大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

大学专科以上学历，人品好，正能量，有事业心，有三年以上工作经验者优先

招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优

招聘生产厂长，要求头脑灵活，实在利落！能独当一面，必须熟练二保焊接技术，必须有货车高栏制作，车厢改装.车厢修整等工作经验！

岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的持续增强； 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作；开展车间安全隐患排查并推动整改；监督5S现场管理执行情况，促进员工5S意识的养成与维持； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划，组织落实、协调推进、监督检查全过程；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划；统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果；组织车间应急演练的实施；管控车间制造成本，制定降本增效方案并监督执行成效； 任职要求: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练操作办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，行事稳重，工作细致严谨； 4、能适应较高强度的工作节奏；

1、统筹车间钢结构生产计划落地，合理调度人员、设备，确保生产效率与交付时效。 2、监督生产工艺执行、产品质量管控，及时排查解决生产过程中的异常问题。 3、负责车间安全生产管理，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4、管理车间员工，做好排班、培训及日常考核，提升团队实操能力。 5、协调与技术、采购等部门对接，保障生产顺畅，控制生产成本。 任职要求： 1. 具备钢结构或大型装备制造行业车间管理经验，熟悉生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规标准 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及同类岗位5-10年经验者优先

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

岗位内容： 1. 带领压力容器设计团队，主导非标设备的设计与开发工作。 2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划，确保各环节有序推进。 3. 负责对外联络与技术协商，保障项目按期高质量交付。 4. 参与重大设计评审与决策过程，为产品设计方案提供专业指导与战略支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上设计工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理，实施人员安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，精简流程结构，增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维修单位保持有效对接。 任职要求： 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范，具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力，能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧，可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点，能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力，能妥善应对生产现场突发问题。

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需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，

招聘以下岗位 1、业务员 2、业务跟单 3、车间师傅（做吊挂）、 4、设计跟单助理 2名 5、厂房物业管理 6、房产开发策划经理7、品控主管、8、平车/打边/冚车/大烫/度尺/复查/装箱/挂片9、拉布2名 、10、清洁工 11、绑扎 地址：沙溪巨邦科技集团有限公司（针织服装厂） 联系电话：

职位要求:有工厂车间管理经验，会排产安排，管品质，控成本，能带队伍，执行力强，负责车间日常生产，人员管理，5S及安全生产。本公司主要生产卡册（PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等）。熟练掌控卡册生产工艺流程，熟悉生产设备调试（懂针车行优先）！有意向者可以电话联系。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营，确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员，优化工作流程，提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产运行平稳有序 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工互动，营造积极的工作氛围

安排装卸货登记入库

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，推动生产任务按时保质完成； 2.监督并检查各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准； 3.整合协调内部资源，优化作业流程，持续提升生产效能； 4.带领团队解决生产中的关键技术问题，强化团队技术能力； 5.推行安全生产制度，落实人员安全与环境保护措施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推进团队工作； 2.熟悉生产运作及质量控制要点，可提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5.熟知生产安全规范，具备扎实的安全管理执行能力。

焊接车间主任 有经验者优先

有经验有能力有责任心，工作待遇面谈

岗位职责：主要负责车间生产计划制定执行，确保高效产出；会基本的设备维护与保养，会开叉车，熟悉生产流程；合理安排车间人员调配 任职要求：年龄25到45周岁，有经验者优先 工作时间：长白班薪资福利5000-8000，工作餐+节日福利+晋升空间+保险

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