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产品技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计分析仪流量计控制仪表监测仪表工控仪器制造
岗位工作内容: 1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。 1)开展与海外团队的技术对接与交流。 2)完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转化或编制。 3)建立SOP文件及生产作业流程。 4)主导QC流程标准的制定与完善。 5)协同推进本地供应链资源开发。 2. 持续优化产品设计与生产工艺技术。 岗位经验技能要求: 1. 学历及专业要求:本科及以上学历(211院校优先),工科类专业,包括机械制造工程、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需具备大学英语六级或以上水平,具备较强的英文读写能力,可进行口语交流。 2. 专业能力要求: 1)熟练操作二维CAD软件,精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档工具。 2)能够理解、绘制和审核机械加工图样及技术规范,熟悉机械加工设备及其工艺流程。 3)掌握仪器仪表及机电类产品基础知识,具备技术文档编写与整理能力。 3. 行业经验要求:在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关岗位工作满3年以上。 4. 其他能力要求:具备专业技术文件、标准规范及资料的撰写能力,能使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证并具备熟练驾驶技能。
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责: 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、三年以上相关工作经验; 3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地; 4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心; 5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
MES系统开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科JavaScriptSpringMySQLOracleRedis
【核心职责】 全栈开发: 承担12寸晶圆厂MES系统前后端功能的开发任务。前端基于Vue.js实现WIP追踪、设备状态监控等高响应性界面;后端采用Java构建微服务架构下的各类接口。 系统集成: 主导MES系统与EAP、RMS、RTD、Fullauto等系统的对接工作,保障各系统间数据交互的准确性与实时性。 容器化与部署: 利用Docker与Kubernetes(k8s)完成应用的容器封装、集群编排及日常运维,确保服务持续稳定运行。 运维优化: 处理生产环境中的各类异常问题,实施端到端性能分析与调优,支撑7x24小时不间断生产运营需求。 【任职要求】 必需条件: 经验: 具备3年以上Java开发背景,熟练使用Docker与Kubernetes(k8s)进行应用的容器化管理与部署。 技术: 后端: 熟练掌握Java语言及Spring Boot技术体系,拥有扎实的微服务设计与开发实践;精通Oracle / Opengauss数据库开发,具备复杂SQL编写、索引优化和事务控制能力。 前端: 熟悉Vue.js及其生态工具(如Vuex/Pinia、Vite),能高效构建交互式前端页面。 能力: 思维条理清晰,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力,善于团队协作与沟通。 优先条件: 具有与EAP、RMS、RTD、Fullauto等系统集成的实际项目经验者优先。 具备Kubernetes与Docker在生产环境中的实际运维操作经验者优先。 熟悉Promis、SiView等主流半导体行业MES平台者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容: 1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化; 2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案; 3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料; 4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析; 要求: 1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业; 2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑; 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能; 4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料; 5. 能适应短期出差安排; 6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用; 7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告; 福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备
职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行维护; (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业; (3) 协同研发及实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档; (5) 主动与客户沟通交流,提供产品使用培训及相关技术支持; (6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,准确反馈至公司; (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求:本科及以上,计算机相关专业; (2) 技能要求:熟悉软件安装与调试,持有低压电工操作证者优先; (3) 素质要求:具备良好的协调能力,团队协作意识强,品行端正,服从工作安排; (4) 工作时间与客户保持一致,需适应白班与中班轮班制度; (5) 试用期内可接受出差及外出学习安排; (76) 需接受劳务派遣用工形式。
Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士芯片设计生产制造封装测试
1. 岗位职责 (1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案; (2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实; (3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成; (4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。 2. 任职要求 (1)学历要求:硕士及以上; (2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向; (3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生; (4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
字画装裱
3000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1.负责字画的清洗、托裱、镶边、覆背、装杆等全套装裱工艺操作 2.根据字画材质与保存状况制定个性化修复与装裱方案 3.精准裁切宣纸、绫绢等传统装裱材料,确保尺寸与平整度符合标准 4.协助客户选配装裱样式、配色及装框方案,提供专业建议 5.妥善保管待裱字画及成品,做好出入库登记与防潮防尘管理 任职要求: 1. 熟悉传统字画装裱流程与材料特性,具备实操经验者优先 2. 手工细致,有较强审美能力与色彩感知力 3. 具备基本书画知识,了解纸张、墨迹、颜料的老化特性 4.责任心强,能独立完成全流程装裱任务 5.学历不限,热爱传统文化工艺,愿意长期从事装裱工作
北京 明天上午9点到。日常保洁三个小时到手100超一小时加35。自带工具服务完成。熟手接单
保洁开荒保洁1-4天
 明天上午9点到。日常保洁三个小时到手100超一小时加35。自带工具服务完成。熟手接单。
北京
6月26日 18:57拨打电话
保洁开荒保洁月结
保洁公司直招保洁员1、东城区南门仓小区招保洁,年龄62周岁以下,工资3500管住,自己做饭。2、前门三里河招保洁,夫妻也可,年龄62周岁以下,每月3500,管住,补300饭补,自己做饭。联系人:畅经理。平台!
