岗位职责： 1、统筹工厂资产风险管控工作： 负责存货盘点组织、出入库流程管理、异常及报废存货处理、列管资产维护、存货数据分析； 牵头固定资产清查、闲置资产管控、固定资产调拨与报废执行； 组织资本性支出项目投资评估、项目进展跟踪及异常合同处理； 监督废品称重过程、账务核算与回款跟进、废品产出情况分析。 2、推进工厂预算管理体系运行： 宣导预算编制规则与要求，开展业务部门预算编制培训； 组织各部门预算初步审核与汇总编制； 按月编制预算执行差异分析报告，完成汇报并推动改进措施落地。 3、主导成本管控及降本增效实施： 组织标准成本的更新与维护，监控日常生产订单执行，开展月末成本核查，预测成本指标并推动优化； 配合降本增效项目收益初审，牵头项目过程跟踪、实际成效测算与结果反馈。 4、财务分析与业务协同支持： 组织开展月度财务分析工作； 主导专项财务分析并推进改善举措； 推动深入业务一线的服务型项目实施。 5、制度与流程体系建设： 牵头或参与财务相关制度与流程的新建、修订与优化，组织宣贯与培训； 负责工厂核心业务流程的内控风险排查与报告。 6、团队管理与组织发展： 负责部门岗位架构设计与团队组建，推动人才梯队建设与能力提升； 实施团队目标管理与绩效考核，保障重点任务有效执行。 7、其他事项： 落实上级安排的临时借调或支援任务； 完成领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，熟悉大型制造企业供应链运作模式，精通供应链财务管理工作。

一、岗位职责： 1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现； 2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险； 3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化； 4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险； 5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平； 6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升； 7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求： 1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。

【职责】 1.全面统筹公司财务战略、预算、税务与资金管理 2.建立完善财务管理体系，保障合规高效 3.主导融资规划与资本运作，支持业务发展 4.参与重大决策，管控财务风险 【要求】 1.男女不限，28-40岁。 2.拥有5年以上财务管理经验，财会、金融等相关专业，大专以上学历 2.精通财税法规、擅长数据分析与流程优化，CPA持证者优先 3.具备战略眼光、领导力与出色沟通能力 【薪酬福利】 1.综合月薪6000-10000 2.社保+意外险+高管福利 【上班时间】 8:30-18:00 午休1.5小时，大小周 我们提供： 稳定发展平台 + 清晰晋升通道 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 入职买社保、带薪年假、节日福利、员工关怀、员工团建旅游 管钱、管事、管未来——期待一位财务掌舵人，与我们共同成长共谋大业！

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级单位财务检查，提供完整合规的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1. 主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2. 准确编制各项财务报告与经营分析报表，为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 搭建并优化适用于本企业的成本核算系统，精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4. 深入参与生产流程，开展产品成本测算与定额控制，跟踪影响成本的关键因素。 5. 通过系统化的成本分析，识别节约潜力，提出可落地的优化方案，助力成本持续下降。 6. 全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作，确保流程规范高效运行。 7. 掌握外汇风险应对策略，熟悉国际贸易常用结算方式（如信用证L/C、电汇T/T等）。 8. 对接银行、税务（涉及出口退税）、海关、货运代理等外部单位，保障出口事务顺利推进。 9. 承担团队建设与日常管理，统筹公司资金运作与管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3. 精通制造型企业成本核算与分析方法，有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4. 拥有出口型企业财务实操背景，熟练掌握出口退税全流程操作。 5. 熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。

岗位福利： 1、薪资：中业500强企业，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元； 2、奖金：根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放，综合年薪8-12万，表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管，提供良好发展通道； 3、福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天； 4、工作地点：广东、江西及全国多地可统筹安排。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障，开展日常业务稽核，监督仓库物资、销售流程及资产使用情况； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，开展成本数据剖析； 4、任职资格：本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（24-25届）； 5、熟练掌握办公软件与财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 6、踏实肯干，责任心强，拥有良好的学习意识和抗压能力； 7、接受公司统一的工作调配。 （入职配备专职导师进行带教培养）

做事认真负责

1、财务、会计类专业，大专及以上学历 2、掌握成本核算流程，具备制造业成本会计工作经验者优先 3、熟练操作财务软件及Excel，具备较强的数据处理能力 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力 5、严格遵守财务制度，恪守职业道德规范

