【职位描述】 1、立足餐饮营销策略与用户体验，主导新品研发、菜单结构设计、定价策略制定、包装实用性规划及消费场景体验优化等产品端创新工作； 2、开展选品研究与研发布局，通过市场洞察、用户调研、趋势观察与深度思考，制定前瞻性产品发展规划； 3、深入分析市场需求动态，定期完成竞品监测、品类热销榜单研究及相关调研报告输出； 4、统筹推进各阶段核心节点任务，包括项目汇报、菜品试制测试、上线筹备及成果验收等工作； 5、全面负责新产品从概念到落地的全流程管理，协同研发、供应链、市场营销及运营团队，推动产品开发、定价、包装设计至正式上市的执行与闭环管控； 6、掌握食品成本核算方法，结合新老产品实际表现，持续优化产品品质与毛利率，通过配方改良或成本控制提升产品竞争力，延长生命周期； 7、持续监控市场反馈，系统收集并整理线上线下销售数据与顾客评价，定期复盘数据表现，迭代优化产品策略； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备战略思维与策划能力，逻辑清晰，拥有出色的计划性、执行力和跨部门推动力； 2、3年以上连锁快餐企业产品研发经验，基本功扎实，富有创意，对快餐爆款品类具有敏锐洞察力，熟悉螺蛳粉类快餐产品者优先； 3、了解国家及地方关于快餐行业的相关法规、食品安全与卫生标准，掌握食材特性及营养搭配基础知识； 4、精通餐饮研发、供应链管理与门店运营之间的业务流程及协同机制，具备全局视角与协作意识；

工作职责： 1. 负责保健食品或功能性食品的工艺研发、改进及关键技术攻关，推进产品从实验室阶段向试生产环节的顺利转化； 2. 策划并实施项目研究方案，独立或协同完成研发成果的整理与输出； 3. 结合公司业务发展需求，开展新方向的市场调研与技术分析，为产品规划提供决策支持； 4. 参与生产车间的工艺优化，针对新品导入及现有产品升级提出可行的量产解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业，具有3年以上食品行业研发经验，有饮料生产企业或食品代工企业研发及生产调试经历者优先； 2. 具备敏锐的市场洞察力，善于将流行口味与健康理念融入产品开发设计； 3. 熟知食品相关法规标准及饮品制造流程，可独立应对和解决生产过程中的常见技术难题； 4. 性格积极向上、踏实认真，拥有良好的沟通协调能力和学习意识，能有效配合团队推动项目执行。 备注：该岗位工作地点为河北邯郸

该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能，既聚焦产品研发的技术深度，也注重技术成果的对外影响力与市场价值呈现。 岗位职责： 1、制定公司产品研发战略及中长期技术发展规划，统筹技术资源与业务目标协同，把握行业动态与竞争态势，牵头开展前沿技术研究与创新方向布局； 2、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、产品设计、开发测试、上线运营及迭代优化，推动技术架构升级与系统性能提升，保障产品稳定性、可扩展性与用户体验； 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效管理，打造高效专业的技术团队； 4、作为企业核心技术代表，参与行业峰会、技术交流会、媒体活动并进行公开演讲，维护与技术媒体、行业分析师及领域专家的合作关系，增强技术品牌影响力； 5、配合销售与市场部门，为重要客户及合作伙伴提供技术方案讲解与产品演示支持； 6、推进与高校、科研单位及技术社群的协作，布局前沿技术探索，完善公司专利体系，强化核心技术保护与知识产权建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，硕士或MBA优先考虑； 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有从0到1产品成功上市或主导大规模产品优化项目经验，熟悉主流品类（如乳制品、饮料等）研发全流程； 4、熟练掌握食品配方开发、工艺改进及成本管控，了解ISO2200等质量管理体系要求； 5、具备出色的表达、文案撰写与跨部门协作能力，能准确传递技术价值，有对外发声实践经历与积极性，能够代表企业建立专业技术形象； 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨部门协同能力与决策水平。

