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财务经理
1.5-1.8万/月
财务经理10年以上大专
岗位职责: 1、负责公司财务战略规划与日常财务管理,确保财务运作符合公司政策及法律法规; 2、领导财务团队进行会计核算、报表编制及财务分析,为公司决策提供准确的数据支持; 3、优化成本结构,控制费用,制定并执行有效的预算管理制度; 4、管理应收账款与应付账款,确保资金流健康运作,降低财务风险; 5、协调内外部审计及税务申报工作,维护良好的工商税务关系。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3、精通国家财税法规,熟悉会计准则及内部控制流程; 4、优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在高压环境下保持决策的准确性和效率。
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责: 1、主导公司财务战略规划与预算管理,确保财务运作合规且契合企业长期发展目标;科学编制财务预算,监控执行过程,动态优化预算方案,保障财务目标顺利实现; 2、统筹资金运营管理,保障现金流稳定高效,优化资金配置结构,提升使用效率,有效控制财务风险; 3、监督日常会计核算流程,保证财务数据真实准确,持续完善核算机制,推动核算工作标准化、高效化; 4、全面负责税务管理工作,紧跟国家税收政策变化,制定合规节税方案,防范和化解税务合规风险; 5、制定资产运营策略,提升资产配置效率,控制资产运营风险;对重大投资项目开展可行性分析与决策支持,确保收益达到预期水平; 6、牵头开展各类财务分析工作,深入剖析企业经营成果与财务状况,为管理层提供决策依据,助力经营效率提升; 7、推进ERP系统优化升级,强化企业信息化与数字化管理能力,提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识,熟悉相关法律法规,了解制造业生产工艺流程,掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用,有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力,逻辑思维严谨,执行力强,工作作风务实,具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者,可直接晋升至财务总监岗位。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理) 1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。 2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。 3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。 4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。 5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。 6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。 7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。 8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。 3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。 4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。 5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。 6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
财务主管
1.2-1.6万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、协助财务经理开展财务部日常运营工作,落实“日清日结”原则,确保部门会计核算依法依规、高效有序进行,完善会计档案的归档与管理工作; 2、维护企业整体利益,对公司的经济运作及财务活动实施全流程监督,建立并优化财务管理规范与内部控制体系,强化会计基础工作标准化。协同内外部审计工作,及时识别并配合整改经营管理中的内控薄弱环节。监督检查下属公司执行财务制度和财经纪律的情况,保障企业运营合法合规; 3、组织编制并实施财务预算报告,以及月度、季度、年度财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供准确数据支撑,向各业务部门提供专业财务咨询支持,提升运营效率,助力实现公司年度经营目标; 4、统筹公司资金运作,保障资金链稳定运行;严格执行资金管理制度,确保资金使用安全可控; 5、主导税务筹划与管理工作,保证企业依法纳税、合规申报,合理运用税收优惠政策,最大化税后收益水平; 6、监控营运资金运行状况,推进存货、应收账款及应付账款的精细化管理,加快资金周转速度,增强企业盈利能力和现金流健康度; 7、牵头财务团队的人才培养与发展,构建系统化的团队成长机制,促进业务与财务深度融合,提升团队专业能力,持续为公司创造价值贡献。 任职要求: 1、财经类专业本科及以上学历 2、具备中级会计职称,持有注册会计师资格者优先考虑 3、10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在制造行业从业,具备3年以上财务管理岗位经历 4、品行端正、诚信务实,具备良好的沟通协调能力与团队领导力,事业心强,能够胜任高强度工作压力
财务经理本科
江门市信联电子有限公司招聘岗位:财务管理岗位职责: 1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利: 周末单休,工作时间:8:30-17:30、午休1小时,缴纳五险一金,十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建。地址:江门市蓬江区海信大道8号海信电子产业园内。联系电话:
会计主管
8-9千/月
