【职责】 1.全面统筹公司财务战略、预算、税务与资金管理 2.建立完善财务管理体系，保障合规高效 3.主导融资规划与资本运作，支持业务发展 4.参与重大决策，管控财务风险 【要求】 1.男女不限，28-40岁。 2.拥有5年以上财务管理经验，财会、金融等相关专业，大专以上学历 2.精通财税法规、擅长数据分析与流程优化，CPA持证者优先 3.具备战略眼光、领导力与出色沟通能力 【薪酬福利】 1.综合月薪6000-10000 2.社保+意外险+高管福利 【上班时间】 8:30-18:00 午休1.5小时，大小周 我们提供： 稳定发展平台 + 清晰晋升通道 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 入职买社保、带薪年假、节日福利、员工关怀、员工团建旅游 管钱、管事、管未来——期待一位财务掌舵人，与我们共同成长共谋大业！

岗位职责： 1、统筹工厂资产风险管控工作： 负责存货盘点组织、出入库流程管理、异常及报废存货处理、列管资产维护、存货数据分析； 牵头固定资产清查、闲置资产管控、固定资产调拨与报废执行； 组织资本性支出项目投资评估、项目进展跟踪及异常合同处理； 监督废品称重过程、账务核算与回款跟进、废品产出情况分析。 2、推进工厂预算管理体系运行： 宣导预算编制规则与要求，开展业务部门预算编制培训； 组织各部门预算初步审核与汇总编制； 按月编制预算执行差异分析报告，完成汇报并推动改进措施落地。 3、主导成本管控及降本增效实施： 组织标准成本的更新与维护，监控日常生产订单执行，开展月末成本核查，预测成本指标并推动优化； 配合降本增效项目收益初审，牵头项目过程跟踪、实际成效测算与结果反馈。 4、财务分析与业务协同支持： 组织开展月度财务分析工作； 主导专项财务分析并推进改善举措； 推动深入业务一线的服务型项目实施。 5、制度与流程体系建设： 牵头或参与财务相关制度与流程的新建、修订与优化，组织宣贯与培训； 负责工厂核心业务流程的内控风险排查与报告。 6、团队管理与组织发展： 负责部门岗位架构设计与团队组建，推动人才梯队建设与能力提升； 实施团队目标管理与绩效考核，保障重点任务有效执行。 7、其他事项： 落实上级安排的临时借调或支援任务； 完成领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，熟悉大型制造企业供应链运作模式，精通供应链财务管理工作。

人事招聘专员主要负责招聘68城市:《保洁师/工程师》招聘工作的落地与执行 任职要求: 1、要求:年龄26-35岁。中专及以上学历，有经验 者优先. 2、性格开朗外向，健谈有亲和力; 3、完成招工任务及其他领导交代的事情。 4、曾从事过家政服务行业招工招生相关工作者优先。 【[工作内容】 1、上班时间:行政班，月休4天。早上9:00-12:00,下午13:00-18:00 2、薪资待遇:综合工资在6000-12000(4K+提成，多招多得)。 3、公司提供招聘平台资源

岗位职责: 1. 审核与核销：及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销，确保财务数据的准确性和合规性。 2. 发票管理：紧密跟踪发票的收回与管理，保证财务流程的完整性。 3. 薪资与社保复核：对员工的薪资和社保费用进行复核，确保数据的准确无误。 4. 账目记录与核对：管理和记录财务交易，包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。 5. 税务合规：确保公司税务合规，包括税务申报和优化税务筹划。 任职要求： 1. 具备扎实的财务知识和管理能力，能够独立处理和分析财务报表。 2. 优秀的沟通与协调能力，能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 对财务流程有深入理解，能够高效地完成财务相关任务。 4. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的要求。

岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，优化制度流程，确保政策合规且契合公司发展战略； 2、统筹招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块的执行与管理，提升组织运作效率； 3、组织实施人才评估与继任规划，搭建可持续发展的人才储备体系，助力业务增长； 4、推进企业文化落地，强化员工认同感与团队凝聚力，妥善协调员工关系事项； 5、定期开展人力资源数据分析，为管理层提供有效决策依据，促进人力配置科学化。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先考虑； 2、具备3-5年人力资源领域工作经验，拥有国际贸易行业经验者优先； 3、精通人力资源各模块运作模式与实务操作； 4、具备出色的沟通协调能力及团队领导力，能有效应对复杂人事事务；

