协助设计师进行客户邀约、陪同洽谈及促成签约 底薪+总提成+绩效奖金+年终奖金

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

主要工作内容 l根据派单信息及时与网单意向客户进行电话联系、确认顾客需求； l对已进行沟通的网单客户信息资料进行整理、分类，并报送上级经理； l协助设计师预约上门量房； l根据网单客户需求，沟通各环节时间节点，协调各项工作任务安排； l按部门工作计划，定期对网单客户进行电话回访； l协调设计师与客户之间的良好沟通； l重点客户陪同设计师上门量房； l上级交付的其他相关工作内容； 公司调整岗位后的其他工作内容。 职位设置目的 跟踪网单并及时联系网单意向客户，促成合同转化并完成销售目标。 资格要求 l良好的沟通协调能力，较好的团队协作意识及较强的适应能力； l有一定销售或市场推广工作经验，家装行业经验者优先； 性格开朗，工作积极主动，细致耐心，有上进心。

岗位职责: 1.市场开发与维护 1.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会； 1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同； 1.3实施市场销售推广活动，提升公司的市场占有率和品牌知名度； 1.4实施负责区域的客户信息收集和维护； 1.5收集区域内重要工程项目信息； 1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护； 1.7按公司制度要求，拜访客户，做好客户维护，并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作； 1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响，协助处理质量问题； 2.营销业务管理 2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划，并负责落实； 2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作； 2.3负责做好市场信息的收集、整理工作，及时上报公司； 2.4做好公司相关商业信息的保密工作； 2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理； 2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理； 3.回款管理 3.1负责本区域货款按合同约定回收，对未及时回收的货款负责，并承担货款损失的风险； 3.2对逾期货款负责收回和采取有效措施； 3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴； 4.价格管理 4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价，销售价等信息并进行统计； 4.2对收集到的竞争对手定价信息，进行分析，为公司产品定价提供参考意见； 4.3负责价格体系的维护，严格控制特惠价销售； 4.4严格监控营销合同报价，杜绝价格恶性竞争； 5.其他 5.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、较强的书面表达能力； 2.能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，具有极强的责任心； 3.丰富的市场营销业务经验，具有多行业跨领域或海外高端客户资源（省级及集团总部）； 4.熟悉市场开拓、产品销售知识和技巧； 5.熟悉通信行业和地区各相关政策和法律法规、产品生产流程和周期、公司产品规格和特性； 6.熟练使用电脑及各种办公软件。

通过电话与客户沟通，协助其完成贷款办理手续

美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1.负责渠道的开发、拓展及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护良好的客户关系； 3.负责销售团队的组建、培训与团队能力建设，确保区域内的订单、营收、回款等核心指标达成； 4.负责组织实施产品推广活动、促销方案制定、销售策略规划及营销政策在区域内的执行落地； 5.负责年度经销商合同的签署，并跟进年度协议目标的完成情况。

岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

工作时间：8.30-12.0013.30-17.30， 两周双休，两周单休，节假日按法定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪4000+提成+奖金 2、新人首月收入约5k，转正后综合收入7k以上 3、平台公开透明，拒绝空谈！团队氛围轻松愉快！ 4、依法缴纳社保 5、享受带薪年假5-10天 6、节日福利齐全，每月组织旅游团建活动 7、晋升机制完善，路径清晰：初级→中级→高级→主管→经理→总监 你是否渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度？ 我们是一支年轻、积极、充满朝气的团队， 期待你的加入，一起共创未来！ 岗位职责： 1、熟悉电商行业，通过电话、上门拜访及运营方式，推广1688及阿里集团相关产品服务 2、善于总结日常工作经验，具备创新意识，能整合客户需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3、负责客户关系维护，制定并落实长期战略合作方案 4、所有面试通过者将接受公司与阿里总部联合培训，借助阿里后台贸易大数据资源，前期以线上沟通为主，后续安排上门对接，拓展客户渠道多样化，也可参与阿里线下沙龙活动，协助客户完成www.1688.com平台入驻，实现双方合作落地

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

后天可有闲要两个人。

无锡滨湖招工地小工/杂工，安装货架，拆包装，需要一个小工带队，价格面议

招水电工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

建筑路十一科技写字楼招晚班保安一名：60岁以下，有保安证，做一休六，19:00-7:00，月薪4000。晚班消控一名：60以下，有国考证，做一休六，19:00-7:00，月薪5000起。保洁2名:65岁以下，做一休六，7:00-16:30，国定假日休，工作餐，月薪2500起。工程一名：60岁以下，做一休二或长白班8:00-17:00，大小休，3600起，懂维修，高压或低压证，或其他技能证。以上工作可提供食宿，节日福利，可交社保，具体面议，联系电话，

