岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

我们不是传统培训教育！是一家以学业规划和智能教育快速提分为主营业务的公司。 帮助要准备中考和高考的学生快速提高学业成绩及做合理的升学规划。 产品过硬，市场竞争力简直不要太强！客户精准，客单价高，客户刚需，成交率超高，轻松点 8000+，努力点12000+，刻苦点 15000+，主打一个实在！ 任职要求：有责任心，善于沟通，应变能力强，工作积极，勤快，想挣钱的小伙伴。 岗位职责： 1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约！邀约轻松！剩下的交给专业成交老师，我们面向初中，高中学生，进行邀约到校试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好。 2、统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。 3、跟进意向客户，通知上体验课的学生时间并告知。

岗位职责: 1. 负责美团官方广告业务的维护、运营、推广与销售工作 2. 结合客户需求分析并提供合适的广告解决方案 3. 完成公司设定的目标 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 1、底薪+绩效提成的模式，综合薪资7-10K 2、周末双休、法定节假日带薪假期、六险一金 3、月度团建、下午茶、假日活动等 4、免费接送地铁站到公司的上下班摆渡车 任职要求: 1、接受电销并认可销售行业 2、全日制大专及以上学历 3、有销售、运营、客服的工作经验 4、性格外向，沟通能力及学习能力强。

岗位职责： 1.客户沟通与需求分析：通过电话、微信等方式，主动联系高中应届毕业生及家长，了解学生高考情况、英语水平及升学意向，介绍国际本科、留学预科等项目的优势与升学路径。 2.邀约到校咨询：邀约意向家长或学生到校区进行面对面咨询，合理匹配课程方案，协助完成签约转化，达成个人业绩目标。 3.线索跟进与管理：积极跟进公司分配的客户资源，定期回访意向学员家长，维护客户关系，提高客户满意度和转介绍率。 任职要求： 1.行业经验：有教育行业（留学、语言培训、高考升学规划等）电话销售为佳、课程顾问或邀约经验优先；优秀应届生具备销售意识也可非常欢迎。 2.核心能力：具备良好的电话沟通和抗压能力，能适应外呼工作；擅于挖掘客户需求，能独立完成邀约到校及基础咨询。 3.团队意识：乐于分享经验、协助同事解决问题。 岗位介绍： 我们是西南交通大学、电子科技大学校内官方国际本科项目方。你将依托交大品牌与优质国际本科项目资源，负责意向学生 / 家长的面咨、升学规划促成成交。岗位稳定、办公环境优越、提成上不封顶，多劳多得，适合有目标、有执行力、想长期稳定发展的你。 工作时间： 10-3月 双休 早9.30-晚5.30 4月-9月单休 早9.30-晚6.00 9月15--10月7日带薪长假 待遇： 入职缴纳五险一金 4000（无责底薪） 邀约提成：邀约到访1人（无论成交与否）提成100/人 成交提成：阶梯通提 1--10组成交， 11--20组成交， 21组以及上成交，3000/组 月邀约TOP1000 年度邀约TOP5000 综合年薪不低于15K

岗位职责: 1. 负责向客户介绍银行分期业务，帮助客户了解分期的相关信息； 2. 根据客户实际需求，提供合适的分期方案建议，降低客户还款压力。 薪资待遇： 1. 底薪+全勤+绩效，有保底，综合8k-12k 2. 购买社保 工作时间：9:00-18:30，月休6天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达业务内容； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和主动性； 3. 能够适应电话服务工作模式，具备一定的抗压能力。

基装、整装、拎包、徽改的公司拥有一万多平方米展厅、实力雄厚、现招电销顾问多名、有一年以上电销经验者、18— 48岁、 根据公司提供的资源联系客户并邀约进店、 2负责完成销售公司目标 维护客户关系促进老客户推荐 协助全设计师促成签单

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，公司提供资源，通过电销挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结电话销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波。

