岗位职责: 1. 深入开拓山东地区潜在业务机会，并开展系统性分析； 2. 对业务线索持续跟进，保障销售目标顺利达成； 3. 负责客户关系的建立、维护与深化，打造稳定互信的长期合作模式； 4. 关注项目执行过程，协同推进项目落地，提升客户满意水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄在35岁以下； 2. 机电、电子、电气、暖通、通信、计算机、自动化、工程、营销等相关专业背景； 3. 具备强烈的进取心，出色的人际洞察力及沟通协调能力； 4. 具有3年以上销售工作经验。

1.支付宝碰一碰收款设备推广安装 2.工作时间:9:00～18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3w+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平公开公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任

新人小白带薪扶持 保底6000-12000 #团队扩编招聘营销团队 #底薪提成丰厚奖金 欢迎优秀的你加入 选择一个优秀的团队很重要～

工作内容 1、推动个人与公司营销团队达成业绩目标，保障公司运营高效运转； 2、参与规划销售团队的搭建工作，助力公司长期发展战略落地； 3、带领并辅导团队成员，提升整体执行效能与工作质量； 4、完成个人及团队销售任务，持续拓展团队规模。 任职要求： 先做榜样，再做管理！ 1、具备扎实的销售团队管理经验，能有效应对各类管理难题； 2、拥有优秀的领导力与团队协作能力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、具备较强的判断力与应变能力，可在多变环境中做出合理决策。

招聘：销售经理，合伙人 薪资：2300-3000元月薪 热爱销售，较强的沟通能力，市场开拓，有轴承、机械方面的销售经验，全职都可以。

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢投出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资6000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便暂无业绩产出，也可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计10万元以上，团队中表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，富有责任心； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实、高效完成。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想轻松度日者请勿申请，我们倡导全情投入与高效执行，不接纳“混工龄”型员工； 4、意图将本职作为跳板、“镀金”后带走客户资源者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正在寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赋予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走向属于你的未来！

工作内容： 负责公司客户关系的维护和发展，与客户保持沟通和联系， -了解客户需求，并协调公司内部资源，以满足客户需求。 -开发和维护与客户之间的关系，包括建立和维护良好的业务关系， 职位要求： -熟悉市场营销渠道，具有较强的市场推广能力和渠道开发能力。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理经验。

岗位职责： 1、负责公司品牌在市场的宣传与推广工作； 2、落实执行营销中心制定的渠道营销方针、政策及具体方案； 3、协助市场部完成市场活动的策划、推广及落地执行； 4、带领团队开展企业线上线下的B端与C端客户开发，精准拓展新客户群体，达成推广任务目标； 5、监控各渠道推广成效，进行数据分析与反馈，并据此优化调整推广策略； 6、协调处理推广过程中出现的各类问题，及时上报并推动解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具有3年以上食品行业市场推广相关工作经验； 3、具备较强的市场开拓、推广执行和信息整合能力，擅长与客户建立长期合作关系，拥有良好的沟通表达、说服力及谈判技巧，具备出色的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种方式，面向教育培训机构负责人讲解代运营服务的具体实施流程（如招生方案执行、课程体系构建、校区日常运营管理等）、分享成功实践案例及合作模式，推动代运营、陪跑等服务的签约落地。 1.业务计划执行：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动排期，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等实际问题。 2.市场拓展与资源整合：调研教培机构的规模现状与运营难点（如招生困难、续课率不高等），分析竞争对手的服务定价与内容结构，精准识别潜在客户；联动行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展有效客户资源。 3.客户关系管理：重点维护已签约的大客户关系，定期开展回访了解服务成效，协同解决合作过程中出现的执行障碍（如优化运营策略），促进合同续约及口碑推荐。 任职要求： 1.具备5年以上教育培训行业运营实战经验（具备会销或ToB销售背景者优先），并有3年以上团队管理经历。 2.深入理解教培机构运营中的核心痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速洞察客户需求并匹配相应解决方案。 3.具备带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程的能力，擅长通过数据分析复盘优化业务动作，具备高金额合同谈判成功经验。 4.结果导向明确，抗压能力强，始终以达成签约目标为工作核心驱动力。

岗位职责： 1.为高净值客户定制健康、养老及财富管理一体化解决方案，涵盖保险保障、养老社区规划、财富传承与风险隔离等专业服务 2.持续拓展并维护优质客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 3. 紧跟金融、医疗、养老行业政策与市场动态，及时更新专业知识，提供前沿合规的咨询服务 4. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标与客户服务指标 5.积极参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升医学思维与金融专业能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历，金融、医学、保险、养老等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力，无不良从业及违法犯罪记录 3. 认同泰康大健康生态战略，有志于在健康财富规划领域长期发展 4.具备销售经验或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚信正直，责任心强，具备较强的自我驱动力与职业发展潜力

周结工资！！！焊工390-420普工260-280 山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘： 焊工30名 平均： 390-420元/天 （必须有焊工证） 普工10名 平均：260-280元/天 早8~晚8，，两班倒！！不是流水线，生产汽车排气筒焊接！ 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送。 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

