1. 负责制程团队的搭建、日常管理、工作分工、绩效考核与技能培训，建立团队人才培养体系； 2. 拆分部门指标，落实执行过程与结果考核，确保达成部门效率、成本、交付等各项指标； 3. 负责跨部门协同对接，配合新品试产、工艺导入及量产落地，制定生产标准； 4. 主导制程改善、工艺优化及效率提升，优化生产流程与工艺，降低浪费，提高产能与良率； 5. 统筹现场问题改善，通过跨部门沟通协调解决各类问题； 6. 协同品质部门落实品质管控，配合完成客户稽核、体系审核、工厂内审等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 5-10年工厂制程工艺、制程管理相关工作经验，5年以上部门团队管理经验；熟悉制造业量产制程管控流程，有光模块、电子、精密制造等相关行业经验者优先； 3. 精通SOP制定、制程优化、异常分析、良率提升及精益生产管理； 4. 具备较强的现场问题解决能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力； 5. 逻辑清晰，责任心强，抗压能力优秀，可适应工厂生产节奏，能高效落地各项改善工作； 6. 熟练使用Office办公软件，可独立输出各类制程报告、改善报告及数据分析报表。

1、依据公司下达的生产任务目标，拟定本部门工作推进计划，编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案，经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理；严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规，制定实施有效管控措施，确保公司安全、环保、经济稳定运行；组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理；聚焦生产设备运行问题整改与优化；结合小修、中修、大修周期，制定检修计划，并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场，有针对性地巡查设备运行状态，及时协调处理发现问题；落实巡检制度执行，监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案，全程参与技改实施过程，并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作，按月汇总生产物料使用情况，审核物资需求计划，合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管，严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况，严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，保障设备安全稳定运行；负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

【岗位职责】 1. 生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人力配置、工序工时）评估可行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，分解订单至各产线、工序，平衡瓶颈负荷，保障订单按时交付。 2. 建立生产进度追踪机制，通过生产看板、日报表实时监控计划执行，协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常，确保生产计划达成率维持较高水平。 3. 物料控制管理：依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率，精准编制物料需求计划，下达采购请购指令，明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点；主导物料齐套管理，提前48小时核查物料到位状态，处理来料延迟、质量异常，避免停工待料。 4. 库存优化：优化库存结构，设置合理安全库存，监控库存周转率与呆滞料产生，定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态，制定呆滞料处理方案，降低库存成本与资金占用。 5. 产销与跨部门协同：建立常态化产销协同机制，与销售同步订单变更、交期调整信息，反馈产能与交付风险；协同生产、采购、品质、技术等部门，每日组织生产协调会，通报进度、解决问题、明确责任，形成闭环管理，提升协作效率。 6. PMC体系与团队优化：搭建并持续优化PMC管理制度与流程，推动信息系统生产与物料模块深化应用；建立PMC核心KPI考核体系，运用PDCA、VSM价值流分析等工具优化管理；搭建团队架构，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 行业经验：5年以上制造业PMC管理经验，其中3年以上非标工业品行业PMC经理或同等管理岗位经验，有年销售额5亿以上制造企业任职经历者优先。 3. 专业能力：精通生产计划编制（MPS/MRP）、物料控制、库存优化等PMC全流程管理，熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉ERP系统（如用友、SAP、管家婆）及生产管理相关模块操作，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料（磨料、基材、粘结剂）的采购周期、库存管控要点，具备应对插单、急单的快速调整能力。 4. 综合素质：具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力，能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力，能搭建标准化PMC管理体系并推动落地。 5. 其他要求：无不良职业记录，具备良好的商业伦理与合规意识，持有APICS CPIM/CSCP等专业认证者优先。

我们招聘技术主管，化工、机械设计制造专业，要求熟练应用CAD、SolidWorks，懂生产流程，会制图拆单，了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成，公司有提供午餐，工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。

