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生产副总经理
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责 1、主导制定公司生产运营年度生产目标及季度/月度工作计划,组织团队高效推进并达成各项任务指标。 2、持续优化生产工艺流程,精简非必要环节,提高设备使用效率与人员产出水平,围绕物料损耗、能源消耗、人工支出、设备维护等关键维度构建成本控制体系,系统性降低运营成本,提升整体生产效能,推动企业生产效益持续增长。 3、全面负责生产效率、作业质量、安全环保及成本管理,定期组织召开生产分析会议,研判执行偏差,提出改进对策并监督落实。 4、对各项目生产工艺实施、设备运转、物料处理等全过程进行监管,针对运行异常及时督导整改,并跟踪验证整改成效,实现闭环管控。 5、完善安全生产与环境保护管理制度,制定配套应急预案,确保合规运行。 6、定期汇总分析处理量、能耗、药剂消耗、设备故障频率、人力投入等运营数据,识别效率瓶颈与成本高点,建立针对性的成本管控机制。 7、主导公司项目工艺技术改造与设备升级工作,牵头技术团队研究优化方案,并推动方案落地实施。 任职资格 1、本科及以上学历,环境工程、机械、电气等相关专业优先。 2、8年以上环保或环卫领域从业经验,具备3年以上同类型岗位或相近管理岗位统筹工作经验。 3、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及应急处置能力,能够妥善应对复杂生产突发状况,始终坚守安全环保红线与成本控制原则。 4、服务意识强,具备良好的组织协调与人际沟通能力,品行端正、诚实守信、积极乐观,具有较强的团队亲和力。
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,确保生产任务高效、有序完成,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
生产厂长助理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、橡胶、化工、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年制造业生产管理相关工作经验,有轮胎或橡胶行业背景者优先,熟悉生产运作流程及车间管理基本框架。 3、掌握基础的数据分析技能,熟练操作Office办公软件,能独立完成生产报表、会议记录、工作总结等文档编制; 4、具备较强的沟通协调能力、统筹推动能力和问题解决能力,执行力突出,可有效保障各项任务高效执行并形成闭环; 5、了解生产现场5S管理、质量控制、安全生产等基本规范,具备一定的工艺流程和设备基础知识; 6、逻辑清晰、抗压能力好、责任心强,具有良好的保密意识与团队合作精神。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理涂装工艺
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率; 保障生产现场安全,监督质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发情况; 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和理解。
发制品生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与发展动态。
涂装车间生产主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验质量管理经验
根据客户需求制定生产计划,保质保量的完成公司交代的生产任务,合理的协调人员,更好的降低生产成本,现场6s执行到位。
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的持续增强; 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作;开展车间安全隐患排查并推动整改;监督5S现场管理执行情况,促进员工5S意识的养成与维持; 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划,组织落实、协调推进、监督检查全过程;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化; 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划;统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果;组织车间应急演练的实施;管控车间制造成本,制定降本增效方案并监督执行成效; 任职要求: 1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑; 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练操作办公软件及相关分析工具; 3、具备良好的职业操守,行事稳重,工作细致严谨; 4、能适应较高强度的工作节奏;
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名 要求:具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理,全面统筹工厂各项事务,建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系; 2.全程监控并持续优化生产流程,确保各环节按既定工艺标准执行,保障产品品质稳定达标; 3.监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转; 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动,保持信息畅通,统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升; 5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接; 6.负责团队建设与综合管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源; 2.抗压能力强,能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量; 3.具有较强的团队意识,适应力强,能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验: 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
山东聊城明天单庙用木工2人现钱,电话
建筑木工1-4天1-2人
明天单庙用木工2人现钱,电话
聊城
7月19日 02:51拨打电话
山东聊城明天财富城要两个小工,干一上午,每人一百块钱,八点到12点,有去的联系,
100元/天
小工1-4天1-2人
明天财富城要两个小工,干一上午,每人一百块钱,八点到12点,有去的联系,
聊城
7月19日 02:44拨打电话
山东聊城开发区维修风幕柜的联系
家电维修家具修复
开发区维修风幕柜的联系
聊城
7月19日 02:44拨打电话
山东聊城明天松贵府用木工二到四人
建筑木工3-5人
明天松贵府用木工二到四人
聊城
7月19日 02:20拨打电话
喷漆工二保焊工厂焊工
涨钱了!涨钱了!聊城汽车厂大量招工!日结/周结/月结任选普通/组装工,35岁以内月工资6000-7000+19-20元/小时实习期16元/小时工作时间8点--22点左右焊工:18-53岁以内,熟练二保焊月工资以上29-30元/小时实习期27元/小时喷漆工(有汽车喷漆经验优先)月工资以上29-30元/小时实习期27元/时长白班,工时饱和,想挣钱的赶紧报名了咨询电话
聊城
7月19日 02:20拨打电话
生产经理经验不限学历不限
寻找全国各地包工头 ,主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容,临建拆除,混凝土砌筑等,能组织去全国各地施工 ,能核算施工价格
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸 4、责任心强,具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力
现场施工管理、带班
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
土建专业,听指挥,会组织工人安排,吃苦耐劳,责任心强
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
总经理
1-1.5万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
有经验,有责任心,能吃苦耐劳精神,待遇面谈
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理
项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技精明强干
岗位职责: 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案,确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队,对接设计、采购、分包及业主单位,高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出(国内)开展项目管理工作,具备较强的适应性与抗压能力 任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验,有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历,土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责定制化工厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序运行 2.监控车间生产质量,推动工艺优化以提高产品品质 3.组织开展车间人员培训,提升团队协作水平与专业技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效整合协调各类资源 2.能够准时完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识 3.拥有积极的团队合作态度,适应能力强,可快速融入新团队
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作,确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力,同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用,有项目管理实践经验者优先考虑。
生产跟单
图纸对接,优化窗型,下单,制作采购单,采购跟单,与项目管理人员对接。生产跟单,仓储对接。Cad熟悉
设备部长
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年大专
负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理;机电相关,懂数控车床、加工中心者优先
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监1-3年大专生产计划管理
1、编制生产作业计划,合理安排各工序进度节点,统筹组织生产活动,保障半成品及成品按时交付。 2、负责组织部件加工、焊接作业、产品处理、设备装配及厂内调试等生产环节的实施。 3、落实生产全过程质量管控措施,确保产品符合质量标准要求。 4、组织制定各工序工艺文件与操作规范,推进工时定额管理与执行。 5、在生产执行中协调技术、采购、质检等相关职能部门,保障产品按期履约交付。 6、推动生产工艺优化与质量改进,持续降低制造成本,提升生产效率。 7、组织实施生产设备与设施的日常维护、维修与保养工作,避免非计划性停机。 8、管理生产物资流转,严格执行出入库流程,开展定期盘点与数据统计,防范物资风险。 9、建立并执行安全环保管理制度,制定应急预案并落实日常安全监管,杜绝安全事故。 10、推进团队建设,组织实施员工培训、绩效考核及内部管理,维护良好的员工关系。 行业经验: 1、具备扎实的生产管理背景,熟悉设备制造流程,具有较强的成本控制意识。 2、擅长跨部门协作,有效衔接销售需求与生产能力,保障产品交付周期。
车间主任3-5年学历不限质量管理设备管理生产计划管理铸造工艺全面质量管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 规划并组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
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