薪资福利：高额销售奖金（聚焦爆品激励）+全额五险一金 餐饮补贴+交通补贴+带薪年假+节日福利 定期团建活动 岗位职责： 1.新品研发与产品优化：依据公司年度研发规划及市场动向，制定并落实外卖渠道的新品开发策略与现售产品升级方案，保障门店及整体营收目标顺利达成； 2.爆品打造与落地执行：主导外卖产品全年度研发节奏，重点推进具备市场竞争优势的爆款项目，全面把控从概念构思到标准化出餐的各个环节，确保产品可复制且盈利性强； 3.配方与食品安全管理：负责产品研发过程中的配方设计、试验验证、定型输出及标准化归档，确保符合食品安全规范与企业品质标准，建立并持续完善产品配方数据库； 4.厨政流程与出品管理：统筹厨房操作流程改进，推动标准化作业流程（SOP）有效实施，提升出餐效率与一致性，减少人力与原材料浪费； 5.产品上市跟踪与复盘优化：对所负责品类在上市后的市场表现和销售数据进行追踪分析，定期提出优化建议与迭代计划，持续调整产品组合，增强盈利能力，助力销售目标实现。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑； 2.行业经验与能力：具备5年以上餐饮产品研发工作经验，了解外卖行业发展趋势，有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先； 3.专业技能：熟悉各类食材特性和烹饪技法，拥有扎实的研发功底；能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作； 4.成本控制与商业思维：掌握成本核算、定价机制及供应链协作能力，能够在口味、成本与利润之间实现有效平衡，推动产品商业化成功； 5.综合素质：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与团队合作意识，善于总结思考，学习能力强，富有创新精神，能快速适应市场变化。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及现有产品的优化升级，定期组织产品试产、验证及相关跟进工作； 2. 推进生产工艺改进，持续降低制造成本与能源消耗； 3. 组织并落实新产品上市过程中的沟通协调、进度跟踪及市场调研等相关事务； 4. 根据市场与销售部门反馈的产品表现，及时优化工艺方案，调整不合理环节，提升产品市场适应性与竞争能力； 5. 协同销售部门开展市场调研，挖掘消费者显性及潜在需求； 6. 负责新产品及在售产品工艺流程的整理与标准化编制； 7. 承担各类产品配方的管理工作，确保档案完整准确，监督工艺执行过程，并严格执行保密规定； 8. 将产品作业指导文件传达至生产车间，并指导操作人员准确执行相关技术要求； 9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本核算工作； 10. 负责新产品和改进产品标签内容的审核确认； 11. 严格执行研发室管理规范，掌握行业生产流程与设备技术资料，对工艺技术严格把关，发现工艺参数不适用时，及时判断并调整优化； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2. 掌握食品加工工艺专业知识，了解食品行业相关的国家法规标准； 3. 熟悉工厂生产运作流程，了解研发关键指标及原辅材料质量要求； 4. 具备较强的市场敏感度，拥有一定的产品数据分析能力和创新思维； 5. 具备牛羊肉酱卤制品、预制菜、休闲食品等品类研发经验者优先考虑。

一、岗位优势 1.行业发展潜力大：全球开放获取出版领域的先行者； 2.涵盖学科范围广：运营300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5.多元发展支持：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励跨岗兼任，充分共享内部资源； 6.倡导持续学习：打造线上线下融合的多维学习平台，利用碎片时间提升知识储备； 7.团队专业氛围浓：深入参与开放获取出版工作，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审按时完成； 2.进行稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人的沟通协作，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历（优秀本科毕业生亦可考虑）； 3.通过英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节日活动，赋予工作与生活仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术充满人情温度； 我们期待您的加入，共同为推动开放科学贡献更多创新力量！

