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销售管理岗
8000-12000元/月
销售经理包住生日福利年终奖1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O对企业/机构(To B)销售经验
1、接受公司的实战一对一岗前培训,熟悉业务流程及产品信息,方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求,反应灵敏,为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力,开发新市场,维护老市场。 4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求: 1、18——32岁,有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇: 1.试用期底薪5000+2000绩效+奖金,综合薪资8000到12000。免费提供住宿(包括空调、洗衣机、热水器,生活设施完善),走路几分钟。 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等; 4、为员工提供良好的职业发展平台,销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用,部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、提供员工住宿,洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺:无经验可免费培训,不收取任何费用。
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上沟通能力客户开发企业服务客户签约电话销售经验
[公司简介] 公司成立于2014年,是民营体系中首家专注工程保函服务的企业。凭借精准的市场定位与专业化运营模式,业务实现快速拓展,目前已在10个省份设立近30家分支机构,累计服务合作客户近5000家,所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。 [岗位职责] 1.通过电话沟通等形式对接工程类企业,挖掘潜在合作机会;公司提供精准客户资源,无需盲打外呼,无电话量考核要求 2.接受零经验人员,入职后由总部统一组织系统化培训,业务开展期间配备专人一对一指导带教 [薪资待遇] 1.底薪4500~7500+提成+年终奖+五险一金!平均月薪8+,销售冠军月入5W以上 2.工作时间8:30-17:30,午休时长一个半小时,无加班文化,准时下班 3.每年开放2-3次晋升通道,坚持公平竞争原则,管理岗优先内部提拔,支持业务双线发展 4.月度及年度抽奖活动丰富,苹果系列产品奖品不断 5.提供年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利 6.法定节假日照常休假,享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期制度 7.日常供应下午茶点、新鲜水果及多种零食小吃 [任职要求] 1.年龄27周岁以内,统招全日制大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力,能与客户进行高效顺畅的交流
对公客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理
岗位职责: 1.通过项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务; 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业知识与服务能力; 4.与团队协同配合,积极推动并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 任职要求: 1.具备国家承认的本科或以上学历; 2.具备归零心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3.性格积极,细致耐心,具备较强的抗压能力,拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求; 4.有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。 薪资福利: 1.薪酬构成:基本工资、绩效奖金、业务激励提成、年终奖励等; 2.企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等。
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品医疗/大健康课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训其他行业
【超鹿运动】按次付费,重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地超100家,全面覆盖三城主城区 平台注册会员超100万丨专职教练逾1000名丨年服务用户达500万人次以上 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地同步招聘,工作地点灵活可选 *提供多维度带薪培训,涵盖管理能力、销售策略、专业健身知识等全方位技能提升 *试用期即享15000元/月保底薪资,配备五险一金及多项员工福利 *晋升路径清晰,发展空间广阔:储备店长→店长(实习)→正式店长→区域经理→城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作,包括洞察客户需求,妥善处理会员反馈与咨询,提出优化建议,持续提升服务质量,并助力提升私教课程新客转化效果; 2、协同公司营销活动落地执行,推动活动宣传与实施,协助达成门店业绩目标; 3、配合店长开展员工培训工作,指导教练团队作业,依据门店发展需求参与制定考核机制,搭建人才梯队,保障运营稳定高效; 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,健身行业背景者条件可适度放宽 2、具备销售与管理经验,拥有团队带领实践经验 3、认同健身事业,有志于在健身领域长期发展并取得成就 4、在门店运营、销售方法论及团队管理方面具备系统认知与实战积累
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验物流网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位详情 一、岗位要求: 1.24-33岁,大专或以上学历,形象气质良好 2.思维灵活,具备良好的沟通表达能力,熟练使用常用办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差及高强度灵活工作安排,具备较强的应变与事务处理能力 二、岗位职责: 1.熟悉客户产品信息,及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职能分工,确保沟通顺畅 3.实时跟进客户需求与动态,维护良好客户关系 4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理 5.主动开拓新客户资源,挖掘潜在发货合作机会 三、薪资待遇: 首月无责任底薪6800元,次月起无责底薪7480元+,转为专职后底薪8700元,综合收入10000-30000+元/月 销售经理综合薪资3W+,带教新人另有额外激励奖金 四、公司福利: 1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期(另设空降奖励假,惊喜不断); 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制(贴心导师全程指导); 3.建立健全的部门竞聘与转岗通道,定期组织内部晋升评选,发展路径清晰:销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监(晋升公开透明,凭实力说话); 4.因公外出拜访客户可享专车接送服务(司机技术过硬、服务周到); 5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机(均由公司提供) 五、工作氛围: 团队成员均为90后青年,充满活力,协作互助,氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询,知无不言,真诚期待与你并肩同行。