会计主管5-10年大专总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.根据公司业务需求,编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对; 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对,资金流水录入; 5.填制和审核会计凭证,编制分析财务报表; 6.具备处理外账账务能力; 7.负责银行的变更、年检相关事务办理; 8.负责公司员工薪酬审核及发放; 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议; 10、其他领导安排的事情; 要求: 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历,有6年以上会计工作经验,熟悉成本核算; 2、熟悉国家财务法规、税法政策,熟悉使用财务办公软件(用友软件及电子申报软件)。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德; 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目,有农业养殖工作经验优先 职位福利:六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利:六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿
财务经理本科
江门市信联电子有限公司招聘岗位:财务管理岗位职责: 1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利: 周末单休,工作时间:8:30-17:30、午休1小时,缴纳五险一金,十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建。地址:江门市蓬江区海信大道8号海信电子产业园内。联系电话:
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位要求: 1. 依据当地会计规范及集团管理要求,主导财务报告编制,全面统筹税务筹划与管理工作; 2. 围绕公司战略目标推进财务预决算编制,识别运营中的关键问题,推动跨部门协同并落实闭环整改,助力经营目标实现,深化业务与财务的深度融合; 3. 主导财务方案设计及日常经营决策支持,统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程; 4. 牵头完善和优化财务管理制度,制定内控体系建设方案,保障企业合规稳健运行; 5. 定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效,为管理层提供专业财务分析与决策建议; 6. 负责财务团队的人才培养与组织建设,构建梯队结构,持续提升团队专业与管理水平。 应聘要求: 1. 具备5年以上制造业多模块财务工作经验; 2. 执行力突出,拥有良好的内外部沟通协调能力,具备团队协作精神与创新意识; 3. 熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件; 4. 全日制本科及以上学历
财务经理
1-1.2万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2. 准确编制各项财务报告与经营分析报表,为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 搭建并优化适用于本企业的成本核算系统,精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4. 深入参与生产流程,开展产品成本测算与定额控制,跟踪影响成本的关键因素。 5. 通过系统化的成本分析,识别节约潜力,提出可落地的优化方案,助力成本持续下降。 6. 全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作,确保流程规范高效运行。 7. 掌握外汇风险应对策略,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。 8. 对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口事务顺利推进。 9. 承担团队建设与日常管理,统筹公司资金运作与管控。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3. 精通制造型企业成本核算与分析方法,有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4. 拥有出口型企业财务实操背景,熟练掌握出口退税全流程操作。 5. 熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。
江门台山市招管道安装/维修、工艺管道管工
490-500元/天
工艺管道管工1-2个月1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好
江门市招工艺管道管工操作证
江门 台山市
11月8日 12:50拨打电话
江门台山市招吊顶,建筑承包
吊顶建筑承包
江门市台山市招吊顶,建筑承包
江门 台山市
11月8日 12:49拨打电话
江门新会区招工地小工/杂工4名
200-300元/天
小工3-5人
江门市新会区招工地小工/杂工4名
江门 新会区
11月8日 12:46拨打电话
江门蓬江区荷塘招焊工
7千-1.5万/月
焊工长期6-10人专业师傅焊工证
江门市蓬江区荷塘招焊工
江门江海区招装修木工铺位贴铝塑板
300-400元/天
铝塑板装修木工1-2人
招装修木工铺位贴铝塑板
江门 江海区
11月8日 12:45拨打电话
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求 学历与专业: 不限 工作经验: 具备1-3年以上财务工作经验; 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
会计
3-5千/月
会计经验不限大专不可兼职
岗位职责: 1. 负责园区整体账务核算,包含门票营收、餐厅营收、活动营收等全品类收入统计核对。 2. 负责员工报销、项目支出、日常费用审核、登记、结算,严格把控费用合规性。 3. 完成日常成本核算、资金台账登记、收支明细统计,定期输出财务报表。 4. 对接票务、餐饮、各部门收支数据,核对每日、每月营收数据,确保账实一致、账账相符。 5. 规范资金使用流程,做好财务资料归档、票据保管、数据上报工作。 岗位工作目标:账务清晰、数据准确、收支合规,实现园区财务规范化管控。
人事主管
