
财务主管一名
3000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
人员招聘:财务主管一名
工作地点:齐齐哈尔市龙沙区宜居家园一号门市
工作时间:上午:8:00-11:30
下午:1:30-17:00
周末单休
薪资待遇面议
工作要求:1、大专以上学历,会计相关专业、初级以上职称。
2、具有3年以上从事建筑业企业会计工作经验。
3、熟练各种财务软件及办公软件。
4、服从安排、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的沟通能力。
5、可独立规划财务、税务工作者优先。
人事经理本科及以上
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
会计外勤~双休、法定休假
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限法休外勤不加班双休
工作内容:协助会计相关事务
1.上班时间上午8:25-下午5:30,无需加班
2.享受周末双休,按国家规定节假日休假
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上结算税务资金管理财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:负责公司财务管理工作
任职要求:具备三年及以上建筑行业会计工作经验,*****
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责】
负责日常账务处理,包括凭证录入、报销审核、税务申报
编制财务报表(利润表、资产负债表等),协助完成月度/年度结账
对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系
【任职要求】
1.财务相关专业(如会计学、财务管理),本科及以上学历;
2.持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识;
3.有两年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及税收法规;
4.熟练使用Office办公软件,精通财务软件操作;
5.有良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,遵守财务保密制度。
薪资待遇:4500+元/月,缴纳五险一金,月休四天,早八晚五,中午免费午餐
会计文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上资金管理税务收入账固定资产核算金融代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2.执行会计安排的各项财务相关任务。
3.独立完成纳税申报与账簿建立。
4.双休、法定节假日休息,无需加班。
5.工作时间:早8:25-晚17:30
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.有较强的责任感和信息保密观念。
4.细致认真,能在高强度工作中保持工作准确。
5.掌握基础财务知识,了解会计基本操作流程。
服务员
招短期服务员服务生工资底薪2700+满勤500+瓶盖+2个半天休息要求干到2月23号,地址民航路小学南,工作时间早11点到晚11点 ,过年放假三天
电话156****3822
护工1-2人月结
泰来县火车站附近,需要一个男女不限的白班护工,抱轮椅有支点男患者140左右,早七点半晚六点,一下月休两天全年节假日全。工资3200暖心护理公司
齐齐哈尔拜泉县招工(二):♂1⃣找喂牛的每月5000都是机械化,2⃣孙吴找两个喂牛的,每
4500-5000元/月
养殖员1-2人月结
招工(二):♂
1⃣拜泉找喂牛的每月5000都是机械化,
2⃣孙吴找两个喂牛的,每人每月4500,要一对夫妻,
需要的赶紧联系
☎
临时工
点击链接投递简历:
井号:///cL5z1Sj3IJ895fv
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✅岗位:急招小时工18/小时
▶梅斡和牛
薪资:面议
联系电话:
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.6万元/月
财务经理大专及以上
财务经理
6、大专及以上学历,财务、税务、会计相关专业;7、3年以上财务/税务工作经验,2年以上管理经验。1、负责公司税账处理,包括收入、成本、的合规核算及账务审核;2、编制并优化财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保符合会计准则及税务要求;3、统筹公司税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税等),确保及时性、准确性;4、熟悉税收优惠政策(如团餐行业补贴、进项抵扣等),制定合法节税方案;5、优化财务信息化建设(如金蝶、用友等系统),提升税账处理效率
薪资福利:试用工资月薪面议,试用期3个月,员工福利:节日礼品、生日关怀、年终奖
招工人数:1名
工作时间:周一至周六8:30-12:0013:30-18:00;周日单休
工作地址:佛山市南海区罗村联和工业区东区二路18号-2
财务主管
9000-14000元/月
财务经理5-10年大专及以上五险一金大小休财务综合管理中级会计师房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:
1、负责财务管理体系的建设,包括制度、流程的建立和完善,并组织实施和检查;
2、负责组织编制公司的财务计划,检查并监督各项目财务计划;
3、负责进行财务预算的编制工作;
4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析;
5、按公司运营结算节点完成总账编制、账务处理,精准出具财务报表;深度拆解经营数据,输出经营分析报告,清晰反馈经营实质,为决策提供数据支撑;
6、合理筹集、调度、分配资金,维护资金的正常安全运作;
7、负责公司的财务分析工作,为决策提供财务依据;
8、紧跟税收政策,结合公司经营实际制定合法合规的税务筹划方案,优化税负结构;统筹税务申报、缴税及涉税事宜管控,规避税务风险,保障税务合规;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专业要求:本科及以上学历,会计、财务、审计或相关专业;
2、经验条件:具备房产/工程公司财务主管及以上岗位5年以上任职经验,主导过年产值1亿元以上公司财务管理工作,精通房产/工程行业成本核算、结算管理及财务运营逻辑。;
3、办公技能:熟练使用OFFICE软件、财务软件及办公设备;
4、专业技能:具备中级及以上会计资格证书,具备一定的会计专业知识、管理学、经济法知识和技能;
5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;
6、其他要求:良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的保密意识。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
成本会计
