌ ‌资本运作协调‌：参与投融资项目尽调，制定税务筹划策略以降低整体运营成本。‌‌ ‌3. 风险管理‌ ‌内控合规‌：监督资产盘点与库存管理，防范财务舞弊行为，保障账实一致。‌‌ ‌风险预警‌：识别重大经济活动中的潜在风险（如现金流波动、汇率变动），建立应对预案。‌‌ 关键能力要求 1、‌专业资质‌：需持有中级会计职称或注册会计师资格，熟悉国际财务准则者优先。‌‌ 2、‌战略视野‌：能将财务数据与业务实际融合，助力企业战略有效实施。‌‌ 3、‌技术应用‌：精通ERP系统及财务自动化分析工具，具备数字化转型适配能力。‌‌ 4、年龄要求:28-38岁 【岗位亮点】 所属行业:环保.回收.新能源材料 【公司优势】 .福建省第一梯队 .团队年轻，有战斗力，氛围好 .管理层来自阿里，字节等互联网大厂 【再生能源】 回收的废弃油脂用于生产生物柴油，应用于清洁动力能源和生物基绿色化学品等领域，实现废油脂的无害化处理与资源化利用。

岗位职责: 1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施； 2．制定并落实公司财务会计相关的制度、规章及操作流程； 3．对与公司财务会计相关的法律法规和内部制度进行解读与答疑； 4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务； 6．编制销售公司的记账凭证，登记各类会计账簿； 7．按月编制会计报表，并于每月10日前提交至分公司总经理； 8．编排并计算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金及银行存款的账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及财务总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业，如会计学或财务管理专业毕业。 2、具备三年以上财务工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神及自主学习能力。 福利待遇： 1、实行五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标顺利达成； 2、领导财务团队开展日常工作，监督财务运作流程，确保各类财务报表的准确性与及时性，如月度报表、预算执行分析等； 3、统筹企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理符合法律法规； 5、协同外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面合规运营； 6、参与构建和完善公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效能； 7、配合其他业务部门进行产品定价分析和业务方案制定，实施成本监控并对异常成本项进行追踪处理； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合法合规前提下完成各类政策申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、指导及过程管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能够高效沟通并推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力与战略思维，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、英语具备日常书面沟通能力。

岗位职责： 1. 完善财务核算体系、财务管理机制及信息化管理流程，主导财务报表与预决算方案的编制，为管理层提供准确及时的财务数据支持；组织制定公司年度及项目预算，统筹把控预算执行过程中的资金使用，并对执行结果开展分析评估，助力管理决策； 2. 统筹日常财务运营工作，实施全面预算管控，合理控制各项费用支出；建立现金与银行存款管理规范，定期核查货币资金的收支与保管情况，确保资金运作安全合规； 3. 建立财务预警机制，协同采购与商务部门就各项目进行沟通，提前规划资金安排，保障项目顺利推进和回款正常化，针对回款异常项目及时发出预警并提出有效应对措施； 4. 主抓公司成本管理体系，组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核工作，减少资源浪费，降低运营成本，监督可能引发重大经济损失的经济行为，提升企业盈利能力； 5. 审核公司付款及报销事项的合规性与准确性，确保财务操作真实、合法、精准； 6. 负责各项目的成本归集与核算工作，在项目结束后7个工作日内完成成本核算，并根据项目成果设计合理的奖励建议方案； 7. 全面负责财务团队的日常组织与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础，持有会计中级职称以上资格；具备高级会计师或CPA资质者优先考虑； 2. 拥有8年以上财务工作经验，其中5年以上同类岗位履职经历者优先； 3. 具备大型环保类行业从业经历，或在大型工程企业从事过项目成本管理工作的实践经验； 4. 能够独立设计覆盖公司多业务领域的成本控制策略，善于从财务视角推动成本优化与管理升级； 5. 熟悉国家财税法律法规，掌握会计准则及相关财务、税务、审计政策动态； 6. 具备较强的领导力、判断力、谈判技巧、计划组织能力，以及出色的沟通协调、倾听理解与团队建设能力； 7. 具备经营意识、全局观、协作精神，责任心强，工作敬业高效，认同企业发展理念，愿与公司共同成长； 8. 熟知《企业会计准则》相关条款，了解各类税收优惠政策的具体应用，熟练操作金蝶、用友及金碟ERP等财务软件系统； 9. 作风踏实严谨，保密意识强，具有良好的职业道德修养与职业操守。

