好发展，在平安！平安招聘啦25岁—55岁上班时间早8:30—10:30周一到周五有意者联系我

临时工四个，一个小时18，电话金乡

宏志中学招工，35至60岁，能吃苦耐劳，身体健康，不压工资，干活利索，

有干临时工作的可以联系我:工资日结55岁之内，（男女不限），唐口集合，金屯附近的可以金屯集合。车接车送，工作地址：高新区

有干临时工作的可以联系我:工资日结55岁之内，（男女不限），唐口集合，车接车送，工作地址：高新区

济宁，招线上工人2名，大肠一剪一炮手，一天杀100头左右，聊

明天需要2个工人，45岁以下，工资140，七点到下午6点半，提供午餐，东二十里铺，电话

工作简单不需要外出，坐班 薪资 提供午餐，早上九点到下午四点

兖州东城餐饮老口腔医院沂娃家小时工两名有意者联系我：

工人28--43岁薪资福利:工资面议16点到23点，月休四天工作地址:明德花园

下午在黑虎庙招聘司机，负责平地作业。

山东济宁任城区日料新店招聘各台位中工学徒数名工资面议节假日补休宿舍5分钟姚

梁山地区招聘推土机驾驶员，岗位为夜班。

许寺工地招聘替班人员，负责夜班抢工，需打开灯光并注意安全。交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。作业时需注意高压线、管线等危险区域，主动规避。打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆。

招聘上料人员一名。

找替班，天津市滨海新区塘沽地铁站附近

工作内容：推娃娃机，有轮子的，很轻便， 40块一个小时，

诚聘小时工详情电话

可居家切片分发兼职 160/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-160元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

招聘信息：地点位于杂多县。

【岗位职责】 1. 设计和实施英语教学计划，适应不同年龄和水平的学员； 2. 组织教学活动，评估学生的学习进展； 3. 与学员及家长保持有效沟通，提供专业的学习建议； 4. 定期参与教学研讨，以提升教学质量和效果； 5. 密切关注学员的学习和心理状态，适时调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具有强烈的教学热情和良好的英语授课能力； 2. 能够设计并实施具有吸引力的课程，以提高学员的学习兴趣； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 4. 能够运用现代教学工具和方法，提高教学效率； 5. 关注学员的学习和心理状态，及时调整教学策略。

要工两名，不能超过60岁，有去的电联

招聘：平安社区网格员（五险一金+双休）薪资：5000-10000元/月招聘人数：30工作内容：1、负责公司系统内合作的孤儿单客户维护，建立长久合作关系，处理各类售后服务；2、以服务为基础，促进客户二次业务销售；招聘条件：1，大专及以上，学信网可查2，1年以上销售/服务工作经验优先3，学习能力强，能快速掌握保险、等综合金融知识薪资福利：综合薪资5000—10000五险一金双休工作地点：邹城市凤凰山路与平阳西路交叉口恒泰大厦

有相关教学经验，有高中教师资格证书

适合18-50岁，宝妈不耽误接送孩子，时间自由，下班即发

岗位职责： 1.教授少儿英语课程 2.课堂有激情，能激发孩子对英语的兴趣 任职要求： 1.热爱教育工作，喜欢孩子，有热情有激情 2.有较好的英语水平 3.有一定的教学能力 4.沟通力强，善于沟通，有亲和力 福利待遇： 五险一金、 寒、暑假 外出学习、 公费旅游、 免费体检、 话补、 法定节假日休息、 节日红包、 生日福利。

大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近

【岗位职责】 1. 设计和实施针对不同年龄和水平的学员的教学计划； 2. 组织和评估教学活动，确保教学质量； 3. 与学员及家长保持有效沟通，提供专业学习建议； 4. 定期参与教学研讨，以提升教学效果； 5. 密切关注学员的学习进展和心理状态，适时调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具有强烈的教学热情和优秀的英语授课能力； 2. 能够设计并实施具有吸引力的课程，提升学员的学习兴趣； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 4. 能够运用现代教学工具和方法，提高教学效率； 5. 关注学员的学习和心理状态，及时调整教学策略。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职培训课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制