岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

工厂生产任务: 病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等; 【工作内容] -全面负责工厂的日常生产管理，确保生产任务高效完 成； -制定并执行生产计划，优化生产流程，提升产能和效 率； 【任职要求] -工业工程、机械制造或相关专业优先; -5年以上工厂管理经验，有制造业背景者优先; -熟悉生产流程、质量管理及成本控制，具备良好的统筹 能力; -熟悉激光切割机等机加工设备，熟练运用CAD等软件。

岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运行，实现成本控制与效率提升； 2. 监督并持续优化洗涤工艺，提高产品品质与生产效能，熟悉厂区设备的维护保养流程，确保设备稳定运转； 3. 负责项目前期筹备工作，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效开展团队管理，组织各岗位人员培训工作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，拥有积极的团队协作态度； 3. 能够适应长期驻场作业，工作地点位于甘孜和阿坝州。

一、核心岗位职责： 1.技术统筹管理：全面负责注塑成型、非标机械加工（含车铣磨钻等）、钣金切割（激光/等离子切割）及焊接（氩弧焊、二氧化碳保护焊等）全工艺环节的技术把控，制定并优化生产工艺标准、作业指导书，解决生产过程中出现的技术难题，确保产品质量达标。 2.厂内工作安排：统筹生产计划落地，合理分配车间人力、设备资源，协调各工序衔接，把控生产进度，保障生产效率；监督车间现场管理（5S标准执行）、设备维护保养及安全生产规范落实。 3.客户全流程对接：作为客户项目技术及交付总接口，负责前期客户需求沟通、技术方案研讨与确认；中期项目进度同步、技术变更协调、质量问题反馈与处理；后期交付验收、售后技术支持及客户满意度维护。 4.交期与成本管控：结合客户需求及生产实际，制定合理的交付计划，严格把控订单交期，及时处理影响交期的异常情况；优化生产工艺与流程，降低生产成本、物料损耗及生产能耗。 5.团队与项目管理：带领生产技术团队开展技能培训、技术攻关，提升团队专业能力；负责客户项目从立项到交付的全生命周期管理，确保项目按时、按质、按量完成。 二、任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造等相关专业优先。 2.技术能力： 1）精通注塑成型工艺（模具结构、参数调试、材料选型）、非标机械加工工艺（各类加工设备操作原理、精度控制）、钣金切割与焊接工艺（不同材质加工要求、焊接质量标准）； 2）具备独立解决生产技术难题的能力，能看懂复杂机械图纸，熟练使用 CAD、三维绘图软件者优先。 3.工作经验：5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产技术管理岗位经验，有注塑、非标机加、钣金切割焊接综合管理经验者优先。 4.综合能力： 1）具备较强的生产计划统筹、资源协调及现场管理能力； 2）良好的客户沟通对接能力，能高效处理客户技术咨询、项目跟进及交期协调事宜； 3）责任心强、抗压能力强，具备团队领导与激励能力。 三、工作地点 四川省绵阳市 四、薪资福利 1.薪资：年薪10-18万； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金等。

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

全屋定制定制工厂生产主管：1名、要求：懂生产管理、生产工艺、会调试基本的机器设备

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双流京东长白班小件长期工 不体检/不查案底/纹身/黑户/有身份证照片就行！ 高工资5000-7500 正常干月薪6000以上没问题 每天8-10小时，底薪+计件模式/多劳多得 岗位：装卸（小件货品/日用百货） 供应商政策：打卡25天400（出勤8小时及以上为打卡一天 ） 招聘要求： 1、25-50岁，限，初中及以上学历，已满，其他的都可以！ 2、身体健康，身体灵活强**，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：保底薪资4000元+全勤奖200+个人/小组绩效（计件），月综合工资5000-7500元！ 吃住：工作餐（自费8-12元）可安排住宿（自费10元/天）； 上班时间：长白班，8：00-20:00，（日常18:00前面下班）8-12小时，早干完早下班，月休3-4天！ 上班地址：京东亚洲一号成都天府物流园！ 面试时间：9：00-10：00（名额有限，先到先得）。