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队运作，监管日常财务工作，确保各类财务报表及时准确输出，如月度报表、预算执行分析等； 3、主导企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产负债水平； 4、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行过程，识别偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面符合法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效能； 7、协同业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本监控并追踪关键成本问题； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合规前提下完成各类政策性申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、引导及管控。 任职要求 : 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能高效推动跨部门沟通与协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能够通过数据驱动业务决策； 5、具备良好商业洞察力和战略视野，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备基本英语读写能力，可满足日常办公需求。

集美招下栏机拉裤腰

厦门市海沧区招油漆工

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11000左右/月，急需30名油漆师傅，40岁内

整理货品/导购等 学生兼职，每天8小时，每周至少提供三天班次，可做三个月以上 薪资福利:薪资26.5元/小时 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:集美天水、环岛砂之船

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

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招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

工作内容： 主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续的留存情况； 任职要求： 1、年龄20-26岁，全日制大专及以上学历，不限经验，熟练操作电脑即可 2、工作态度积极认真，具备抗压能力，有责任心，具有团队意识，擅长沟通交流（微信、电话等方式） 3、上班时间：双休，早九晚六

【核心职责】 1、战略对齐： 结合公司业务发展与人才规划，制定并持续优化绩效与薪酬策略，确保机制方向与组织目标高度协同。 2、体系搭建： 构建“岗位+职级+薪酬带宽”一体化体系，通过职位评估厘清岗位价值序列，支撑差异化薪酬分配机制。 3、激励设计： 主导年度调薪、奖金池规划及专项激励方案，运用数据分析解决内部公平性问题（如新老员工倒挂），完善短期与长期激励组合。 4、运营管控： 统筹薪酬团队运作，保障薪酬核算、发放及税务处理全流程合规高效，控制用工风险，提升员工满意度。 5、流程优化： 建立薪酬管理制度与标准操作流程，推动流程标准化以减少差错，增强执行效率与风险防控水平。 6、系统协同： 参与薪酬HRIS模块的选型与迭代升级，整合绩效、考勤等数据源，实现薪酬自动化计算与多维数据可视化分析。 【任职要求】： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上薪酬管理专职经验，有连锁行业或大型企业薪酬/绩效实操经验者优先。 【专业能力】： 1、熟练掌握岗位评估工具、绩效体系构建方法及薪酬宽带设计逻辑； 2、具备出色的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效对策； 3、有HRIS系统（薪酬模块）落地实施经验者优先。 【薪酬待遇】： 1.综合月薪：2万~3万，能力突出者可面议突破； 2.工作时间：09:00-18:00； 3.福利待遇：缴纳社保、提供年终聚餐、节日福利等。