6000-8000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本中级会计师集团公司制造业餐饮/酒店用友U8
本科以上财务相关学历,3年以上制造业成本会计经验,熟悉食品加工行业优先
精通成本核算方法(分批法/分步法),熟悉屠宰行业成本动因及核算特点
熟练使用ERP成本模块,具备数据建模及成本分析能力
具备较强的业务沟通能力,能深入生产流程开展成本管控
持有会计中级职称,对清真食品行业成本结构有了解者优先
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1.制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2.主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3.建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4.执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5.统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2.拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4.具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5.严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
运营专员
3000-4000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,根据岗位需求组织面试及录用流程;
2、负责分公司人事档案管理,办理员工入职、离职等相关手续;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的执行工作;
4、办理分公司员工社会保险相关事务;
5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档工作;
6、开展分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务;
7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。
岗位福利:早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法休,五险,带薪年假产假等假期,下午茶、员工活动丰富,老板nice
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1.成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2.差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差,深入生产现场排查成因,形成系统性成本分析报告,为管理决策提供依据。
3.存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4.数据驱动支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能改进等核心环节,提供可靠财务数据支持及专业建议。
5.跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,优化从原材料到产成品的全流程财务管理机制,提升信息传递准确性与时效性。
任职要求:
·财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资质;
·需拥有2年以上制造业成本会计实操经历,了解生产工艺流程及物料运作模式;
·熟练掌握Excel(熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数为必备条件);
·具备大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)。
加分项(优选条件):
·熟悉标准成本体系及差异分析流程者优先考虑;
·持有中级会计职称或CMA认证者优先录用;
·有铸造或机械加工行业工作经验者优先。
财务专员
2000-3000元/月
会计10年以上高中及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据真实准确;
2、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及基础财务分析工作;
3、办理日常会计事项,如发票处理、现金及银行收付款等操作。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展日常会计工作;
2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中及以上总账成本结算房地产/建筑线下零售不可兼职内账,会办公软件税务
岗位职责:
1.负责日常财务数据登记与账务归集工作。
2.按周期完成财务报表的编制及数据分析。
3.确保各项财务操作符合法规要求,遵守税收相关规定。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与分析判断能力;
2.熟悉财务系统及常用办公工具的操作;
3.能够独立应对并解决各类财务事务;
4.具备良好的表达沟通意识和协作配合态度。
财务专员
2000-3000元/月
会计10年以上高中及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的登记与审核,保障财务信息记录的准确无误;
2、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关的财务数据分析;
3、办理日常会计事项,涵盖发票处理、现金及银行收付款业务等。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展会计相关工作;
2、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本审计
岗位职责:
1.负责日常财务核算与账务管理,确保各项财务活动记录真实、完整。
2.协助完成财务报表的编制工作,提供必要的财务数据分析支持。
3.参与月度及年度结账流程,保障账目清晰、准确无误。
4.负责发票的审核、开具及相关管理工作。
5.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门有效配合。
2.拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息的整理与分析。
3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。
4.遵守职业规范,严格遵循财务管理制度和相关法规。
5.工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
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