一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

一、岗位职责： 全权代表滁州联通与客户积极主动与客户保持联系，承接、引导客户的业务需求，并及时给予响应，为客户提供"一站式"解决服务。 二、工作内容： 1．学习、掌握联通业务理论和实际运作流程； 2．负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3．客户单位关系维系，挖掘客户需求； 4．客户投诉及售后处理； 5．完成领导安排的其他任务。 三、工作地点和人员数量： 滁州市区、定远、凤阳、来安、明光、全椒、天长，政企/商企客户经理若干名。 四、任职资格： 1.40周岁以下，专科及以上学历； 2．有相关销售经验、服从分配者均优先考虑； 3．能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 4．善于表达，具备团队协作精神。 五、福利待遇： 1．基本工资＋业务发展激励＋福利待遇（通讯补贴、交通补贴）。 2．入职购买国家规定社会保险。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．收入构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放16000津贴。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，无需加班！ 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本法、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地参观养老社区，提供关于养老社区及康复医院的专业咨询与讲解服务。 3、协助维护公司现有客户关系，为客户寄送节日礼品，邀请参与财商、法商主题沙龙等活动。 4、协助开展日常团队运营与管理工作。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达10000-20000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄28-50周岁 职位福利： 团队管理机会、年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多重晋升通道 职位亮点： 世界500强企业平台，晋升机制公开透明

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会等组织的工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展的脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，内容结构分明； 表达真诚务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘与整合能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基本的活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等类型活动； 学习能力强，能够在试用期内快速掌握业务知识并投入实践。

主要通过手机号、微信号之类的联系方式邀约客人过来消费。然后你拿提成

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进客户开发； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与转介实现业绩提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依据公司政策灵活调整策略，制定有效应对措施，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后支持、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并服务KA/RA级客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈，联动内部团队优化解决方案，协同提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；有ToB大客户开发、团采项目落地经验，具备成功签约大型客户的案例； 4、具备良好的团队管理与决策能力，能带领团队执行市场拓展计划，制定并落实有效的业务推进策略。

非车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体非车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时更新CRM系统，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，完成业绩目标 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备责任心与抗压能力，能独立推进任务并达成结果 4. 工作地点灵活，认同长期客户价值导向

安徽亳州侨城区找3天替班下午4.30上班，大排档，会炒菜，简单一点凉菜，有意者，电话同步。300一天

本饭店位于庐北路鲍井新村段，现招配菜二厨一名，洗菜工或钟点工一名，具体事宜及薪资面议，电话：

可有开槽师傅连系我，地址在淮北朱寨，一个厨房，一个卫生间，开槽

蜀山区新粮仓夜宵招烧烤副手一名，6000，月休三天，提供食宿联系电话梁

————————————曼步者文化传媒招聘临时工10名2名年龄:18-50岁薪资:100-200元/天（包吃2餐）要求:身体健康无疾病（有健康证优先）电话:

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

淘宝销售专员（全职） 【工作地点】亳州汇金广场A座8楼818 【薪资待遇】薪资4000元＋高提成（月均4000-10000 元）（含3万业绩） 工作时间：上午：10:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休4天，每周日固定休息，节假日正常放假！ 岗位职责 1.协助维护淘宝店铺，优化商品标题、详情页，提升搜索排名； 2.通过旺旺、企微等渠道解答客户咨询，促成订单成交； 3.监控店铺流量、转化率等数据，提出优化建议； 任职要求： 工作经验不限：应届毕业生或有电商销售经验者优先； 沟通能力强：具备良好的服务意识，能快速响应客户需求； 学习能力佳：熟悉淘宝规则，能快速掌握产品知识； 抗压能力强：目标导向，能适应电商行业快节奏工作。 成长空间大：定期培训+晋升通道，表现优秀可转岗运营/管理岗； 团队氛围好：90后年轻团队，扁平化管理，无职场PUA

【工作要求】： 1. 普通话标准，******，学历不限 2. 掌握基础电脑操作，上手快 3. 工作内容简洁轻松，快速适应 4. 核对客户资料，审核相关资质 5. 性格积极乐观，待人亲和有耐心 工作时间：8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1. 无责任底薪5000起，收入稳定可浮动 2. 六险保障+多项额外补贴 3. 办公室固定坐班，环境舒适 4. 定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度出游 5. 享法定休假+超长带薪年假 6. 团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围融洽 7. 多重激励：新人入职补贴+绩效奖金 8. 福利丰富难尽述，欢迎详询，名额有限，先到先得！！！ 薪资详情 薪资范围：8000-7万元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提

高薪招聘游戏推广员 岗位职责：负责游戏项目的宣传推广，在各类平台发布广告内容，吸引玩家加入游戏。入职后提供系统培训，专人指导带教，帮助新员工迅速适应工作节奏，轻松入门，无业绩考核压力。 岗位福利：无责任底薪3000元+提成+奖金=综合收入5000-8000元，多数员工月入5000以上，能力突出者月薪可达20000以上，欢迎勇于挑战高收入的你加入！ 岗位福利：提供晚餐，通讯补贴，每月休息四天，团队定期组织聚餐活动 上班时间：12:30—22:00，期间安排休息时段，作息灵活，每天可睡到自然醒

1.利用外呼系统向客户介绍装修相关服务 2.通过新媒体渠道进行产品推广，开展直播讲解并引导客户留下信息

兄弟姐妹们，这次只招10个人。 主要负责线上回复消息，适合性格安静、不想打电话、抗拒销售的伙伴。 底薪3000为无责任底薪，加上提成后月收入在4500-6000之间。轻松做4500，用心做6000。下班准时走人，因为领导总是先溜。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿（双人间配置）

1、支持兼职与全职，时间灵活自主，提成丰厚且结算迅速 2、依托个人资源开展合肥地区各乡镇屋顶光伏项目的市场推广与销售 3、具备良好的沟通能力，目标感强，富有团队协作精神和责任心 4、零经验亦可加入，公司提供免费系统培训，全程指导支持 5、有行业背景或销售从业经历者优先考虑 6、薪酬模式多样：可选择按单户提成结算，也可选择底薪+提成方式，底薪范围4000-10000元，收入上不封顶，凭实力earning

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

新疆纯牛奶，招滁州区域的代理，或者兼职都行，只需要一部手机就可以挣到钱，非常简单

家电销售

1. 每日只需拨打电话，月薪保底4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人集团企业； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入团队； 4. 公司员工以95后、00后为主，老板实力雄厚且豪爽大方，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，下班时间准时离岗； 6. 入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底收入外，另享10%-50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日都会为员工营造满满的仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、充满干劲的你加入我们！