一任职要求，学历专业本科及以上学历。会计，财务管理等相关专业背景，持有中级会计师以上职称者优先。 二，工作经验， 1.5年以上企业财务管理工作经验。其中至少两年以上财务团队管理经验 2.具备全面的财务管理，资金统筹，预算控制以及财务规划。实战经验， 3.有集团公司或农业食品供应链相关零售型的行业经验者优先。 4.熟悉企业IPO反向并购重组，融资管理等资本运作流程者优先。 三，专业技能， 1.精通企业会计准则，税法。及相关法律法规，具备优秀的财务分析建模能力。 2.熟练掌握财务系统及办公软件高级应用。 3.具备良好的数据敏感性和商业洞察力，能通过财务数据支持经营决策， 4.了解企业内部控制和风险管理体系架构。 四，综合能力 1.具备优秀的沟通协调，谈判能力 2.风险意识敏锐，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 3.具备战略思维和团队领导力，诚信正直，责任心强。 五，岗位职责。 1.全面负责集团财务管理工作，建立健全财务管理体系与制度。保障财务运作合规高效， 2.主导集团资金规划与融资管理。拓展多元化融资渠道，优化资金结构，降低资金成本。 3.负责全面预算管理，财务分析及运营决策支持。定期提供财务分析报告以及管理建议， 4.统筹财税规划。税务合规及内外部审计协查。防范财税风险，提升财务管理水平， 5.领导财务团队建设与人才培养，推动财务数字化转型与业务流程优化。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并跟进发放事宜； 3、开展财务数据分析，依据管理需求提供数据支持； 4、监督预算执行情况与财务制度落实，及时提出优化建议； 5、跟踪现金流状况，合理规划资金结构，保障资金安全； 6、统筹公司资金运作，推动销售回款进度并提升回收效率； 7、建立健全财务管理机制，主导部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核税务相关事务，完成纳税申报，配合外部审计及监管部门检查； 9、规范仓储管理流程，完善库存盘点机制，制定临期商品处理标准，确保资产与资金可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门高效推进跨职能事务，营造协作共赢的工作氛围； 二、胜任要素 1、财务、会计等相关专业背景，具备3年以上财务岗位实战经验； 2、熟悉成本管控流程，掌握预算编制与执行监控方法； 3、具备优良的职业道德和团队意识，做事严谨，责任心强； 4、积极主动，拥有良好的理解力、沟通协调与逻辑分析能力； 5、精通ERP系统操作，熟练使用聚水潭软件； 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：节日庆祝仪式感满满，定期举办文娱团建（如歌唱赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期安排员工聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日供应咖啡、养生茶饮，节令福利不断（节日礼品、时令水果礼包、春节年货大礼包等）； 3、员工食堂：中晚两餐享免费五菜一汤，一个月胖五斤不是玩笑话； 4、其它福利：①依法缴纳东莞五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工日常使用；③提供电商专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终奖金、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励……

1、统筹公司财务体系的建设与财务团队的组建； 2、制定并优化公司各类财务管理制度，确保制度高效实施； 3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报告； 4、梳理现有业务流程，通过合理税务规划控制涉税风险，并持续跟踪、预警和管理潜在税务问题。掌握科技型中小企业相关税收优惠政策，确保政策红利充分落地； 5、运用数据分析技术，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供有力支持； 6、熟悉科技类项目政策及申报程序，特别是高新技术企业认定、研发费用补贴等事项，承担月度、年度统计报送任务； 7、健全费用报销管理体系，审核报销单据，并对相关部门开展制度宣导与操作培训； 8、负责与供应商及客户之间的往来账目核对工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、财经类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练操作ERP系统及相关办公软件； 4、工作态度积极，责任感强，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收款项与应付款项。 3.参与员工工资的核算与数据确认。 4.编制财务月度应收应付报表，并完成各项相关数据统计。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.全日制大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计资格证书者优先考虑。 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，具有较强的责任心。

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

外贸会计 岗位职责： 1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2.根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，办理收汇核销、出口退税事宜，完成网上发票报税及年度汇算清缴； 3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4.持续跟踪税收法规变动，深入理解相关政策，开展税务筹划与合规申报，办理公司税务变更、年审等事项，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求： 1.具备外贸会计工作经验，可独立处理一般纳税人账务； 2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作，了解增值税相关业务； 3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接，掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程； 4.财务类相关专业背景，有外贸企业财务工作经验者优先； 5.熟练操作财务软件及办公软件，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能够开展业财数据分析； 6.年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先考虑。

