职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 现诚聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政事务的统筹与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。 主要职责： 1.统筹工厂日常行政管理工作，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备保养安排、环境清洁监督等事项。 2.负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3.策划并落实会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4.参与行政管理制度的拟定与实施，推动流程标准化与效率提升。 5.响应员工日常行政相关需求，及时提供协助与解决方案。 6.执行领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3.拥有较强的组织协调能力及团队带教能力。 4.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5.具备良好的语言表达能力和应变处理能力。 6.工作严谨细致，责任感强，能适应快节奏的现场管理环境。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇。 2.完善的社会保险保障体系。 3.提供住房补贴和餐食补贴 4.积极健康的工作氛围与团队文化。 应聘方式： 请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

岗位职责： 1、推动企业文化建设与传播，组织实施文化活动，策划员工关怀活动及福利发放，营造积极健康的劳资关系氛围； 2、依据部门工作规划，制定人员需求与编制方案；优化并编制人事行政体系的岗位说明书、业务流程、作业细则及相关管理制度； 3、主导公司ISO体系的搭建与日常维护，统筹各类审厂事项的跟进与执行落地； 4、制定并落实人事行政条线的培训计划，监督与评估公司其他各类培训项目的实施效果；组织协调员工及管理层的学习活动与会议安排； 5、对接用人部门招聘需求，开展需求分析与确认，拟定招聘策略，筛选合适的招聘渠道，并推动招聘工作的具体实施； 6、审核员工考勤管理、劳动纪律、绩效考核、社保缴纳等日常人事事务，办理职级晋升、奖励惩处等相关手续； 7、统筹管理人事行政下属职能模块，包括安保、清洁、车辆调度、网络运维、设施维修等工作，协调人员配置与问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件操作； 3、具备扎实的文字表达能力，可独立撰写和整理行政类文书资料； 4、拥有良好的沟通技巧、洞察力与分析判断力，具备较强的计划性、组织协调及过程管控能力； 5、性格乐观开朗，为人坦诚负责，富有责任感，具备持续学习意识与成长潜力

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作，包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历，人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准，具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-7000元

岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符； 9.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 10.承办总经理和交办的其他工作。

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点项目的执行进度，确保有效落地； 2、负责组织架构设计与优化，完善绩效体系、薪酬机制及核心人才储备建设； 3、统筹行政管理、采购执行、商务接待等后勤保障工作，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文件处理，推动跨部门协作与信息高效传递； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队搭建及行政对外联络事务，具有较强的目标导向意识； 3、具备优秀的公文撰写与高层沟通能力，抗压能力强，作风严谨，能适应出差； 4、有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作

【职位要求】 1、大专及以上学历，管理类相关专业，全日制优先； 2、具备3年以上规范化管理岗位工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。 本岗上班时间： 周三至周日工作，周一与周二为固定休息日。

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能较好地应对压力，性格沉稳务实； 熟悉各类行政事务处理流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

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设备技术员 1、大专以上学历，设备/化工工艺等相关专业。2、责任心强、做事认真仔细。1、负责生产设备（真空泵/反应釜/大型储罐）的日常管理维护。2、负责做好设备的巡检、点检和动态监测。3、根据要求，组织进行设备检查整改工作。4、领导交办的相关工作。 薪资福利:5000 - 10000，1、包食宿，花园式独立小区宿舍，一日三餐丰盛可口的菜式专为员工服务。2、购买社会保险、人身意外伤害险，保障员工的人身安全。3、全体员工按照国家规定享受法定假期，并依法享有年休假、工伤假、婚假、丧假、产假、病假。4、公司设有良好的绩效考核机制，每月召开一次员工大会，表彰当月优秀员工及各种奖励。5、集团设有“爱在家园”救助基金，以救助那些在经济困境中急需帮助的建滔员工。6、公司每2个月举办一次员工生日会，逢国家各节日举办相关晚会，定期举办丰富的娱乐活动。7、公司定期组织各类趣味职工运动会，组建有篮球队、舞蹈队，并提供篮球场等娱乐场地，为体育、文艺爱好者提供自我展现的舞台。8、公司每年组织员工参加免费的体检活动，保障员工身心健康。9、公司设有记者站，组织文学爱好者向《建滔时代》内部杂志和公司宣传栏投稿，发挥文学特长，同时获得优秀作品即享有现金奖励。10、优秀的企业文化和丰富多彩的业余生活让企业成为您温暖的家。 招工人数:1人 ，020 工作地址:南沙区环市大道北9号

有林头挖机师傅无！请顶班。

负责生产不间断关联器有大有小，苹果电脑，各品牌手机零件等电子产品，涉及岗位组装，组件，安装，包装，检测，质检，自动化CNC数控等岗位。 早上：8:00-12:00下午13:00-17:0018:00-20:00上六休一，月休4天! 小时工待遇 综合收入：8000~9000一月 综合现工价：30一小时，一天10-11小时福利：每周可借支300-500元 正式工：综合收入7000-8000元/月 正式工底薪：底薪2600，平时23.91/h，周末31.88/h，节假日47.82/h+外宿补贴300+生活补贴+绩效500+全勤100+特别岗位津贴+夜班补贴35每晚+高温补贴300+工龄奖金。 招聘要求 [招聘要求]: 男女不限，必须本人证件(冒用他人证件不行)法定年龄内，无纹身，无案底。 食宿环境环境优美，工作轻松，空调车间+空调宿舍(4-6人间) 吃住：出勤日公司给予伙食补助：中餐15元，晚餐15元，不吃不扣，空调车间空调宿舍，水电平摊 宿舍：电梯公寓，配备wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，条件优越!

