岗位职责： 1、积极拓展市场与渠道，挖掘满足公司贷款要求的潜在客户资源； 2、结合客户的资金需求及个人资质，匹配合适的信贷或抵押类金融产品； 3、协助客户完成资料整理、贷前准备、申请提交及合同签署等相关工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄范围为21—38岁； 2、普通话标准，语言表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力； 3、性格积极向上，充满自信，热爱销售工作，富有进取心和团队合作意识； 4、公司提供系统化专业培训，有销售或金融行业从业经历者优先考虑； 5、无重大不良信用记录，未涉及任何法律诉讼事项。 福利待遇： 1、高收入结构=无责任底薪+提成+绩效奖金+节日补贴+其他津贴；薪酬上不设上限，多劳多得； 2、节日福利涵盖法定节假日、春节、年终奖金、生日礼金、防暑取暖补贴等； 3、表现优异者可按月、按季度获得额外现金激励及旅游奖励机会； 4、享有国家规定的各类休假权益，包括带薪年假、病假、产假及法定休息日； 5、依照国家政策，统一缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）； 6、每年组织一次免费全身体检，关爱员工健康； 8、入职即享全面培训支持，成熟培训体系助力快速成长，实现职业发展目标！司龄越长，绩效越高，底薪同步提升

一、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪＋高提成+奖金，月均收入10000元—20000元，上不封顶。 2、公司提供住宿（每月组织团队聚餐），并安排带薪岗前培训，全程无任何收费； 3、激励多样：涵盖日激励、周激励、月激励、年终奖、现金奖励及成长激励； 4、定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等）丰富业余生活。 二、工作内容： 1、负责公司产品的推介与讲解，通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、维护现有客户群体，配合销售部门开拓新客户，助力市场业务持续扩展。 注：无论是否有经验，均享受带薪培训支持，热烈欢迎应届毕业生投递！ 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，性格积极乐观，具备进取心和出色的表达能力； 2、身体状况良好，心理素质稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3、乐于人际交往，能够快速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、不甘平庸，热爱挑战，具备强烈竞争意识，敢于突破自我，追求卓越； 5、有明确的财富目标，自律性强，期望在职业道路上实现长期成长； 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售→销售主管→销售总监→公司合伙人； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部选拔； 3、公司搭建成长平台：只要敢想敢拼，持续创新，晋升通道畅通无阻。 五、交通便利 面试地址：西安市未央区中南君启一期金典艺术馆 靠近地铁4号线百花村C出口，步行约500米，出行便捷

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续扩展，现面向社会招募优秀人才加入团队，为全省企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障的补充服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，如您符合条件或对该岗位感兴趣，欢迎投递简历以便进一步沟通。 岗位职责： 1.向职工系统解读国家养老、医疗制度及相关政策，协助完成养老金补充、保全及续期缴费等服务工作，持续维护客户关系，提供优质售后支持。 2.以项目制团队协作模式，为合作单位职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，完善其整体保障体系。 3.针对有意愿入住养老社区的职工或其家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，全面解决养老顾虑。 4.公司配备完善的培训与带教机制，需积极参与学习，在实际项目中锻炼成长，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步晋升为组长、项目经理乃至更高层级管理者的职场发展路径。 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，将承担团队销售支持、组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司下达的各项任务指标。 我们期待您具备以下条件： 1.具备本科学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2.拥有空杯心态和持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结； 3.性格热情耐心，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展规划； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 员工福利： 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多种渠道同步开展人才引进，请勿重复提交申请。收到简历后，我们将在3日内与您联系，诚挚期待您的加入！

一、薪资结构： 试用期一个月底薪4500＋高提成+奖金，转正之后底薪6000＋高提成+奖金，提成上不封顶 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（厨房、暖气、空调、WiFi，冰箱、洗衣机等基本设施齐全，公司每周安排聚餐） 2、福利优厚 3、健全的晋升机制，公开透明的晋升通道 4、带薪岗前培训，实行导师制一对一指导 5、定期开展团建活动（如海边露营、省内两日游、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）丰富业余生活 三、岗位要求： 1、年龄*****，性别不限，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、身体状况良好 3、心理素质过硬，抗压能力强，情绪调节能力佳； 4、乐于人际交往，善于与客户快速建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 5、不甘平庸，热爱挑战，具备竞争意识，敢于打破常规，突破自我设限； 6、有强烈的致富目标，自律性高，具备长期职业发展规划； 7、接受零经验入职，欢迎应届生投递。 四、晋升空间： 1、公司搭建成长平台：只要你有ambition、勇于开拓、持续创新，晋升无需等待 五、交通便利 靠近地铁2号线，市图书馆站B、C出口，出行便捷 面试时间：周一至周六上午9:00——12:00下午13:00——18:00 公司地址：西安未央区利君V时代A座14楼1402室 加入我们，感受不一样的销售旅程！！！ 温馨提醒：请确保通讯畅通，面试时请携带纸质简历一份

