
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。
2. 准确编制各项财务报告与经营分析报表,为管理层决策提供可靠数据支撑。
3. 搭建并优化适用于本企业的成本核算系统,精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。
4. 深入参与生产流程,开展产品成本测算与定额控制,跟踪影响成本的关键因素。
5. 通过系统化的成本分析,识别节约潜力,提出可落地的优化方案,助力成本持续下降。
6. 全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作,确保流程规范高效运行。
7. 掌握外汇风险应对策略,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。
8. 对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口事务顺利推进。
9. 承担团队建设与日常管理,统筹公司资金运作与管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业。
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备2年以上财务主管或管理岗位经历。
3. 精通制造型企业成本核算与分析方法,有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。
4. 拥有出口型企业财务实操背景,熟练掌握出口退税全流程操作。
5. 熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责:
1、主导公司财务战略规划与预算管理,确保财务运作合规且契合企业长期发展目标;科学编制财务预算,监控执行过程,动态优化预算方案,保障财务目标顺利实现;
2、统筹资金运营管理,保障现金流稳定高效,优化资金配置结构,提升使用效率,有效控制财务风险;
3、监督日常会计核算流程,保证财务数据真实准确,持续完善核算机制,推动核算工作标准化、高效化;
4、全面负责税务管理工作,紧跟国家税收政策变化,制定合规节税方案,防范和化解税务合规风险;
5、制定资产运营策略,提升资产配置效率,控制资产运营风险;对重大投资项目开展可行性分析与决策支持,确保收益达到预期水平;
6、牵头开展各类财务分析工作,深入剖析企业经营成果与财务状况,为管理层提供决策依据,助力经营效率提升;
7、推进ERP系统优化升级,强化企业信息化与数字化管理能力,提升财务管理整体运行效能。
二、任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业。
2、具备8年以上财务、会计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。
3、精通财务、税务及审计专业知识,熟悉相关法律法规,了解制造业生产工艺流程,掌握制造业特有的财务核算方式。
4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用,有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。
5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力,逻辑思维严谨,执行力强,工作作风务实,具有强烈的责任感与进取心。
6、综合能力特别突出者,可直接晋升至财务总监岗位。
【急聘】财务经理(部门负责人 | 6-10K | 大小周)
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
【职责】
1.全面统筹公司财务战略、预算、税务与资金管理
2.建立完善财务管理体系,保障合规高效
3.主导融资规划与资本运作,支持业务发展
4.参与重大决策,管控财务风险
【要求】
1.男女不限,28-40岁。
2.拥有5年以上财务管理经验,财会、金融等相关专业,大专以上学历
2.精通财税法规、擅长数据分析与流程优化,CPA持证者优先
3.具备战略眼光、领导力与出色沟通能力
【薪酬福利】
1.综合月薪6000-10000
2.社保+意外险+高管福利
【上班时间】
8:30-18:00 午休1.5小时,大小周
我们提供:
稳定发展平台 + 清晰晋升通道
有竞争力的薪酬 + 绩效奖金
入职买社保、带薪年假、节日福利、员工关怀、员工团建旅游
管钱、管事、管未来——期待一位财务掌舵人,与我们共同成长共谋大业!
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、协助财务经理开展财务部日常运营工作,落实“日清日结”原则,确保部门会计核算依法依规、高效有序进行,完善会计档案的归档与管理工作;
2、维护企业整体利益,对公司的经济运作及财务活动实施全流程监督,建立并优化财务管理规范与内部控制体系,强化会计基础工作标准化。协同内外部审计工作,及时识别并配合整改经营管理中的内控薄弱环节。监督检查下属公司执行财务制度和财经纪律的情况,保障企业运营合法合规;
3、组织编制并实施财务预算报告,以及月度、季度、年度财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供准确数据支撑,向各业务部门提供专业财务咨询支持,提升运营效率,助力实现公司年度经营目标;
4、统筹公司资金运作,保障资金链稳定运行;严格执行资金管理制度,确保资金使用安全可控;
5、主导税务筹划与管理工作,保证企业依法纳税、合规申报,合理运用税收优惠政策,最大化税后收益水平;
6、监控营运资金运行状况,推进存货、应收账款及应付账款的精细化管理,加快资金周转速度,增强企业盈利能力和现金流健康度;
7、牵头财务团队的人才培养与发展,构建系统化的团队成长机制,促进业务与财务深度融合,提升团队专业能力,持续为公司创造价值贡献。
任职要求:
1、财经类专业本科及以上学历
2、具备中级会计职称,持有注册会计师资格者优先考虑
3、10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在制造行业从业,具备3年以上财务管理岗位经历