有 3 年以上汽车维修经验，京东养车门店，工作环境好，提成制上不封顶，多劳多得

山东潍坊高密手套厂 套脱+包装+针织（长白班+两班倒） 现在过来不需要体检，有站有坐 厂吃厂住，单人间+双人间全免费 工厂发薪，可以现金，伙食也好

青岛市黄岛区董家口码头附近招工地弱电/安防 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及基础施工配合 2.协助弱电/安防专业人员进行设备布线、线路检测和安装支持 3.按照安全规范操作，做好施工现场的秩序维护与工具管理 4.及时汇报现场问题，确保施工进度与质量符合项目要求 任职要求： 1.学历不限，有工地杂工或弱电相关工作经验者优先 2.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 3.服从安排，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.了解基本电工知识或持有相关上岗证者优先考虑 5.工作地点根据项目安排，需具备一定的流动性 6.工作时间每天8-9小时，包住不包吃，日薪280元-350元月结。

黄岛中海油，预招聘辅助工，放线，打磨工 管住不管吃，，八小时工资为220一240加班另计，每天工作平均10小时，日工资约300元，要求年龄52周岁内！只招长期工，年后初八开始办理入职！微信联系！年后要人，不是现在！！！

岗位职责： 1、完成公司分解的月度、年度销售目标; 2、组织并参与对别墅客户销售谈判及签订销售合同; 3、了解市场信息，分析市场趋势，主导销售开拓工作，挖掘潜在客户;· 4、协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题; 5、负责别墅客户群体开发及善于与设计师，高端建材，装修公司交流。 任职要求 1、具有地产大宅，高端建材(如高端定制，别墅电梯，地暖，高端音影，园林 景观、五恒、全屋智能等)奢侈品高净值客户服务经验优先; 2、高中及以上学历，5年以上销售工作经验，28-40岁之间，具备行业销售冠军经验优先; 3、目标感强，具有优秀的沟通和协调能力，熟练掌握常用办公软件，有责任心。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

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拓展物流业务，高额绩效回报

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责工程开工前的各项筹备工作，审核施工图纸与施工方案，制定技术措施及现场施工实施方案。 2、负责项目精装修工程的设计对接以及施工现场的组织与管理工作。 3、负责装饰工程现场日常管理，统筹协调土建、安装等专业间的现场配合，落实每日现场巡检，监督监理单位在装饰工程方面的履职情况。 4、依据公司审定的总体施工进度计划，审核装饰工程施工组织设计，编制项目装饰工程现场进度计划，并推动实施，确保各阶段节点按时完成。 5、按照合同条款、规范标准及设计图纸要求，严格把控装饰工程施工质量，参与各阶段质量检查与验收，参与材料设备选型、封样及进场验收工作，对工程质量及现场安全文明施工负监管责任。 6、严格控制装饰工程成本支出，对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行全过程监督，确保成本控制目标达成。 7、牵头组织装饰工程竣工验收，推进工程交付进程，督促资料员完成装饰工程资料的整理归档与移交工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑工程、工程管理、室内设计等相关专业背景； 3、具备5年以上精装修工作经验，其中至少3年担任精装修项目经理职务； 4、熟练掌握装饰工程相关施工工艺及验收规范； 5、具有批量住宅、公寓、酒店类精装修项目实操经验； 6、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力。

岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台+高竞争力的薪酬+入职即缴五险一金+标准8小时工作制+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度/季度评优奖励+定期组织团建+节日礼品等丰富福利 工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，稳定团队架构，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队整体策略与执行计划，拆解目标并跟进每位BD的完成进度； 3、开展人员招聘与团队搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩持续增长； 4、掌握所辖区域市场趋势，收集竞争对手动态，为销售策略调整提供数据支持与决策建议； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展或管理发展方向，提供持续辅导，推动其达成晋升目标； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力环境下保持高效产出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化团队运作状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，有强烈的成就动机与发展意愿； 我们的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月实现调薪晋升；互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效，福利活动多样； 成长：体系化培训机制，定期大咖分享，成熟的人才培养模式，全方位助力职业进阶与收入提升 你能收获的薪资： 底薪绩效包起步8000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪可达15K-30K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与考核标准友好，确保快速适应的同时收入不受影响，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程指导从适应—融入—提升—稳定各阶段；每月开设专属进阶培训课程，系统提升管理实战能力

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供有效支持 任职要求: 1.具备机加工领域销售背景，拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售任务 3.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

铸造行业销售经理，底薪加提成

岗位职责： 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳，编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进，执行研发试验，完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈，解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范，编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程，推动研发成果向生产端转化，并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展，提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作，包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历，优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先：血糖试纸研发；动态血糖监测传感器；可穿戴检测设备；汗液传感技术；高分子聚氨酯材料合成；生物兼容性材料制备；血脂检测卡开发；糖化血红蛋白检测卡；凝血功能检测卡；乳酸检测卡；血气电解质检测卡；离子选择性电极技术；肌酐检测试纸；尿素检测试纸；血红蛋白检测试纸；胆固醇检测试纸；甘油三酯检测试纸；干化学法肝功能试纸；干化学法肾功能试纸；电化学生物传感器设计；光化学或医疗器械开发经验 职能类别：医药技术研发人员

会立加卧加工序安排

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

公司提供客户，负责带看，和配合公司经理成交。