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垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
销售经理
1.3-2万元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售执行,完成个人及团队销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、渠道拓展等方式建立并维护客户资源。 3. 与客户进行洽谈、报价、合同签订、回款跟进,保障订单顺利落地。 4. 跟进客户订单交付、售后问题,维护客户关系,提升复购与满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求,及时向上级反馈并提出优化建议。 6. 按要求提交销售报表、客户资料、工作计划与总结,遵守公司销售管理制度。 7. 配合市场、运营等部门完成促销活动、展会、客户回访等工作
销售部经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户开发方法,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售基本坐班按单提成混合办公其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:销售主管 负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。 要求:有销售管理经验,执行力强,沟通谈判能力佳,能带团队、冲业绩。 待遇:底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间,薪资上不封顶。
家具建材行业
6000-20000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴3-5人3-5年学历不限家装建材市场代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务
对建材销售行业具有一定了解的人士、经营范围 瓷砖胶 砂浆 瓷砖 岩板 施工 防水 瓷砖空鼓修复
销售员
5000-20000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补6-10人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先先进制造进出口贸易
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理包吃3-5人日结1年以下学历不限农机安装,会开车的优先门店销售基本坐班弹性工作制批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
大区经理
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金20人以上1-3年本科代理商销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务网络营销经验
1.县级代理开发维护。 2.模式运营:县级服务中心+乡镇服务站+农场主俱乐部
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限电话销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验
招聘:长官铭帆移门厂招聘 薪资:4000-8000元/月 招聘 :移门加工师傅十名,拼花师傅2名学徒十名 .**不限驾驶员2名 ,文员1名,工资面议销售经理5名:工资5000~10000元/月底薪+提成 上不封顶 ,**不限,学历不限,有销售经验者优先 ,岗位职责:吃苦耐劳,有责任心。工作地址 :长官 中学对面 棉花站院内,电话153****5645
安徽阜阳开发区和谐新村招带班一天200长期也可以
200元/天
上什
开发区和谐新村招带班一天200长期也可以
阜阳
5月28日 03:14拨打电话
安徽阜阳招聘服务员洗碗阿姨,薪资面议。
服务员洗碗工
招聘服务员洗碗阿姨,薪资面议。
阜阳
5月28日 03:07拨打电话
安徽阜阳招聘服务员洗碗阿姨小凉菜,薪资面议。
服务员凉菜洗碗工
招聘服务员洗碗阿姨小凉菜,薪资面议。
阜阳
5月28日 03:07拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安徽阜阳)【岗位】:踢脚线安装工(晶晶
踢脚线安装
)【岗位】:踢脚线安装工(晶晶
阜阳
5月28日 02:52拨打电话
快运物流业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人5-10年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
负责公司业务开发维护客户
销售经理1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
业务主管
9000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专
平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗,你要做的是统帅团队、决胜市场! 作为平安业务条线核心管理岗,你将承接公司战略目标,拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力,更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你:大专及以上学历,2-3年金融销售团队管理经验,目标感强、擅长激励统筹,熟悉合规展业要求。 你将收获这些:无责底薪+高额团队提成+管理津贴,上不封顶的薪酬;六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道;带领百人团队、实现自我价值的成就感! 加入我们,一起带队创富,共赢未来!
服务员配菜开荒保洁保洁销售经理厨师
西固金城中心【白大师】茗茶招聘: 私房菜厨师一名 帮厨兼保洁一名 营销经理一名 服务员一名 一经录用,待遇从优 应聘电话: 平台!谢谢!
