【开心拿高薪】不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售。我们的客户是现成的，工作环境是小资的——车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万！ 【每天都会玩游戏】别家公司一到月底就想着法儿拖工资，加班。而我们每天都在玩游戏，团建聚餐，各种福利活动。 【让勾心斗角见鬼去吧】上班就是来开心赚钱的，勾心斗角我们很讨厌！阳奉阴违更不招人待见！这里没人收小红包，没有人当马屁精，论资排辈都去见鬼。大家都是为了纯粹的票子来的，拼实力，小鲜肉照样干翻老腊肉！ 【带薪旅游】不用再眼巴巴的瞅着法定节假日，额外的7天带薪旅游假，12天带薪年假，不上班照样有钱拿！更有不定期集体翘班出走！带你看微山湖的浪，西湖的水，西塘的夜色……你行，你也来！ 【透明晋升机制】第一是业务线：试用期-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-特级客户经理；第二是管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层 岗位职责： 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户。 2、耐心、详细解答微信中客户疑问，解决客户资金需求； 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案； 4、邀约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职条件： 1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3.思维敏捷，反应快，普通话标准； 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向； 5.学历不限，经验不限 福利待遇： 1、专业知识培训，投资贷款与销售技巧从零开始，带薪培训，师徒带教； 2、3000--5000无责底薪+话补+交通补助+20%--50%高额提成+月度、年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资9000—20000+，优异者月薪可3-5万（最高者销冠达到17万的薪资）； 3、双休，每天工作7.5小时，白领的工作时间9:00-6.00（中午休息1.5个小时），国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4、5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 5、良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式在线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，把握客户当前需求及潜在意向，引导客户明确需求，推动销售目标达成 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升满意度，促进二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新入职员工平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋好学，做事认真稳重 三、有强烈的赚钱动力，具备长期职业发展规划和个人发展目标 四、公司配备完整项目培训体系，入职后由资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～5500+提成5%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息，享受国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

PS：不是电销，不是贷款，不是金融公司，不用推销，无需外出，没有任何套路，公司成立宇2013年，已在分期租赁行业深耕10余年，业务稳定且发展潜力巨大，市场需求还处于井喷式增长，现需有能力，有想法，想赚钱，长期且稳定的人才加入，共同努力，一起创造财富。 公司简介： 我们是一家专注于手机分期租赁服务的科技公司，致力于为消费者提供灵活便捷的电子设备消费解决方案。 公司团队年轻有活力，现因业务发展需要，诚聘2名销售精英加入，共同开拓市场！ 我们的优势： 1、公司产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大； 2、都是公司提供精准客户，均为刚需客户，老客户复购率高； 3、公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，属可持续发展中； 4、无需外出、不用地推、不是电销、不是贷款公司、办公室工作，轻松又愉快！ 招聘岗位： 手机分期租赁销售专员（2名） 岗位职责： 1.负责手机分期租赁产品的线上线下全流程销售，完成业绩目标； 2.对客户资质进行风控审核及资料核实，确保业务合规性； 3.跟进客户还款情况，协助处理逾期催收及风险管控； 4.维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率； 5.参与市场调研，反馈产品优化建议，推动业务创新。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限； 2.1年以上销售经验，有金融、3C产品、租赁行业经验者优先； 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维； 4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程； 5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神； 6.熟悉成都本地市场，有地推/电销经验者优先，川内户籍或常驻成都者更佳。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金：综合月薪8000-15000元（上不封顶，多劳多得）； 福利保障：带五险、带薪培训、节日福利、定期团建； 晋升空间： 明确的职业发展路径，优秀者可晋升为团队主管或区域负责人。 工作地点： 成都市中心春熙路旁交通便利。 加入我们，你将获得： 行业领先的提成机制，收入与能力直接挂钩； 系统化的风控与销售培训，助力快速成长； 扁平化管理，与团队共同分享发展成果！ 期待积极进取、热爱挑战的你，携手共赢！ 只要你肯学习，一切都不是问题； {四不招} 1、好高骛远，心比天高； 2、浮躁急于求成，不愿学习； 3、安于现状，混天过日； 4、对钱没兴趣，上班只为体验生活； {以下优先招} 1、有追求、愿通过自己的努力提升生活品质； 2、有生活压力，愿意付诸行动产生结果； 3、既有远大理想，又能脚踏实地； 4、有抗压能力，学习能力，且自律，有服务意识； 年轻就要拼，坚决不做摸鱼人，要做上进人； 试用期无责底薪+销售提成+年终奖+各种奖金+福利 青铜（实习期）5000-8000 黄金（认真干）8000-12000 白银（努力干）12000-18000 钻石（认真努力干）18000-25000 王者（持续认真努力干）25000+ 薪酬：底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万； 如果你能力强，工资上不封顶，(能力+努力）和(收入+福利）是成正比的！ 福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+年底旅游+年终奖； 假期：每周固定休息一天+带薪年假+10-15天春节假期； 培训：销售技巧