4、品行端正、诚信务实,具备良好的沟通协调能力与团队领导力,事业心强,能够胜任高强度工作压力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计中级职称
1、财务、会计类专业,大专及以上学历
2、掌握成本核算流程,具备制造业成本会计工作经验者优先
3、熟练操作财务软件及Excel,具备较强的数据处理能力
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通与协调能力
5、严格遵守财务制度,恪守职业道德规范
财务专员
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位福利:
1、薪资:中业500强企业,试用期月薪5000-6700元,转正后5300-7000元;
2、奖金:根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放,综合年薪8-12万,表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管,提供良好发展通道;
3、福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,享三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天;
4、工作地点:广东、江西及全国多地可统筹安排。
具体岗位职责:
1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判;
2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障,开展日常业务稽核,监督仓库物资、销售流程及资产使用情况;
3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,开展成本数据剖析;
4、任职资格:本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(24-25届);
5、熟练掌握办公软件与财务系统操作,具备扎实的财务专业知识;
6、踏实肯干,责任心强,拥有良好的学习意识和抗压能力;
7、接受公司统一的工作调配。
(入职配备专职导师进行带教培养)
会计主管
6000-7000元/月
会计主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规
3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与财务制度优化与内控流程建设,提升核算规范性与效率
5. 配合审计、年检及上级单位财务检查,提供完整合规的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心
5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
有生产制造业财务同岗位工作经验
1)全面负责财务部门的整体运作(涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能);
2)主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准;
3)设计并实施税收管理策略及相关流程,健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范,有效组织和指导财务团队工作;
4)牵头组织相关部门开展经营效益分析,统筹编制财务规划与成本管控方案,积极推动降本增效;
5)实时跟踪国家财税政策动态,并及时向总经理及相关业务部门传达反馈;
6)持续关注企业运营进展与实际需求,提出针对性的税务优化建议与实施方案;
7)对接银行、社保、税务等外部机构,强化对外沟通协作,确保各项财税政策落地执行;
8)参与重大经营事项的评估与决策,从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持;
9)保障资金科学调配与合规使用,防范财务风险,维护企业现金流稳定;
10)监督存货管理(含原材料、产成品)、审核各类费用凭证,监管过磅流程及相关责任人;
11)完成上级交办的其他工作任务。
工厂财务高级主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理上市企业
岗位职责:
1、统筹工厂资产风险管控工作:
负责存货盘点组织、出入库流程管理、异常及报废存货处理、列管资产维护、存货数据分析;
牵头固定资产清查、闲置资产管控、固定资产调拨与报废执行;
组织资本性支出项目投资评估、项目进展跟踪及异常合同处理;
监督废品称重过程、账务核算与回款跟进、废品产出情况分析。
2、推进工厂预算管理体系运行:
宣导预算编制规则与要求,开展业务部门预算编制培训;
组织各部门预算初步审核与汇总编制;
按月编制预算执行差异分析报告,完成汇报并推动改进措施落地。
3、主导成本管控及降本增效实施:
组织标准成本的更新与维护,监控日常生产订单执行,开展月末成本核查,预测成本指标并推动优化;
配合降本增效项目收益初审,牵头项目过程跟踪、实际成效测算与结果反馈。
4、财务分析与业务协同支持:
组织开展月度财务分析工作;
主导专项财务分析并推进改善举措;
推动深入业务一线的服务型项目实施。
5、制度与流程体系建设:
牵头或参与财务相关制度与流程的新建、修订与优化,组织宣贯与培训;
负责工厂核心业务流程的内控风险排查与报告。
6、团队管理与组织发展:
负责部门岗位架构设计与团队组建,推动人才梯队建设与能力提升;
实施团队目标管理与绩效考核,保障重点任务有效执行。
7、其他事项:
落实上级安排的临时借调或支援任务;
完成领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上同岗位工作经验,熟悉大型制造企业供应链运作模式,精通供应链财务管理工作。
分拣其它供应链/物流
。
圆通快递请日结工,200元/晚,19:00-7:00,包吃工作餐,男女不限,18-50岁,下班发工资。
联系电话:
广东江门招聘:仓库主管薪资:6-8K元/月要求:1.储运专业或相关专业;2.熟悉物流管理、