兰州 西固区
5月27日 22:58拨打电话
营销经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限KTV门店销售销售额提成其他产品/服务无经验要求
薪资待遇5.5k~10k+ 订房有提成 主要负责维护客人 接待客人介绍消费 男女均可,年龄18~40,无工作经验的可详谈沟通
城市经理1-3年大专销售经验工业品LED照明灯具双休
销售经理、销售业务员 无责任底薪:销售业务员 4.5k;销售经理 5000起 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备2—3年市场开发经验,有LED产品或工业照明类销售经历者优先考虑; 2. 负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务; 3. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及回款工作; 4. 具备团队管理潜力,能够指导成员成长,带领小组达成目标,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识; 5. 有大型企业、电力电网、石化、化工或照明行业销售背景者优先录用。 教育背景: 1. 大专及以上学历;(年龄要求:23岁至30岁)
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险3-5人经验不限高中区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:销售经理(交+包吃+带薪年假) 薪资:3000 - 10000元/月 【界首市丰云农业科技有限公司】 招聘岗位: 销售经理 三名 工作内容:负责农业产品市场开发、客户维护、订单跟进与销售达成;开展渠道拓展、产品推广、售后对接,完成销售指标。 岗位要求:年龄25~45,男女不限,有驾驶证,有销售经验者优先 薪资:试用期底薪2500 转正底薪3000另加提成 待遇:,员工食堂,带薪年假,节日福利等
销售助理包住社保保险五险3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常销售报表制作,为业务决策提供基础支持 3.配合各部门开展餐饮拓客、教培招生、小程序推广等项目执行与进度跟进 4.接待来访客户、安排会议及商务对接,做好内外沟通协调工作 5.管理办公物资、协助组织团建活动及日常行政事务,营造轻松活力的团队氛围 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力 2. 有销售支持、行政助理或客户服务类经验者优先,应届毕业生亦可 3. 性格开朗积极,责任心强,适应年轻化、快节奏的工作环境 4.对餐饮、教育、互联网等行业有一定兴趣,愿意在成长型团队中长期发展 5.工作地点位于阜阳市建工大厦12楼,接受弹性协作与团队共创
安徽区域经理
7000-12000元/月
区域销售1-2人5-10年本科
农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责: 1.根据公司业务目标及营销策略,进行区域市场开拓,完成个人业务目标; 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营,完成区域业务目标; 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护,完成核心业务平台政府客户的应用; 4.通过合作渠道或直销,完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地; 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作; 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下,统招本科及以上学历; 2.具有3年以上工作经验,有农业、渠道开发等从业工作经验者优先; 3.必须会开车,且有汽车驾照,能够驾驶私家车上班的优先考虑; 4.具有良好的表达和沟通能力,敢于担当,有团队合作意识,有较强的执行力; 5.处事灵活,工作细致,逻辑思维能力强,具备良好的市场开拓和销售能力; 6.能够熟练使用Office办公软件,对word、ppt具有良好的操作能力; 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同,能适应高频出差或常驻市场。
区域销售总监
1.5-2.5万元/月
区域经理1-2人3-5年本科区域销售销售额提成TOB
岗位职责: 1、根据公司年度经营战略,分析市场状况,客观预测市场需求,制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标,搭建销售团队,做好人才梯队建设,根据数据分析结果,指导销售团队做好用户管理,完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态,整体经营环境,参与重点项目、重点业务板块工作,与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程,以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控,成本优化。 任职条件: 1、28-40周岁,本科以上学历,5年以上销售经验,其中3年以上销售团队管理经验,有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差,具备较好的组织领导能力,沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理先进制造商务谈判能力营销能力弱电智能化制定销售计划及策略销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤制造业房地产销售15人(含)以上O2O/电
岗位职责: 1、结合公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队搭建,依托数据分析指导团队开展客户运营,达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,参与核心项目与重点业务板块运作,维护客户关系,拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程,确保体系匹配业务成长需要。 5、统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源高效使用 任职要求: 1、28-40周岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取意识,拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应频繁出差,具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业操守良好,富有团队合作精神
销售总监
1.1-1.4万元/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略
销售总监:岗位职责: 1、依据公司年度经营战略,结合市场实际状况,科学研判市场需求趋势,制定年度市场营销方案及营销中心年度业绩目标。(弱电智能化) 2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据分析指导团队开展客户关系管理,确保销售任务达成。(弱电智能化) 3、密切跟踪行业发展趋势与整体市场环境,深度参与重点工程及核心业务板块工作,维护客户关系,拓展合作伙伴网络。(弱电智能化) 4、参与拟定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程,保障体系运行与业务发展相匹配。(弱电智能化) 5、统筹管理营销中心各项费用支出,实施成本控制与效能提升措施。(弱电智能化) 任职要求: 1、******,本科及以上学历,5年以上销售从业经历,其中至少3年团队管理经验,具备系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先。 2、具备强烈的成就动机与发展意愿,拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受频繁出差,具备较强的组织管理能力,善于沟通协调,职业操守良好,富有团队合作意识。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
阜阳产品推广销售
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,万亿级蓝海市场,业务遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员 4、售后支持系统:操作无忧,及时响应并解决客户问题 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效处理客户诉求 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松自在 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
营销副总经理
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理先进制造商务谈判能力建材行业市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤工业品行业机械设备行业制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及
岗位职责: 1、结合公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据分析指导团队开展客户运营,达成既定销售业绩。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,参与重点项目的推进与核心业务板块运作,维护客户关系,拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,确保匹配业务发展节奏。 5、统筹营销中心各项费用管理,实施成本控制与效率提升。 任职要求: 1、******,本科及以上学历,5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,具备系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先。 2、具备强烈的进取意识和事业追求,拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排,具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业素养良好,富有团队合作精神。
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