中建政研集团|投建领域培训专家 （原建设部政策研究中心直属机构，2004年成立） 核心优势 行业权威：PPP财政部排名全国第二，管理咨询官方排名第七 资源网络：覆盖全国政府单位、国央企及投建领域龙头企业 产品体系：20年深耕，打造全链条培训解决方案 培训业务方向： 政府/企业培训：专项债申报、EOD模式、乡村振兴等政策实操培训 央企国企内训：项目管理、投融资创新、合规风控 职业资格认证：建造师、咨询工程师、EPC项目经理等考前培训 高端研学：对标行业标杆企业、国内外标杆项目实地考察 岗位职责（培训顾问）： 开发政府及企业客户，定制培训解决方案（公开课/内训/研学） 对接行业专家师资，全程跟进培训项目落地 完成年度业绩目标，参与高端客户资源维护 薪酬与成长： 底薪3000元+提成（6%-20%）+年终奖励（最高12万8） TOP10员工福利：年度海外游、额外奖金、进修补贴 晋升双通道： 专业线：顾问→高级顾问→培训总监 管理线：团队主管→区域负责人 我们提供的支持： 央企平台资源库：直接触达3000+政府企业客户 成熟产品体系：即拿即用的课程库/师资库/案例库 带教机制：行业专家1对1辅导，快速上手 加入团队，你将 掌握投建领域最前沿政策动态 积累高端政企人脉资源 获得远超同行的职业成长速度 （工作时间：8:30-18:00双休，午休1.5h五险+年度体检+节日福利）

公司直招，无需经验！ 1：薪资范围：8000-12000元/月（甚至更高） 薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险（表现优异的新员工当月即可成单，多数新人第二个月实发工资在5-7k，能力突出者可达2w-3w不等。） 2：提成机制：按销售额计提。每完成1万业绩可提4000元，平均订单金额在900-3000元之间，目前个人单月最高收入记录为16万元，年综合收入可达60万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，并配备资深导师一对一指导，因此无需担忧缺乏经验问题。 5：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑门店，工作区域为郫都区，就近安排上岗

一、职位描述: 1、负责武侯固定区域内的终端拜访; 2、制定线路拜访开发/维护客情。 二、任职要求: 1、能吃苦耐劳，执行力及服务意识强; 2、会骑电动车/开车，有志于从事饮品及快速消费品行业优先。 3、人品端正，诚实守信。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+产品提成(8000-11000不等)+补助+激励奖金+五险，(提成不封顶) 2、福利待遇:优秀员工旅游，带薪年假、节假日休假等。 四、工作地址:武侯区，高新区， 五、联系电话:刘女士: 六、有意向者直接打电话。微信同步

薪资：销售无责底薪4500+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖等） 年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 福利：五险一金，免费培训，免费体验； 定期举办生日派对、团队outing活动，带薪小寒假15天； 缴纳社保，享有节日福利、生日福利、法定节假日； 公司提供日常零食供应！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开发与拓展； 2、积极开拓新客户，收集并整理客户信息，建立完善客户档案； 3、熟练掌握公司产品知识，能独立为客户进行专业讲解； 4、熟悉公司业务流程及销售技巧，提升成交效率； 5、依据公司营销策略开展客户维护，持续跟进服务效果与客户满意度，优化客户体验，促进复购转化； 任职要求： 1、具备一定销售经验，热爱销售岗位，积极进取，执行力强，责任心佳； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，能适应一定工作压力； 3、富有工作热情，具备执行力、责任感及问题处理能力； 晋升机制： 1、有销售管理经验者，表现优异可列为储备干部，直接带领团队； 2、销售业绩达标后，可晋升为团队主管； 3、公司提供多层级主管培训，全面助力能力成长。