岗位职责： 1.全面统筹工厂后勤团队的日常管理，涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督，确保各项后勤保障有序运行。 2.负责公司车辆的统一调度与管理，包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销，保障车辆高效运转。 3.监督厂区保洁工作的执行情况，保持公共区域整洁卫生；指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务，维护厂区安全秩序。 4.对食堂运营进行监管，重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制，不断提升员工就餐体验与满意度。 5.协助开展各类行政事务工作，如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。 6.按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。 2.熟悉工厂后勤各模块运作，包括门卫、保洁、食堂及车辆管理，具备流程管理与跨部门协调能力。 3.性格外向开朗，沟通表达顺畅，积极主动，具有较强的服务意识和团队合作精神。 4.能熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇： 底薪4000元+奖金/绩效，综合收入4000-6000元。每周日单休，节假日按规休息，每月举办生日会，工资发放日为每月18号准时到账

汽配行业3年以上工作经验 1、负责公司员工招聘、甄选、培训工作； 2、加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作； 3、负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率； 4、以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标； 5、负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作； 6、负责公司组织发展及规划，人力资源战略规划及控制；负责组织人事档案的定期审查和整理工作； 7、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才； 8、负责协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理； 9、监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件； 10、行使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚； 11、负责公司的安全保卫工作，贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例，建立公司的安全生产相关制度，督导公司严格执行安全生产化达标，负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作； 12、负责公司的消防工作，调查、分析、处理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，负责消防隐患推进工作，督促相关部门限期整改隐患； 13、负责公司的职业卫生达标建设，严格执行职业卫生相关法律法规，监督各部门职工劳保用品的佩戴情况； 14、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作； 15、负责公司6S安全标准化管理，处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题； 16、负责公司车辆管理工作，负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；负责道路运输许可证的年审、换证工作； 17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活； 18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象； 19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购，包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等，确保办公用品合理、有效利用； 20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件； 21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作； 22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议； 23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作； 24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报，深入基层调查研究，经常听取中干及工人意见和建议，为公司决策提供依据； 25、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作；

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 此岗位支持全国范围居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复求职信息，组织面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约及面试跟进，候选人面试通过后协助推进入职流程，面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定时间开展邀约工作，具备较强赚钱意愿和执行力，可自行承担会员权益相关费用，公司仅提供账号认证支持，确认可接受后再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，薪酬机制可协商

诚聘 注塑领班1名 工资:10-11K，技术过硬，经验不足者勿扰！ 上下模 1名 2年以上工作经验，服从安排，工资:6.5-7K 26天/月，包吃住，买社保 地址：广东省东莞市横沥镇城乡路101号 联系电话:

生产跟单，兼职财务，采购

熟练使用电脑，沟通能力强，具备一定的财务能力，联系电话张生

岗位职责： 1：负责日常行政管理，办公环境维护和办公室用品的管理等; 2：负责人事入转调离的办理和档案管理，维护人事信息系统的准确性，定期更新员工信息等; 3：负责资产采购和管理，对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作; 4：负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备，访客接待，铭牌制作等; 5：协助组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力; 6：负责招聘和考勤管理等; 任职要求： 1：具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立和维护良好的员工关系; 2：熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规; 3：熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力; 4：具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 工作时间：九点半-六点半 年龄：25-30岁 休息：大小周 公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近，介意的勿扰

主要负责员工入职，协助厂方管理员工

任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）具有行政文秘类相关工作经历，熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等）及常用办公设备操作，具备较强的文档排版与格式整理能力； （3）工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理意识，能够应对任务的紧急性与多任务并行处理； （4）具备较强的抗压素质，在业务高峰期可接受加班安排，积极配合工作调度，高效完成上级交付的各项相关工作任务。 岗位福利：年终奖

广场鸽及大堂项目维护专员（深圳大梅沙京基洲际酒店/桔钓沙莱华度假酒店） 岗位职责 1.完成广场鸽日常照料工作，包括按计划喂食、换水、清洁笼舍/活动区，观察动物饮食、精神状态并记录，发现异常及时上报 2.负责游客接待与互动引导，热情解答游客咨询，指导游客正确参与喂食、触摸等互动项目，讲解动物习性与科普知识，确保互动过程安全有序。 3.承担场地清洁与消毒工作，每日营业后对鸽笼、互动设施、工具等进行清洁消毒，保持环境整洁无异味，垃圾日产日清。 4.协助进行物资管理，包括饲料、互动道具、纪念品等的整理、盘点与补充，确保物料充足。 5.售卖饲料、周边产品，收集游客反馈并及时反馈 6.严格遵守安全操作规范，时刻关注游客与动物状态，发现安全隐患（如围栏松动、游客违规行为）及时制止并上报店长。 7.完成动物健康档案记录、营收数据统计等基础行政工作。 8.完成酒店大堂项目日常的维护和清洁、对账工作 任职要求 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有宠物饲养经验或萌宠乐园、宠物店、动物园等相关行业工作经历者优先。 2.热爱小动物，有爱心、耐心及责任心，能细致完成动物照料与清洁工作。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，善于与游客（尤其是亲子家庭）互动，表达清晰、亲和力强。 4.能适应周末上班、单休及周中串休的工作节奏，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 5.了解基本的动物喂养和防疫知识者优先。 工作时间 单休，周末（周六、周日）固定上班，周中根据运营情况串休（需提前与团队协调确定），每日工作8小时（具体时段根据游客流量调整）

有10年以上家具厂木工车间管理经验，有熟悉轻奢极简风格。

带线组长，师傅，工资面议