招果园工, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系薛先生

岗位职责: 1.老客户回访，建立良好的服务关系。 2.与客户建立长期信任关系，提升服务体验和满意度 3.在服务基础上做二次开发。 【任职要求】 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3.具有较强的责任心和职业道德，能够严谨对待客户财务信息。 4.具有较强的持续学习能力。 5.有销售团队管理经验者优先，年龄可放宽至50岁，学历可放宽至高中。

无经验要求 [岗位职责] 1，负责产品推广与客户沟通 2，完成销售任务及业绩目标 [职位要求] 1，无经验要求，学历不限 2，工作态度积极，有责任心 [薪资福利] 综合薪资6000-10000元

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

【全职·客户服务代表（外勤）】底薪3k起+绩效提成，综合收入可观！主要为本地客户提供一对一的线下服务与咨询，协助解决日常消费相关的便捷化需求。工作时间灵活，适合想兼顾家庭与事业的朋友。具体岗位细节，面谈更清晰，期待你的私信！

公司优势： 1，数据安全细分赛道头部品牌，产品和成本都有一定优势； 2，客户经理有较大项目定价权； 2，公司提供部分客户信息，客户开拓范围以大成都为主； 3，公司业务聚焦，提成比例高，只要真正努力搞客户收益非常好 工作内容： 1，分解每月销售任务，规划客户和项目进度； 2，完成公司的客户拜访和产品测试任务，根据公司给的资源拓展企业级客户的数据安全需求，进行数据安全方案需求挖掘，配合技术岗位产品演示和测试 3，客户结构的优化和管理，项目的协同管理； 4，若有制造业类和生物医药类客户资源，上手非常快 任职要求： 大学以上学历，一年以上直接客户销售经验 有计算机网络和软件方面从业经验 有明确的业务目标，能够努力工作 有客户服务的意识，通过不断提高沟通能力和专业水平，能为客户提供有价值的方案 具备一定的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型公司。我们不同于传统医院，我们致力于通过前沿的免疫营养支持与科学的非医疗调理手段，为晚期癌症患者提供全新的生活品质改善方案，传递生命希望。 二、您在寻找这样的机会吗？ 您拥有医疗、健康、保险、高端社群等相关领域的人脉资源？ 您希望将手中的资源有效“变现”，获得高额回报？ 您渴望一份时间自由、无需坐班、完全凭实力说话的工作？ 您有助人之心，希望为重症患者家庭带来真正的价值？ 如果答案是“是”，那么您就是我们正在寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：利用您现有的个人或职业人脉（如：医疗圈、康养社群、企业家圈子、保险客户群等），精准触达有需求的晚期肿瘤患者及其家庭。 价值传递：准确、清晰地向潜在客户介绍我们公司的服务理念与价值，建立初步信任。 客户转介：将有意向、有需求的患者信息成功引荐至公司，由我们的专业团队进行后续的咨询与服务对接。 关系维护：协助维护客户关系，确保合作流程顺畅。 四、我们为什么值得您合作？（合作优势） 无上限的高额提成：回报直接与成果挂钩，动力十足！ 佣金标准：每成功转介一名患者并完成一个疗程的服务，您将获得该疗程总费用20%的丰厚提成。 直观回报：一个疗程费用为5万元，您单次成功推荐的税前回报即为1万元。服务疗程结束后，佣金7天内即刻结算。 极致的灵活性：无需坐班，不考勤。您完全可以利用碎片化时间或现有资源开展工作，地点自由，不影响您的主业或生活。 强大的后端支持：您只需负责前端引荐，我们拥有专业的医学顾问和健康管理师团队，负责后续所有复杂的咨询、方案制定与客户服务工作，为您强力赋能。 崇高的社会价值：您不仅仅是赚取佣金，更是在为陷入困境的晚期肿瘤患者家庭提供一个全新的希望和选择，每一份成功引荐都意义非凡。 五、我们期待您具备： 关键资源：在相关领域（如医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等）拥有一定的潜在客户资源或人脉网络。 沟通能力：具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地传递信息。 诚信靠谱：为人正直，有责任心，对客户和公司负责。 认同理念：认可非医疗调理和免疫营养对于健康管理的价值，对我们的服务抱有信念。

