
行政管理(行政固定资产COE)
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位名称:行政固定资产COE
岗位概述
作为公司资产管理领域的中心专家(COE),您将全面负责构建和优化全国范围内的资产管理体系。您需要制定战略性的资产管理制度,主导数字化系统的迭代升级,并统筹全国办公资产的采购与生命周期管理,以确保资产效率最大化、成本最优化,并有效支持公司各项业务的稳定高效运行。
主要工作职责
1.全国资产全生命周期管理:
·负责全国线上及线下所有固定资产的统筹管理,包括但不限于:IT类资产(笔记本电脑、台式机、手机、平板、耳机、直播间专用设备)、办公设施(办公桌椅)、电器(空调、打印机)、线下网点设备(如小区一体机)等。
·建立并执行从资产采购、入库、领用、转移、盘点到维修、报废处置的全流程标准操作程序(SOP)。
·定期组织全国性资产盘点,确保账实相符,对资产差异进行分析并落实改进措施。
2.制度与标准体系建设:
·制定、修订并宣导公司统一的资产管理制度、政策及标准,确保合规性与先进性。
·建立资产分类与编码标准,规范资产管理的语言和流程。
·制定资产配置标准,根据不同岗位、职级和业务场景,优化资产分配方案,控制成本。
3.资产管理系统优化与数字化转型:
·负责系统需求的梳理与提出,推动开发落地,提升资产管理的自动化、智能化水平和数据准确性。
·通过系统数据分析资产使用效率、闲置率、生命周期成本等,为管理决策提供数据支持。
4.全国资产统筹采购与成本控制:
·基于全国业务需求与预算,制定年度/季度资产采购计划,并进行集中采购,利用规模效应降低成本。
·监控资产相关预算的执行情况,分析成本动因,并提出降本增效方案。
5.手机卡管理:
·建立公司手机号码及SIM卡的管理规范,包括申请、发放、停机、销号等流程。
·管理与话费套餐相关的成本,监控异常使用情况。
6.赋能与培训:
·为全国各区域的资产管理专员或行政接口人提供专业培训、指导和支持,确保公司制度与标准在各地得到有效执行。
任职资格
必备条件:
·学历:本科及以上学历。
·工作经验:至少5年以上中大型企业资产管理、固定资产管理、供应链管理或相关工作经验,有全国性或多地点资产管理工作经验者尤佳。
·系统能力:具备优秀的资产管理系统的实操和实施经验,有系统优化或上线项目经验者优先。
·核心技能:
·专业知识:精通固定资产全生命周期管理理论和方法。
·数据分析:具备强大的数据处理和分析能力,熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析和建模,能用数据驱动决策。
·沟通协调:出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力,能够有效推动复杂项目的落地。
·逻辑思维:具备极强的系统化思维和流程优化能力,能发现痛点并设计解决方案。
岗位福利
六险一金,年度体检,爱心互助金,带薪假期,月度团建,报课优惠
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
行政经理岗位职责和任职要求
行政经理的主要职责包括以下几个方面:
行政管理:制定并推行公司行政管理制度与政策,确保与企业战略方向及法律法规要求相符。
办公环境维护:统筹管理办公场所及相关设施,涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应,保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。
采购与供应链协调:对接供应商,保障办公物资与设备的及时供应,协同财务部门控制预算与费用支出。
文档管理:负责公司各类文件资料的归档与保管,如合同、报表、档案等,确保信息完整、安全且便于查阅。
会务与活动支持:协助策划和执行公司内部及对外会议、活动,完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。
员工沟通支持:保持与员工的有效互动,及时回应员工关切与需求,提供必要的行政支持与指导。
风险防控:识别行政工作中潜在风险,制定应对措施,降低运营隐患。
对外事务处理:承担公司外部行政联络工作,包括重要来访接待等事务。
成本管控:围绕行政预算提出管控建议,落实日常办公支出管理,统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。
行政经理的任职要求包括:
教育背景:本科及以上学历,专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。
工作经验:具备3-5年行政管理相关经验,熟悉行政运作流程与制度规范。
技能要求:具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力,熟练操作常用办公软件及自动化设备。
其他要求:具备扎实的文字表达与方案撰写能力,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务理念;拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据分配名单,为意向客户办理相关业务
2.日常驻店开展活动,面向到店客户办理对应服务
3.协助客户处理问题,并提供合理化建议
岗位性质:
1.具备店长管理职能
2.偶尔需外出执行业务办理
3.岗位涉及金融领域、支付行业方向
4.享有招聘及招商拓展权限
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展;
2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升;
3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境;
5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系;
6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平;
7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升;
8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。
任职要求:
1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先;
2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力;
3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识;
4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
4K无责不电联!不加班!