北京 东城区
6月26日 18:57拨打电话
丰台区明天下午订单,保利百合花园4个小时保洁加晚餐,160元可以常期做,联系电话
保洁开荒保洁1-4天
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北京 丰台区
6月26日 18:57拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 甜水园
6月26日 18:57拨打电话
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案; 2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告; 3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进; 4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先; 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先; 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
干部专责
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技
1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调,关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况,确保全干燥部的正常运转,与班组成员一起完成产量指标。 2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作,监视干部各损纸池正常,检查影响断纸隐患,并及时处理和上报。 3、每次下纸负责检查成纸外观,了解成纸物理指标情况,有异常及时联系DCS或班值长处理。 4、干燥部出现的问题及时处理;负责控制好各干部工艺参数,作好与其他岗位密切配合工作,努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。 5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作,保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。 6、认真填写本岗位生产记录,严格交接班制度,保持工艺条件的相对稳定,为下班生产打好基础。 7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断,并联系相关人员处理,及时向上级领导汇报。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,造纸行业经验1-2年; 2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等; 3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。 【福利待遇】薪资面议(可视频面试)提供住宿(有空调、洗衣房、洗澡间、热水机)、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责: 1、组织并主持员工晨会、收班会,及时传达工作指令并跟进执行结果; 2、办理员工入离职手续,统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作; 3、负责物资出入库登记与定期盘点,确保账实相符; 4、监督车辆日常检查,推动维护、维修及应急抢修工作的落实与协调; 5、跟进业务运营的调度安排与执行进度,保障作业顺畅; 6、全面负责公司基地场所的精细化日常管理; 7、配合上级制定并落地执行工作规范与流程,带头遵守岗位职责,积极协同上级完成各项工作; 8、按时完成既定工作任务指标,保持与员工的常态沟通,独立应对和处理职责范围内的事务,掌握员工工作与生活情况,开展必要的培训辅导; 9、针对工作中出现的问题能迅速响应并解决,及时向上反馈,并可提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中或中专水平; 2、持有驾照且具备实际驾驶能力,有管理工作经验者优先考虑。 工作地点: 1、因我司为全国连锁企业集团,需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两处:青山、盘龙城
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
研发助理
6000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专全职
岗位职责 1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。 2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。 3. 协助进行样品制作、工装调试。 4. 整理BOM、图纸、技术文档,确保研发资料规范完整。 5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,电子、自动化、仪器等相关专业。 2. 2年以上相关工作经验,有传感器相关项目经验者优先。 3. 熟悉基本电子电路,熟悉电子元件,会使用万用表、示波器等常用测试工具。 4. 做事细心、责任心强,具备良好的动手能力与学习能力。 5. 熟练使用CAD、PROE/CREO,能看懂基本图纸与技术文档,有良好的文档编写与沟通能力。 6. 热爱研发工作,愿意长期在传感器/硬件领域发展。 上班时间:8:30–12:00,13:30–18:00(双休) 福利:五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责 1. 全程参与饮料生产各环节实践,系统学习并应用设备运作原理、工艺规范及质量控制体系。 2. 协助技术团队开展设备巡检、维护与故障排查,参与参数调优项目,推动生产效率提升与能耗下降。 3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出优化建议,确保生产目标达成与产品品质稳定。 4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,提升整体运营效能。 任职要求 1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品、机械/电气等相关专业优先考虑。 2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业方向清晰,有意愿在生产管理或技术路径长期发展。 3. 具备较强的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作逻辑与生产工艺细节。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通效率,能够适应快消行业生产现场的工作节奏与压力。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住经验不限学历不限物流仓储食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
职位描述: 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理,保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程,提升生产效能,确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作,涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作,推动跨部门协作,保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施,督导员工严格执行安全规范,杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导,持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求: 1.熟知蔬菜加工各环节工艺,具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求,具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供: 1.具有市场竞争力的薪酬福利,提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围,携手高素质团队共同进步。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务3-5年大专空调工程
