野外工作为主 岗位职责 1. 开展森林资源一/二/三类调查、样地布设、每木检尺，完成野生动植物、湿地等生态摸排与记录； 2. 负责森林资源变更、灾害调查、碳汇计量，配合林地核查、图斑核验等专项工作； 3. 运用GIS/RS/GNSS处理外业数据，绘制专题图，更新林业数据库，撰写调查/监测报告； 4. 维护调查仪器，遵守野外作业安全规范，协同完成林业工程技术交底与临时任务。 任职要求 1. 林业、森林资源保护等相关专业，大专及以上学历，有相关经验者优先； 2. 熟悉林业调查规范，能熟练使用GPS、测树仪等野外仪器，会ArcGIS者优先； 3. 适应长期野外作业，体力良好，数据记录严谨，具备基本林业法规知识； 4. 持有林业调查员证者优先，团队协作能力强，服从工作安排。 简历投递：[@qq.com]（主题：林业调查员-姓名） 联系电话：[]

招聘：林业技术人员（C72231）工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限⼯作时段：按单安排时间结算⽅式：⽉结招聘截止时间：2026-10-31林调工作，测绘技术⼯作 成都成华区四川楠山环境损害司法鉴定中心二楼202-204

任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，林业、林学、园林、地理信息科学等相关专业优先。 2.职称要求：持有林业相关专业初级及以上职称证书（如助理林业工程师、助理生态工程师等）。 3.工作经验：具备3年以上四川地区林地征占调查、林草湿荒分类调查、森林资源小班调查等相关工作经验，熟练掌握林业调查技术方法（如遥感解译、GPS 定位、外业样地调查等），能独立完成基础数据整理与报告编写。 4.能力要求： 沟通理解能力强，能清晰领会项目技术要求，配合团队完成外业调查与内业数据处理工作； 具备独立工作能力，能独立承担单项目调查任务（如小班区划、植被覆盖度测算、征占林地面积核算等），确保数据准确性与报告规范性； 熟悉林业政策法律法规，能在项目执行中遵循政策要求，把控项目合规性； 能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，具备扎实的外业调查实操能力，适应外业调查工作； 掌握林业生态、生物多样性保护等专业基础知识和技能，能将专业知识应用于调查工作，提升数据采集与分析质量； 有一定的文案编写功底，能规范撰写调查日志、技术说明、数据报表等材料； 能熟练使用 Office 办公软件及 CAD、PS 等制图软件，熟练掌握 ArcGIS，具备独立 ArcGIS 制图能力者优先； 能适应短期出差，配合完成跨区域项目调查任务。

招聘：林业技术人员（C72253）岗位职责：1、从事林草业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、草原生态、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；2、负责相关林草业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作；3、负责项目实施方案编制；4、负责开展林草业专项调查、林草业作业设计调查、森林资源规划设计调查；完成营造林规划设计，林业数表编制；森林资源资产调查评估；5、负责经办项目设计过程中的协调工作，负责自己专业资料的积累和整理；6、能按时完成本职工作和领导交代的其他工作；7、能接受短期出差；任职要求：1.具备林业或相关领域的本科及以上学历，有扎实的林业基础知识和技能，3年以上工作经验。2.熟练掌握现代林业科学技术和GIS技术、森林测绘技术等相关专业知识。3.良好的文字撰写能力、沟通表达能力，具备团队协作精神，很强的责任心和一定的抗压能力。 成都成华区万科·金色乐府12栋404

销售专员20名【薪资5000-15000】 岗位要求：23–40岁，积极主动，性格开朗，无经验都可以 岗位职责：根据公司提供线索审核邀约客户上门，工作轻松，氛围好，简单易上手 上班时间：早九晚六、周末双休 薪资福利：无责底薪、 五险 、节假日休息 上班位置：旌阳区特斯联A3栋7楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 休息时间： 1早九晚五午休两小时 2工作轻松

成都市崇州市招空安装师傅，有焊工证会看图纸，学徒做事踏实靠谱点工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

