岗位职责: 1. 负责水电安装工程的施工组织安排、技术指导及现场协调管理； 2. 参与图纸审查与施工方案优化，提出可行性改进意见； 3. 监控工程质量与安全执行情况，确保施工按图规范实施； 4. 组织调配相关资源，解决施工过程中出现的技术问题； 5. 参与安装工程验收工作，并跟进整改落实情况。 任职要求: 1. 掌握水电安装相关规程和技术标准，具备扎实的专业基础； 2. 能独立应对施工现场技术难题，熟练操作办公软件及绘图工具； 3. 具备较强的沟通协调能力，有团队协作精神和责任意识； 4. 有工业厂房或医院类项目工作经验者优先录用。

1. 专业背景：具备机电安装、给排水、电气工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，大专及以上学历。 2. 经验要求：熟练掌握连锁酒店项目机电图纸设计流程，熟悉酒店客房、大堂、餐饮区及后勤区域的水电与暖通系统设计标准与空间布局逻辑；有大型设计院工作经历，具备较强的方案落地能力与规范应用经验。 3. 技能要求：熟练操作CAD、天正等设计工具，可独立承担施工图绘制、图纸深化及设计方案优化任务，了解国家和地方现行机电设计技术规范。 4. 能力要求：具有较强的图纸审查与现场问题处理能力，能够顺畅对接施工团队与甲方技术需求，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能独立主导项目的机电设计工作。 岗位职责 1. 承担连锁酒店项目室内水电系统（含强电、弱电、给排水、消防水电）的方案制定、施工图绘制及深化设计工作； 2. 根据项目实际要求及相关技术规范，完成水电管线路由规划、设备参数确定、图纸审核等任务，确保设计成果符合法规并满足施工需要； 3. 协同项目组开展现场技术交底，协助解决施工过程中的技术难题，及时完成图纸变更与优化调整； 4. 归集整理各阶段设计文档，做好图纸存档管理，配合完成与建设方及施工单位的技术对接与沟通。

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 配电施工任职要求一： 1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验，负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收，组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。 2. 编制电气施工方案及质量控制方案，组织施工队进行技术交底，监督电缆敷设（桥架分层、弯曲半径）、端子压接扭矩、接地线连接，发现并整改接线错误/相序错误。 3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证，配合完成供电系统联调及竣工资料整理。 4. 独立审核电气深化设计图纸，提出优化建议。

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，提供可行性建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签署与分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够编制切实可行的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查，并提出有效的整改措施。 7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电类相关专业。 2、具有3至5年水电安装现场施工经验，了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。

职位信息技能要求：工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 【岗位职责】 1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作，提出合理建议。 2. 参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。 3. 负责项目工程水电安装的现场施工监督管理及技术工作，保障相关工程按质按时完成。 4. 会编排合理工期施工计划，根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查，根据现场实际情况提出调整意见。 5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 6. 对暖通、消防、水电工程中出现的不合格事项进行检查，并提出整改意见。 7. 负责工程隐蔽验收、分项验收和竣工验收，并做好本专业有关技术资料的整理工作。 8. 善于沟通协调，熟悉安装预算者优先。 【岗位要求】 1. 具备机电二级建造师资格证书优先，大学专科及以上学历、建筑水电类相关专业。 2. 水电安装施工现场工作经验3-5年以上，懂自来水/装饰装修工程相应的水电施工。 3. 熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、行业技术规范和工程验收标准。

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通、自动化、土木工程或相关专业。 2. 至少5年以上工业厂房（工业电子厂房等洁净室要求高的行业优先）机电设计经验。 3. 持有国家注册工程师证书者优先。 4. 精通电气（动力/照明/弱电）或机械（管道/暖通/设备/给排水/建筑/结构）至少一个专业领域，并熟悉另一领域的基本知识。

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，能够提出可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计技术交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能科学编制施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。 6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查，并出具相应的整改建议与措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，负责本专业技术资料的收集与归档。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算知识者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑类或水电相关专业背景。 2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工组织计划，overseeing施工全过程，及时解决技术问题，确保项目有序推进； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参与方，推动各方高效协作，保障项目运行顺畅； 4、参与工程竣工验收工作，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实战经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工技术标准与行业规范，熟悉相关政策法规； 3、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场情况； 4、具有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能适应施工现场的工作节奏与环境。

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量与工期目标达成。 4、能够编制科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查，结合现场实际提出调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。 8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业背景。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

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岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统的出图； 2. 指导水电工按图纸要求施工； 3. 协助领导完成水电系统的标准化及降本工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑电气、给排水或机电专业，一年以上工作经验； 2. 熟练掌握CAD等水电出图软件； 3. 逻辑思维清晰，有良好的责任心和团队合作精神，性格开朗； 4. 具有较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的教学实施； 2、认真完成备课任务，参与教学研讨，探索灵活多样的授课方式，提升教学水平，注重课堂引导与师生互动； 3、根据学生特点开展个性化教学，针对性解答学习中的疑难问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，保持良好沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、了解小学课程体系，具有一年以上教学经验； 3、精准掌握学科知识点及小升初考试重点； 4、具备教育责任心，热爱教学工作，擅长调动学生积极性，富有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时提成=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，每日工作8小时） 每周一周二轮休一天半（每月休息六天） 【公司地址】 三校区可就近安排 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