6-7千/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1、 负责起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程、岗位说明书。 2、 协助门店做好招聘,拓展招聘渠道,满足各门店及总部的人员需求。 3、 控制人力成本,定期进行人力资源数据分析,提交相关分析报告。 4、 负责管理员工考勤、合同、档案、社保等,确保合规。 5、 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护和谐的劳资关系。 6、 关注劳动法律法规政策,根据变化适时更新制度文件,规避用工风险。 任职资格: 1、 大专以上学历,熟练使用办公软件,具备数据分析能力,熟悉劳动法律法规及政策。 2、 抗压能力强,忠诚,职业素养好;具备良好的沟通协调、组织策划和问题解决能力。 3、 3年以上人力资源管理工作经验,餐饮连锁行业经验者优先,具备丰富的实践操作能力。 薪资福利面议
会计
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本审计固定资产核算税务
任职要求: 1.教育背景:财务、会计等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称(中级职称者优先)。 2.工作经验:3年以上全盘账务处理经验,其中至少1-2年企业总账工作经验,熟悉制造业业务流程(采购、生产、销售、研发)。 3.专业技能:精通国家财税法律法规及企业会计准则,尤其是存货核算、成本结转相关规则。熟练使用财务软件(如金蝶ERP等)及Office办公软件。 4.素质要求:具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力;工作严谨细致,责任心强,能承受月末、年末结账期间的工作压力。
成本会计
5千-1万/月
成本会计会计学历不限应收应付总账成本
岗位职责: 1.进行日常账务处理,确保账目清晰、准确。 2.参与月末和年末的财务结算,协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录,确保符合公司和行业的 财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历,财务相关专业优先。 2.有一定的财务工作经验,能处理基本的账务处 理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解,能够遵守相关规 定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休,税期后双休。
统计员,有财务基础优先
4-7千/月
统计员1-3年学历不限
懂统计理论,能分析数据出报告
招聘专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、大专及以上学历。 2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先考虑; 3、具有一定的文字撰写能力,擅长信息的搜集、分析与整理,具备优秀的方案策划能力; 4、表达清晰,沟通顺畅,组织与协调能力良好,时间管理意识强,能承受工作压力,服从工作调配; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用知识,了解人力资源各模块实务操作流程; 6、熟悉国家有关劳动人事法律法规政策,并具备实际应用能力; 7、具备优良的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任感强,善于团队合作,拥有较强的协调与沟通能力。
人力资源专员/助理1-3年高中人事行政招聘
主要职责:工作地点分公司:江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘,包括信息审核、候选人邀约及面试安排; 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程,并完成相关资料的录入与归档; 3、统计员工考勤情况,整理日常人事数据报表; 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作; 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接; 6、完成上级安排的其他临时工作任务;(具备灯具厂从业经历者优先考虑) 任职要求: 1、教育水平:高中及以上学历; 2、经验要求:具有两年以上相同岗位工作经验; 3、工作技能:熟练操作各类办公软件,具备良好的语言表达与文书撰写能力,数据分析能力较强,沟通顺畅,执行高效; 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定; 5、品行端正、积极向上,工作严谨有原则,耐心细致,责任心强
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
[工作职责] 1.负责人员招聘工作,对各大人才网上的简历进行筛选并跟进通知面试,接待面试和协助新人办理入职手续。 2.负责部门内部资料的整理和派发及完成经理交办的工作。 [工作要求] 1.男女不限,大专以上学历; 2.性格活跃开朗,擅于与人交流,有团队合作精神 [薪资福利] 1.上班时间:8:15~12: 00 14:30~17:30 2.周一~周六5.5天工作制,国家节假日休息 3.基本工资(基本工资2800-4000)+绩效工资+奖金+医疗+养老 4.每月有短线游,每季有长线游等团建活动
财务助理学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
人事专员大专
人力资源部专员/实习生: 1.员工考勤管理:负责记录以及汇总核对员工的出勤情况; 2.薪酬福利管理:负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据; 3.劳动合同管理‌:负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续,以及劳动合同的审核和管理‌; 5.招聘与入职管理‌:负责根据公司的需求制定招聘计划,通过网络以及线下渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试,以及新员工的入职手续办理‌; 6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。 要求及福利待遇: 大专或以上学历,性格乐观开朗,有一定承压能力,可接受无经验; 公司提供免费住宿,工作餐; 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,周末双休;
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