【岗位职责】： 1、主导生鲜（牛羊肉）新零售产品的全生命周期管理（包括概念策划、研发落地、测试迭代、核心卖点提炼）及供应链资源开拓。 2、依据公司战略规划与项目实际需要，拓展生产厂商及相关资源，严格审核厂商资质与产品品质，确保合规达标。 3、开展供应商开发、价格调研、多轮比对、沟通协商及商务谈判，拟定合作框架，全程跟进协作进程，维系稳定合作关系，并对合作成效全面负责。 4、持续关注市场走向、消费趋势与竞品动向，制定具备竞争力的差异化产品策略。 5、规划并管控产品成本结构，提升研发流程效率，保障产品在质量与盈利层面达成既定目标。 6、按项目需求整理并提供对应供应商资料，识别并管理项目潜在风险，及时应对突发状况。 【任职要求】； 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备3年以上食品、生鲜领域的产品、市场、商务或咨询相关工作经验。 2、熟悉生鲜及熟食类产品从研发到生产的全流程，掌握工艺标准、包装规范等关键环节。 3、善于以数据支持产品创新与决策判断，具备出色的沟通协调能力、商务拓展意识以及谈判技巧。 4、工作主动性强，思维缜密，能独立分析问题并提出有效解决方案。 5、认同企业品牌理念与价值主张，能够将个人工作与品牌风格深度融合。 优先考虑：有在抖音、天猫、小红书等主流电商平台深耕经验，且曾主导生鲜品类供应商开发工作的候选人优先。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪＋绩效奖励 关于你的实际权益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持可持续长期发展； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动向，规划研发部门工作方向，主导新产品开发与现有产品优化； 2、推进研发项目立项，针对具备专利潜力的核心产品开展技术攻关，保障研发节点顺利达成； 3、制定原材料验收标准、生产工艺SOP及成品技术指标；组织实施保质期与产品稳定性测试；贯彻HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方研发及小试、中试、试生产全流程；持续优化风味、稳定性、成本结构与清洁标签设计； 5、面向市场需求，结合不同区域特点与客户应用场景，开发差异化新品，并根据反馈持续迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展原料替代方案测试与评估，确保供应链稳定并推动降本增效； 7、解决产品量产过程中的技术瓶颈，优化设备运行参数与生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底； 8、系统记录实验过程与数据，建立研发知识档案；推动专利申报与技术成果落地转化 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、精通原辅料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品相关法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、责任心强，抗压能力强，能适应因工作需要的出差及驻厂任务

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 负责稿件的编辑排版与处理，确保格式规范并按时发布； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 食品科学、细胞生物学、遗传学、微生物学等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能适应公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

一、岗位定位 本岗位隶属于研发中心核心团队，主导功能性食品（涵盖膳食补充剂、特殊膳食食品、营养强化食品、药食同源类大健康产品等）的全周期研发工作，负责功效成分筛选、配方创新、工艺优化及产业化落地，构建产品技术壁垒与市场竞争力，向研发总监汇报。 二、核心职责 1.产品研发体系搭建：主导功能食品新产品立项调研，结合市场趋势、消费者健康需求（如抗衰、减脂、肠道健康、睡眠障碍、免疫调节等）及国家法规标准，制定研发方案（含功效成分选型、配方设计、工艺路线规划、成本测算），牵头完成从概念定义、实验室研发到中试量产的全流程推进，确保产品符合功效宣称、安全合规、稳定性及量产可行性目标。 2.配方技术创新与优化：深耕新原料等功效成分（如益生菌、植物提取物、肽类等）的筛选、复配及生物利用度提升技术，攻克研发难点（如成分稳定性保持、异味掩盖、剂型适配性、功效协同增效）；持续迭代现有产品配方，优化口感、形态及功效表现，提升用户体验与产品核心竞争力。 3.研发项目管理：制定项目实施计划与时间节点，统筹跨部门协作（市场、生产、质量、采购、合规），把控项目进度、成本与风险，解决研发及量产过程中的技术问题；撰写研发报告、技术标准操作规程（SOP）、产品说明书、专利申请文件等核心文档。 4.原料与供应链技术支持：调研国内外新型功能性原料、天然提取物及食品添加剂，建立原料安全性、功效性、稳定性评估体系，与供应商开展技术对接、样品测试及合作开发；为生产端提供工艺参数指导、设备适配建议，解决量产过程中的配方调整、工艺优化等产业化问题。 5.法规与安全合规：精通国内外功能食品相关法规标准（中国 GB 28050、GB 14880、GB 2760、美国 FDA、欧盟 EFSA 等），确保产品配方、功效宣称、标签标识、生产流程完全合规；主导产品安全性评估（毒理学测试、微生物检测）、功效性验证（人体临床试验、体外功能评价）及标签合规审核。 6.技术团队赋能与行业对接：指导初级 / 中级研发工程师开展实验设计、数据解读及技术攻关，分享行业前沿技术与研发经验；跟踪全球功能食品研发趋势（如天然有机、精准营养、功能性剂型创新），参与行业技术交流、学术会议及原料供应商对接，推动技术创新与资源整合。 三、任职要求 1.学历与专业：硕士及以上学历，中药学、食品科学与工程、营养学、生物工程、微生物学、制药工程等相关专业；本科需具备 8 年以上功能食品 / 膳食补充剂研发工作经验，硕士需 5 年以上，有头部食品企业、保健品企业或知名代工厂研发核心岗位经验者优先。 2.核心技能：精通功能食品配方原理与研发逻辑，熟练掌握细分品类（如益生菌制剂、植物提取物饮品、营养代餐、特殊医学用途配方食品）的完整研发流程，能独立设计配方、制定工艺并解决关键技术难题；熟悉各类功能性原料（益生菌、肽类、植物提取物、维生素、矿物质等）的特性、功效机制、合规要求及应用场景，具备原料创新筛选与复配优化能力；掌握功能食品稳定性测试、安全性评估、功效验证的核心实验方法与数据解读能力，能结合实验结果优化配方与工艺；具备项目管理能力，能统筹跨部门资源推进项目落地，有成功主导功能食品从研发到上市的完整项目经验者优先。 3.综合素质： 具备敏锐的市场洞察力与技术创新思维，能快速捕捉消费者健康需求与行业技术趋势； 严谨的科学态度、较强的实验设计能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力； 熟悉功能食品相关法规标准，能确保研发全流程合规，规避合规风险； 英语听说读写流利，能查阅英文技术文献、行业标准及对接国际供应商与合作机构。 注：1、工作地点目前在北京，后期可能转到上海，能够根据工作需要出差。 2、劳动合同签订公司为宝德体系公司，目前在丽水发薪、纳税、缴纳五险一金。