【岗位职责】 1. 负责部门人员日常管理及5S管理。 2. 负责车间设备、刀具、工装、夹具治具等的日常维护和管理。 3. 根据现场加工情况合理安排加工产能，确保设变产能***化。 4. 熟悉机加各工序的工艺流程。 5. 负责产品加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件。 6. 负责部门人力需求的规划，推动部门绩效管理考核工作。 7. 负责部门生产工时、设备稼动等数据的统计、分析和改进，能对日常加工程序进行优化。 8. 深入生产一线不断钻研改进工艺，缩短加工时间，提高工作效率。 9. 熟悉机加工工艺及过程控制，能有效地提升加工良率控制。 【岗位要求】 1. 10年以上机加生产管理经验；接受过精益生产培训优先。 2. 熟练运用ERP和MES系统，熟悉生产程序和生产质量标准。 3. 严格的品质观念，树立部门自检品控流程，优秀的异常分析解决能力。 4. 有模治具，泵阀类加工经验尤佳。

【岗位职责】 1. 根据公司规章制度及车间实际，制定并完善车间各项规章制度与流程，构建科学规范的管理体系。 2. 审核批生产指令单，组织有序生产，确保遵循工艺规程和SOP，按时完成生产计划。 3. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求，负责车间安全与职业健康防护、环保工作，达成体系方针目标。 4. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求，负责车间安全与职业健康防护、环保工作，达成体系方针目标。 5. 指导...

招聘A2长期驾驶员，苏州到肃宁、上海到肃宁，四天一圈。

招聘A2长期驾驶员，苏州到肃宁、上海到肃宁，均为四天一圈。

油漆工长白班350-450/天，3天后每周可预支1000，特殊情况可以多预支一点。15天补贴500，出名单需在职。男18～45岁。

女护工现在去一天220管吃南京市东大大学附属医院。

招聘高位叉车工10名。工作地址在陆家。员工28/H，约300-320元/天。叉车工满月后接着做每月有500-1000元技能补贴。叉车工工作不满月按照20每小时结算。小时工作不满月，前两天按100元/天结算。长期小时工可常年做，有500-1000元技能补贴。高位叉车工必须要有叉车证，使用永恒力叉车。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1. 根据公司物料需求与采购策略，制定供应商开发计划并组织实施。 2. 通过行业调研、展会、网络平台等渠道寻源潜在优质供应商，建立供应商资源库。 3. 开展供应商初步筛选与背景调查，评估供应商的技术能力、生产规模与财务状况。 4. 组织新供应商的现场审核（质量体系、过程能力、环保合规等），出具审核报告。 5. 组织供应商技术能力评估与商务条件评审，完成供应商准入流程。 6. 负责新供应商样品送样跟进，协调研发、质量部门完成样品测试与验证。 7. 推动新供应商小批量试产与首批件质量确认，完成供应商正式导入。 8. 建立供应商分级管理机制（战略/优选/合格/限制/淘汰），动态维护供应商档案。 9. 参与供应商商务谈判，提供技术与成本分析支持，推动采购价格优化。 10. 开展供应商成本结构分析（BOM拆解、工艺成本分析），识别降本机会。 11. 跟踪市场价格行情与原材料价格波动，为采购决策提供成本数据支持。 12. 定期收集供应商交付、质量、成本、服务（QCDS）数据，开展供应商绩效评估。 13. 编制供应商绩效报告，组织供应商绩效评审会议，反馈评估结果与改进要求。 14. 针对绩效不达标供应商制定改善计划，跟踪整改进度，推动8D闭环。 15. 组织供应商年度审核与复评，提出供应商优化与淘汰建议；维护供应商资源池，定期更新供应商信息与能力标签，保障寻源效率。 16. 严格执行采购管理制度与操作流程，确保供应商开发活动合规透明。 17. 遵守廉洁从业规定，防范供应商开发过程中的廉洁风险。 18. 确保供应商审核与评估记录完整可追溯，配合采购审计与内控检查。 19. 推动供应商社会责任（CSR）与环保合规评估，确保供应商符合公司ESG要求。 20. 与研发部门协作，参与新产品选型与供应商技术对接，推动设计降本（DTC）。 21. 与质量部门协作，推动供应商质量标准统一与来料检验流程优化。 22. 与生产计划部门协作，保障新导入供应商的产能与交付能力匹配生产需求。 23. 维护ERP/SRM系统中供应商主数据与绩效数据，确保信息准确及时。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程、自动化、供应链管理等相关专业。 2. 三年以上供应商开发、采购或质量管理工作经验，有制造业（机器人/自动化/装备行业优先）供应商开发经验者优先。 3. 熟悉供应商开发流程与供应商管理体系；掌握质量体系标准（ISO9001/IATF16949）与审核方法。 4. 熟悉机械加工、电子装配、注塑等常见工艺及物料特性。 5. 具备较强的供应商现场审核与技术评估能力；具备良好的商务谈判与成本分析能力。 6. 熟练使用ERP/SRM系统及Office办公软件；具备较强的数据分析与报告撰写能力。 7. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力；具备较强的学习能力与技术理解力。 8. 具备抗压能力与问题解决能力；工作严谨细致，原则性强；廉洁自律，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 五险一金、双休、包吃、节日福利