岗位职责： 1.按照班级教学计划完成授课任务，保障教学过程的规范与质量 2.参与各类教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与体验 3.分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4.维护积极和谐的师生互动氛围，打造生动高效的课堂环境 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先，具备相关学科授课经验者亦可 2.具备扎实的学科功底和良好的教学实施能力 3.拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识 薪资可面议，面试前需参加笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利： 组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食派对等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、线下培训、图书出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT职业技能培训。目前公司规模达400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学员突破10万人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发线上学习系统，构建在线课堂体系，推出双师授课、一对一教务支持等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；同步建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区

工作内容：在线下班开展一对一或小班形式的授课与教学工作。 岗位要求：优先考虑985、211或省级师范类院校毕业者，需具备初高中数学教学能力，能够胜任一对一授课任务，本岗位需全职到岗。 工作地址: 1、惠济区 龙城广场2号楼 （1对1校区）

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

岗位职责 1.教学实施：根据公司AI英语课程体系及教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果达标。合理使用教学工具与资源，优化教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。 2.教研工作：积极参与教研活动，深入研究教学内容与方法，为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与迭代。关注行业发展趋势，配合教学质量监测工作，参与评价体系构建，定期分析与复盘教学成效。 3.学生与家长沟通：建立良好的师生关系，定期与每位学生家长正式交流学习进展，通报学业表现、传递教学理念，并回应家长关切问题。 4.参与各类教学培训及相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成其他与教学、教研相关的任务。 任职资格 1.本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业，具备英语专业四级或以上证书，语言基础扎实，语音规范清晰。 2.有小学英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各学段学生心理与学习特点，应届毕业生亦可申请。 3.具备一定的教学研究能力，有教研或课程设计经验者优先；能系统梳理教学过程，评估教学结果，并提出有效优化方案。 4.熟练操作办公软件及教学辅助平台，具备基础AI教学工具使用能力或较强学习意愿；具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力。 福利待遇： 薪资：4k-6k 社保：五险 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

1. 新设备及专用/辅助设备导入评估实施； 2. 设备日常维修及定期保养规划制定与实施； 3. 制程良率，效率和安全改善； 4. 设备技术改进及自动化技术应用推广； 【岗位要求】 1. 统招2024-2026届大专院校毕业生； 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类专业； 3. 在校表现及成绩良好。 工作地点：郑州加工区 【福利待遇】 五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升 福利优渥，晋升通道明确！先到先得，额满即止！

工作内容 1、负责班级教学计划的制定与执行，确保授课质量； 2、积极参与教学活动的设计与落地，优化学生学习过程； 3、保持与学生的有效互动，及时答疑解惑，给予学业支持； 4、分析专升本历年真题，掌握命题规律与备考重点。 任职要求： 1、具备专升本相关教学经验，数学基础扎实，教学能力突出； 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识。 我们的福利待遇： 1、工作时间9：00-12：00，13：30-18：30，月休六天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训及资深教师指导； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，年度带薪年假，节日礼品、生日关怀及多样化的团队建设活动。

目前只剩语文、物理学科 高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长保持联系，反馈学习进展，落实家校互动与服务支持； 2. 管理班级社群及社交平台内容，组织小班教学、家长交流会，并完成课程内容录制； 3. 快速响应学生学习问题，结合教学服务推动课程续报目标达成。 任职要求 1. 学历要求：一本及以上学历，二本师范类可投递；本科需为01年后出生，硕士需为99年后出生； 2. 性格开朗，具备良好沟通能力，抗压能力佳，有学生干部经历或销售背景者优先；须持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资：正式岗位无责任底薪（4100至4500）+提成，高学历可提升定级；实习生按本科100元/天、硕士130元/天+绩效发放； - 福利：六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训；每年两次晋升机会，配备专属导师一对一指导。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期工作至23:00）； - 面试流程：HR初面、复试、笔试、终面（需准备PPT试讲），线下面试，当日可走完全部流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 小初高文化课全科教师、音乐美术、体育等素质类教师（需有一定教学经验） 地域：郑州 【岗位职责】 1. 负责小初高阶段的各学科或素质类线下一对一或小班教学。 2. 根据学生情况制定教学计划，按时备课、授课。 3. 课后与家长保持沟通，反馈学生学习情况。 【岗位要求】 一、学校学历维度： 1. 文化课教师：本科及以上，需有教学经验。 2. 素质类教师：教学经验及资源 二、教学经验维度 1. 有多年冲刺集训班教学经验优先 2. 公立学校骨干教师：省实验/外国语等公立学校骨干教师优先 3. 有过专职或兼职机构任教经验 三、综合素养 1. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力； 2. 有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 备注：985/211毕业优先

岗位职责： 1.负责学校或教育机构的教务管理工作，确保教学活动顺利进行； 2.制定和实施教学计划，监督教学质量； 3.管理学生在校期间的学习进度，提供必要的学习支持； 4.组织和参与学校或教育机构的教学研讨和教学活动； 5.维护学生和教师的合法权益，处理教务相关问题。 任职要求： 1.职位类型：课程顾问兼教务管理； 2.经验要求：不限； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.薪资待遇：100-200元/天。