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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责日常经营业务的账务处理,确保各项核算工作符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行审核; 3、审核原始单据,编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归集、整理与装订保管工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备相关工作经验者,学历条件可适度放宽; 3、工作细致严谨,作风正派,能承受一定工作压力; 4、掌握扎实的会计理论基础,熟悉常用办公软件及财务系统操作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责公司日常经济业务的会计核算,确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行合规性审核; 3、审核原始单据,准确编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管,包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先; 3、工作细致严谨,作风正派,具备较强的责任心和抗压能力; 4、掌握扎实的财会基础知识,熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料,确保信息真实、准确、可追溯; 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析; 3、开展月度经营情况分析并形成报告,及时识别并预警异常财务数据; 4、合理安排下属财务人员的工作任务,提供业务指导,落实轮岗替补机制;组织内部培训,实施绩效考核; 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对(包括系统记录与实物盘点); 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料(农调队)报送;对接经济运营中心并做好沟通汇报; 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作; 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作严谨踏实,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德; 4、反应迅速,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳优化工作流程; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实战经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,善于识别与解决复杂财务问题。
财务部财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、业务指导、培训实施与绩效考核。 3、全面负责公司财务事务,牵头开展会计核算与成本管控工作。 4、审查合同履约执行状况,定期提交各类财务报表及配套分析报告,主导年度整体财务预算编制与控制标准设定。 5、统筹推动财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等核心职能工作。 6. 具备五年以上相关工作经验
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹企业财务战略规划与日常管理,保障财务信息的精准与及时; 2、带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体财务运作效率; 3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有多年财务管理实战经历; 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 3、可独立编制财务报表并开展分析工作,擅长识别与解决复杂财务问题。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务经理-滨州
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师互联网
岗位职责: 1、主导业务线年度预算及滚动预测的编制工作,推进预算执行落地,结合实际经营情况开展预实差异分析,助力业务实现降本增效与持续优化; 2、组织开展月度、季度及年度经营复盘,梳理并监控业务核心财务与运营指标,输出多维度分析报告,深入剖析业务动因,提供可落地的改进建议; 3、深度融入业务场景,与业务团队紧密协同,实时掌握项目进展,高效响应各类财务支持需求,为业务决策和过程管控提供有力支撑; 4、结合业务发展特性,搭建适配的财务分析模型,为重大经营事项的评估与决策提供数据化支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济学、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上财务分析、财务BP或经营分析相关工作经验; 3、熟悉金属材料制造行业财务运作,或具有工业智能制造、工业互联网领域从业经历者优先; 4、擅长经营数据分析,能够从市场、客户、产品、人效等多视角构建完整的分析框架; 6、逻辑思维清晰,掌握复杂业务问题的分析方法,学习能力强,以结果为导向,注重工作质量与持续提升。
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作,组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析,组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验
打磨补漆数控喷锌钳工喷砂
✨招聘岗位:数控机床、 钳工操作工、补漆、清理、回丝、油漆打磨、清洗、砂前防护、开行车、喷锌喷砂、造型箱、开行车、熔炼电炉工、熔炼浇筑工、熔炼辅助工、质检、二保焊、小件打磨、设备维修都招聘,有意者私聊,大量长白班 ✨联系电话☎:
滨州
2月22日 01:28拨打电话
滨州滨城区学苑花园冰箱维修,谁有时间?联系我。
家电维修
滨城区学苑花园冰箱维修,谁有时间?联系我。
滨州 滨城区
2月22日 01:26拨打电话
山东滨州招聘兼职钟点工,5点到12点,年龄55岁以下,,黄河四路渤海十八路15元一小时电话
15元/时
兼职
招聘兼职钟点工,5点到12点,年龄55岁以下,,黄河四路渤海十八路15元一小时电话
滨州
2月22日 01:24拨打电话
山东滨州昌隆超市招理货员,50岁左右,身体健康,吃苦耐劳,工资面议,联系人:
理货员
昌隆超市招理货员,50岁左右,身体健康,吃苦耐劳,工资面议,联系人:
滨州
2月22日 01:24拨打电话
服务员1-2人
尝来尝往食府, 正月初五正式营业!可堂食可送餐,感谢一直以来对本店的支持和认可 招聘服务员一名小时工两名 电话
滨州
