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公司财务
6000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限总账核算成本管理预算管理资金管理
做事认真负责
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
【职责】 1.全面统筹公司财务战略、预算、税务与资金管理 2.建立完善财务管理体系,保障合规高效 3.主导融资规划与资本运作,支持业务发展 4.参与重大决策,管控财务风险 【要求】 1.男女不限,28-40岁。 2.拥有5年以上财务管理经验,财会、金融等相关专业,大专以上学历 2.精通财税法规、擅长数据分析与流程优化,CPA持证者优先 3.具备战略眼光、领导力与出色沟通能力 【薪酬福利】 1.综合月薪6000-10000 2.社保+意外险+高管福利 【上班时间】 8:30-18:00 午休1.5小时,大小周 我们提供: 稳定发展平台 + 清晰晋升通道 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 入职买社保、带薪年假、节日福利、员工关怀、员工团建旅游 管钱、管事、管未来——期待一位财务掌舵人,与我们共同成长共谋大业!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
有生产制造业财务同岗位工作经验 1)全面负责财务部门的整体运作(涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能); 2)主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准; 3)设计并实施税收管理策略及相关流程,健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范,有效组织和指导财务团队工作; 4)牵头组织相关部门开展经营效益分析,统筹编制财务规划与成本管控方案,积极推动降本增效; 5)实时跟踪国家财税政策动态,并及时向总经理及相关业务部门传达反馈; 6)持续关注企业运营进展与实际需求,提出针对性的税务优化建议与实施方案; 7)对接银行、社保、税务等外部机构,强化对外沟通协作,确保各项财税政策落地执行; 8)参与重大经营事项的评估与决策,从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持; 9)保障资金科学调配与合规使用,防范财务风险,维护企业现金流稳定; 10)监督存货管理(含原材料、产成品)、审核各类费用凭证,监管过磅流程及相关责任人; 11)完成上级交办的其他工作任务。
阳江阳西县会计2名
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算成本收入账线下零售不可兼职
会计 2 名
会计3-5年大专总账
招聘财务会计 (1名) 1,负责公司的全盘帐和税务申报。熟练运用金碟等软件及熟练掌握office等办公软件。 2熟悉会计制度和财务政策法规,能独立进行财务处理及相关和税务沟通工作。 3凭证审核后各单位对账,结账,开票,出会计报表(包括各报表及应收应付对账等) 4处理公司报销、根据财务数据为公司提供合理意见、有效控制开支。 岗位要求: 1、大专以上,财务/会计相关专业; 2、持有会计证书。 3、有5年以上财务相关工作经验。 工作时间: 大小周 8:30-12:00 1:30-18:00 薪酬待遇:6000元-8000元 工作地点:广州市丰乐北路833号(近姬堂地铁口) 联系人:钟小姐
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
给关联公司深圳中鹏能源有限公司招聘会计,可兼职 1、独立完成全盘账务处理的能力,熟悉账务处理能力; 2、负责日常领购并开具发票,日常录入记账凭证; 3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作,规避企业涉税风险,依法纳税; 4、负责日常费用报销单据的审核,工资核算,与各分公司行政出纳做好账务对接工作; 5、负责编制各类财务报表,进行财务报表分析并上报上级领导; 6、定期做好会计档案整理、归档保管工作; 7、完成领导安排的其他工作。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年学历不限总账会计
岗位职责: 1、协助监督费用会计的单据衔接及进项票据归集,确保流程高效及时; 2、审核原始单据,完成日常账务操作,执行成本核算工作,编制并提交各类财务报表; 3、牵头会计凭证与报表的整理归档,落实会计档案的存储与保密管理,做好报表及单据的存底保管; 4、负责公司各项税金的计算、申报缴纳、清缴处理以及税收返还等税务事项的操作; 5、按月核对往来款项余额,开展分析工作,及时汇报异常并跟进处理; 6、办理新设门店主体相关事务,统筹税务汇算、工商年报、统计资料申报等工作; 7、跟踪研究相关税收政策,定期提出优化税务管理的可行性建议; 8、配合上级推进财务制度优化与财务管理体系建设。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,财会、经济类等相关专业毕业; 2、年龄:26—35周岁; 3、工作技能:熟练操作各类办公软件,具备解决复杂问题的能力;组织协调能力强,沟通顺畅,作风严谨,责任心强,坚持原则;
财务
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算电商外企不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计大专
财务公司招聘:财务专业,,有实习或者会计工作经验优先,工作时间五天八小时,薪资面议,有意向投简历到@qq.com
江门新会区装吸顶灯,有两个大的需要水平仪
300-400元/天
灯具1-2人
装吸顶灯,有两个大的需要水平仪
江门 新会区
6月27日 16:18拨打电话
江门新会区招工地小工/杂工
小工
江门市新会区招工地小工/杂工
江门 新会区
6月27日 16:17拨打电话
江门新会区招给排水
300-400元/天
给排水工5-14天1-2人完工结算点工
江门市新会区招给排水
江门 新会区
6月27日 16:16拨打电话