你还年轻，拼一年就能收获丰厚回报，赚够第一桶金，之后创业或休息都轻松实现～ 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪＋新人绩效奖励+成单奖金（300~3000）＋搬迁补贴＋业绩提成20%＋五险一金＋团队建设活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 3个月以上销售人员平均月入5w+，销冠可达100k，年收入百万不是梦 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向走向管理岗 4、入职满三个月，平均月收入5w+，顶尖销售月入10w+ 【工作内容】： 1、办公室内作业，无需外出奔波，工作环境舒适 2、公司提供高质量意向客户资源，不开发散客资源 （均为已下载牵手APP并购买基础脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户已达千万级） 4、核心优势：拒绝低质名单，工作期间可轻松互动，配备网销专员协助引流，红娘团队承接后续服务，客诉部门处理售后问题，签单效率高，专注成交无负担 5、资深员工带教，系统化开展全流程专业培训 【岗位要求】 1、年龄需满23周岁 2、具备销售经验：不限形式，电销、网销、面销均可 3、不设学历门槛，唯才是举，能力为先 有意向欢迎深入沟通，定不负你的期待～

地推线上推，网推

岗位内容 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，深入沟通并掌握客户需求，提供匹配的服务方案。 工作时间：9:00—18:30 午休2小时 周末固定双休，法定节假日全部休息！带薪年假15天 薪资福利： 1. 4000底薪＋提成＋奖金＋带薪旅游 提成比例10%-20%＋工龄奖200元/年递增＋年终奖，综合收入8000以上 2. 五险＋团队聚餐＋节日福利＋年假＋不定期下午茶，每年均有晋升机会！

成都金牛区线路维修水电工

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漆匠手刷、喷漆都能做的工作地址:清江村双板桥

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成都市崇州市招腻子/大白/墙漆

单位名称：浙江绿野锅炉科技有限公司●招聘职位：销售员精英3名薪资待遇：面议职位详情：井号:///kbyDZpsY2xYWL5H●招聘职位：包棉/机械小工薪资待遇：3500-3700元职位详情：井号:///lk95HhLAenVDFwl●招聘职位：氩弧焊工薪资待遇：8000-13000元职位详情：井号:///Bi63x1Eo9itJ0Kq●招聘职位：售后维修2名薪资待遇：面议职位详情：井号:///zZOe6IKdSPP7c9y●招聘职位：二维三维机械制图设计员2名薪资待遇：6000-9000元职位详情：井号:///ursfDyhA6hJUD3J地址：紫梅田园联系打电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可 上班时间11:00-21:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作，上班时间自由，有无工作经验均可

房屋代理公司招聘主管一名、业务员多名要求:40周岁以下，男女不限，身体健康，沟通能力突出，对于职业前景有规划，愿意长期扎根公司。薪资待遇:8小时工作制，基础工资5000，按照业绩另有绩效。公司提供住宿。联系电话工作地点天津滨海新区塘沽

有销售性质！！ 岗位职责： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，富有亲和力； 2、工作踏实负责，能承受一定工作压力； 3、态度端正，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的职业形象与服务意识，勇于突破自我； 4、负责公司现有客户的维护与日常运营工作 薪资福利： 1、试用期底薪5000+奖金+提成+福利津贴（综合收入平均8000以上） 2、公司为员工提供免费住宿（宿舍设施齐全） 3、上班时间：8:30-18:30，不加班 4、不限经验，入职即享带薪培训 5、公司每日供应丰富零食及下午茶 6、团队氛围融洽，新人快速融入，无需担心社交压力 晋升发展平台： 公司设有公开透明的人才晋升通道（实习专员—组长—部门主管—职业经理人）及系统化人才培养计划，上岗期间由组长全程带教指导 只等敢拼敢闯的你加入！