5000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
办公用品采购及管理,负责公司自媒体账号运营,日均发布3-5条内容
企微客户答疑,接待来访人员,整理汇总月度报表
熟练使用AI工具辅助办公者优先,具备基础图片处理能力者优先
需管理公司手机设备,晚间偶有咨询信息需及时回复
无责任底薪4000元起(大专3500元起,本科4000元起,硕士4500元起)
仅含200元全勤奖,薪资与面试承诺一致,实际发放不低于约定标准
另享多项服务类奖金激励
固定每月休息6天,全年额外享有24天弹性调休,每月可随时使用2天(入职即享)
行政主管/无加班/每月休6天
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等;
2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展;
3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作;
4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
行政岗位
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 政策制定与流程优化
(1) 主导集团差旅政策的制定,完善审批机制、差旅标准及安全管理规范;
(2) 推进差旅信息化系统建设,打通预订、审批、报销等环节,提升运营效率与员工使用体验。
2. 差旅预算与成本控制
(1) 编制集团差旅费用预算,借助数据分析与智能工具实现精细化管理,优化结算流程,保障核算准确与报销及时;
(2) 搭建差旅运营数据指标体系,定期输出分析报告,提出降本增效方案,构建员工出行行为画像以引导合规差旅行为。
3. 数据分析与决策支持
(1) 深入挖掘差旅消费数据,识别异常支出与优化空间,为管理层提供基于数据的决策参考;
(2) 定期输出差旅管理分析报告,研判成本构成与变化趋势,推动采购策略持续优化。
4. 差旅服务与支持
(1) 高效响应员工在差旅过程中遇到的问题、建议、求助及投诉;
(2) 应对突发情况(如行程安全事件、住宿资源紧张等),快速协调解决方案。
5. 差旅资源与供应商管理
(1) 对接航司、酒店、租车等服务供应商,通过商务谈判获取优质价格与服务协议,维系稳定合作关系;
(2) 跟踪供应商服务质量,开展周期性绩效评估并动态调整合作名单;
(3) 统筹差旅资源配置,提升资源使用效能,满足企业各类出差及活动保障需求,确保供应稳定且具备成本竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、旅游、行政管理或相关专业优先;
2. 5年以上差旅管理或相关工作经验,其中至少2年服务于大型集团或跨业,具备差旅集中采购项目经验并成功推动成本优化者优先;
3. 熟悉差旅全链条运作模式,有供应商谈判、系统实施及数据分析落地案例者优先;
4. 熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具,了解主流差旅管理系统(如SAP Concur、携程商旅);
5. 具备出色谈判技巧,强组织协调能力,能跨部门协同推进政策执行,抗压能力强,问题解决能力突出;
6. 服务意识高,可快速响应员工需求并持续优化服务体验,擅长紧急行程安排与费用争议处理,具备良好书面与口头沟通能力;
7. 了解AI技术在差旅场景中的应用(如智能出票、费用预判)者优先;持有国际差旅认证资质(如CTM、PMP)者优先。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1. 根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2. 日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理
3. 协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1. 工作内容接近店长职能
2. 偶尔需外出执行业务任务
3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向
4. 该职位具备招聘及招商授权权限
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
河南驻马店现在婚礼要两个人,全场新手170—180元,会干的下县城的。
170-180元/天
婚礼搭建/撤场1-2人
现在婚礼要两个人,全场新手170—180元,会干的
下县城的。
河南漯河招聘:前台收银薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.独立完成日常收银操作,确
3000-4000元/月
收银员月结
招聘:前台收银
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 独立完成日常收银操作,确保交易流程的准确性和高效性。
2. 负责现金及账务管理,确保所有财务记录的准确性和及时性。
3. 参与合规与风险控制,确保公司运营符合法律法规要求。
4. 协作与辅助团队完成其他日常工作,包括但不限于库存管理、客户服务等。
任职要求:
1. 能够熟练操作收银相关工作。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。
3. 有责任心,能够严格遵守公司的规章制度,确保工作的合规性。
4. 良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作任务。
河南激光焊工,学徒均可工作地址:河南省沃宝广告传媒有限公司3500-7000元
3500-7000元/月
激光操作工月结
激光焊工,学徒均可
工作地址:河南省沃宝广告传媒有限公司
3500-7000元
店员
招聘:店员
薪资:3000-4500元/月
任职条件:18-45岁,男女不限,有餐饮行业相关经验优先
福利待遇:3000-4500
河南漯河招聘:包饺子工人薪资:2500-3500元/月招聘3人1.会包饺子.擀饺子皮;2.