江门新会区招亮化、桥架/支架安装线条灯更换,需要调节钢丝绳高度,自带工具
240-300元/天
桥架灯具亮化抗震支架安装1-2人
江门市新会区招亮化、桥架/支架安装 线条灯更换,需要调节钢丝绳高度,自带工具
设备电工钳工电工小工
涨价啦[爱心]江门项目入职满月补贴300四个月补贴1200江门/调试锂电设备调试大工53调试中工43餐补17/天出差35/天餐补线上面试广东/江门锂电设备电工大工53,中工43.小工24钳工大工49,中工40.小工24餐补17元,出差餐补35工期6个月起线上面试电工钳工/小工线下面广东中山宏唯锂电设备钳工大工:40钳工中工:34电工中工:35电工大工:43管住不管吃工期半年线上线下都可以面试()
江门
6月27日 16:12拨打电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计1-3年大专核算会计总账会计税务会计预算国际货运代理公司会计从业资格证书
岗位职责: 1. 负责公司整体账务处理及内部管理报表的编制与分析,按时完成量化工作任务,能独立应对并解决所承担的各项财务事务。 2. 组织开展财务预算编制、审核与监督工作,依据公司及政府相关部门要求,及时编制各类财务报告并报送对应单位;统筹全盘账务及管理类报表的制作与分析。 任职资格: 1. 财务、税务等相关专业背景,具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2. 熟悉一般纳税人全盘账务操作及纳税申报流程,掌握国家会计准则以及相关行业财务、税务法规与政策。 3. 工作细致耐心,责任心强,态度积极认真,具备良好的团队协作意识。 4. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力。 5. 熟练操作金蝶K3财务系统及Excel、Word等常用办公软件。 6. 拥有3年以上财务岗位工作经验,具备同行业经验者优先考虑。 7. 工作地点:江门蓬江区 员工福利: 1. 严格按照国家规定为员工办理五险一金。 2. 实行五天工作制,享受法定节假日及带薪年休假。 3. 定期组织员工活动,丰富业余生活,设立政委岗位,关注员工身心健康。 4. 健全的薪酬福利体系:基本工资+岗位绩效+全勤奖金+年终奖励+员工聚餐+员工旅游+舒适办公环境。 5. 明确的晋升发展路径:财务专员—财务主管—财务经理。 公司理念:一群人,一件事,一辈子!诚邀您的加入!
出纳助理
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限五险单休餐补
1、负责每笔资金的台账建立,进行数据统计与核对; 2、审核各类报销单据并办理相关审批流程,妥善管理发票及其他收付票据,登记银行日记账; 3、执行员工工资发放,核查员工报销信息并完成打款操作; 4、配合出纳及会计完成日常财务工作安排; 5、核对施工现场相关单据及工人工资明细; 6、参与工资核算等相关事务; 7、持有二级建造师证书者优先考虑。
财务文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专结算财务分析物流不可兼职
岗位职责:负责出具客户日常电子对账单,跟客户对账,完成每日数据核对,月报表出具,系统账核算,内部人员工资结算等 任职要求: 要求熟练电脑系统操作,熟悉办公表格,会函数VLOOKUP操作,有物流行业财务经验者优先 福利待遇:试用期5000,转正后5500,后期根据个人能力来调整,单休,包吃住,提供社保。 上班地点:广东省江门市蓬江区棠下镇中心村丰盛围自编4号申通快递(棠下分公司)
人力资源主管
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作,支撑业务快速发展 2.主导关键岗位招聘,确保核心岗位到岗率与人岗匹配度 3. 统筹员工入职、转正、晋升、调岗、离职等全流程管理,保障合规性与员工体验 5. 开展企业文化宣导与团队氛围建设,处理员工咨询与劳动关系事务,防范用工风险 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业企业HR全模块实操经验 3.熟悉国家及广东省劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地执行能力 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应快速发展的民营企业节奏
招聘主管/专员
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置大中型企业从业
岗位职责: 1、制定并监督实施公司整体招聘策略与计划,保障招聘质量与效率。 2、带领招聘团队完成招聘任务,优化招聘流程,推动招聘工作规范化、标准化。 3、拓展维护多元化招聘渠道,塑造并提升公司雇主品牌形象。 4、参与核心岗位面试与评估,搭建并完善人才储备库,推进人才梯队建设。 5、开展团队培训指导,提升成员专业能力;处理招聘中的复杂及突发问题。 6、分析招聘数据与市场趋势,联动业务部门,提供针对性人才解决方案。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。 2、具备制造行业丰富招聘实操经验,有团队管理经验者优先。 3、熟悉各类招聘渠道与流程,对人才市场有深入认知,掌握人力资源战略规划要点。 4、具备优秀的沟通协调、组织规划及领导能力,拥有较强的数据分析与问题解决能力。 5、责任心强、抗压性好,能适应工作变化与挑战;熟练操作办公软件及人力资源管理系统。
公司会计人员
4000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付财务分析制造业集团公司
文员: 上班时间:早上8点至12点,下午1点30分至5点30分。月休4天, 食宿:吃一餐【3元/餐,】 要求:计算机能力【优秀】,熟练使用电脑办公室软件,责任心强,工作细致认真积极。有其他需求可以面谈! 会计: 上班时间:早上8点至12点,下午1点30分至5点30分。月休4天, 食宿:吃一餐【3元/餐,】 要求:1、2年以上内账、会计相关工作经验; 2、能熟练使用EXCEL、ERP系统; 3、工作严谨,原则性强,具有较强的执行力。 联系电话:
