管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

全职前厅主管岗位，月收入5500-6500元。负责接待顾客，提供咨询和引导服务，会处理客诉，需要有经验，不限学历，年龄28-40岁。工作轻松，包吃包住，每月休息四天，次月15号准时发薪，需要上夜班，两班倒，适合寻求稳定工作的你。招2人，快来加入吧！

需要有经验的

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

安排协调工作

地下萤石矿招爆破员，安全员各一名！包吃住，社保！工资7000

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180生产线一条，招搅拌楼操作工，包食宿。工资月结。

明天农商城要一个左右方向轮挖代班驾驶员

衢州市柯城区招架子工暗号，，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管，负责管理餐厅前厅的日常运营。 工作内容： 1. 确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务； 2. 管理员工，确保他们遵循酒店的标准和程序； 3. 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度； 4. 监督前台的财务交易，确保准确无误； 5. 与后厨合作，协调服务的提供。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 3年以上前厅管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件； 5. 优秀的团队管理和领导能力。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

博雅酒店招聘楼层，任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 有酒店、公寓或家政保洁经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇 ：工作时间八点到五点，临时长期不限，过年不回家的，工资3800-6000 男女不限，年龄不限 工作地点：浦江星碧大道65-8博雅酒店

大渔家 招 吧台收银1名 4800-5700+ (45岁以下) 服务员2名 基本工资4800~5200+ (53岁以下) 前厅经理 一名 基本工资： 5500/月~7000/月+ (30~50周岁) 厨房切配2名 5000起步 (有工作经验) 尾灶1名 5500起步 (有工作经验) (备注:大厨面聊薪资) 以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。 地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号 联系电话：

杨爱珍大排档雅琼体育馆店火热筹备中，现招收以下岗位: 1.领班2名 4500-6000元 2.炒粉干2名 4500-6000元 3.工6名4000--5000元（要求会面点） 4.服务员4名3800--4500元 5.收银员3名3800--4500元 6.洗碗工2名 3800-4500元 有月休，享全勤奖+高温补贴+月员工个人绩效奖+工龄奖+个人年终奖+员工生日会+带薪培训+节日福利+包吃住 有意向致电

东方商厦诚聘： 1、城北楼层主管，38岁以下，有一定沟通能力，性格开朗，早晚班（早班8：20-17：00，晚班15：00-商场营业结束） 以上岗位入职后，满6个月交公积金，提供餐补，享受国家法定节假日，一年两次劳保，年假、年货等福利

杨爱珍大排档雅琼体育馆店火热筹备中，现招收以下岗位: 1.领班2名 4500-6000元 2.炒粉干2名 4500-6000元 3.工6名4000--5000元（要求会面点） 4.服务员4名3800--4500元 5.收银员3名3800--4500元 6.洗碗工2名 3800-4500元 有月休，享全勤奖+高温补贴+月员工个人绩效奖+工龄奖+个人年终奖+员工生日会+带薪培训+节日福利+包吃住 有意向致电

招聘：厨师长 薪资：20000元/月 3-5年后厨管理工作经验，熟悉后厨操作流程； · 熟练掌握中式烹饪技巧，有责任心，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

博雅酒店招聘楼层，任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 有酒店、公寓或家政保洁经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇 ：工作时间八点到五点，临时长期不限，过年不回家的，工资3800-6000 男女不限，年龄不限 工作地点：浦江星碧大道65-8博雅酒店

浙江衢州福喜合超市（万达广场店）熟食区招聘 招聘岗位：课长1名，副课长1名，卤切岗位1-2名，油炸岗位1-2名，热卤火锅岗位1-2名，烤鸡烤鸭岗位1-2名，冰柜凉菜岗位1-2名 主营：综合熟食卤味 薪资待遇：4500元/月＋奖金 （预计月收入在5000-8000） 年龄要求：22-40岁 工作时长：10小时/天 上班时间：7:00-12:00、17:00-22:00 不包吃住，不招兼职 要求：能吃苦耐劳，刀工好，爱干净，手脚麻利灵活者优先。 成长空问：有成长空间，干的好可以晋升课长副课长（课长预计收入8千/月） 试岗培训时间：7-15天 （100元/天） 实习时间：2个月左右（150元/天） 正式工：5000-8000/月 每人独立操作2个岗位可以转正 月休时间：休息就没有收入，休息几天由自己决定，提前协调好就行。 联系人：陈经理

巨化厂区食堂 招聘 半天阿姨3名：6: 30-12:30 工资2400元/月，月休4天。 厨师1名：工资7000一8000元/月，月休4天 厨师长1名，具体要求与待遇如下： 岗位要求：具备餐饮行业相关工作经验，有经验者优先；需拥有良好的管理能力，能负责厨师团队管理、菜品创新及菜品管理工作。 工作时间：每周单休；每日工作时段为上午7:00-12:00、下午15:00-18:30 薪资待遇：薪资面议 地址：浙江省衢州市巨化厂区 联系电话：小赵 《