接受打电话，做过销售都可以，开单简单，公司规模目前近两百人，提成头天开，第二天发，如果你目前对未来比较迷茫，欢迎加入我们公司大家庭，公司氛围非常好，同事九零后，八零后，零零后都有，收入高，无上限。单双休，底薪提成(25个点提成)。欢迎有赚钱欲望的你。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘: 因公司业务需求，招聘多名电销人员 性格开朗 年龄18到40 抖音直播人员 有工作经历优先，小白也可以。 公司有稳定客源 无需自我寻找。团队氛围很好，经常团建 薪资待遇:面谈 月休4天 感兴趣可以来谈谈 地点:八益金属城 联系人:周先生

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食品厂炒料工 长白班25到50岁 一日三餐，包吃包住 工资，6000至7500

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只送一家门店 入职 会骑电动车、会导航就行 门店排班，上班时间以门店营业时间为准 负责一家门店的订单配送，定点取货，不用像外卖一样东奔西跑，只配送一个门店 提供吃住、车辆、商保 底薪2600-3000+4到12一单+补贴 月薪7000-12000+，多劳多得 快来加入我们吧！！！

有耍起的会贴保温一体板的兄弟没有，要8个人，计件，有就联系我。

1：在线对原来客户进行维护，沟通，预约到公司。 2：通话在线方式联系客户，了解客户基本情况，预约到公司促成成交。 3：要求客家话清晰，流利，态度温和。 4：做过电话销售优先，自认表达通畅，耐心勤劳均可。 （零本合伙模式，高提成，能者多得，无需外出办公）

【招聘电话销售专员】 ①知识产权代理，公司提供稳定资源； ②工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（双休）； ③薪资：底薪2500+提成，综合4000—8000； ④要求：年龄23—38岁，长期稳定； ⑤便利：冰箱、微波炉、 ⑥假期：法定带薪假，不加班； ⑦办公环境：氛围轻松，定期活动； ⑧地址：江城东队附近路边； ⑨纯室内办公，无外出； ️

岗位职责： 1.通过电话主动开发潜在客户，精准介绍产品与服务，提升转化率 2. 高效维护现有客户资源，定期回访跟进，促进复购与 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据完整规范 4.协同团队完成销售目标，参与话术优化与流程改进，提升整体效能 5.及时反馈市场动态与客户需求，为产品与运营策略提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，目标感强，有持续学习意愿和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握CRM等销售工具 4. 具备基础销售意识，有电销、客服或相关经验者优先 5.责任心强，注重职业素养，认同长期稳定发展路径

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘； 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

电话销售 待遇:10000-20000上不封顶。 工资:底薪+提成+奖励 1.底薪2700元。 2.按卖价提成分别1% 2% 3%不等。 3.每销售金额超10万奖励1500元(每10万一档) 4.能力越强收入越高，公司需要一批有能力有 拼劲的领头人才。 要求: 1.有电话销售经验。 2.有良好的沟通能力和协调能力。 3.团结互相同事。 职位描述∴ 1.上班时间8:00-12:00 13:30-17:30。 2.给精准客户打电话， 3.接单回来，开单→安排生产→安排出货。

任职要求： 1：有电销经验，1年以上，以前在公司电销业绩靠前。 2：抗压心态好，学习能力强，能快速了解相关知识。 3：长住龙泉大面附近，电销部门在大面龙安地铁口，经开区孵化园。 4：20-35岁以内，个人学习能力强的可适当放宽条件。 5：9-18点，中午12.-13.30，每周单休，法定节假日。 6：薪资:保底4K+高额提成+社保！ 注：小众医疗赛道，周期比较长，能稳的下心再来，需要时间积累。