外贸会计 岗位职责: 1. 负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2. 根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，完成收汇核销、出口退税流程，办理网上发票报税、年度汇算清缴等事项； 3. 按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4. 持续跟踪并深入掌握各类税收政策，落实税务筹划与申报管理，负责公司税务变更、年审等相关事务，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求: 1. 具备外贸会计工作经验，能够独立处理一般纳税人账务； 2. 熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程工作，了解增值税相关业务； 3. 熟知外贸操作流程及银行、工商、税务等部门业务，掌握报关、出口退税等相关国家政策以及财税法规、会计制度和政府职能部门办事流程； 4. 财务类相关专业，有外贸企业财务工作经验者优先； 5. 熟练操作财务软件及办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能开展业财数据分析； 6. 年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.熟悉贸易免、抵、退税业务

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，优化内部控制体系，保障财务运作的合规性与高效性。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务规划所需的数据支持与分析依据，监督资金使用情况及预决算执行过程，确保资金配置合理、管理有序，助力实现学校财务目标。 3、参与学校重大事项的论证与决策，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范和控制税务风险；审核学校各类合同协议，并监督履约情况，保障单位合法权益。 6、组织编制各类财务报表，按日、周、月、年定期向股东报送，并结合报表数据提交利润分析等专项报告；依据集团财务制度，制定适用于本校的实施细则并推动落地执行。 7、牵头财务团队建设与日常管理，科学安排岗位分工，指导并监督团队成员履职情况。 8、对校长及理事会负责，保障学校会计、审计工作的规范运行，确保资产安全并实现保值增值；对财务、会计及审计报告的真实性、合法性与完整性承担直接责任；监督学校遵守国家法规及董事会决议，保证财务行为合法合规。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上，财会、审计或相关专业背景，具备中级会计师职称以上（持有CPA证书者优先）； 2、年龄：45岁以内 3、工作经验：具有8年以上教育领域从业经历，有K9或K12民办教育机构4年以上管理岗位经验者优先考虑。 4、具备扎实的数据处理能力，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识。 5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

20-45岁二保焊熟手 40/小时包吃包住不熬夜 可以预支人走资清、来惠州工作

诚聘精英 东莞连锁超市 蔬菜主管 1名工资面议 只要会做销售工资无上限 要求：会叫卖，会做销售，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 月休3天、 ：李生 上班地址：东莞市

招 聘 广东东莞虎门招 ①淋膜二手2名， 制袋学徒2名， ②复膜师傅1名 ③柔印机长2名(印过纸杯，纸碗优先) ④生产管理1名，懂技术，执行力强(牛皮纸编织袋，化工袋) ⑤有意者请联系施生，非常感谢！！（同步）

负责开压饼机，能适应两班倒，服从工作安排。工资6800-7300元

东莞市普世二路东莞爱电科技公司：招工地小工/杂工

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

职责描述：（单休，包吃，不包住） 1、开展简历筛选与邀约面试，组织实施初试评估等招聘相关事务； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升及劳动合同签订等人事手续； 3、维护员工关系，开展在职员工回访，处理社保等相关事宜； 4、开拓并跟进招聘渠道，评估各渠道使用成效； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、熟悉人力资源各模块工作内容及劳动法律法规； 3、具有一年以上人力资源相关工作经验，有活动策划或主持经验者优先考虑；

岗位职责： 1、统筹子公司人力行政体系的全面运作，覆盖人力资源各职能模块及行政事务管理； 2、对接集团总部人力行政条线的相关工作，确保信息畅通与执行落地； 3、搭建并维护外部相关单位的良好合作关系，为业务拓展提供有力支撑； 4、配合子公司总经理推进团队组织建设，提升团队效能与运营水平，助力业务目标实现； 5、完成上级交办的其他专项或临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历，有主导子公司或独立业务单元人行全模块管理经验者优先； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置、培训发展方面有扎实实操能力； 4、掌握国家劳动法律法规政策，具有较强的合规管理意识和风险防范能力； 5、具备出色的沟通表达、跨部门协调及问题解决能力； 6、责任心强，积极主动，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1、通过多元化招聘途径保障公司各阶段用人需求的及时满足； 2、执行岗位信息投放、简历甄选、面试安排及入职全流程跟踪； 3、定期整理并分析招聘数据，优化招聘流程以提高招聘完成效率； 4、组织新员工入职培训，并协调推进各部门年度培训计划实施； 5、配合开展员工关系维护，策划并落实相关团队活动； 6、开展员工满意度与薪酬水平调研，形成数据分析报告供决策参考； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职条件：（无招聘实操经验者请勿投递） 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备3年以上招聘岗位实战经验，有五金机械加工行业背景者优先考虑； 3、了解劳动法基本条款，具备良好的人际沟通协调能力； 4、能适应一定强度的工作压力，具备较强执行力。 26天岗位责任制，包吃住。外宿人员享受200元/月住房补贴。缴纳社保、享有带薪年假、年终奖金、生日福利、结婚礼金、退休礼金、法定节假日福利等。