岗位职责： 1. 通过电话与酒店相关负责人建立联系，介绍并免费投放共享充电线设备，促成合作达成，全程无需外出或面对面销售，在办公室内完成工作。 2. 公司统一配备工作用手机、微信账号、电话卡及承担通话费用。 任职资格： 1. 年龄要求20-40岁，不限销售经验 2. 表达清楚，反应灵敏，具备较强的沟通技巧和语言表达能力 3. 性格外向积极，应变能力强，对电销岗位有较强兴趣和热情 薪资范围：5000-14000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、五险、保底工资、底薪加提成、工龄奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶 试用薪资：5000元/月 职位详情 电话销售快消品 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 电子商务 福利待遇 1、固定底薪5000元起，另享提成与奖金，整体收入不低于8000元/月 2、每日工作7小时，上班时间9:30-12:00，13:30-18:00，公司不安排加班，节假日照常休息，周末实行大小休制（单双休交替），每月休息6天 3、入职后提供系统化免费培训，涵盖业务技能、沟通方法及职业素养提升，并安排一对一指导带教 4、额外享有五险保障、日常下午茶、生日福利、带薪年假以及定期组织的团队建设活动

招聘要求： 年龄25-35岁，身高165cm左右，形象气质佳，有销售经验者优先。 岗位职责： 从事过店铺销售相关工作，有实操经验和自己的销售思路。 协调辅助店铺日常的运营工作，配合运营总监工作。 对顾客体验进行及时反馈跟进，稳定客源，拓展客源。 熟悉新媒体，能利用新媒体进行推广及宣传。 工作时间：上一休二，薪资面议 联系电话：

绿地468门店直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇：6000-32000（可查看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营：薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家：当前平均薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，完成开门引导、带路讲解，陪同客户办理签约流程，工作内容清晰简单。 3.资源整理员：平均月薪12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，操作便捷，上手快。

【工作时间】 10:00-17:30，周末双休，节假日正常休息 【岗位亮点】 1、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差或外勤拓展 2、招聘信息真实可靠，面试过程与岗位描述完全一致 【岗位职责】 1、负责公司充电桩产品的市场渠道销售及客户服务； 2、通过公司提供的客户资源主动联系潜在客户并开展销售沟通； 3、持续跟进并维护现有客户关系，挖掘新客户需求，提供产品介绍与解决方案； 4、工作形式为线上沟通为主，每日电话量较少（不超过20通）； 5、客户资源由公司统一提供，个人专注转化即可获得提成，提成上不封顶，收入与能力直接挂钩 【任职要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备1年以上电话销售经验，入职后有专人带教并提供系统培训； 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力，善于学习新知识； 4、公司配备高质量客户资源，无需外出开发，资源稳定可持续； 5、性格积极乐观，富有亲和力，年龄在20-30周岁之间 【工作时间】 10:00-17:30，周末双休 享受国家法定节假日休假待遇（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资详情】 薪资范围：12000-20000元／月 无责底薪：4000元／月 社保类型：五险 提成方式：按实际回款计算提成 每月、每季度设有绩效奖金，并享有年终奖励

建材公司招聘网络销售人员五名

1、做好公司品牌宣传，建立良好品牌形象，拓展客户。 2、在组长的带领下，根据市场工作需要,进行市场推广活动，并完成每日目标。 3、维护好已有客户,做好客户管理，严格落实日常回访工作,完成领导下达的销售任务及其他工作事项。 任职要求： 1、做事麻利不拖沓,为人正直、善于沟通有责任心; 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、高中以上学历,有销售和市场业务经验者优先。 岗位福利：底薪+绩效工资+业绩奖金+社保+员工福利+定期团建

工作内容: 1、邀请公司提供的意向客户到养老社区实地参观，讲解入住条件及费用标准； 2、负责客户接待服务及档案管理，深入了解客户真实需求； 3、借助公司提供的各类资源与活动，开展体验式推广与营销； 4、做好售前跟进及售后客户关系维护工作； 职位要求: 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，具备销售经验，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，有进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 5、有销售背景，或在金融、房地产等行业从业经历者优先，市场营销相关专业者更佳； 工作时间: 8:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 福利待遇: 1、底薪4k-9k+高额提成+多项激励奖金； 2、提供公开透明的晋升通道，配备系统化培训机制，助力职业发展； 3、设有季度奖励与年度奖金； 4、园区内设食堂，可满足早中晚三餐就餐需求； 职位亮点:当前热门行业，未来潜力巨大。发展空间广阔、办公环境优越、团队氛围融洽。 公司为世界五百强企业，全国自建高端养老社区四十五家，集医疗养护与养老服务于一体，实行候鸟式连锁运营，为客户量身定制高品质的健康与财富管理方案。

【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，其他奖励1000。提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；