【岗位职责】 全面账务管理： 负责公司日常财务核算、账目处理及税务申报，确保操作合法合规。 预算与成本控制： 制定并落实财务预算方案，开展成本数据分析，提出降本增效建议。 资金管理： 统筹资金安排与调配，强化资金风险管控，提升资金运作效率。 财务报告与分析： 按时编制各类财务报表，进行经营状况分析，为管理决策提供数据依据。 内控建设： 优化财务管理制度与流程，提升内部风控水平，并指导团队成员开展工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上财务管理工作经验； 3.具备财务管理思维和风险防控意识，掌握国家财税法律法规； 4.具备良好应变与沟通能力，能够高效解决实际问题； 5.逻辑清楚，责任感强，积极进取，拥有优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

岗位职责： 1、依据企业战略目标制定年度人力资源规划，统筹人员编制管理、岗位设置及人力成本预算编制与执行监控。 2、构建并持续优化招聘体系，主导核心岗位人才引进，整合内外招聘渠道，确保人员及时到岗与合理配置。 3、建立完善的员工培训机制，设计新员工入职、在岗提升及管理层发展项目，推进人才梯队建设与继任计划实施。 4、设计并完善绩效管理体系，组织绩效考核全流程执行，开展复盘分析、绩效面谈及结果应用，助力组织效能提升。 5、负责薪酬架构设计与福利方案优化，保障薪酬的外部竞争力与内部公平性，完成薪酬数据核算与审核工作。 6、管理员工劳动合同、入转调离流程及劳动争议处理，建立有效沟通机制，增强员工满意度与组织归属感。 7、起草、修订并推动落实人力资源相关制度与操作流程，确保制度合规、执行到位、运行高效。 8、参与企业文化建设工作，推动价值观落地与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3–5年及以上人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/科技类企业背景者优先。 3、专业能力：精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系各职能模块，熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、组织推动力、问题解决能力及抗压能力，逻辑清晰，具备数据分析思维。 5、职业素养：品行端正、工作严谨、责任心强，具备较强的保密意识，熟练使用人力资源数字化系统者优先。

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

岗位职责： 1. 营运数据预测、损益预算编制、实际与预估对比分析，推进项目执行及滚动预测的优化改善； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关管理规范的制定与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理落地实施。 任职要求： 1. 专业范围：财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业； 2. 面向2025届、2026届毕业生招聘。 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 实行五天八小时工作制，加班按劳动法规定支付加班费。

职位名称：人事主管/经理 12K～20K（12薪） 所属部门：人力资源部 汇报对象：HRM / 总经理 【核心职责】 1. 全流程招聘执行 · 独立承担外贸业务类岗位（如外贸业务员、跟单、QC、寻源等）从需求对接到录用入职的全流程招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及薪酬洽谈。 · 结合外贸岗位实际需要，设置英文能力评估环节（包括口语交流、邮件撰写测试），确保候选人具备开展国际贸易的实际应用能力。 2. 招聘渠道建设 · 持续维护并开发行业专属渠道（如家具人才平台、外贸交流论坛、跨境电商社交群组），主动接触潜在候选人资源。 · 构建并更新外贸家具领域人才图谱，重点储备关键职位人才（如资深外贸经理、跨境电商运营主管），提升关键岗招聘响应效率。 3. 招聘数据分析与优化 · 收集并分析招聘周期、各渠道转化率、offer接受情况等核心指标，推动招聘流程迭代升级。 · 定期联合业务团队复盘招聘痛点（如展会期间紧急用人、小语种人才紧缺），提前制定应对策略和人才储备计划。 4. 入职跟进与试用期管理 · 统筹新员工入职手续办理，协同业务部门落实岗前培训内容（含产品知识、外贸操作流程、ERP系统使用）。 · 跟踪试用期内新人融入进展，协助解决适应问题，有效控制早期流失风险。 【任职要求】 1. 经验背景 · 具备2年以上专职招聘工作经验，有从事过外贸、制造或家居行业招聘者优先考虑。 · 理解外贸岗位胜任力模型（如B2B外贸、亚马逊平台运营），能准确判断候选人专业能力与行业适配度。 2. 专业技能 · 熟悉主流招聘工具（直聘、LinkedIn、行业社群）等社交化招聘方式，具备多渠道整合能力。 · 英语读写熟练，可独立完成英文简历筛选、基础英语面试及与外籍候选人的沟通协调。 · 了解外贸行业薪酬体系（底薪+提成机制），具备独立开展薪酬谈判的能力。 3. 综合素质 · 承压能力强，能够应对展会期、出货旺季等高峰期的高强度招聘任务。 · 沟通推动力强，能快速捕捉业务部门用人意图并形成清晰人才画像。 · 对家具品类（软体、实木、板式）及外贸作业流程有一定了解者更佳。 【加分项】 · 具备猎头从业经历或拥有行业人脉资源积累； · 持有招聘相关资质认证（如面试官认证、人才测评资格）； · 熟悉验厂标准（BSCI、FSC）中人事合规要求，可配合业务端完善招聘环节合规性支持。