一、岗位职责 1. 渠道整体操盘：全面负责品牌CS渠道（日化精品店、美妆连锁、区域美妆门店等）整体运营、规划与管理，承接公司年度回款、网点拓展、市场份额等核心业绩目标。 2. 经销商开发与管理：负责全国/区域经销商招商、洽谈、签约及客情维护，搭建优质经销商网络；建立经销商分级管理体系，规范渠道政策、价格体系，管控窜货、乱价等问题，保障渠道良性发展。 3. 团队搭建与管理：负责渠道销售、督导、培训团队的组建、日常管理、绩效考核与能力赋能，制定团队激励机制，带领团队完成各项业务指标。 4.市场分析与策略优化：实时调研行业趋势、竞品动态、终端门店痛点，定期输出市场分析报告；根据数据及市场变化，及时调整渠道策略、政策及运营方案。 5. 空白市场开拓：挖掘潜力区域，完成空白市场布局，优化现有网点结构，提升整体渠道质量与覆盖率。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：5-8年及以上美妆/护肤品/专业线产品CS渠道从业经验，5-8年及以上大区/全国渠道管理经验；有头部美妆连锁、区域龙头代理商合作及操盘经验者优先。 3. 专业能力：精通CS渠道招商、渠道管控、终端运营、活动策划全流程，具备渠道从0到1搭建、老市场增量提质真实成功案例。 4. 综合能力：具备优秀商务谈判、客户维护及问题解决能力；擅长团队管理、员工培训与目标拆解落地，抗压能力强，能适应高强度工作。 5. 加分项：自带全国优质经销商、美妆连锁资源；有功效护肤、院线护肤品渠道操盘经验；熟悉美妆行业合规及终端私域运营玩法。有专业线产品销售经验。 三、福利待遇 1.五险一金 2.股权 3.员工关怀福利 4.节日礼物 5.下午茶

1. 车险续保坐席： 【岗位职责】 办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年车险的购买和续费等事宜； 【任职要求】 18-40岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区15c层1515号

岗位职责: 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略及市场竞争力，结合市场需求推动产品销售优化； 2. 制定并执行营销计划，达成既定销售目标； 3. 积极开拓新市场，开发潜在客户，维护现有客户关系； 4. 收集行业动态与市场信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2. 性格积极，抗压能力强，具备高效的执行力； 3. 对销售工作有热情，愿意在销售领域持续发展。

主要工作内容描述：针对成都市区内的烟酒店、二批商、超市等等客户开展白酒销售工作。

【我们希望你】 1、年龄25-45,学历大专及以上 2、根据公司产品，从公司提供的客户资源寻找可开发客户； 3、通过电话或者面访与客户进行有效的沟通了解客户的需求；维护与客户之间的良好关系； 4、有责任心，待人热情大方；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 5、经过培训，能提供业务咨询等日常操作类的工作，以及领导安排的其他事务； 【你可以拥有】 1、一经录取，公司将提供专业培训； 2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道： ①准销售员→销售专员→高级销售专员→资深销售专员 ②销售经理→高级销售经理→资深销售经理→总监； 3、员工定期免费、旅游、户外拓展、节假日福利、生日蛋糕； 4、享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 5、除国家法定节假日外，公司有免费国内外旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、节假日活动会）； 如果你想挑战高薪，期待您的加入 正常干7000左右，努力干20000左右，拼命干50000左右

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

薪资福利： 1、高薪资:无责底薪5000元+社保+月奖+季度奖+年度奖老员工平均薪资20k以上 2:上班时间：早9点—晚17点，偶尔弹性工作，周末双休。吃饭休息一个半小时 3:氛围好:公司都是90后，00后，年轻团队 岗位职责： 1、公司提供精准的意向客户，无需外出找客户，跑业务。 2、在销售经理的指导下，开发并且维护好新老客户，与客户建立好良好的合作关系。 我们的优势： 1、客户资源——专属平台，公司提供精准客户资源，不需外出 2、员工活动——不定期聚餐 ，节假日所有福利 3、专业培训——老员工一对一带领，最快了解业务内容 4、实习时间——实习期间享受正常薪酬待遇 任职要求: 1、18-38周岁，男女不限； 2、对电网销了解，热爱这个行业的优先录取； 3、思维灵敏、有责任心、有一定沟通能力； 4、接受应届毕业生、实习生，有团队精神、工作主动； 5、普通话流利，口齿清晰，有较好的反应能力，性格开朗阳光。 我们寻找的是勇于挑战高薪合伙人的你，期待你的加入！！！ 注意事项：请求职者看明白招聘内容，直接加微信沟通更方便。想赚钱又想双休的可以打个招呼这个人有可能就是你。我们对你的要求：爱学习，情商高，有上进心，热爱此行业想要一直发展下去提升自己能力的。

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的面销及陌拜工作 · 开展地推销售与市场推广活动 · 维护个人客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售类工作 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 · 有商超/零售/食品/饮料/酒水销售经验者优先 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000—15000元/月 · 交通补助 · 饭补 · 话补

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。