区域销售销售经理包吃保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上直销较多出差销售额提成TOB
1、负责客户的开拓,维护与管理; 2、拟定销售计划,如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标; 4、客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 5、拟定客户开发策略,并主导执行客户发展计划; 注:有一定销售基础,熟悉机械设备,能适应长期出差 员工福利: 1、公司为员工提供免费工作餐; 2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围; 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度; 4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育); 5、年终奖金; 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30(夏季) 下午13:00-17:00(冬季);
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、开发、维护并拓展产品销售渠道,确保销售任务达成; 2、负责指定区域内餐饮渠道(包括饮品、烘焙、工业领域)经销商及大型餐饮客户的抹茶原料推广与销售工作; 3、为经销伙伴及重点客户提供销售支持与应用解决方案服务; 4、深入市场一线,开展细致的市场调研,发掘具有增长潜力的区域与客户资源; 5、收集行业与市场信息,及时掌握市场变化,整理有效数据反馈至公司运营部门,助力企业决策; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑; 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品原料、香精香料或食品配料等产品的销售经验,或曾服务于食品生产企业及食品配料经销商渠道; 3、有服务大型外资连锁餐饮客户经历,或曾在大型外资餐饮企业总部任职后转岗从事销售工作的候选人优先录用。
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售
岗位情况 工作内容:开拓餐饮类商家客户,结合客户需求,制定专属的营销解决方案 工作模式: 1)自主开发客户资源; 2)通过电话进行邀约; 3)实地拜访并开展面谈沟通; 4)完成签约与回款; 5)持续跟进与维护客户关系 (公司产品涵盖大众点评美团代运营、抖音小红书品牌宣传推广、企业微信社群营销等服务) 工作地点即面试地址 福利待遇: 薪资结构:4000-4500底薪+福利奖金+10%-30%提成 平均月薪:10K—18K 常规月收入可达1-2万元,业绩突出者提成可实现3-4万元 试用期六个月 岗前培训:11天带薪培训(由专业团队授课,内容包含公司文化、餐饮行业知识、产品体系、销售技巧等) 福利保障:社保公积金齐全(每月15号前后缴纳) 公司设有期权激励机制,入职满一年或晋升为星级销售/主管,即可享有再惠期权,待公司上市后可兑换为股票,助力实现财富增长 提供员工晚餐、入职周年纪念礼品、定期组织团建活动,享受10天带薪年假 节假日按国家规定正常休息 晋升机制: 横向发展(业务方向):提升星级等级,底薪同步上调; 纵向发展(管理方向):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 工作时间:09:30-18:30,日常加班一般不晚于21:30,若月末或休息日加班,次月初安排调休 培训期间为带薪培训 任职要求: 学历要求:大专及以上,接受非全日制大专学历(同行背景或特别优秀者可单独沟通) 经验要求:具备半年以上面对面销售经验 性别要求:不限 年龄要求:1992年及以后出生 软性素质要求:积极主动,具备良好的沟通能力和抗压能力 工资发放时间:每月10号 语言要求:不限
对公客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户资料整理项目管理能力客户数据分析网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服
【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务; 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持; 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与业务能力; 4. 与团队成员协同配合,共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历; 2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于分析与归纳总结; 3. 性格积极,细致耐心,抗压能力佳,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿; 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围: 本部月薪填5000-10000元
客户经理保险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
招聘:售后服务经理 薪资:面议 职位详情: 工作内容: 老客户售后服务咨询的解答,售后理赔、保单年检、续费、及二次开发、老客户回馈答谢,等后端服务,公司自有精准客户,半服务半销售,优质资源匹配。 薪资构成: 上不封顶制,入职补贴+全勤+二次开发薪酬+自有开发薪酬+新人奖励+++多劳多得 晋升制度:季度晋升,不走后门,无阻碍,做主管,潜能无限放大 工作时间: 工作日8.00-10.00(日常余时自由)周末、节假日,正常休 福利待遇: 商业五险、免费培训、年假、旅游、团建、外出游学 岗位性质: 营销代理,半服务半销售 ️不想早八晚五收入的朋友们,欢迎联系我!现是年龄学历放宽阶段,择优录取! 要求:23-45岁,高中、中专/中技及本科以上学历,具备良好的沟通能力和团队管理能力。
福州长乐区招水电,强电,弱电/安防,亮化,水工
水电工水工强电工亮化弱电工
福州长乐招水电,强电,弱电/安防,亮化,水工
福州 长乐区
2月12日 19:45拨打电话
工厂搬运工
工作地址:长乐区湖南镇长头 8.00-20.00,中班13.00-1.00(目前18-40岁可以安排长白班,需要加班到10点半) 白班17元/小时,夜班17/小时+12元夜班补贴+绩效奖,月薪5500-6500 夜班12元夜班补贴 搬砖/打包/打磨/看外观/贴条/擦片
福州 长乐区
2月12日 19:01拨打电话
福州长乐区招铲车/装载机司机
铲车司机
福州市长乐区招铲车/装载机司机
福州 长乐区
2月12日 18:44拨打电话
福州长乐区招建长做筑木工初十左右开工,做过沉井的师傅优先,不要学徒!
300-400元/天
建筑木工6-10人
福州市长乐区招建长做筑木工初十左右开工,做过沉井的师傅优先,不要学徒!
