岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

职位描述： 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作，涵盖实验室空间规划（理化、微生物及IHC区域）、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验，以及公用系统和生产车间相关质量检测任务，同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行； 2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程，完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程，持续关注法规动态，开展质量标准合规性比对分析； 3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作，确保分析手段满足法规技术要求，及时解决项目实施中出现的检测技术问题； 4、组织实施稳定性研究、样品留存管理，审核批检验记录文件； 5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理； 6、保障QC实验室数据完整性，确保所有记录真实、齐全、可追溯，参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作； 7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验，熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求； 3、具有伴随诊断（CDx）产品或第三类诊断试剂QC实操背景，掌握抗体类试剂质控关键点，有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先； 4、熟练掌握分析方法学验证（如准确度、精密度、线性、范围等）及相关统计分析工具的应用； 5、了解实验室数据完整性管理规范，熟悉偏差/OOS/OOT调查程序，有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先； 6、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文读写能力； 7、坚持原则，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1. 全面负责生产管理工作，主导生产运营体系的建设与优化，推进生产流程的标准化与规范化； 2. 参与公司整体生产战略的制定与实施； 3. 依据生产运营计划，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力、设备等资源，保障生产均衡高效； 4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理，确保产线具备良好的经济性和产能保障； 5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控，严格执行行业质量规范，牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题； 6. 推行安全与环保管理制度，定期组织检查，监督隐患整改落实情况； 7. 主导生产运营的日常管理，定期召开生产例会，跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 熟悉装备制造业生产运作模式，具备2年以上相关工作经验； 3. 综合能力优秀者，薪资可协商； 上班时间：8:00-17:00，周末单休； 职位福利：五险、加班补贴、免费停车、节日福利

岗位职责： 1. 生产计划与执行：依据生产办公室制定的排产安排，科学调配各车间生产任务与资源，跟进生产进度，协调各环节流程，监督车间制程运行情况，确保订单按时、保质、保量交付。 2. 质量与合规管理：严格落实HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全管理体系及国家相关法规要求，监管生产线卫生状态，确保符合食品安全生产规范（SSOP）；监督关键控制点（CCP）执行情况，核查车间各项记录，保障质量数据真实、完整、可追溯；协同质检部门完成抽样检测、留样管理及不合格品处置，确保产品达标。 3. 现场与安全管理：推进车间6S管理制度实施，维持生产区域整洁有序；监督员工规范作业，确保全员遵守安全操作规程，定期组织安全培训与隐患排查，预防工伤和安全事故，实现安全生产零事故目标。 4. 成本与设备管理：收集各工序实际生产数据差异，及时联动研发部门，持续优化提升产品得率；监控车间原辅材料及包材领用与核销，确保账实一致，减少损耗；通过合理能耗控制、效率提升等方式推动降本增效；督促设备日常维保工作，配合故障处理与预防性维护，降低停机成本。 5. 数据与汇报管理：基于产量、原材料及耗材使用数据，分析效率波动原因，定期编制生产报表，并提出可行的改进措施建议。 6. 团队与协作管理：负责生产团队的培训、绩效考核与激励管理，提升员工技能水平，促进团队协作氛围建设。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上食品生产行业工作经验（熟肉制品行业经验者优先），具备至少1年车间主任或主管级管理经验。 3. 专业技能：熟悉HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全体系及相关法律法规要求。 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常用生产管理工具；具备良好的数据分析与问题解决能力。 5. 资格证书：持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关资质者优先。 6. 个人素质：责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力；能适应车间现场工作环境，抗压能力突出。 7. 年龄要求：35岁左右。 上班时间：08:30-17:30（午餐12:00-13:00）单双休 薪资：6-8K 福利：五险、带薪年假、节日福利等 工作地点：自贡市高新工业园区卫里路68号

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

明天下午两点，双流区长江路三段17号 云尚花园 1栋1单元 三小时起，到手40一小时，要求熟手，工具齐全，差评勿扰，有时间的阿姨联系我 联系电话

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招聘，车间管理兼质检一名，要求布装和皮装都会，联系电话

电镀主管 工作地址:平沙华发5.0产业园 薪资面议，发展空间大

成检实验室主管 有羊绒面料行业成品检验或实验室检验经验 薪资福利:提供住宿和工作餐、缴纳五险一金、节日福利等 招工人数:1人 工作地址:浙江省宁波市

温州沙城欧浦电器科技有限公司 开关厂本厂主销内，外贸开关插座 1.开关装搭熟练工 3名 2.开关包装熟练工 2名 3.普工 1 名 年龄40岁以下 4.注塑机管理 1名 开关插座面板调机技术好，会三轴五轴机械手设置。 优秀员工以上岗位 工资面议 地址：温州市龙湾区七甲中心街七二村委会对面 电话：

急招 现酒店招一名PA主管，要求；、不限年龄 55 岁以下，上班时间；7:00-15:30或15:00-23:30包吃，有三年以上高端甲级写字楼或酒店管理经验。有责任心、能吃苦耐劳、甲方沟通较强，服务意识较强、能熟悉掌握各种机器操作、会做晶面养护，购买相关保险、每月休四天，上班地址:蛇口海上世界明华酒店。薪资面谈。彭先:.

每天上10个小时，不体检，坐岗上班，长白班入职快，两班倒都可以安排，可选择。 明天面试当天安排住宿，第二天上班 电子厂，不体检，不体检，每月8号发工资 遂宁北门电子厂，接受！生产网络配件，都是手上活，不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。18一44岁，白班173一天，夜班193一天。包住有餐䃼。坐岗上班，不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

入职首月保底5000元每月起 次月综合计件5000-8000/月 坐班手上活 提供食宿购买五险一金 1、面试要求：性别不限，20-45岁，适应倒班，身体健康。 2、工作内容：负责电子产品检验/设备操作等工作。 3、上班时间：早8至晚8，半月倒班一次，每天10小时左右，月休4天。 4、工资待遇：提供食宿，各种节假日福利、，享受13薪/工龄奖/免费通勤车等福利。

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

260/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、260/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接和沟通，保障信息传递精准无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，确保图纸质量达标。 3.跟踪订单执行进度，保障各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能有效应对客户需求。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配任务的能力。

大有卓为一手单 面试 温江开来包装厂 【招聘岗位及及工作内容】： 检验员，主要生产一次性纸杯纸碗，负责纸杯纸碗质量检查 招聘岗位：普工、检验员（有责任心） 年龄:23-49（非学生） （检验员23-45，普工23-49） 性别:男女不限 纹身:无明显纹身 体检:不体检 文化程度:初中以上 供应商政策 打卡25天500（不卡点，） 员工福利 【薪资结构】:底薪加计件，月综合工资3500–5500/月 【上班时间】:8:00-20:00，两班倒，一周倒班一次，月休4天 【吃住情况】:包吃住（试岗1-2天安排住宿） 【发薪日期】:每月20日 【面试须知】:带身份证原件 【面试地址】:成都市温江区海峡科技园科林路西段138号 【面试时间】09:00-9:30 接待老师:曹老师

沙渠汽配 #优势：宿舍有空调住宿免费上班可带手机工资高每周可预支工资 计件制：底薪+计件综合6000-9000/月，主要生产：汽车转向杆，连接器，总装，机加，全检 企业要求及优势： ①：20～45岁 ②餐补240/月 ③管理自由，上班可带手机 ④每周可以预支工资 ⑤面试禁止穿短裤拖鞋凉鞋 注意：面试需带好身份证原件，入职需做常规体检。 面试时间：上午10点