车间收发，1工作地址:展阳纺织科技（鹤山）有限公司综合工资4000元至5300元有服装车间收发经验优先40岁以下

滨江碧桂园物业诚聘1、[玫瑰]家政保洁师[玫瑰]（3000-5000）岗位职责：1.按要求高标准为小区业户提供日常家庭保洁，家具清洗，开荒清洁工作；2.空余时间协助管理公共区域日常清洁保洁工作。任职资格：20-55岁，能吃苦耐劳。工作时间:每天8小时，月休4天联系电话：张先生：[玫瑰]简历邮箱：工作地址：广东省江门市蓬江区碧桂园·滨江壹号、滨江天际、世纪滨江、滨江天元、滨江湾

新会招帮什兼煲仔一名，月休4天，节假日补假+100，准时出粮，价钱面议,联系电话黄厨

江门市新会区招氩弧焊、电焊

酒楼急聘烧腊档口师傅 28-50岁，有酒楼烧味经验5年以上踏实肯干，配合团队江门新会东侯路73号林小姐:()

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

坐办公室办公，工作轻松无压力，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，本科学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 1. 团队管理：负责前台团队的日常排班、工作分配与绩效考核，带领团队完成服务标准与业绩目标。 2. 客户服务：统筹前台接待、咨询、报名、排课、收银等全流程服务，处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度。 3. 运营支持：维护前台环境与设备，管理会员档案、课程数据及物资库存，配合教学、市场团队完成活动执行与数据统计。 4. 流程优化：梳理并优化前台工作流程，制定服务标准与SOP，提升团队效率与专业度。 任职要求 1. 1–2年以上前台/客服管理经验，教育、母婴、健身或服务行业优先； 2. 形象气质佳，沟通能力强，有耐心、责任心，能快速处理复杂问题； 3. 熟悉办公软件（Excel、Word），具备数据统计与报表制作能力； 4. 目标感强，抗压能力好，有团队管理经验或培训能力者优先。 我们提供 • 完善的岗前培训（服务流程、管理技巧、行业知识）； • 清晰的晋升通道（前台主管 → 校区运营负责人 → 区域管理）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。

负责订单对接，开单，点数，成本核算

岗位职责： 1.负责日常费用报销票据整理、审核，发票领购、开具、保管及台账登记； 2.完成财务数据录入、报表统计，协助处理工资核算、社保相关事宜。 岗位要求： 1.3年或以上工作经验；有出口退税工作经验优先考虑； 2.熟悉财务基础流程，能熟练使用Excel及基础办公软件。

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1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制，确保数据准确完整。 2. 主导成本核算与分析工作，跟踪生产物料、人工及制造费用的归集与分配，为成本优化提供数据支持。 3. 处理税务申报、发票管理及税收优惠政策落地，确保税务合规。 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进问题整改。

帮忙处理下开票和报税，还有

职位描述： 1、主要负责人才招聘,考勤管理及一些公司行政事务 2、协助领导其他板块工作的完成 岗位要求： 1、3年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历