1、系统运行与监控:负责暖通空调系统(包括冷水机组、冷却塔、水泵、空调箱、风机盘管、洁净空调)、动力电力系统(配电设施、发电机、照明系统)、工艺支持系统(空压机、软水装置、纯水设备、蒸汽锅炉、灭菌及清洗设备)以及公用设施(给排水系统、消防系统、废气处理设备)的日常巡检、操作、运行监控与记录工作,保障各类设备安全、稳定、高效运转。 2、预防与预知性维护:编制并落实各系统的年度及月度预防性维护计划,涵盖设备保养、滤网更换、润滑作业、清洁处理等内容;通过运行数据分析与现场感知判断,识别潜在风险并提前干预;协调管理外部承包商,监督其施工质量、安全规范与项目进度。 3、应急响应与故障处理:及时应对暖通及相关系统突发故障,开展根本原因分析,执行有效修复措施,最大限度降低对生产活动的影响;负责维修备件的库存管理与合理储备。 4、节能管理与运行优化:持续监测系统能耗水平,分析运行参数,提出并推动实施节能改进方案(如水泵变频改造、运行模式优化等),不断提升能效水平,降低运营成本。 5、项目推进与持续改善:参与或牵头基础设施的升级改造与扩容项目,涵盖技术方案设计、承包商协作、现场施工监管、调试测试及验收交付等全过程管理。 6、合规管理与资料归档:确保所有运维操作符合相关安全技术标准及公司SOP要求;建立健全系统图纸、操作规程、维护日志等技术文档体系,并定期更新完善。 1、大专及以上学历,主修暖通制冷、机械工程、自动化或相近专业。 2、具备3年以上洁净工业厂房(如半导体、制药、电子、汽车、数据中心等行业)厂务设施运维工作经验,有洁净室空调系统实操经验者优先考虑。 3、掌握HVAC系统工作原理及运行操作,对其他辅助系统具备基础认知;熟悉江森自控(JCI)、西门子(Siemens)、施耐德(Schneider)等楼宇自控平台,具备基本操作与点位诊断能力者优先。 4、动手能力强,具备扎实的故障排查能力,可熟练使用万用表、钳形电流表等常用检测工具。 5、具有较强的责任意识、敬业精神和抗压能力,能够接受7x24小时轮班安排或紧急情况下的即时响应要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
产业运营主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限硕士
岗位职责 1、负责与政府部门沟通协调,开展专项资金申请及政策申报工作,推进公司重点项目的审批与实施。 2、参与企业战略制定、产业趋势研究、投融资评估及执行方案的策划与设计。 3、跟踪并研究产业相关政策动态,编制分析报告,为管理层决策提供依据。 4、配合推进资本运作事项,开展行业对比研究、战略协同合作及产业联盟搭建。 5、完成上级安排的其他工作,助力公司战略发展目标的实现。 任职要求: 1、硕士及以上学历,毕业院校为世界一流大学(含国内“双一流”及软科世界排名前100高校);具有理工科专业背景或了解半导体领域知识者优先考虑。 2、了解国家、北京市以及企业在科技项目申报和工程建设方面的相关政策,具备政策解读、战略研究、投融资分析或产业调研的实际经验。 3、具备良好的战略视野、逻辑思维与问题处理能力,可独立完成研究任务并产出高水平成果;熟练操作Office等办公工具,擅长撰写申报文件、分析报告及制作PPT。 4、工作积极主动,执行力强,学习适应能力优异,能承受较高工作压力,富有创新精神并对产业发展具有敏锐判断力。
食品/饮料研发3-5年硕士鸟类猫狗类饲料配方研发添加剂研发营养研发
岗位职责: 1. 负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及性能优化。 2. 对在售产品配方与生产工艺进行改进,提升品质并实现降本增效。 3. 跟踪宠物营养领域发展动态,关注行业新兴技术与原材料应用。 4. 编写相关技术资料,配合生产团队完成中试验证及规模化生产落地。 5. 与品控团队协同,建立和完善产品技术标准体系。 任职要求 1. 学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。 2. 经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食配方开发经历者优先,熟悉生产流程。 3. 技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。 4. 素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。 本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作,重点应用于多轴协同控制场景。 2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务,实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。 3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证,确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。 4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化,掌握PID控制策略及相关调试技巧,解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题,保障运动精度达标。 5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计,识别并改善系统共振频率,完成驱动单元与控制单元的匹配调试。 6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。 任职要求 1、本科及以上学历,自动化、控制工程或相关专业背景。 2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历,具有多轴运动平台项目实践者优先。 3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现,熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。 4、具备扎实的电机专业知识,了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置,有实际匹配调试经验。 5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论,具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。 6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。 7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责 1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。 2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。 3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。 4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。 5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。 任职要求 1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。 3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。 4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。 5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。 补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
其他生产营运人员月结经验不限硕士封装设计封装测试