福州 长乐区
2月12日 16:46拨打电话
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
客户经理包住社保包吃生日福利餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
1.负责日常客户维护与新客拓展,每日邀约客户到店,提供一定的教学服务; 2.负责门店日常活动,定期举办活动赛事,利用赛事组织客户邀约线下到店; 3.负责个人团队搭建,负责团队招聘; 4.负责团队助教的球技教学及考核; 5.对组内业绩负责; 6.提供吃住,绩效奖金+业绩奖励+时薪提成 7.要求具备一定商业台球经验,有资源者可根据情况调整薪资结构.
综合金融顾问
6000-11000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成电话销售经验
职位描述 岗位要求:大专及以上学历,45周岁以内; 具备良好沟通表达能力,普通话标准; 责任心强,有客户服务意识者优先。 薪资福利:综合薪资6000-20000元/月(上不封顶)。 享受法定节假日正常休息。 工作时间为早9:00-晚17:00,无需加班。 岗位职责: 1. 负责老客户日常电话回访,和客户售后服务,邀请客户到店领取福利。 解答客户关于保单查询、权益咨询、服务疑问等基础问题,维护客情关系; 2. 精准传递公司客户关怀活动、增值服务等信息,邀约客户参与线上/线下专属活动; 3. 记录客户反馈与需求,协助跟进问题解决,提升客户满意度; 4. 配合完成客户信息更新与整理,确保客户档案的准确性。 本岗位简历筛选已启动,符合条件者将在24小时内收到面试邀约。建议您尽快投递简历,或直接致电预约面谈,以便优先锁定面试名额,早投递早入职,把握高薪机会。
自唱酒吧客户经理
8000-15000元/月
客户经理3-5人5-10年学历不限渠道销售基本坐班按单提成销售额提成非银行金融机构沟通能力
自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求: 1. 热爱酒吧/娱乐行业,善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向,执行力强,能适应晚班 工作内容: 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇: 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶,能力越强赚得越多!
客户经理五险一金
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
客户经理五险一金
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
饮品销售包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排福州市(1仓山区城门,2闽侯上街,3闽侯福建师范大学附近,4鼓楼区,5晋安,6福清7,鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰(有意向请您直接拨打电话,投简历比较忙,很少看的) 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务,服务好有二次续订提成, 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、工作时间自由,弹性工作时间,周日固定休息的,节假日也有放假! 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; 【全国300多家门店,就近安排】 晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
饮品销售包住保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排(福州市(1仓山区城门,2闽侯上街,3闽侯福建师范大学附近,4鼓楼区,5晋安,6福清7,鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰) 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务,服务好有二次续订提成, 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、工作时间自由,弹性工作时间,周日固定休息的,节假日也有放假! 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; 【全国300多家门店,就近安排】 晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【工作内容】销售推广+固定区域配送:我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一【待遇】工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。【任职要求】1.男女不限,18岁至50周岁,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)【工作时间】上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。入职会安排师傅一对一带教。
建材销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班销售额提成
待遇:底薪8k+提成,月综合工资10-15k 任职要求:大专及以上学历,3年以上销售经验及1年+以上团队管理经验,精通客户开发与谈判,能拆解目标、带教团队,具备市场敏感度与跨部门协同力。 地址:长乐区首占冶金大厦
业务员
8000-12000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年学历不限较多外勤
工作内容包括:维护老客户,开发新客户,催款及处理相关事务等 日常需要做日报及明日计划表 做事认真负责,有耐心,善于沟通 联系电话:
招聘销售工程师 各种电子,工业系统,销售,经验丰富
2-3.5万元/月
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘销售工程师 各种电子,工业系统,销售,经验丰富
饮品销售包住1-2人经验不限学历不限
1、收入制度:30-40%提成,奖金,平均每月每人收入8000; 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅,居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户,负责自己的区域老客户维护;通过服务或沟通等维护好现有大客户,促成现有客户的。 2、工作范围:6公里内,群体:主要是各小区,住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,地推,促销,销售。 3、新人入职有主管亲自培训,会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干,不甘于现状; 2、虚心学习,不断提升各方面技巧; 18-48岁 晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1、依据公司业务发展策略及销售团队目标,带领队伍拓展市场资源; 2、掌握客户需求变化,指导团队发掘潜在客户,并跟进客户开发进度; 3、负责对接国内重点客户,督导销售员定期回访客户,及时掌握客户最新需求; 4、主持销售部门日常运营与管理工作,统筹流程执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上纺织、染整领域销售管理经验; 2、具备较强的战略规划意识,以及市场开拓和敏锐的洞察力; 3、出色的团队领导能力,工作踏实,富有钻研精神。 有意者可拨打招聘专线:***********/***********
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限
工作地点:福州有永泰县,福清(福清,宏路),长乐区,马尾区,仓山区(城门,洪塘路),闽侯上街,闽侯甘蔗,晋安区、台江区(鼓山站点)、连江县有站点均可安排~~ 【全国300多家门店,就近安排】 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000!工资属实,老员工80%的工资在8000-30000不等,正常薪酬1-2万。 工资构成:新单提成+续单提成+奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的工资) 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销,推广、摆摊,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等
销售专员包住保险经验不限学历不限销售额提成快消品无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售,过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做推广销售活动,促成签单。 2、加入有师傅教,晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
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