2月22日 01:19拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业,大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资:面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系: 非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
人事专员招聘专员大专及以上
【岗位职责】 1. 人力资源岗位 - 负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、招聘渠道维护(网络招聘、校园招聘、内推等)、简历筛选、面试邀约与组织、录用手续办理及试用期跟进; - 统筹员工入离职、调岗、转正等人事异动手续,更新维护员工信息档案,确保人事数据准确完整; - 参与薪酬福利核算、社保缴纳等相关工作,协助完成绩效考核数据收集与统计分析; - 维护员工关系,组织员工关怀活动(节日福利、团建等),处理简单劳动纠纷与员工咨询。 2.行政岗位 - 负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、入库、发放与台账登记,控制行政成本; - 统筹办公环境维护、固定资产管理(登记、盘点、维修),保障办公设备与设施正常运转; - 组织协调公司会议、活动(年会、研讨会等),负责场地布置、物料准备、流程衔接与后期总结; - 处理公司公文流转、文件归档管理,负责对外接待、快递收发、车辆调度等后勤保障工作; 【职位要求】 - 大专及以上学历,3-5年相关工作经验 - 普通话标准,有驾驶证 - 熟悉档案管理、固定资产管理流程 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数运用),掌握基础人事行政办公工具者优先; - 具备强烈的责任心、服务意识与团队协作精神,工作严谨细致,有良好的职业素养与保密意识。 【工作时间】 08:30-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资:3500-5000元/月 - 五险齐全
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
早九晚五,周末双休,法定节假日全部带薪休假!完善的晋升机制,为优秀的你提供广阔的发展平台。 上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30 岗位职责: 1、撰写招聘信息并发布招聘广告; 2、结合公司战略目标、部门用人需求及发展状况,制定人才招聘规划; 3、开展简历筛选、应聘者甄别、聘前测评及初步面试等相关工作; 4、办理人员录用手续,建立并维护人才档案资料库; 5、负责招聘数据的统计汇总,以及劳动合同文本的整理、归档与保管; 6、承担前台接待、办公物资采购、环境卫生管理、活动协调及日常行政事务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、具有一年以上招聘岗位工作经验; 2、人力资源相关专业背景者优先; 3、年龄23-30岁,形象良好,气质出众; 4、具备一定写作能力,熟练使用Office办公软件; 5、学习能力强,积极主动,工作细致认真,责任心强,善于沟通,富有亲和力。 有意向的伙伴欢迎尽快联系我!
秘书助力
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
辅助老板工作
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据核算
工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间:8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战
司机,后勤
4000-9000元/月
后勤
工程公司后勤服务工作,需要去工地
行政专员/助理经验不限大专及以上提供食宿餐补班车接送
1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况; 2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实; 3.组织实施各类专项检查工作,并跟进检查结果的闭环管理; 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估; 5.针对各部门存在的管理及现场问题,组织实施整改并持续跟踪进展。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜; 2.通过多种有效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供专业建议,并对业务部门形成一定支持力,推动人才引进与配置; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅执行,同时关注并优化候选人的面试体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑; 2.熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力; 3.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化与挑战; 4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规及合规要求。
HR专员
4000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:1、负责招募,70%以招募娱乐主播为主,30%招募公司文职岗位 2、每日进行数据统计 3、制定每月的招募计划 任职要求:1、有相关经验优先,最好是传媒行业经验 2、沟通表达能力良好,开朗大方 3、本科及以上学历,2年以上工作经验不卡学历 4、有一定的学习能力,快速上手 岗位福利:1、五险一金 2、6个月一次调薪,上浮不低于10% 其他说明:1、学习期6天 2、入职有相关培训,也会有相应的绩效(实习期间为OKR,转正之后为KPI) 3、公司提供boss直聘账号 薪资待遇:1、底薪4000+300交通补贴+200饭补+300气温补贴+200情绪补贴。综合薪资5K(无责薪酬) 2、关于绩效和kpi,入职次月制定。 3、上述薪资为转正综合薪资,实习期薪资为转正综合薪资的70%
审计专员
4000-5000元/月
审计经验不限本科及以上集团公司外部审计内部审计
《财务内审专员》 岗位职责: 1、负责审核市场财务报表及财务收支情况,确保数据的真实性、完整性与准确性; 2、配合外部审计工作,及时提供所需资料,保障审计任务顺利推进; 3、协助部门主管完成审计项目的材料整理与数据统计分析; 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,审计、会计或相关专业背景; 2、具备相关工作经验者,学历条件可适度放宽; 3、工作细致严谨,作风正派,具备良好的敬业精神; 4、具有较强的数据处理能力及问题解决能力。
企业管理员
3000-4000元/月
组织发展经验不限学历不限企业管理管理
1.负责企业制度体系的建立、管理规章的起草、发布及实施推进 2.监督并推动各部门、车间分战略规划的编制与执行情况,开展检查评估,及时反馈进展 3.协助部门负责人推进企业文化建设工作,涵盖企业愿景、使命及核心价值观的落地实施 有相关工作经验者优先录用 全日制大专及以上学历,能适应出差,可接受倒班及夜班安排
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