四川成都招二保焊工 招工人数:2名 工作地址:三江仁和村5组

1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求，会安装各种定制家具，熟悉铝合金家具更佳；2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求，简单的问题会排查维修；3、带领指挥安排车间生产，达到公司规定的产量和质量要求；4、本岗位需承担部分生产操作任务，尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决；5、凝聚团结车间员工，忠诚于职位要巧，向公司负责向老板负责！ 特别要求（红线）：1、只是想找个轻松活儿，混太平日子的请勿扰，拜托那里轻松那里去！本岗位就是累，主要是心累，要操心负责！2、无责任心，不负责任，得过且过的请勿扰！本岗位需要极强的责任心，要对老板负责，对公司和车间员工负责，要任劳任怨当老黄牛！想两手插兜，只动嘴巴不动手，空手空嘴指点江山的请勿扰！3、原则性要强，个性上要有所为有所不为，当缓则缓，当急则急，团结员工，凝聚心力，让公司安心放心，爱惜个人声誉！4、人品良好，存有个人私心和不可告人目的的请勿扰！喜欢建私群，拉小圈搞对抗搞个人目的，心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰！本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化，喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗！有上述等劣迹的人勿扰！！5、诚信不佳，做生意失败的人，被纳入失信黑名单的人请勿扰！！6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰！本岗位需要亲自动手，沉默的力量比无益的聒噪更强大！！7、意志消沉，得过且过，做一天和尚撞一天钟，无脚踏实地的目标和方向的请勿扰！8、不喜欢遵守公司规章制度，认为公司规定都是束缚自己的请勿扰！哪里自由自在请你联系哪里！无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。

招工：管件厂招喷涂工一名，车间管理一名，验件工一名。有经验者优先上岗。工资及时！联系电话

大型服装售后公司招聘： 1 洗涤部门负责人，负责管理洗涤部门团队人员， 薪资待遇7-8千 2 总检负责人，负责管理总检，分检团队人员， 薪资待遇7－8千 3 修改衣服负责人，负责修改衣服团队人员，懂工艺会做样衣8- 9千 ------管理的以上人员是劳务公司人员，负责人直接和公司签订合同，交医保社保，上班时间8:30至8:30，每个星期休一天，有年假，公司在天河机场那边，外住有补贴，入职需要先发个简历，公司再审核！以上是基本薪资，根据个人能力、专业水平 可以再议！ 联系电话☎钱女士

本厂招彩绘主管一名，氧化镁白坯验货一名，地址洛江区河市镇霞溪，工资面议，联系电话于

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先

本地产业园，储备开放新产线招募 蓝牙耳机电子车间：26/时，月保底工资：6500元以上 新能源汽车车间：可学技术。五险一金 .月保底7500元 【招聘岗位】检测员，包装，组装，贴标签、操作工，仓库管理员、质检员，搬运工，新线储蓄干部 16-52岁男女不限不要经验， 1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择 2.岗位可选.不压工资，可晋升新产线储蓄干部 【包工作餐+免费住宿6人间】 电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 买五险一金 每月固定10号发放工资，不压工资

青白江锂电池厂 免费住宿+有食堂（先吃后补） ++恒温车间 岗位要求：男女不限18-40岁 认识26个英文字母 工作内容：生产汽车锂电池，恒温车间，环境优美！ 工作以站立上班为主，电池组装，拆卸，看机台等～工作量不大 上班时间：08:30-20:30，20:30-8:30 实际每天工作11个小时左右，两班倒 15天倒班一次 月休4天，每周一天，具体以厂里实际安排为准 工资待遇：17/小时+餐补10-15元/天+夜班补贴 综合工资6000左右。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

要求：20—50岁，20-48岁（可适当放宽） 工作内容：猪肉分割，打包，称重等 ​时间：早八晚八，​第一个月可选择不加班17.30下班 薪资：面议 待遇：高价餐补 包住宿有空调，有热水器，洗衣机等。 买五险，月休4-6天（不休假另有补贴）

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

日面试 双流新能源 （包吃，提供住宿）名额有限！要体检 长白班 供应商政策：打卡15天500+ ，卡点3天请假节假日顺延，含税 工作要求：男女不限 25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳.接受站班 初中学历 工作内容：返修，要会用烙铁焊接 上料 打杂 薪资待遇：17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00月休4 住宿：4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 面试时间:上午十点面试 上班地址:双流新华大道168 井号面试完当天需试岗8h ——————————————— ☎政策咨询:

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

【薪资】300一天包吃住 【收入】5000-8000一个月，每月20号发工资，可预支 【时间】8-10小时制，月休4-6天 【要求】年龄18-50岁，身体健康，无需经验 【吃住】包一日三餐，包住宿4-8人间

新北川食品厂大量招聘装袋工人 工厂主要生产小袋笋尖零食 工作内容：坐岗，小袋笋尖装袋； 坐岗，袋装笋尖装箱 （工作简单轻松，一看就会） 工作要求：50岁以下 工作时间：8：00—18：00；月休3-4天， 一般每月20号左右一次性休假 薪资待遇：计件制，平均工资：一般160-180元/天；多劳多得，手快灵活装袋越快，薪资越高 包吃；提供住宿，住宿费40元/月，宿舍提供每月基础用水电，超出部分宿舍成员平摊 三个月 上班地址：绵阳北川羌族自治县宏吉永盛产业园 面试地址：四川省绵阳市安州区花荄镇。