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆原厂质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期限内可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）； 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪稳定过万； 6、团队协作氛围浓厚，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，且新人出单对双方均有额外奖励，每人独立负责门店，客户资源归属个人； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在职场宝德云谷A座502室参加培训，后续派驻4S店工作，该岗位驻点位于西郊三桥的4S店（就近分配）。若距离较远，另有多个备选区域可供安排：东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等；门店根据住址就近调配

一、任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先； 2、具有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等大B端销售经验优先； 3、具有连锁餐饮客户资源优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐<学校餐、大型企业餐>等）。 二、工作内容： 1、搜索区域餐饮连锁企业或食品企业，找到目标客户和潜在商机，找到关键决策人； 2、见到目标客户关键决策人，完成公司产品的推广（公司实力与产品的介绍和展示）； 3、将客户关键决策人带到公司工厂，确定意向合作项目（复合调味料或预制菜系列）； 4、精准掌握客户需求，完成复合调味料或预制菜的试样、SOP落地，确定客户定品； 5、根据确定的产品系列，确定销售价格、交货期、交货方式及对产品的特殊要求等，完成合同签订，促成销售目标达成； 6、跟进老客户及时订货，并植入公司新品，协助客户做好产品的应用推广，完成销售任务； 7、对所在区域内餐饮市场的信息进行收集，分析竞争对手产品及销售策略。

上班时间早九点半到下午六点半，每周日单休 薪资构成：底薪+提成（每单提成100—150元），确保每日成单量不低于3单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天内即可熟练上岗。工作灵活，不打卡，无加班 工作内容： 1.外出办理公司相关业务；工作自主性强，不打卡，不强制加班 2.客源由公司统一提供，均为高意向精准客户，无需自行开发，上手轻松 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，给予专业解决方案 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1.具备半年及以上销售岗位工作经验 2.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识 3.能够迅速适应新环境，积极融入团队协作 4.主动学习，愿意持续提升个人综合能力

岗位职责: 1.开展客户开发与维护工作，运用专业沟通方法促进长期稳定合作； 2.结合市场动态及客户需求，规划并执行客户拓展方案； 3.定期与客户保持联系，收集意见与建议，快速响应并解决各类问题； 4.协同团队成员推进工作，合力达成销售指标与客户发展任务。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能与客户高效互动； 2.具备较强的市场判断力及对客户需求的洞察分析能力； 3.工作积极主动，适应快节奏工作环境，目标导向强； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时妥善应对客户反馈。

薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 职位详情 岗位职责： 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4.配合团队推进并达成公司下达的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备本科学历； 2.具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与总结； 3.性格热情，富有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及强烈的晋升发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关领域工作经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资构成：基本薪、绩效薪（收入与能力挂钩）、业务提成、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 教育背景：全日制大专及以上 员工福利： 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

负责客户邀约，并协助设计师签单

【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

西安市鄠邑区招工地力工

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急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在西安

岗位职责： 1.每天通过各种社交软件邀约客人到店做项目。需要销售会员卡。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位名称：保安；仓库管理员；客户经理。 岗位要求：1.年龄2044岁；2.身高170cm以上；3.无纹身、无犯罪记录；责任心强，听从指挥；具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：保安：转正工资为每月5400元，包住不包吃住，工作时间上六休一，每班工作12小时。客户经理：薪资待遇面议，具体视经验和能力而定，包括基本工资、绩效和奖金等。四川成都地区。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

岗位亮点：零基础可投，专人指导，全程教学，包教包会。 1.规律作息时间：上午九点至下午六点半，不加班，兼顾工作与个人生活。 2.简单工作氛围：银行官方合作项目，非销售岗，无业绩考核，专注提升专业能力。 3.优厚薪酬体系：无责任底薪3000-5000元＋高额度奖金+考勤工资＋现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。 岗位要求： 1.沟通能力：具备良好沟通表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强，善于倾听与交流。 2.工作态度：主动积极，诚信踏实，抗压能力强，具备团队协作精神。 3.工作经验：有客服、电销、金融行业相关经历者优先考虑。 4.个人品质：征信记录正常，无违法犯罪记录，责任心强，恪守职业操守。 岗位描述： 1.专业账款管理：配合银行开展信用卡逾期账户处理，通过电话联系客户，提醒还款并指导正确还款流程。 2.非销售性质岗位，工作稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化业务培训，配备导师一对一指导，帮助新人快速上手。 2.假期制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休假权益。 3.团队活动：全年规划多样化员工活动，如团队建设、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 4.其他福利：发放业务补贴、工龄奖励、节日礼品及日常关怀福利，全面照顾员工需求。 5.发展通道：提供广阔的职业成长平台，晋升机制透明公正，支持长期发展。 上班时间及地址： 工作时间：早上九点到下午六点半，工作节奏轻松。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁旁英发金融中心（5A级写字楼），交通便捷。 加入我们，携手共启职业新篇章！

