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设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求; 7.负责各类认证证书的归档与维护; 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑; 5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
主管大专及以上
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上
负责生产管理及人员调配,有制造机械管理经验者优先
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成; 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化; 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行; 4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能; 5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率; 6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质; 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
主管大专及以上
岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标; 2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象; 3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作; 4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生; 3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
南京江宁区招空调安装,氟机工装,倒江湖的绕道,踏实干事的来,工资每个月结清,人走帐清
1-1.1万元/月
氟机空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
南京市江宁区招空调安装,氟机工装,倒江湖的绕道,踏实干事的来, 工资每个月结清,人走帐清
南京 江宁区
2月12日 13:19拨打电话
珠宝销售保险包住社保五险日结学历不限兼职假期工全职销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售,根据顾客需求推荐合适款式,提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁,确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作,及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访,通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知,愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先,无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信,无不良从业记录,认同品牌服务理念
南京浦口区招美缝
美缝
南京市浦口区招美缝
南京 浦口区
2月12日 13:16拨打电话
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
南京建邺区招打胶,日结500元一天
面议
打胶1-2人
南京市建邺区招打胶,日结500元一天
南京 建邺区 西善桥
2月12日 13:10拨打电话
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
CNC主管车间钻床工
惠州石湾模胚厂★招聘★ 1、CNC学徒 (有无经验匀可) 2、CNC师傅(框孔齐出) 3、卧架师傅 4、光刀师傅(精光侧铣) 5、钻床师傅 6、模胚装配员 7、铣床操作员(精平铣、开粗) 8、总账会计 9、CNC主管 10、生产经理(精密模) ●经验要求:有模胚工厂工作经验者优先 (入职满3个月) ●福利待遇:-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。 ●工作地址:惠州石湾模胚厂(空调车间) ●联系方式: 李生()欢迎自荐或推荐朋友!
惠州
2月12日 10:42拨打电话
组长主管质检员品检工
招聘:生产主管 薪资:7000.0-11000.0 职位详情: 岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,根据公司销售目标及战略规划,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.全面推行并持续优化生产现场的6S管理,建立标准化作业流程,提升生产效率、产品质量和空间利用率。 3.精通高低压开关柜、配电箱、变压器等电气设备的制造工艺、装配流程及技术标准,能解决生产过程中的关键技术问题,推动工艺改进与技术创新。 4.负责生产团队(包括班组长、操作工、学徒等)的建设、培训、月周会议召开、激励与绩效考核,提升员工技能与团队凝聚力,营造积极高效的工作氛围。 5.监控生产成本,分析物料损耗,提升材料利用率,协助进行采购需求评估,推动成本控制与优化。 6.严格执行质量管理体系与安全生产责任制,确保产品质量与生产安全,生产异常分析管理、杜绝质量事故与安全事故。 7.协同采购、仓库、质检、技术、销售等部门,确保生产流程顺畅、信息互通、协作高效。 岗位要求: 1.高中及以上学历。 2.具有3年以上本岗位电气设备制造行业生产管理经验,熟悉配电设备制造流程、工艺特点与行业标准。 3.精通6S现场管理,具备成功推行或优化6S项目的实践经验。 4.具备出色的团队管理、组织协调与领导能力,能够有效制定生产计划、控制进度与成本,具备较强的问题分析与应急处理能力。 5.责任心强,工作严谨,具备良好的敬业精神、抗压能力与团队合作意识。
广州
2月12日 10:09拨打电话
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范; 2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险; 3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平; 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率; 8、负责生产所需物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历; 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
机械结构工程师3-5年本科及以上整机设计经验仿真设计经验熟悉 CNC其他ECR/ECN 处理制药/医疗经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