岗位职责： 1、负责网约车租赁与销售领域的市场开发，推进销售渠道的搭建及后续跟进工作； 2、深入挖掘客户潜在需求，及时收集并反馈客户需求、项目规划、竞争态势及合作模式等关键信息，持续巩固客户关系； 3、跟踪客户进展动态，高效传递客户意见与诉求至内部团队，协调相关资源，以商务支持角色提供解决方案与服务保障； 4、主导客户关系管理，涵盖合同洽谈、签约执行、业务延续推进、客情维护以及销售回款等全流程工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，市场营销或理工类专业优先；性格开朗、积极向上； 2、具备强烈的收入目标意识，热爱销售事业，拥有出色的客户维系能力与实战经验； 3、品行良好，外向健谈，思维敏捷，表达清晰，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力、计划统筹与执行落地能力，服务意识强，注重结果，敢于承担责任； 4、学习能力强，能快速适应新环境，有汽车销售、网约车运营或租赁行业经验者优先考虑。 招聘销售经理，从来不缺人，缺的是人才！ 你可以暂未出色，但必须有追求、有赚钱动力、有明确目标、有团队协作精神，工作踏实且富有责任心！不会可以带，只要你愿学，敢于突破自我！ 正常干8000---12000元/月 努力干15000---20000元/月 使劲干20000---30000元/月 拼命干30000---50000元/月 ---以上收入不封顶！ 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

销售。能说会道的优先

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品饮品解决方案，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化福利商品，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职即有专人全程带教，展业路径明确，客户开发难度较低。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种企业办公及服务场所。 【工作内容】 1、负责无锡区域内智能零食柜的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进设备上线激活及后续客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作区域为无锡，外勤制灵活打卡，就近安排服务范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准8小时工时制 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间10-20K，在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级BD月均收入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供系统化带教机制，包含新人导师一对一指导、组内专项培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升通道透明完善——从资深BD到星级BD，再到储备主管、团队主管、储备城市经理等职位逐级发展，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】

职位描述 1.负责市场开拓，与客户及渠道商建立持久且稳固的合作关系； 2.通过多种销售手段拓展新客户，推广公司产品，达成既定销售目标； 3.负责区域内重点客户与项目的开发、跟进及执行，并处理相关客户投诉事宜； 4.定期走访重点客户，维系客户关系，开展市场调研与业务拓展工作； 5.负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6.负责客户应收账款的管理及信用等级的监控，建立完善的客户档案体系； 7.按时准确完成公司规定的各项日常销售报表填报工作； 8.策划并组织技术交流会、展会、工厂参观等各类销售推广活动。 要求： 1.具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品（方壳、圆柱、软包）销售经验； 2.熟悉非标自动化、锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3.对锂电池生产相关的工艺流程有一定认知； 4.在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线及PACK线客户资源者优先； 5.有大客户开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传达超市商品及相关服务信息； 2、妥善处理客户意见与投诉，保障问题快速有效解决； 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期信赖； 4、汇总客户建议与反馈，助力完善超市运营及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，善于倾听并回应客户需求； 2、拥有良好的应急处理能力与解决问题的方法，面对压力能保持稳定应对； 3、认同团队协作价值，能与同事紧密配合，共同促进服务水平提升； 4、熟悉常用办公软件操作，具备规范的文件整理与记录技能。

您最关心的薪资： 底薪8000+提成55开+开单奖！！！ 不提倡加班！！！带薪培训！！！ 1.工作内容： 通过电话邀请客户到公司，公司提供客户名单，每日电话量少！ 2.工作时间： 早9晚6，周末双休 4.法定节假日正常休息，享有带薪年假； 公司欢迎新人，无经验者无需担心

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可盖实习证明） 工作内容： 1利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行邀约沟通； 2整理客户信息，制定针对性沟通策略； 3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4汇总签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5新人配备系统岗前培训，专人带教，全程辅导至独立作业； ～～～～～～精准资源支持，无需盲打，拒绝陌拜～～～～～～～～～～ 任职要求： 不要求工作经验，只要你具备良好沟通能力，不甘平凡，渴望突破高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000高额提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的目标任务与工作规划，建立客户信息档案，收集行业动态与客户需求，定期传递公司产品与服务资讯，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪订单执行及回款进度； 4.完成公司及主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，具备团队合作意识； 3.有设备类销售经历，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成