一.【薪资福利】 1、月薪4500元起，另享提成与奖金，综合收入5K—8K，表现优异者上不封顶； 2、每日工作9:00-18:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假； 3、公司统一安排住宿，安全有保障，环境干净，配备齐全家具家电，可直接入住； 4、定期组织团队建设活动（自愿参与），如集体出游、生日庆祝及多样文娱项目（台球、羽毛球、象棋、麻将等）； 5、集团总部每年组织两次国内外学习交流机会（优秀员工可入选，全程费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、开展产品推广与市场拓展工作； 2、洞察客户实际需求，提供有效解决方案，推动合作达成； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验与性别； 2、年龄在28周岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司管理安排，具备良好表达能力，态度积极乐观； 4、反应灵敏，逻辑清晰，善于人际互动与沟通； 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人指导，确保熟练掌握业务技能； 员工福利：免费住宿、节日慰问礼品、生日会、团建旅游、年终奖金等； 公司正在招聘中，有意向者请直接联系人事部门（本岗位为公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

大小周（上午10点-19:30），接受者可投递~主要面向C端，服务高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持管辖区域内的工作会议，督导并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系），有TOC学生用户运营背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队一线实战开拓的能力 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控 4、性格特质：真诚踏实不浮夸、富有激情、热爱校园市场工作

岗位介绍无需坐班，外勤打卡 一、岗位职责 1.商户客户开发：立足所在区域，全面拓展涵盖小微企业在内的各类商户客户资源，积极扩大业务覆盖范围，增强市场竞争力。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场进行实地勘查，系统核查项目资金情况。准确完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，切实防范业务风险，保障项目顺利推进。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期开展客户回访，持续关注客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在需求，并给予专业引导，提供全流程金融信贷解决方案，提升客户体验与粘性。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户的立项工作，全程参与客户生命周期管理。包括深入了解客户需求、高效整合内部支持资源、专业组织平台演示及严谨推进商务谈判等环节，确保合作高效落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场开拓工作，加强客户关系建设。同时，规范管理合同履约进度与应收账款回收，保障公司资金安全与运营合规。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2.工作经验：具有3年以上金融领域工作经验，拥有商户、实体门店等客户资源者优先。有融资租赁、消费金融或银行等金融机构从业经历者优先录用。 3.能力素质：具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力突出，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，可熟练驾驶机动车，满足日常外勤出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关从业经验者优先，便于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡机制，无需固定坐班，工作方式灵活自主。 2.福利待遇：享受完整的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补贴。提供带薪年假，执行弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加绩效奖金，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，薪酬激励明确，晋升通道清晰。 如果你对该职位充满热情，欢迎提交简历，期待你的加入，携手共创职业新篇章！

兼职短期实习之后升学的我们不招哦!! 办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖口的感兴趣的赶紧联系我吧!!! 岗位职责: 1.熟悉公司产品，了解客户需求信息 2.在抖O0红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有意向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供品质服务，促成签单，无需电销 3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户; 任职资格: 1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可 2.18岁-25岁,接受小白无经验;带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训: 薪资详情 1.底薪+提成+全勤新人入职一个月轻轻松松4000+; 2个月后月收入在6k及以上 我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间；员工一组长一主管， 公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试” 周日休;节假日休息 工作时间:面议

1.深入了解客户需求，兼顾美观与实用性，提供专业建议。 2.推出个性化定制方案，协助客户挑选最符合需求的产品。 3.全程跟进订单执行情况，保障客户体验与满意度。 定期参加销售技能提升培训，持续增强专业素养。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，续保车险服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期 5.遵守公司销售流程，确保工作规范与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长

西安西京医院康复路亚朵酒店招聘 1、客房经理 面议 2、客房服务员 面议 3、前台接待 面议 基础保障：法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利 专属福利：亚朵花儿行 (自住优惠) 酒店名称：西安西京医院康复路地铁站亚朵酒店 酒店地址：西安市新城区康复路北段西侧亚朵酒店 联系方式：钦若

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核机制及岗位管理要求，有效开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责所辖区域市场动态调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。社会招聘人员需具备本科学历，并有至少1年银行同岗工作经验。 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律性强，工作踏实认真，具备优良的个人信誉和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。

岗位职责： 1、通过电话与微信结合的方式开展工作，内容简单易上手，业务合作领域广泛，成单难度低。 2、采用电销与面访相结合模式，工作形式多样，氛围轻松无压力。 3、有建筑行业分公司合伙或加盟经验，熟悉资质、证书、安全生产许可等业务者优先考虑。 4、能力突出、经验丰富的可晋升为销售组长或销售主管。 薪资待遇： 1、底薪+提成+各类奖金（月均收入8000元以上，上不封顶） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 节日福利： 带薪年假，定期组织团建活动，季度绩效奖金，开单即奖，节日礼品与红包，生日专属福利，日常下午茶，依法缴纳五险