招聘一个长期的服务员，底薪4800满勤200，月休四天有酒水提成地址在方庄有服务经验最好包吃住，宿舍都在附近

望京保利国际广场附近办公楼招聘保洁员！要求:58岁以下！身体健康形象顺溜！工作时间8—12小时！7:00—16:007:00—19:00工资:3800—5100元/月，单休！加班另算。联系方式

月坛学校食堂招工六十周岁以下，联系电话

金盏西村641总站对面威尼斯台球俱乐部4台挂机空调清洗（活动）到手：160元立马过去，12点多。

招聘，顶班拉面一名，大概半个月，一天二百七，没有拉条子，设备齐全，和面机压面机面片机都有，一天一袋面左右，店在房山区，宿舍近有空调，要求必须成手，新手勿扰，还没上班的兄弟们联系，，

负责潮汕卤鹅标准化卤水料包的研发，自有种鹅养殖示范基地 岗位职责： * 将卤水师傅的"感觉"翻译成工业参数：香料克数、配比、批次标准、卤制曲线； * 料包研发：香辛料包（A包）+ 卤汁基底（B包）的双包结构设计； * 保质期设计：料包本身 6/12 个月，卤制后鹅肉冷链天数、微生物控制； * 批次一致性验证：连续 10 锅以上味道偏差控制在可接受范围； * 减盐减辣、外地口味微创新的配方调整； * 对接 ODM 代工厂，输出配方、工艺单、质量标准； * 编写 SOP 文档（产品规格书、工艺卡、检验标准）。 任职要求： * 食品科学、畜产品加工、肉类科学与工程、发酵工程相关专业，本科及以上； * 5 年以上卤水肉制品/酱卤制品/预制菜研发经验，有潮汕食品经验加分； * 懂 GB 2760、HACCP、ISO 22000，能独立写产品标准文件； * 会用基础理化/微生物检测，能与第三方检测机构对接； * 有"师傅经验 → 工业参数"的翻译能力。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系，具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先

1. 主导研发体系搭建，优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。 2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装方案、配方优化、技术合作及设备选型等关键技术决策。 3. 协调多部门联动：市场、生产、供应链、质量、销售，保障新品顺利上市及现有产品迭代升级。 4. 链接外部技术资源：高校、科研机构、供应商、行业协会及监管单位，增强企业技术创新能力。 5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户的技术交流与支持。 6. 建设核心研发团队，培育技术管理骨干，构建人才梯队，管控研发风险与合规要求。 要求： 1. 食品相关专业硕士及以上学历；具备10年以上食品研发工作经验，其中至少3年担任研发管理职务； 2. 精通肉制品领域，尤其熟悉酱卤类产品的研发与应用； 3. 具备优秀的沟通协作与团队领导能力，能适应高强度工作环境。