站点直招 没钱可以预支工资 0费用入职 不收任何费用 新人有入职奖励 没做过有人带 本公司招聘送餐员月均7000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全国均可安排站点工作 ，经验不限。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万二三，机会平等，你可以拿五六千也可以拿一万多，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单 。新人不会低于30单 老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：11：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！

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专职护林员储备人员1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风踏实，无违法违纪记录，热爱林业管护工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌，长期在本地居住，岗位稳定性高者，在同等条件下优先录用。3.身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病，体能良好，能够适应野外常态化巡护工作，具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作；会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用；持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能，有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护：常态化开展责任片区林区巡护工作，熟悉辖区林地范围、植被分布，做好日常巡护记录，及时掌握林区动态。2.森林防火工作：开展林区防火宣传、日常防火巡查，排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患，发现火情、火险隐患第一时间上报，并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护：常态化巡查林区，排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为，及时上报相关线索，做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查：全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患，建立排查台账，及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报：熟练完成简单电脑操作，做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档，按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理，适应节假日值守、应急值班及野外作业，积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行，具体可电话咨询，待遇稳定、福利完善，包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘，主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员，将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间：2027年6月30日。用工方式：正式录用人员与我司签订劳动合同，实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区

环卫园/林工：35-58岁，35-48岁，综合工资税前4500-6000元，联系电话：郑工 

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

招聘江西景德镇林场管理员，薪资高于每月2070元，联系人王经理。

明天要林工打大利16.5的，2.4一件不工吃，在金荣冷60号，要5个林工。云南昆明

卖手机配件一类，工作时间七小时早班10:00-17:00；晚班15:00-22:00

7个小时工作制，入职三个月可晋升，店长-小区经理-大区经理。主要负责店面销售，手机壳、手机贴膜，负责商品的摆列，店面的卫生，早班时间早上10:00-下午17:00，晚班时间15:00-22:00，拿提成多劳多得，上班轻松喜欢的来

1、全面负责展销中心日常运营管理 2、负责销售、客户维护等工作 3、与库管人员负责仓库的日常管理

负责办公设备渠道批发业务，政府单位框架协议产品推荐

【小央云集 广纳贤才】 我们有温馨的员工生日会、传统节日礼品，还有让你重回童年的六一主题团建活动！ 日常老板请客聚餐、下午茶不断，更有带薪培训助力你成长晋升~ 8小时工作制，灵活弹性，月休4天，调休自由，更多惊喜福利等你来发现！ 现诚招销售精英及储备管理干部：10人 岗位职责： 1）负责新客户开拓，以及售前、售中、售后全流程服务与客户关系维护 2）协同公司完成销售目标 任职要求： 20-45岁，经验不限，具备销售经验或大健康行业背景者优先考虑！ 岗位发展与晋升： 提供管理干部与业务骨干双通道发展方向，为你量身打造职业成长路径~ 万事俱备，只等你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

成都泰福昌商贸有限公司招聘 公司简介: 公司综合经营 休闲零食 儿童玩具 网红饮料等产品 给予成都范围内超级超市配送 工作岗位: 销售代表 工作职责： 1.每天按照既定线路进行终端门店的拜访，与终端门店建立良好的客情关系。 2.整理产品的陈列，对原销售门店进行维护和新门店的开发。 3.按照公司要求进行门店的市场基本面的执行和维护。 任职要求：  1.吃苦耐劳，性格开朗，责任心强，动手能力强。  2.有终端门店的销售工作经验者 优先，踏实敬业。  3.自备电动车。 4.年龄40岁以下 5.底薪3000绩效1000 全勤300 销售提成 销售奖励 买社保 综合收入 一年 8-10万元 招聘区域： [庆祝]龙泉区域[庆祝] [烟花]温江区域[烟花] [爆竹]新都区域[爆竹] [庆祝]成华区域[庆祝] [礼物]郫都区域[礼物] 以上区域就进安排

岗位职责： 1.推广公司产品 2. 主动挖掘潜在客户 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2. 销售经验不限 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

负责门店产品销售，有相关工作经验。

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巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

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