一、岗位职责 1、依据产品设计需求制定结构设计方案,与产品经理沟通并确认方案细节,确保设计科学合理、稳定可靠; 2、参与机械臂、医疗设备等相关产品的研发过程,负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等结构设计任务; 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程,承担专利技术文档的编写工作; 4、在试产及量产阶段提供技术支持,持续优化设计,并推进成本控制相关工作,配合解决生产中的技术问题; 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具; 3、具有扎实的力学理论基础,能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析; 4、了解机械加工与钣金工艺流程,熟悉常用工程材料及其加工特性; 5、对结构设计有浓厚兴趣,学习能力强,关注行业前沿工艺与技术,并能探索其在产品设计中的应用; 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,良好的团队协作意识和沟通执行能力; 7、有机械臂、医疗仪器或超声类设备开发背景者优先考虑。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容 1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识; 3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
机械制图员大专及以上
机械制图员(工装设计与绘图方向) 全日制大专及以上学历,机械设计与制造、机械工程、机电一体化等相关专业在读学生,2026年应届毕业生优先考虑。能够保证绘图工作的质量和效率。能够适应一定的工作压力,能够长期稳定的在本单位工作,会独立驾驶车辆者优先考虑。协助工程师进行工装设计工作,完成工装结构的初步设计。负责机械图纸的绘制工作,运用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图软件,精准绘制工装零件图、装配图等,确保图纸的完整性、准确性和规范性,符合行业及公司制图标准 薪资福利:实习薪资每月3500元,加班工资另计。根据实习表现和工作业绩发放绩效奖金 实习职位招聘 工作地址:江北新区泰山街道夹河新村279号
风管厂报价员
8000-10000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
主要岗位职责 1.报价方案制定:根据客户需求和公司产品价格,制定合理的报价方案,并向客户提供相应的售后服务方案。 2.客户信息维护:及时更新客户信息和需求变化,确保客户需求得到满足,并维护良好的客户关系。 3.跟进报价:对已提供报价的客户进行跟进,协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。 4.市场调研:了解市场和产品的价格动态,分析竞争对手的报价策略,以便调整自身报价。 5.数据统计与分析:负责报价的统计工作,填写报价统计表,并对价格异常项目进行分析。 6.沟通协调:与销售人员及其他部门密切合作,确保报价信息的准确传递和及时反馈。 7.处理客户咨询:接听客户电话,及时回复客户相关问题,提供专业的咨询服务。 8.项目成本控制:在工程投标阶段,及时准确做出预算,提供报价依据,控制项目成本。 9.遵守职业道德:严守公司的商业秘密,不得泄露公司的销售和运营信息,具备良好的职业道德。 所需技能与素质 •沟通能力:良好的语言表达能力,能够与客户和团队成员有效沟通。 •市场意识:对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。 •计算机技能:熟练掌握办公软件的使用,能够进行数据统计和分析。 •抗压能力:能够承受较大的工作压力,处理突发情况,保证工作质量和效率。
工厂结构工程师经验不限博士及以上
(清华博士,手机折叠轴) 汇报对象:CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件,以及产品加工工艺方案设计; 2、负责机器人产品机械部件方案的确定,设计开发文件的编制; 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善; 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求: 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验,有机器人产品和机电一体化设计的成功案例; 3、熟悉产品设计流程,对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。 4、工作主动性强,具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群! 单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息! 公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
3D打印技术员
150-200元/天
机械制图员经验不限大专及以上不需要出差仿真设计经验其他3D打印solidworksFDM非标设备经验fusion360
岗位职责: 1、负责3D打印设备的日常操作与保养,保障设备稳定运转; 2、依据项目具体要求,配置并调整打印参数,提升成型质量; 3、参与打印材料的配制与性能测试,确保材料满足使用标准; 4、及时排查打印过程中的各类技术故障,优化生产节奏; 5、整理并评估打印运行数据,推动工艺流程持续完善。 任职要求: 1、掌握3D打印原理及设备使用方法,熟练操作solidworks和fusion360软件,具备实际操作经验; 2、熟悉常用3D打印耗材的性能特点,能合理进行材料选型与应用; 3、具备较强的分析与应对能力,可独立解决打印环节中的技术问题; 4、动手能力强,注重操作细节,严格执行作业规范与安全制度; 5、具备良好的协作意识,能够清晰沟通项目执行情况与需求。
电气工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上电气PLCCAD机械设备
一、工作内容:  1、订单跟踪:配合生产团队开展产品制作过程中的进度跟进,提供必要的技术协助; 2、方案设计:依据客户实际需求,选型并设计适配的设备型号; 3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:对于设备所需的非标配件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、大专及以上学历;专业范围:自动化、电气工程、电子工程等相关领域; 2、专业技能:熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件操作;具备PLC编程及人机界面应用基础; 3、具备良好的职业素养,工作中需与多部门协作,强调团队合作意识; 三、加入欧能的好处: 1、系统化的技术技能培训机制(如低压电气、PLC编程等),以及专业知识提升课程(如温控设备的设计与选型等); 2、公司注重员工成长,定期组织内部培训与外部进修; 3、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,工作氛围融洽; 4、企业发展处于快速上升阶段,晋升通道畅通,薪酬增长空间大; 5、公司提供住宿安排及工作餐。 公司网站:www.ounengjixie.com。 公司使命:为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。
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