1. 主导研发体系搭建，优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。 2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装方案、配方优化、技术合作及设备选型等关键决策。 3. 协调多部门联动：市场、生产、供应链、质量、销售，保障新品落地与现有产品迭代升级。 4. 链接外部技术资源：高校、科研单位、供应商、行业协会及监管机构，增强企业技术实力。 5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户技术沟通。 6. 建设核心技术队伍与研发管理人才梯队，完善技术传承机制，管控研发合规与风险。 要求： 1. 硕士及以上学历，食品类相关专业；具备10年以上食品研发背景，其中至少3年担任研发管理职务； 2. 精通肉制品领域，尤其熟悉酱卤类产品工艺与开发； 3. 具备优秀的沟通协作能力、团队领导力及抗压能力。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，对现有产品进行迭代优化； 3. 配合相关部门完善生产工艺流程，推动流程改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备食品研发相关领域的专业基础； 2. 可独立完成研发任务及配方设计，重点方向为预制菜类食品； 3. 熟悉食品添加剂使用规范及相关执行标准。

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

北京大型连锁企业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]储备厨师长:10000招聘炉台：工资6500-8000砧板：工资5300—6000打荷：5000—5600蒸煲：5000—6200粗加工5000-5600洗碗:5000有人兄弟们介绍介绍男女都要新手也要管吃管住月休四天，洗衣机WIFI等各项福利。同步（以上岗位均有师傅带）坐标北京

民生刚需行业佳，中华老字号 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 本科及以上学历为基本要求，在校期间担任干部者优先 晋升通道设三条，涵盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地分布各省会城市 实施重点一对一培养，周期为三至六个月 定岗后为经理级别，薪资待遇优厚，五险一金齐全

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件详细设计工作； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，指导制造单位开展生产作业； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底； 8. 对接其他专业相关工作，保障整体设计协调统一； 9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉CB/T、ASME等国内外标准体系； 3. 具备压力容器本体设计经验，了解常用材料特性及选用依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维出图； 5. 能够运用计算工具完成结构强度校核分析； 6. 熟悉压力容器加工制造流程，有实际项目经历者优先考虑； 7. 具备良好的沟通能力与协作意识，工作认真主动，责任心强。

年年笑团餐·高薪急招前厅、后厨北京多项目·包吃住·当天面试项目经理2名：（28-35岁）8000-15000，需要有5年以上团餐行业经验高职服务员2名：6000-7000服务员2-3名：4500-5000收银+库管1-2名4500-5000厨师长1-2名：10000-12000（需要有5年以上校园经验，做过千人以上用餐项目）炒锅厨师1-2名：7000-9000面点中工1-2名5000-5500包吃包住月休4天法定节假日项目就近分配正规稳定，不拖欠工资要求：有健康证，有食堂/团餐经验优先，服从调动。有意联系：肖女士

安贞门地铁口附近找小吃主管一名，工资9000-10000周六休息，周日备餐，节假日带薪休假，年假五天，年龄不超过40岁，800人吃饭，

工作职责 1. 开展药物多晶型及盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同推进药物处方前研究与固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与优化。 4. 承担分析仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度，科学安排实验计划并执行。 6. 准确、完整地撰写实验记录和研究报告。 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的相关知识或实践经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学的基础理解。 4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器的操作与应用。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草研究报告 您将得到的培训 1. 新员工培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队。 2. 在岗专业指导：实行导师制，一对一辅导，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升：提供专业机构外教口语培训课程。 4. 学术交流平台：定期组织周度、月度及年度学术报告，邀请学术与工业界专家开展线上线下讲座

岗位职责: 1、落实企业经营战略，围绕战略发展需要，开展竞争对手研究、用户需求挖掘及商业模型分析，为业务决策提供有力的数据支持； 2、持续关注目标领域（如生态环境监测、供排水、水利、工业在线监测等）发展动向，研判技术演进、政策变化与市场竞争态势，形成专业研究报告； 3、借助数据分析工具，对供排水、水利、工业在线等相关行业的发展趋势、竞品动态及客户需求进行调研，并提出可行性策略建议； 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、环境科学、化学、水生态、水文与水资源、市政排水、大气环境等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备扎实的数据整理与分析技能，能熟练操作常用数据分析软件及办公应用工具； 3、具备优秀的报告撰写能力，有撰写行业发展趋势分析报告相关经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达与文字组织能力强，擅长信息归纳与总结。

北京西城区烤鸭店招聘：前厅主管1名，工资6500——7500；前厅服务员4名，要长期干、有工作经验的，工资5000起；以上岗位，包吃包住，月休四天，宿舍离店近，工资准时。联系电话：

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。 4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。 5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。 6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照且能熟练驾驶； 3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。