岗位职责： 1.负责公司日常工商登记、变更、注销及各类资质许可等事务的办理； 2.指导客户推进工商相关业务流程，确保手续合规高效； 3.协助开展公司内部及对外的财务会计事务，保持与客户及财务人员的有效沟通； 4.参与公司销售支持工作，提供专业的财税咨询与解决方案； 5.根据业务发展需求，持续优化工商财税管理的操作流程与执行标准。 任职要求： 1.热爱工商财税领域，具备出色的沟通能力与团队合作意识； 2.熟悉客户工商财税问题的处理流程，服务意识强； 3.具备较强的计划性和组织协调能力，能按时高质量完成工作任务； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力，恪守职业操守； 5.有工商财税相关工作经验者优先考虑。

人事专员，办公室文员(包住宿+包工作餐) 本公司因业务发展需求，现招聘网络专员，负责网络招聘，朝九晚六，每天8小时，上六休一，月休4天， ①∶上班氛围好，空调写字楼环境好，上班人性化管理，包住包工作餐， ②∶接受小白，无经验会培训，让你的工作轻松无忧！ ③∶性格开朗，自信。具备良好的表达和沟通能力、有敬业精神、对工作负责、有耐心！ ④∶公司提供手机，电脑，BOSS账号 ⑤∶公司晋升制度完善， 要求∶男女不限，年龄18岁到35岁，有责任底薪4500元+50%提成+全勤奖200元+包住宿+餐补300元，月工资5500-10000元上不封顶，感兴趣的可以了解，不要咸鱼，想躺平领工资的不适合，有激情，想挣钱的都可以联系。 工作时间： 上午：9:00—12:00，下午13:00—18:00，每天8小时，周日休息（月休4天）

岗位职责: 1. 独立完成公司日常账务处理及财务核算工作，编制三大报表 2. 负责工厂相关账务管理，确保财务数据真实、准确、完整 3. 编制并审核员工费用报销单据，保障支出合规且公开透明 4. 控制日常办公经费支出，确保各项开支合理、可追溯 5. 按月开展对账工作，保证账目清晰，及时完成应收应付账款处理 任职要求： 1. 具备良好职业操守，能严守公司财务机密 2. 熟悉会计准则及相关税务法规，具备独立处理财税事务能力 3. 具备较强沟通协调能力，善于与团队协作配合 4. 熟练操作用友U8、聚水潭等财务系统及常用办公软件，高效完成账务处理和报表输出 5. 工作态度严谨，能在高强度工作中保持稳定输出 岗位福利： １、入职即办理五险及享受国家规定相关待遇 行业经验： １、需具备制造业财务工作经验，熟练使用用友U8财务软件

负责管理各行业

工作内容： 1、办理员工入职、离职等相关人事手续，并进行日常流程管理； 2、参与人事管理制度的制定与优化，保障各项流程符合规范要求； 3、协助开展员工关系维护，包括沟通协调及各类问题的处理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时推进多项任务并保持高效执行； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

职位介绍 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业。 2.拥有大型企业财务管理工作经验，具备英语听说读写能力。 3.精通财务规划管理全流程，熟练操作财会软件。 4.熟悉融资程序，具备资源整合能力，能独立策划并推进融资工作。 年龄要求：30-42岁

1.具备独立完成整套账务处理的能力，包括审核原始票据、编制会计凭证、登记账簿及编制财务报表等日常核算工作； 2.负责与税务部门对接，按时完成各项税务申报事宜； 3.汇总并整理工厂在采购、生产、销售环节的成本数据，确保信息准确完整； 4.监控进销存流程，组织月末盘点，及时提交盘点差异分析报告； 5.采用专业成本核算方法，制定合理的费用分摊标准，准确计算单位产品成本； 6.对成本核算结果进行深入分析，对比实际成本与预算差异，提出切实可行的成本优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计初级职称，具备中级职称者优先； 2、3-5年财务岗位工作经验，其中至少2年在制造行业从事财务工作，有工厂成本核算及全盘账务经验者优先； 3、熟练操作用友、金蝶等主流ERP系统；精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、为人诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，学习积极性高； 5、接受大小周工作安排。