岗位职责： 1、协助财务经理开展财务部日常运营工作，落实“日清日结”原则，确保部门会计核算依法依规、高效有序进行，完善会计档案的归档与管理工作； 2、维护企业整体利益，对公司的经济运作及财务活动实施全流程监督，建立并优化财务管理规范与内部控制体系，强化会计基础工作标准化。协同内外部审计工作，及时识别并配合整改经营管理中的内控薄弱环节。监督检查下属公司执行财务制度和财经纪律的情况，保障企业运营合法合规； 3、组织编制并实施财务预算报告，以及月度、季度、年度财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供准确数据支撑，向各业务部门提供专业财务咨询支持，提升运营效率，助力实现公司年度经营目标； 4、统筹公司资金运作，保障资金链稳定运行；严格执行资金管理制度，确保资金使用安全可控； 5、主导税务筹划与管理工作，保证企业依法纳税、合规申报，合理运用税收优惠政策，最大化税后收益水平； 6、监控营运资金运行状况，推进存货、应收账款及应付账款的精细化管理，加快资金周转速度，增强企业盈利能力和现金流健康度； 7、牵头财务团队的人才培养与发展，构建系统化的团队成长机制，促进业务与财务深度融合，提升团队专业能力，持续为公司创造价值贡献。 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历 2、具备中级会计职称，持有注册会计师资格者优先考虑 3、10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造行业从业，具备3年以上财务管理岗位经历 4、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通协调能力与团队领导力，事业心强，能够胜任高强度工作压力

有生产制造业财务同岗位工作经验 1）全面负责财务部门的整体运作（涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能）； 2）主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准； 3）设计并实施税收管理策略及相关流程，健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范，有效组织和指导财务团队工作； 4）牵头组织相关部门开展经营效益分析，统筹编制财务规划与成本管控方案，积极推动降本增效； 5）实时跟踪国家财税政策动态，并及时向总经理及相关业务部门传达反馈； 6）持续关注企业运营进展与实际需求，提出针对性的税务优化建议与实施方案； 7）对接银行、社保、税务等外部机构，强化对外沟通协作，确保各项财税政策落地执行； 8）参与重大经营事项的评估与决策，从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持； 9）保障资金科学调配与合规使用，防范财务风险，维护企业现金流稳定； 10）监督存货管理（含原材料、产成品）、审核各类费用凭证，监管过磅流程及相关责任人； 11）完成上级交办的其他工作任务。

#分拣可日结可周结，可短期21元/时， 涨价了！！！21元/时；21/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日200元~260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：21元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资6000-8000元/月，工时足！！！

负责板材复贴，操作简单，生熟手均可。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

A2货车司机-江门新会区（趟结+提成分红+年终奖+空调宿舍） 薪资：8000-15000元/月 地址：广东省·江门市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：普货 车型：平板、高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 组织并执行企业招聘全流程工作 2. 利用多元化渠道发掘并引进高素质人才 3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才录用标准 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队 3. 主动关注行业发展趋势，持续提升专业能力

岗位职责： 1、 本岗位以维护现有客户的业务关系为核心； 2、 负责客户资源的建立与持续维护，及时传达最新税务政策，解答客户在财税方面的各类问题； 3、 定期通过电话与客户保持联系，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、 深入挖掘客户续费意向，全面负责客户服务相关工作； 5、 积极参与公司组织的培训，接受上级的工作指导与业务支持； 6、 有效推动客户关系的持续发展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系 任职要求： 1、 具备会计从业资格证书者优先录用； 2、 有客服、销售或代理记账行业从业经验，业绩优异者优先考虑； 3、 具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、 工作认真负责，具备优良的客户服务意识； 5、 具备团队合作精神，乐于面对挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 资金收付与结算：依据公司规定及审批流程，规范执行银行转账、现金收支、费用报销等操作，确保各项款项处理准确、高效、符合合规要求。 银行与现金管理：负责银行账户日常管理（包括开户、信息变更、对账等），每日进行现金盘点，实现日清月结，保障账面与实际一致。 票据与印章管理：安全保管现金、银行票据（如支票、汇票）、有价证券及网银U盾；按规定使用财务专用章、发票专用章，落实使用登记制度。 日记账与报表：逐项登记现金和银行存款日记账，定期编制资金日报、周报或月报，及时汇报资金余额及流动情况给相关管理人员。 税务与社保协助：配合会计完成发票开具、认证及领用工作；协助办理社保、公积金缴费及相关数据核对事宜。 凭证整理与归档：按期整理并粘贴原始凭证，协助完成记账凭证的装订及财务资料的归档管理工作。 【任职资格】 学历与经验：大专及以上学历，财会类相关专业；具备1年以上出纳或财务辅助岗位工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 专业技能：熟练操作网银系统，掌握Excel基础功能（如VLOOKUP、数据透视表）及常用财务软件（如用友、金蝶）；具备一定的数据分析能力。 合规与风控意识：熟悉《现金管理暂行条例》及相关支付结算法规，严格执行财务保密要求，无任何不良从业记录。 综合素质：做事严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能应对多任务并行及临时性工作安排。 工作态度：品行端正，诚实守信，坚持原则，高度重视资金安全管理；认可创业型企业文化，适应快节奏、目标导向的工作氛围。

