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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑; 6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题; 4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。 任职要求: 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力; 2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行; 3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案; 4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围; 5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责: 1.负责客户订单的录入与全流程管理,协调生产安排并跟进交付进度,保持与客户的高效沟通,确保订单各环节顺畅执行。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,明确交期共识,动态监控产品在各工序的生产进展,保障生产节奏符合既定计划。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为有效销售额,推动逾期未交付订单的落实,对暂停订单及时跟进客户确认后续出货安排。 4.配合业务或客户管理部门推进客户回款工作,协助处理客诉、退货等相关事宜。 5.组织并管理所属团队,定期开展业务培训,提升团队专业能力,打造高效的服务型团队。 任职要求: 1.具备统招大专及以上学历,具备良好的英语应用能力,可作为日常工作交流语言者优先考虑。 2.能够有效衔接工厂内部与客户需求,具备3年以上PCB行业跟单管理经验,有团队管理经历,曾在大型企业任职者优先。 3.具备优秀的语言表达与跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉PCB制造工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关咨询。
主管本科及以上
岗位内容: 1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
厂长/主管5-10年大专及以上家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责成品家具工厂的运营管理,制定并落实生产与管理策略及实施计划,确保达成生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量达标,持续优化工艺流程,提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,推动员工培养与发展,激发团队积极性,构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产投入成本,合理配置人力、物料等资源,提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与运作流程,保障生产活动规范、有序开展。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施精细化管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,预防安全事件发生,保障人员与资产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部协作单位,协同处理工厂运行过程中出现的各项问题。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年在同等岗位承担全面统筹职责。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有实际操作经验,擅长工艺改进、品质控制与效率提升。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能够通过有效管理手段降低制造成本,增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建流程,了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、熟知家具产品从设计研发、制造生产到出库交付及安装服务的全周期流程,能准确把握风格演变、材料应用与功能创新方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,可快速响应并解决工厂运营中的各类突发与复杂问题。
厂长1-3年大专及以上有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效; 2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量; 3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率; 4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
厂长3-5年学历不限
因公司业务拓展,一次性餐具工厂招聘厂长1名。 任职要求: 1,年龄30-50岁之间,身体健康,具有强烈的责任心与敬业心。 2,具有3年以上一次性餐具生产工厂管理经验。 3,熟悉一次性餐具生产工艺流程。 4,有带领团队完成大型生产项目、实现产能提升与质量改进的案例。 5,具备应对复杂生产问题的决策能力与实操经验。 6,出色的团队领导与组织协调能力。 7,薪资待遇面议,综合薪资8k-10k,工作能力强可以适当放宽任职要求。 8,就职地点:成都。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
1、负责设备管理制度建设、技术标准编制及操作规程的制定与完善; 2、统筹部门设备日常管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断; 3、落实安全管理职责,识别风险隐患,有效防范各类安全事故; 4、推进部门范围内6S管理工作的实施与持续改进; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求: 1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景,掌握设备技术基础知识; 2、拥有3年以上制造企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验; 3、熟悉机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化管理系统等相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
服务员包住包吃月结
中餐招聘服务员(工资3000-3500)月休3天,包吃住限长期工,,短期勿扰 地址:长安北路 电话:
凉山
1月4日 10:31拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职可周结可月结年底短期人走帐清
年龄要求16-50身体健康 简单手工活负责产品配件零件的包装分拣搬运装卸等岗位 吃住全包不花钱每周可预支 280-300元/天每月10号发放工资 每天10小时工作时间上六休一可调休轮休
餐厅领班月结
招聘餐厅主管和领班,要求年龄38岁以下,形象佳,性格开朗活泼,有责任心,工作地点在四川广安,薪资面议。
广安 广安区
1月4日 10:31拨打电话
综合维修工物业工程主管
招聘建筑、装修、物业管理领域的工程主管与秩序维护员岗位,各岗位上班时间与薪资待遇不同,工程主管需持有电工证,具体信息请联系四川成都相关联系方式(不提及联系电话)。
成都
1月4日 10:31拨打电话
南充顺庆区人民南路外卖店招聘小炒厨师一名,八点钟上班到八点钟,三个人炒菜,月薪七千联系电话
7000元/月
厨师1-2人月结
顺庆区人民南路外卖店招聘小炒厨师一名,八点钟上班到八点钟,三个人炒菜,月薪七千联系电话何先生
南充 顺庆区
1月4日 10:31拨打电话
装配工主管
岗位名称:装配车间主管; 岗位要求:1.年龄50周岁以下;2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能;3.具备电器电缆等相关工作经验; 薪资待遇:月薪40004500元,具体面议,根据个人工作经验和能力,确定最终薪资。交社保。
无锡
1月4日 10:31拨打电话
主管静电喷涂
招聘喷涂车间主管,需熟练喷涂和操控喷涂往复机,请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。
温州 瓯海区
1月4日 10:30拨打电话
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定; 2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患; 3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能; 4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围; 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅; 6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故; 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分; 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决; 5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性; 6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地; 7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议
喷漆工主管
石排,埔心,永致动漫科技有限公司,现因生产需要,招聘喷油部主管一名,主要生产盲盒产品,需懂调油,修整平常喷油模出现的问题和安排生产排期,有意者请致电饶生详谈!