招聘面包师、面包中工大工5-8k岗位职责: 1、主要负责烘焙产品的制作:西点，各式面包，常温蛋糕等; 2、能够独立进行蛋糕、西点、面包出品，产品制作; 3、负责公司各类新烘培产品的日常生产制作; 4、生产成本的监控、产品质量的控制、产品风格的稳定; 5、完成上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、喜爱烘焙行业; 2、同行业工作经验2年以上的面包饼房、甜品店、饼房经验者优先; 3、独立、熟练、高效制作面包、饼干、蛋糕等烘焙制作; 4、为人谦和，耐心，有责任心; 5、年龄在******之间，学历、专业、性别均不限; 6、身体健康，无不良嗜好，需持健康证上岗。 PS:入职提供宿舍，节日福利多多。期待您的加入。

1、主导并组织团队开展设备用户需求分析与设计方案评审，完成安装、运行及性能验证等相关确认工作，编制技术文档，包括设备档案、平面布局图、工艺流程图、单元详图等文件； 2、牵头组织团队实施生产系统、公用设施、环保工程、仓储管理及质量检测相关设备的维修作业、预防性维护、备件管理，落实设备确认与再确认流程，执行日常巡检及技术升级任务； 3、统筹并带领团队推进技术改造项目，负责项目立项、技术方案制定、设备选型与采购需求提报、工程量核算，以及后续的安装调试与试运行工作。

招聘婚纱车工5名，婚纱管理一名，要求有工作经验，懂技术。工作认真负责，

岗位职责： 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、技术改进与产品迭代，契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂应用），提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能（如低脂、耐高温等）。 - 关注行业发展方向（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题（如均质参数设定、杀菌工艺控制等）。 - 持续优化现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发性能）。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范（如脂肪含量、粘度、打发率等指标），确保符合国家标准（如GB 19301-2010）及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动（如油水分离、质地粗糙等问题），进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通，将用户需求转化为可执行的技术路径；协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作，协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作，撰写完整实验报告；运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求： 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 - 了解相关法规标准（如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求）。 3. 经验要求 - 初级岗位：具有1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位：具备5年以上工作经验，曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力，可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题（如提升奶油耐酸性能）。 - 具备分析能力，熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力，能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。

工作内容 一、生产跟单模块（约60%工作量） 订单跟进：接收并审核销售订单，根据BOM清单和库存情况，制定物料需求计划，确保生产物料及时到位。 进度管理：全程跟踪生产订单进度，协调处理生产过程中的物料异常、品质问题或交期延误，确保订单按时交付。 沟通协调：与采购、仓库、生产车间及品质部保持紧密沟通，及时反馈并解决阻碍生产的瓶颈问题。 出货安排：协调仓库备货、物流发货，制作装箱单、发票等出货文件，确保货品准确、及时发出。 二、内部财务模块（约40%工作量） 往来对账：负责与供应商及客户进行月度或季度账目核对，跟进应收账款回款及应付账款申请流程。 成本核算协助：协助财务主管统计生产工单的实际物料消耗、工时成本，为产品标准成本修订提供基础数据。 单据审核：负责审核生产报销单、采购入库单、领料单等财务相关原始凭证的合规性、准确性。 数据统计：编制生产相关的基础财务报表（如：生产损耗统计表、订单毛利初算表等），确保数据真实、及时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通和协调能力; 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力; 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力。 4：有沟通的能力，不怯场，需要经常和客户电话沟通，语言组织应变能力强的欢迎。

1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器设计经验（支持56Gbps及以上速率）； 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品设计； 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程； 4. 熟悉高速连接器及线缆组件相关材料的技术参数与选型规范； 5. 了解高速连接器模具设计能力及常见技术难点与解决方案； 6. 熟知高速线材的结构组成、性能指标及选材原则。