蓬江聘双休行政+有人带+五险一金 招聘岗位：HRBP（行政助理）有人带+双休+喜欢做招聘 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

1、具备初级会计师资格，有1年以上制造业财务相关工作经验； 2、掌握制造业ERP系统基本原理； 3、熟悉采购、入库及对账流程，每月与材料及外发加工供应商完成对账工作； 4、熟知会计准则及相关税收法规，负责进项发票整理、销售发票开具及税费申报；熟练操作各类财务软件； 5、按月进行成本类发票的账务处理；参与月末资产盘点及管理工作； 6、工作严谨，坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协调能力，职业素养高，保密意识强。

【岗位职责】 1. 协助拟定、统筹、推进及监管公司行政与人事相关制度的执行，监督各项规定的落实情况。 2. 负责招聘流程、员工劳动关系管理、考勤统计等人力资源日常事务工作。 3. 配合推动企业文化落地，组织实施员工福利及团队建设活动，增强团队凝聚力。 4. 处理公司日常行政事务，如文件传递、会议组织、办公用品采购与管理等。 5. 负责固定资产及低值易耗品的采买、登记、保管与调配，保障资产安全与合理使用。 6. 协助开展对外联络工作，包括接待来访人员、接听来电、处理日常行政事宜，维护公司良好形象。 7. 配合上级完成部门或公司交办的其他行政人事相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-2年人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 性格亲和，服务意识强，善于与人沟通。 3. 工作认真负责，执行力强，作风细致严谨，具备较强的保密意识和耐心。 4. 具备良好的协调沟通与组织能力，能妥善应对突发状况。 5. 熟练操作word/excel/PPT等办公软件，具备一定文字撰写能力。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，提供食宿（含早中晚三餐+夜宵），宿舍4-6人/间，环境整洁卫生； 2. 每月20日准时发薪； 3. 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，定期安排下午茶，领导平易近人； 4. 休假申请便利 【上班时间】月休4天，朝十晚七或朝九晚六，节假日按国家规定调休

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 建立并优化总账核算流程，规范会计科目使用，提升账务处理效率与数据准确性 4.协同完成年度预算编制、成本费用分析及经营数据支持，为管理层提供财务决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，保障账务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违规记录，认同企业价值观，稳定性强

(1) 应付会计： 完成采购单据的审核及账务处理，确保应付流程合法合规。 录入付款凭证，将电汇单与银行流水进行匹配，票据支付需同步核对收据及OA审批记录，保障付款账务准确无误。 每月核查外协供应商对账资料与发票情况，发现问题及时反馈至采购部门，月末完成外协费用暂估工作，定期整理对账及暂估台账，确保数据清晰可查。 编制预付及应付账龄分析表，按月汇报往来款项整体状况与明细进展，跟进发票收取进度，避免延误。 参与应付环节流程优化，监督采购及费用报销流程的合规性执行。 负责材料入库的核算工作，保证数据精确并按时完成结账任务。 登记票据收付信息，及时提醒总部出纳办理背书手续，确保付款及时，维护良好的供应商合作关系。 (2) 销售报销： 依据公司制度严格审核销售类报销单据，判断支出的真实性与合理性，确保审批流程完整、票据合规有效； 准确汇总报销金额并提交至营销中心负责人； 年末督促当年未结报销事项及时提报，并对未提交部分进行费用暂估处理。 (3) 按时准确向成本会计提供月度生产报表及月度补片数据。 (4) 每日更新银行交易记录，定期打印并归档银行回单及月度对账单。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

因公司扩展需新增一名会计岗位职责： 1、负责出口退税、增值税、印花税及企业所得税等相关税费的申报工作； 2、审核各类费用报销流程，判断费用发生的真实性与合理性； 3、编制记账凭证，独立完成全套账务处理，并按时出具财务报表； 4、核对应收应付账款，编制并审核客户及供应商对账单，建立应收账款明细台账； 5、对接外部相关部门，办理外汇收入申报、月度统计报表报送及工商年检事宜； 6、审核仓库出入库单据，组织并监督盘点工作； 7、协助推进年度所得税汇算清缴及相关审计事项； 8、负责会计凭证打印装订，归集整理税务资料与合同文件； 9、编制会计分录，完成增值税专用发票的认证工作，全面处理账务并生成财务报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理相关专业，具备5-10年财务岗位工作经验； 2、薪资面议