东莞
1月4日 10:26拨打电话
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴 位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄) 公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司 联系人:李小姐 非工作时间勿扰!
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
工厂搬运工包住包吃20人以上月结
包吃三餐,住宿在厂区4人间,有空调,热水器,衣帽间,独立卫生间,洗衣机工作岗位:汽车零部件生产,工作简单易上手要求:16-52岁男女不限工资待遇:综合工资6500-8000福利待遇:。带薪年假,节假日礼品,高温补贴
车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
招聘岗位,包装,质检,测试,组装等 薪资:28/一小时28/一小时28/一小时 男士55岁以内,女士50岁以内 不限学历 上班时间:8:30-20:30(每天工作10小时、月休4天、每月10号发薪) 优势:坐班包吃住部分岗位可带手机进入车间恒温车间 食宿:包吃住4-6人间,两荤一素一汤,上下床,有独立卫生间,晾衣服阳台,衣柜,桌子,凳子,宽带,空调、洗衣机、电视、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、阅览中心,设备设施齐全. 补充福利:享有国家法定假(15天/年)、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期
搬运工一天300+
8000-10000元/月
工厂搬运工包住20人以上周结木材家具无纹身
家具厂大量要搬运工 资助都在厂里面,家具重量20到40斤 一天300 能吃苦的过来,每天十个小时 工作地点:成都崇州郫县龙泉三个地方可以选
工厂搬运工库管
临西滤清器工厂招聘 ✅ 流水线普工10-30名(计件),男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求:年龄18~45 ,健康,诚实,踏实,肯干 本公司福利待遇优厚,工资准时发放,常年有活,多劳多得,平均工资5000-6000元 工作地点:临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎
泸州
1月4日 08:01拨打电话
电子厂免费培训保险6-10人月结
招聘要求 1、身体健康,体内不带金属。 2、提供吃住,伙食吃多少,住宿费按公司标准。 3、年龄限制:18-47岁男女不限。
普工操作工包吃包住
【郑州富士康】发车 高峰提前,全年最高 小时最高26元/小时+500元 一次性返费最高8500元 免路费发车 【工友政策】: [玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返费模式: 在职满90天 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小时模式: 差价补贴至2025/9/30,自2025/10/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]每月15号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职) [红包]以上俩种模式均享有限时补贴【派遣公司直补】 标准:500元/人 对象:仅限派遣渠道,通过我们公司报名人员享有 发放:8/3~8/9面试人员,在职满30天方可享有,随薪资发放 ================= [玫瑰]招聘要求: 年龄:符合国家法定年龄 提供吃住,住宿150/月,饭卡400元/月,吃多少扣多少,宿舍4-6人间,水电均摊,独立卫生间,有空调,24小时热水,洗衣机、WiFi配备齐全
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上周结坐班
1:包吃住,260一天,当天可以安排宿舍 2:四人间,有空调热水器洗衣机 3:每周五可预支1000, 4:员工平均工资六到8000,16到46岁,男女不限
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
设备总监(J10046)
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上部门管理线效率及设备运行台账管理体系认知
工作职责: 一、岗位职责 1、构建支持工厂设备管理运作的规范化体系,确保部门职能明确、人员分工合理,管理水平对标行业领先标准; 2、制定设备管理制度,建立设备档案与台账,牵头编制并执行大修、中修及小修计划,制定设备日常使用、检查与保养制度及操作规范,定期开展现场设备巡检,评估车间设备管理成效与设备完好水平; 3、组织编写各类设备管理文件,并监督制度落实情况,确保设备使用、维护、维修等各环节严格执行管理制度要求; 4、全面负责设备从安装、调试到维护保养、检查、技术改造及报废的全生命周期管理,保障设备运行状态良好; 5、定期组织对各工厂车间开展设备管理相关培训与考核,推动设备团队在技术能力与综合管理水平上的持续提升; 6、协同车间制定设备巡检内容与周期安排,并监督执行,检查和指导设备日常维护与保养工作,确保符合管理标准; 7、主导公司下属各工厂自动化设备升级改造项目的实施与落地。 任职资格: 二、招聘要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,机电、机械或自动化等相关专业背景; 2、具备10年以上大型乳品企业设备高层管理或相关岗位工作经验,熟练掌握PLC、伺服控制、光电传感、PID控制等核心技术; 3、职业发展过程中具有一线实操经验,熟悉生产车间实际运行状况及常见问题; 4、熟悉利乐、APV、GEA等专用设备以及制冷系统、水处理设备的运行标准与管理规范,掌握TPM管理体系,持有JiPM认证者优先考虑; 5、精通项目管理全流程,具备应对现场突发问题的处置能力,拥有较强的组织协调与团队管理能力; 6、认同公司企业文化,愿意与企业长期共同成长。
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