【岗位职责】 1. 统筹毛绒玩具工厂全盘日常运营管理，把控车间日常各项事务； 2. 全程跟进、监督全生产工序，严控产品品质，优化产能、提升生产效率； 3. 统筹内部人员管理，搭建高效协作团队，提高班组执行落地能力。 【岗位要求】 1. 沟通协调能力优秀，可顺畅对接车间、采购、仓储、业务等各环节资源； 2. 责任心强，执行力到位，保质保量按期完成领导下达各项生产管理任务； 3. 具备团队意识，适应力强，可快速熟悉工厂生产模式与新工作环境。

25-40岁，大专以上学历,6天,8:00-16:30，配合加班，时间不长（19:00-20:00），有加班费，加班1比1，从事机加行业生产⽂员的优先；能看懂图纸；懂⽣产⼯艺流程；负责客户下单派发给生产

【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划，合理安排生产流程，确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程，及时解决生产中出现的问题，协调各生产环节之间的关系，提高生产效率。 1.3 异常处理：遇到缺料、设备故障等突发情况，要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控：监督员工按工艺标准操作，出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产：负责车间安全...

招奶茶店店员，16-25岁，不限经验学历。主要工作是制作奶茶，服务顾客，打理店面。月薪4000-6500元，具体看表现。工作轻松，团队友好，适合年轻人。有意者快来报名!

盐城市提姆斯达医疗科技有限公司 仓库负责人招聘启事 公司简介：盐城市提姆斯达医疗科技有限公司是本地老牌医疗公司的转型企业，深耕齿科修复材料与耗材生产20余年，产品涵盖牙科正畸耗材，口腔医疗器械等，市占率高。是本地具有稳定供货能力与规范管理体系的生产型企业。 现因仓储物流环节升级需要，面向社会公开招聘仓库负责人/管理员数名，诚邀细致靠谱的你加入我们的后勤保障团队。 一、招聘岗位 仓库负责人/管理员（全职） 【岗位职责】 1. 负责原材料/半成品/成品的日常出入库验收、清点、上架、拣货与发货，确保账实一致； 2. 熟练使用电脑进行入库登记、出库台账录入、库存盘点，按要求制作各类仓储单； 3. 定期配合财务与质检部门开展库存盘点，编制报告，及时发现并反馈库存异常； 4. 做好仓库现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障物资存放规范、标识清晰、通道畅通； 5. 做好温湿度记录与防潮、防污、防损管理； 6. 完成上级交办的其他仓储相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄要求：30周岁及以上优先，身体健康，能适应工厂作息； 2. 工作经验：具有3年及以上工作经验，熟悉基本流程优先； 3. 电脑技能：基本掌握电脑办公软件（Word、Excel等），能独立制作入库单、出库单等电子表单，会做基础的数据处理； 4. 个人特质：做事细心严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度与条理性，能耐得住性子做台账与盘点； 5. 专业加分：医疗器械、生物医学、材料、机械类等相关专业背景者，薪资面议适当上浮； 6. 其他：服从管理安排，具备良好的沟通协作意识，无不良从业记录。 【福利待遇】 工作时间：每日上午7:00-11:00，下午1:00-6:00，单休； 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效/项目奖金，具体薪资根据工作经验、专业能力面议，医疗相关专业可享受专项薪资补贴；具体薪资面谈。 基础薪资3-4k，逐年递增。 【工作地点】 江苏省盐城市阜宁县益林镇东益工业园区兴民路1号 联系电话：*********** 联系人：邓红军 阜宁美特齿科材料厂

【岗位职责】 1. 项目前期，配合项目做好计划、场地、机具、工法、人力策划等工作。 2. 现场施工之前，做好设备供应商与技术间的返资和催交管理。 3. 根据项目总体进度，制定设备专业安装计划，监控生产进度，及时发现并解决现场问题，确保项目关键节点的达成。 4. 负责生产区域的QHSE管理，预防安全事故，确保施工质量；协调解决生产过程中各类技术问题、材料短缺或工序衔接不畅等问题。 5. 控制生产成本，包括工时、材料消耗、设备利用率等，提高生产效率。 6. 配合业主、船检进行验收工作，确保产品顺利交付。 7. 完成专业主管和部门的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 具备6年以上船舶轮机工作经验，熟练掌握船舶轴舵系的安装和主机组装。 2. 具有轮机专业施工背景，熟练掌握主机、轴舵系的施工管理。 3. 加分项：有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造。