岗位职责： 1. 策划并执行销售战略，统筹推动销售目标的达成与过程管控； 2. 组建并管理销售队伍，主导人员招聘、业务培训及绩效考核工作； 3. 主动对接客户，保持长期合作关系，同时拓展新客户资源； 4. 跟踪市场动态与竞争格局，及时调整销售应对方案； 5. 联动公司内部各职能模块，保障销售运作高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、商务管理等相关领域； 2. 拥有5年以上销售管理经历，具备团队管理实践者优先录用； 3. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识； 4. 掌握系统的市场营销与销售管理理论，具有市场研判与预判能力； 5. 具备卓越的领导才能和决策水平，能高效处理问题并应对各类挑战。 以上为销售总监岗位职责与任职条件的具体说明，供您参考。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作关系。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运行，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务洽谈能力，品行端正。

1、市场营销管理类或相关专业，本科及以上学历 2、具备五年以上营销领域工作经验，担任营销总监职务满三年以上 3、具备出色的市场洞察力与商业敏锐度，善于分析并解决复杂问题，拥有卓越的资源整合能力及业务推动能力 4、具备良好的沟通协作技巧，以及丰富的团队管理与建设实践经验

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售相关经验或从事过进出口业务者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.目标：建设并覆盖30个县级服务中心； 2.团队管理：带领10人团队，制定战略方向，明确工作目标，落实日常管理； 3.服务大鲸鱼客户，提供专业化支持与解决方案。

具备5年以上机电销售管理或液压销售管理相关经验

熟悉全屋定制类产品（如木门、木饰面、衣柜），具备建材行业相关从业经验，能够随时安排出差。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

招聘杀鱼工一名前台收银一名，服务员三名，电话

招两人 150 一天

临泉县招聘10kV及以下配电网施工人员，主要施工内容为:设备安装，10kV线路架设，农网台区改造，土建施工等。 购买社保，包吃住，天气原因无法施工正常记工。 老油条勿扰！

安徽阜阳理工大学招聘 煮麻辣烫一名 炒麻辣香锅一名，炒麻辣香锅只要会翻锅就可以 男女不限，要求干活麻利 这个月28号上班 电话

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

诚招销售合伙人 零门槛·高回报·易上手 一款集医美效果+康养调理于一体的顶尖抗衰爆款王牌产品， 见效快、口碑炸、复购高，市场巨大！多劳多得 不用囤货 不用经验 不用学历 有人教、有人带、有人帮 一部手机，在家就能做 只要你想赚钱、想改变、想创业， 我们提供： 产品知识+销售技巧+一对一辅导 2026风口项目，早加入早赚钱！ 想做的直接私信我！

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟进，确保信息准确传递至相关部门； 2、协调内外部资源，及时解决订单执行中出现的问题，保障交付按时完成； 3、管理客户资料，记录客户意见与需求，维护良好的客户关系； 4、整理并归档订单相关文件，确保资料完整且可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，能高效完成文档编辑与数据处理； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和问题应对能力； 4、有相关工作经验者优先，熟悉订单处理流程者更佳。

区域业务经理

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

负责家电家居产品的销售与管理，确保销售目标的达成

销售经理、销售业务员 无责任底薪：销售业务员 4.5k；销售经理 5000起 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备2—3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类销售经历者优先考虑； 2. 负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及回款工作； 4. 具备团队管理潜力，能够指导成员成长，带领小组达成目标，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识； 5. 有大型企业、电力电网、石化、化工或照明行业销售背景者优先录用。 教育背景： 1. 大专及以上学历；（年龄要求：23岁至30岁）

1.县级代理开发维护。 2.模式运营：县级服务中心+乡镇服务站+农场主俱乐部

零售/批发 工作内容： 1. 落实公司各项管理制度与业务发展策略，持续提升个人专业能力。 2. 负责所辖区域市场开拓任务，运用多种方式达成阶段性收入目标。 3. 主动挖掘潜在客户资源，提供优质服务，维系长期稳定合作关系。 4. 针对合作过程中出现的问题，主动响应并协助客户高效妥善处理。 5. 汇总并分析所在区域市场动态，为公司经营决策提供有效参考。 6. 及时完善客户资料，反馈市场信息，整理相关业务数据。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，有2年以上农资类终端销售经验者优先，熟悉本地市场情况。 2. 年龄需满22周岁，本地户籍或常住人员优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，工作态度端正，责任心强，适应多样化环境。 4. 能够胜任区域范围及一线市场相关工作。 业务设定： 1. 采用合伙人机制，综合年薪10-30万，设置阶梯式绩效奖励，收益与业绩挂钩。 2. 业绩优异者可获得额外补贴支持。 3. 工作时间自主规划，实行弹性工作机制。 4. 工作地点依据市场布局灵活调整。（以属地为主，无固定办公场所）

岗位职责： 1、负责车间日常运营的组织与管理，保障生产任务按计划推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、统筹班组间及跨部门协作，优化工作流程提升运行效率； 4、落实安全生产制度，有效防范各类安全事故的发生； 5、汇总并分析生产相关数据，评估运行情况并提出优化方案。 任职要求： 1、掌握基础的食品生产理论，熟悉车间作业规范； 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 3、能妥善应对突发状况，具有较强的应急处置能力； 4、工作认真负责，关注细节，能适应高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容 1、负责所辖区域内的业务运营及日常管理工作 2、带领团队推进业务发展，确保销售指标顺利完成 3、开发并维护客户资源，持续扩大市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与组织协调能力 2、能独立制定并落实有效的业务发展策略 3、具有较强的商务沟通能力和客户服务意识