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年高中不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责 1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通全流程工作 2. 维护并拓展招聘渠道,包括招聘网站、社交平台、内推、校企合作等,提升招聘效率与人才质量 3. 跟进候选人面试体验与入职流程,做好人才储备与面试数据统计、分析 4. 协助完成人事基础工作,配合团队完成人力资源相关制度落地与活动执行 5. 及时完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有1-3年招聘专员工作经验优先 2. 熟悉招聘全流程操作,熟练使用主流招聘平台,具备独立招聘与沟通能力 3. 性格开朗外向,亲和力强,逻辑清晰,具备良好的抗压能力与多任务处理能力 4. 工作认真负责、积极主动,有较强的团队协作意识与执行力 5. 了解基础劳动法律法规,有人事相关工作经验者优先 薪酬福利 1. 薪资:底薪+绩效+招聘提成,收入上不封顶,薪资面议 2. 福利:五险、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建 3. 环境:舒适办公环境、团队年轻、氛围融洽、不加班 工作时间与地点 1. 工作时间:8:20-12:00 13:30-18:00,大小周 2. 工作地点:江门市蓬江区港口一路中远大厦远景阁19楼
招会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
工厂财务高级主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理上市企业
岗位职责: 1、统筹工厂资产风险管控工作: 负责存货盘点组织、出入库流程管理、异常及报废存货处理、列管资产维护、存货数据分析; 牵头固定资产清查、闲置资产管控、固定资产调拨与报废执行; 组织资本性支出项目投资评估、项目进展跟踪及异常合同处理; 监督废品称重过程、账务核算与回款跟进、废品产出情况分析。 2、推进工厂预算管理体系运行: 宣导预算编制规则与要求,开展业务部门预算编制培训; 组织各部门预算初步审核与汇总编制; 按月编制预算执行差异分析报告,完成汇报并推动改进措施落地。 3、主导成本管控及降本增效实施: 组织标准成本的更新与维护,监控日常生产订单执行,开展月末成本核查,预测成本指标并推动优化; 配合降本增效项目收益初审,牵头项目过程跟踪、实际成效测算与结果反馈。 4、财务分析与业务协同支持: 组织开展月度财务分析工作; 主导专项财务分析并推进改善举措; 推动深入业务一线的服务型项目实施。 5、制度与流程体系建设: 牵头或参与财务相关制度与流程的新建、修订与优化,组织宣贯与培训; 负责工厂核心业务流程的内控风险排查与报告。 6、团队管理与组织发展: 负责部门岗位架构设计与团队组建,推动人才梯队建设与能力提升; 实施团队目标管理与绩效考核,保障重点任务有效执行。 7、其他事项: 落实上级安排的临时借调或支援任务; 完成领导交办的其他工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上同岗位工作经验,熟悉大型制造企业供应链运作模式,精通供应链财务管理工作。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利招聘HRBP中级人力资源管理师
岗位职责 1. 统筹人事全模块工作:结合公司发展需求制定招聘规划,负责岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进,确保各业务部门人员配置到位;规范员工入职、转正、调动、离职流程,优化档案管理体系。 2. 负责员工薪酬核算:根据考勤记录、绩效结果及相关奖惩信息,准确完成月度工资、奖金、津贴、社保公积金及个税计算,保障薪资按时精准发放,严格执行薪酬保密制度。 3. 统筹行政与安全环保管理:全面负责日常行政事务,包括办公环境维护、资产采购管理、后勤支持等工作;落实安全生产、消防及环保相关管理要求,组织安全培训与定期检查,及时排查风险隐患,确保运营合规稳定。 4. 优化人事行政制度与操作流程,协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。 5. 完成领导交办的其他综合性事务管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。 2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪酬核算实务。 3. 熟悉行政后勤运作及安全环保基础管理工作,有安环管理实践经验者优先考虑。 4. 熟练运用各类办公软件,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与整体统筹能力。 5. 坚持原则,保密意识强,能够独立承担人事与行政全面管理工作。
人力资源经理/主管1-3年大专
人事行政... 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理; 3、落实人力资源各模块的操作规范与规章制度,确保流程执行到位,并协同其他职能部门推进工作; 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理; 6、组织新员工入职培训及业务技能提升培训,落实内部培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈; 7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理各项社会保险相关事务; 8、推动和谐劳动关系建设,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工关怀活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验; 3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家和地方劳动法律法规,并具备实际应用能力; 4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
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