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1.根据企业端客户的酒水需求提供酒体服务。2.做好个人的抖音以及自媒体推广。

1、同客户进行业务沟通，帮助客户梳理、审核线上线下业务的关系和整合，协助出具具体的方案等；2、维护与客户的合作关系，同时挖掘新的合作机会；3、收集潜在客户资料，维护客户关系。任职要求：1：学历最好中专以上；2：具有一定的责任心和学习的心；3：年龄在18-33岁之间；相关福利：1、无责底薪+提成30%~50%+全勤+奖金+其他；2、国家法定节假日；3、公平公开的考核机制，透明的晋升空间；··还有就是:现在那么多为了忽悠你们去刷kpi的你们都愿意去，怎么反而就不给咱们这些实诚的hr一个碰面的机会呢？起码线上线下咱说的都是一毛一样的，而不是去到别处结果来了个超级大反转？？

岗位职责：1、主动利用多渠道开发外贸型企业，招商企业客户入驻阿里巴巴国际站，销售阿里巴巴本地化服务产品，包括阿里巴巴国际站互联网广告产品，增值类服务包；2、结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（网站，订单，信息，金融等），帮助客户成长；3、建立良好的客情关系，协调运营服务好平台效果，促进客户间经验的分享和共同成长；4、在团队经理的指导和帮助下，积极完成业绩目标与工作要求（客户资源开拓、客户拜访），扩大产品市场占有率。任职要求1、全日制大专及以上学历，男女不限，有外贸经验或互联网推广销售，面销相关工作经验者优先考虑；2、具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细；3、善于沟通，协调，皮实，执行能力强、良好的团队协作精神；4、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力，有很强的自驱力，热爱销售工作，渴望实现自我价值。

职位描述：1.适应期(首月扶持)完成首月期间所有的培训及相关行为指标，可获得对应津贴支持。2.扶持期(津贴启动2-3个月)满足培训、出席要求，且达标相关行为指标和业绩指标要求，最高可获得49200元津贴。3.冲刺期(津贴启动4-9个月)满足培训、出席要求，且达标相关行为指标和业绩指标要求，最高可获得244800元津贴。4.全速发展阶段卓越经理人项目人员，达成对应条件，首年可获得税前40万元收入，项目全阶段累计可达税前收入100万元，全力支持成为行业精英和国寿企业家。招募条件：学历:大专及以上学历年龄:25-50岁，具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)，征信良好，无犯罪记录，具有完全民事行为能力。福利待遇:1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈。年收入构成:委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励薪资详情：综合薪资：4000元/月-上不封顶，多劳多得

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会开车，搬货，卸货，管理蔬菜

1.根据企业客户企业或者私人的用酒情况提供酒体服务。2.根据公司发展需要开拓以及维护地区市场。

1. 负责弱电安防项目的市场开拓，寻找潜在客户并建立业务联系。2. 了解客户需求，提供专业的弱电安防解决方案，进行项目洽谈和商务谈判。3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进业务的持续发展。4.具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的市场分析和开拓能力，能够独立开展业务工作。5.有良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。

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招聘销售经理:1、男女不限，为人热情大方，诚实守信。2、具有信用卡办理、保险、贷款、房地产、汽车销售等工作经验者优先。3、责任心强，高于挑战自我，抗压能力强。4、应届毕业生可优先录用。薪酬福利1、业绩奖励＋装机补助＋永久分润（离开公司分润也在，看清楚总部直发！)。平均月薪8000-15000。2、公司统一岗前培训，外部培训，拓展训练。3、节假日带薪公休。4、工作时间、地点灵活，自主安排，多劳多得。5、晋升机制明确，根据个人能力，及时晋升。

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KTV客户经理主要负责KTV场所的客户关系管理与营销工作。他们的职责包括接待客户，比如在客人到来时热情欢迎，引导客人到合适的包房；了解客户需求，像询问客人对歌曲、酒水、食物等方面的喜好。同时，还要负责推销KTV的各种服务和产品，像酒水套餐、果盘、小吃，以及包场活动优惠等，以提高营业额。并且，他们会收集客户的反馈意见，及时处理客户投诉，努力提高客户满意度，维护良好的客户关系，促进客户再次消费。

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一工作时间：周一至周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休，节假日按国家规定休假。二工作内容：保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。三职位要求：1、24-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）四福利待遇：1、工资6000+绩效800+提成2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制

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工作内容：1、接听受理客户来电/在线渠道的下单、查单、咨询服务，为客户提供优质服务；2、通过主动外呼联系客户/消费者跟进异常问题；3、业务投诉处理及建议等，及时解决客户问题。任职要求：1、学历不限，普通话流利；2、具备基本电脑操作能力，中文输入40字/分钟以上；3、抗压能力强，能适应轮班制工作。公司福利：1.岗位工资+提成+福利2.试用期:均薪3200-4200元/月3.转正期:均薪5000-6500元/月，多劳多得，优秀者可高达8000元以上，上不封顶4.其他福利：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假、五险一金【工作时间】8:00-22:00(8小时工作制，轮班轮休，月休6-7天)

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