东莞
职位详情
【岗位职责】
1、负责公司各业务部门中高端人才的挖掘与引进，助力企业吸纳优质人力资源；
2、统筹招聘渠道的筛选与优化，持续提升招聘工作的效率与质量；
3、主导面试组织、候选人评估及录用跟进，保障人才顺利到岗入职；
4、配合完善招聘体系与流程建设，推动人才引进策略的有效落地；
5、定期开展招聘数据分析，输出优化建议，提升整体招聘成效。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘实操经验，有猎头经历或互联网行业从业背景者优先；
3、拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力；
4、可独立推进全流程招聘工作，熟悉各类招聘渠道并具备实际运营经验；
5、对人才市场动态具有敏锐感知力，能快速应对招聘环境的变化。
【工作时间】
1、大小周、8H责任制
1、负责公司各业务部门中高端人才的挖掘与引进，助力企业吸纳优质人力资源；
2、统筹招聘渠道的筛选与优化，持续提升招聘工作的效率与质量；
3、主导面试组织、候选人评估及录用跟进，保障人才顺利到岗入职；
4、配合完善招聘体系与流程建设，推动人才引进策略的有效落地；
5、定期开展招聘数据分析，输出优化建议，提升整体招聘成效。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘实操经验，有猎头经历或互联网行业从业背景者优先；
3、拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力；
4、可独立推进全流程招聘工作，熟悉各类招聘渠道并具备实际运营经验；
5、对人才市场动态具有敏锐感知力，能快速应对招聘环境的变化。
【工作时间】
1、大小周、8H责任制
2026-01-10 18:20
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年不接受居家办公制造业猎头经验HRBP高管招聘经验
路鑫科技（东莞）有限公司
100-499人
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