公司利润和车子利润总账，有能力，细心

【岗位职责】 构建学习型团队，通过系统化培养机制促进关键人才能力进阶，将律所核心专长转化为可延续的竞争优势，支撑战略目标实现。 1.核心知识运营管理 -搭建「经验提炼→课程设计→知识落地」全流程机制，形成跨职能知识协同模式 -主导业务场景案例库搭建，完成重点产品及专家经验归集，挖掘典型成功实践，推动复制与借鉴 -借助知识共享载体，推进知识传播与应用，提升整体组织专业水平 2.管理人才领导力培育 -分析各级管理者的成长需求，制定差异化发展计划，加快领导力进阶进程 -负责甄选优质管理工具与资源，提供匹配实际需要的培训内容与学习支持 -跟进现任及后备管理者的培养进展，通过评估与反馈机制助力其持续提升 3.关键人才能力建设 -结合业务发展与组织诉求，分析团队学习痛点，协同制定并执行管理岗与核心岗位人才培养方案 -针对学员特点设计发展项目，并联合多方协作保障项目高效运转 -搭建关键人才成长追踪体系，推动能力测评与长期发展闭环 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业，具备培训相关资质者优先。 2.工作经验： ○5年以上培训与发展领域从业经历，有专业知识沉淀与运营实践经验者优先 ○具备管理层或核心岗位人员培训项目成功落地案例，熟悉培训全周期运作流程 3.专业知识与技能： ○熟悉培训体系构建与迭代方法，掌握多元化教学形式与实施工具 ○具备知识管理思维，擅长将隐性经验转化为显性、结构化成果 ○精通ADDIE/SAM课程开发模型，能依据学习目标设计高质量课程内容 ○熟悉培训效果评估技术，可通过数据整合与反馈分析优化项目成效 4.个人素质与能力： ○具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅互动并建立信任关系 ○逻辑清晰，问题解决能力强，可快速定位需求并提出可行对策 ○具备项目统筹能力，能高效推动培训计划执行与成果转化 ○责任心强，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏，具备良好协作意识

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岗位职责： 1、财务战略与规划：制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续成长。 2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，防范财务风险。 3、资金管理与资本运作：全面负责资金统筹，开拓多元化融资路径，参与资本运作，提升资本使用效率。 4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，实施合理税务筹划，保持良好的税务沟通关系。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上CFO或同等管理岗位经历，具备集团化财务管理工作经验，擅长财务体系搭建，有研发、生产、销售一体化制造型企业背景，家电、建材、家居行业经验者优先。 3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。 4、综合素质：具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力，情绪稳定，沟通能力强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑； 3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报； 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3.熟悉国家财税相关法律法规； 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

工资待遇好，工作轻松，办公室办公

岗位职责： 1. 负责月度项目及人员成本的归集与入账；持续跟进规上、高新及重大科技项目的合规要求，协助提供相关数据支持。 2. 税务工作：承担母公司、子公司及分公司月度纳税申报与政府数据报送任务，确保及时准确；具备基础税务风险识别能力。 3. 账务处理：负责研发费用及其他各类费用的会计核算工作。 4. 政府项目管理：按规范对政府资助项目实施“独立核算”，保证核算准确性，并能对项目投入进度提出合理化建议。 5. 参与除税务外其他相关账务事务的处理工作。 任职资格： 1. 具备税务申报及研发费用加计扣除相关核算经验。 2. 1年以上财务或会计相关岗位工作经验； 3. 本科及以上学历，会计、税务等相关专业优先； 4. 熟练操作常用财务软件； 5. 工作细致认真，执行力高，抗压能力强，积极主动学习。

岗位职责要求 1.依据公司发展战略，协助搭建或优化财务管理、财务监督与核算体系，并推动实施落地； 2.组织开展公司各项目财务核算及相关财务管理工作，按时准确编制符合公司或项目需求的各类财务报表及分析材料； 3.负责各项目经营成本的管控、分析，审核付款与费用支出，统筹资金安排，落实预算管理及财务稽核相关工作； 4.负责企业税收筹划、税务事务处理、审计配合，以及进出口退税的具体执行； 5.承担各公司项目申报工作，包括税务事项、高新技术企业认定、政府贴息申请、银行贷款对接等； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历（硬性条件），具备5年以上财务工作经验，其中至少2年从事财务管理工作； 2.熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税法律法规，具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 3.具备扎实的成本管理、风险控制及财务分析实践经验； 4.熟练掌握财务数据分析方法，能够针对商品运营、零售运营等进行数据挖掘与结果反馈，并提出合理化建议。

负责给公司招聘工作人员