2500-3500元/月
面点3-5人月结
招聘:包饺子工人
薪资:2500-3500元/月
招聘3人
1.会包饺子.擀饺子皮;2.注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
济南办事处行政专员
5000-6000元/月
经理助理经验不限本科及以上弹性工作
瑞福莱集团成立于2002年,旗下企业包括:河南路泰交通设施有限公司、河南路泰光学科技有限公司、焦作瑞福莱反光材料有限公司、湖南瑞福莱交通科技有限公司、辽宁瑞福莱交通设施有限公司等。集团专注于反光材料、太阳能LED交通警示灯及交通安全器材的研发、生产与销售,在发展过程中打造了一支专业的销售团队,目前在北京、沈阳、南京、西安、兰州、济南、武汉、长沙等13个省市设有直营销售公司。长沙、沈阳生产基地已投产运营,临沂分厂区正在建设中,现为细分领域市场领先企业。
工作内容:
1. 配合主管完成货物出入库的装卸与搬运作业
2. 在出入库环节中发现货物存在质量问题时,及时上报反馈
3. 货物入库后按规范进行有序码放,确保库区整洁
4. 根据订单需求,准确完成备货及配送任务
5. 执行上级交办的其他相关工作事宜
办事处经理助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上适应出差
工作内容:
1. 协助主管按标准完成货物出入库的装卸及搬运作业:
2. 在出入库环节中发现货物存在质量问题时,及时上报反馈:
3. 货物入库后,按规定进行有序码放,确保库区整洁规范:
4. 按照订单要求准确完成备货及配送任务:
5. 执行上级交办的其他相关工作事宜
电商客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、处理售前与售后相关事宜
2、查询系统内的订单详情
3、跟进物流运输状态
4、及时回复客户咨询信息
5、参与社群的建立与维护
岗位亮点:
早9晚6,中午11点用餐,避开人流高峰
无责底薪4000+绩效奖金
入职即享双休
法定节假日按规定休息
任职要求:
1、态度积极,充满正能量
2、具备责任心、耐心及团队协作精神
3、年龄******之间
4、欢迎应届毕业生及零经验人员,专人指导,上手简单
薪资待遇:
1、每月15日准时发放薪资,绝不拖欠
2、享受节日福利、生日礼物、团建聚餐、下午茶等员工关怀
3、入职immediately签订正式合同
4、晋升通道畅通(普通员工—师傅—组长—经理—总监)
我们是一家充满活力的公司,办公环境舒适,背景音乐常伴,空调恒温,月综合收入5K+,发展稳定,晋升可期
教培前台
2000-3000元/月
前台1年以下高中及以上普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
1、负责学员试听的邀请、回访及后续跟进工作;
2、承担接待任务,做好信息传递与沟通协调,确保信息及时传达;
3、负责校区环境的维护与监督,保持环境整洁有序,并按要求在钉钉系统提交环境检查日志;
4、处理学员相关信息,熟练操作学员管理信息系统;
5、办理学员缴费手续,整理教学及财务相关数据,确保账目与实际相符;
6、负责日常物资采购及物品出入库管理;定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作,保障账物一致;
7、负责各类文件的整理、分类、归档及记录工作。
店长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理
招聘助理
工作内容为负责人员招聘及考勤记录
上班时间:上午9:00-12:00
下午2:00-6:00
月休5天,可自由调休
薪资待遇:无责任底薪2200元
享受门店盈利提成(4%-6%)
招聘1人,做满1个月额外奖励500元
急招行政人员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文书起草
工作内容:
行政班,平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,不涉及加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章,结合个人思路与见解,整合撰写成原创内容
提供专业系统培训,零经验也可上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备基础写作能力,工作认真、踏实稳定者优先考虑
工作时间:
早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、综合收入3000元起(无责任底薪2800+岗位补贴200),另享内容收益提成,新人平均月薪5000以上,公司设有清晰晋升机制
2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月即可参与晋升考核
招聘名额有限,招满即止,招满即止
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升整体专业水平。
2.采购资产管理
全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控,涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖,实现台账数字化管理。
3.空间运营管理
统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。
4.集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设与升级,优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。
5.品牌与活动策划管理
主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。
6.媒体事务处置
维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外发布内容,规范集团各类对外传播渠道的合规管理。
7.政府事务处置
保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。
8.党建事务处置
落实党组织部署的专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作。
任职要求:
硬性条件
1.学历:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先。
2.年龄:27-36岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年集团层面行政团队管理经验。
4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合。
2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,具备快速整合内外部资源的能力。
3.危机处理:面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。
综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务背景者优先考虑。
2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先。
办公室文员/双休/准时下班
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常微信的信息对接,保障办公沟通高效有序
2.统计并采购办公所需物资,确保用品及时到位
3.承担办公室基础环境维护工作,包括联系维修服务、维持环境清洁
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级顺畅协作
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作氛围
3.熟练掌握PPT制作技能
纯文职工作+双休+五险无加班
3000-4000元/月
后勤经验不限中专及以上有客服经验
急招:文员客服
工作内容:负责客户信息审核与有效信息转化
要求:具备淘宝客服或视频号相关工作经验,年龄******
待遇:双休,缴纳五险,月薪2800-3500
地址:泉舜186A座22楼2205
上班时间:下午1:00-9:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南食品企业总监招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。