6000-8000元/月
库管月结
招聘:仓库主管
薪资:6-8K元/月
要求:
1.储运专业或相关专业;
2.熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程;
3.熟悉物资采购程序;
4.了解运输方式及其特征;
5.熟练操作办公软件;
6.积极进取,责任心强;
7.很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
8.高度的工作热情,良好的团队合作精神。
外墙漆真石漆1-2人
江门市蓬江区招外墙漆/真石漆
招2个有高空作业证的师傅,能上外墙吊蓝,能操作弓臀升高车的师傅,附近的优先,400一天,不提供食宿,半桶水勿扰,看清楚再打电话。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 同岗位3年以上财务管理经验,建筑地产及高薪行业优先考虑。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计/会计助理
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.协助会计进行日常账务处理,确保账目清晰、
准确。
2.参与月末和年末的财务结算,协助编制财务报表。
3.协助审核、记录和编制各种财务收支。
4.协助会计进行税务筹划和税务申报工作。
5.维护和更新财务记录,确保符合公司和行业的财务标准。
任职要求:
1.大专以上学历,财务相关专业优先,
2.有一定的财务工作经验,能处理基本的账务处理。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.熟悉财务软件和办公软件的使用。
5.对财务规则有一定的了解,能够遵守相关规定。
6.有初级以上职称。
岗位福利:
税征期前单休,税期后双休。
招聘
3000-5000元/月
招聘1-3年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门金融
岗位职责:
1. 组织并执行企业招聘全流程工作
2. 利用多元化渠道发掘并引进高素质人才
3. 对候选人进行综合评估与筛选,保障人才录用标准
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识
2. 适应能力强,能迅速融入不同工作环境与团队
3. 主动关注行业发展趋势,持续提升专业能力
总账会计
6000-7000元/月
总账会计1-3年大专会计从业资格证书
1. 账务处理:全面负责企业账务工作,审核原始单据,编制记账凭证,登记总账及明细分类账,按期完成月度与年度结账任务。
2. 报表编制:依据会计准则编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,确保数据真实、准确、完整。
3. 税务管理:按时办理各项税费申报与缴纳,规范发票管理,处理日常涉税事务,积极配合税务检查与核查工作。
4. 往来与成本:定期核对往来款项,管控应收应付账款;参与成本核算及费用分析,推动财务流程优化。
5. 审计配合:协调内外部审计工作,及时提供所需财务资料,协助完成审计程序并跟进整改措施落实。
6. 档案管理:系统整理并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料齐全、合规、可追溯。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专制造业
一、岗位职责:
1、辅助统计、汇总数据。
2、协助费用报销审核。
3、财务部文书起草(包括会议纪要及其它文书)。
4、合同的初审、合同的整理。
5、税账的后备替岗(税账申报、账务处理、公司开办及变更和注销等)。
6、超市会计的协管。
7、上级交办的工作。
二、岗位要求
1、财务专业,文字组织能力和表达能力好优先。
2、熟悉金蝶、用友、速达等财务软件。
3、会用函数处理Excel电子表优先。
4、有初级会计职称优先。
5、会做税账优先。
应付/费用会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科弹性工作制收入账
本科以上学历,财务会计相关专业,两年财务工作经验,有总账经验优先,熟悉制造业财务特点和业务流程,熟悉财务软件和办公软件,具有一定抗压能力,工作细致严谨、具备良好沟通协调能力。
往来会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专制造业
1、设置并维护客户往来明细科目;
2、与各业务往来单位开展款项结算及对账,规范执行应收应付账款管理流程;
3、依据原始单据按时完成记账凭证的编制与录入;
4、核算内销外销业务人员及跟单人员的绩效奖金与提成金额;
5、办理发票开具相关事宜;
6、把控采购销售环节物资单价与使用量,跟踪催收应收款及进项税发票;
7、及时维护应收账款跟进台账,并提示相关人员推进未回款事项;
8、复核仓库实物库存与账面数据,确保盘点表真实准确,实现账实相符;
9、对会计凭证、账册、财务报表等资料进行分类、装订与归档管理;
10、落实部门内部6S现场管理工作要求;
11、完成上级主管安排的其他临时性工作;
12、具备制造业财务工作经验者优先录用。
财务助理学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专代理记账公司
年龄25岁-45岁
会计相关专业,大专及以上学历
具备3至5年会计岗位工作经验,可独立负责小规模及一般纳税人企业的全套账务处理与独立核算。
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00
实行大小周工作制,依法缴纳社会保险
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账审计税务收入账预算房地产/建筑不可兼职
工作职责:1、负责日常财务核算,财务处理;包括:核对往来账、开具发票、审核原始凭证、税务申报、汇算清缴、工商年检、编制会计凭证、整理装订、按要求做好期末结账等工作;2、完成上司安排的其他工作。
栏目概述
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