地点可选上海/北京 1. 封装架构设计: 依据客户芯片规格(Die尺寸、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术路线。 完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。 2. 协同设计与优化: 与客户IC设计团队协同,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。 联合内部工艺团队,反馈先进封装设计规则(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。 3. 物理实现与验证: 利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计工作,主导Interposer、RDL及基板层级的布局布线,完成Bumps、TSV等关键互连结构的布置与连接。 执行互连可行性分析,涵盖布线密度、间距要求、层数配置以及热膨胀系数(CTE)匹配性评估。 4. 多物理场仿真: 协助完成封装级信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。 开展热学与力学仿真,评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。 5. 客户支持: 面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。 协助客户完成GDS数据与封装Layout的整合,解决设计与制造环节的接口问题。 【任职要求】 学历与经验: 微电子、电子工程、物理、材料等相关专业,本科及以上学历。 具备1~20年先进封装或半导体后端设计相关工作经验。 专业技能: 拥有先进封装设计实践经验。 熟悉主流先进封装形式,如2D、2.5D Interposer、3D Stacking、HBM集成等。 熟练使用至少一种封装设计EDA工具。 理解TSV、RDL、UBM等工艺环节对封装设计的影响。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理,确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程,主导数据释放、组织设计评审,并完成相关技术文档(如图纸、规范)的编制与归档工作。 2. 产品问题解决 参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划(DVP),并跟进样件试制及试验数据反馈。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人,与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流,监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。 参与供应商技术方案的可行性分析,确保其制造能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求,重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能够进行高效的专业与日常沟通; 3. 可频繁与海外团队、客户直接交流,独立推进常规项目进展及日常工作对接; 4. 核心技能: 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发;掌握基本GD&T图纸标注方法。 工程知识: 熟悉聚氨酯(PU)发泡材料特性及发泡成型工艺;了解发泡模具结构组成与设计关键点;具备发泡部件设计专业知识。 工具方法: 了解APQP开发流程,掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。 5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验;有汽车内饰件,特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。 具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。 6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理经历。 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾承担知识传递角色者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力,关注细节;工作认真负责,具有良好的协作意识与沟通意愿;对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣;具备基础的质量意识与成本控制敏感度。
服务员包住包吃3-5人月结
北京某大学窗口招聘餐饮人员三名。年龄55岁以下,身体健康,干净卫生,有相关面食和售卖经验优先。月工资4500--5000,管吃管住,月休六天!阳历八月中旬出发,符合要求可联系()
北京
6月26日 18:57拨打电话
其他生产营运人员经验不限硕士应届硕士研究生AI项目通信项目
实习期:200元/天 转正后:六险一金、公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美 岗位职责: 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析,撰写科技项目可行性研究材料; 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理; 3. 参与系统开发及科技成果申报(包括软件著作权、软件测试、查新报告等); 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作; 5. 完成上级交办的其他任务; 岗位要求: 1. 应届硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景; 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力,能独立完成科技项目相关文书工作; 3. 学习能力强,具备自我驱动力,工作积极主动; 4. 富有好奇心和探索欲,持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态; 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力,可高效协同跨部门协作; 加分项: 1. 拥有技术开发经验,掌握至少一种编程语言; 2. 熟悉AI技术,具备AI应用开发实践经历; 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上 专业背景:力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业 工作经验:3-5年相关领域从业经历 核心技能:掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程,具备振动分析与信号处理技术能力;了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验,包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;熟悉振动测试方法与手段;能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作;熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力 岗位职责: 开展隔振系统的性能仿真工作,承担减振平台的运动学与动力学建模分析 负责减振控制算法的设计、实现与调试优化 研究机械系统动力学特性与隔振技术路径,开展主动与被动式减隔振系统的开发 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责: 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用; 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态; 3. 具有3年以上相关行业工作经验; 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
特气工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专臭气烟气VOC设备运维
任职要求: 1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理;(涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统) 2. 负责特气设备的日常维护、保养工作,并提出优化改进方案; 3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案; 4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标,并跟踪落实执行情况; 5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排; 6. 开展人才梯队建设,拟定培训方案并定期组织人员培训;指导厂务维修团队开展设备检修作业; 7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验,掌握扎实的专业理论知识,具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力,熟练操作Office办公软件; 8. 对系统异常情况进行分析,并撰写事故分析报告; 9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验; 10. 年龄要求30-42周岁,大专及以上学历
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