岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，优化会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，推动问题整改； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。 任职要求： 1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先； 3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00月休四天。

岗位职责: 1.制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2.与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3.参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。 4.按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。 5.对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。 3.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4.具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。 5.具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

主要工作责职内容： １、招聘工作： －通过校招、APP招聘平台及各类招聘工具以及渠道发布广告，筛选简历及通过电话面试甄别出合适的求职者，为用人部门安排深度面试； －发掘有效的招聘方法及方式； ２、员工入职、调职、离职及合同管理： －为主管级或以上员工做入职前背景调查。出具入职邀请涵及制作劳动合同及准备新员工的入职文件等；调职及离职相关手续文件处理管理存档等； -代表公司与员工签订各种劳动合同以及处理各种与合同相关的事宜 ３、公司人员数据的管理及维护： －及时录入及更新员工信息及数据，确保员工资料准确误； ４、企业文化建设、员工入职培训及人事及行政内部制度讲解： －根据公司的情况，组织企业文化建设、组织制定人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施。 -定期组织新员工入职培训，为新员工讲解公司文化以及各项规章制度； ５、薪酬福利： －准确及时地处理员工的五险的相关事宜； ６、公司通告及活动： －协助公司各种通知通告的起草和发布； -组织及安排公司各类活动，例如：年会、生日会、圣旦派对、会议等； -员工关系的维护、员工日常工作的关怀、跟进人员的工作动态 ７、人事考勤及用品采购： －准确及时地按要求出具考勤报表及人事变动报度，例如：离职率、加班报表、职位空缺等； -负责办公用品采购发放与管理，固定资产管理，办公环境维护等； 8、临时紧急事务协助处理； 9、完成上司指派的其他工作。 任职要求： 1、熟悉劳动合同法及相关本地法例法规；例如：工资支付条例及个税规定等； 2、人力资源管理、行政管理，管理学等相关专业大专以上学历优先； 3、性格亲和，外向，有良好的沟通协调能力，能与不同职位及不同阶层的人士进行有效沟通； 4、具较强的抗压能力，并有良好的时间管理思维，可以同时有条不紊地处理多个工任任务； 5、待人处事应变灵活，细心周到。注重工作细节，具前瞻思维，能快速识别问题，面对困难时够自我激励； 6、具开放思维，能较快地接受新事物，爱好学习，懂自我增值。有良好的团队精神及较强的工作责任感。 7、熟练运用EXCLE,PPT。 工作时间： 1.早上9:00-12:00，下午14:00--18:00午休时间12:00-14:00； 2.六天工作制； 3.如遇特殊情况有加班需要。 公司福利： 1.试用期期间即购买五险； 2.享有7天带薪年假；满五年享有15天带薪年假； 3.； 4.节日礼品；年终奖；奖金； 5.每年入职日薪资普调； 6.员工活动：员工旅行、生日派对、下午茶活动、年饭抽奖活动等。

岗位职责： 1.日常开票、整理单据 2.协助简单账务处理 3.凭证资料装订整理 任职要求： 1.有责任心，工作认真负责 2.熟悉办公软件 3善于学习、理解力较好 4.应届生优先，也可接收实习生，毕业后优先录用 5.可兼职 岗位福利：节日福利，零食下午茶，生日福利，团建聚餐，带薪年假

岗位职责： 1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，持续推进月结流程的优化； 2、主导各部门日常费用报销流程审核，确保资金支付的及时性、合规性及数据准确； 3、审核各业务单元月度财务报表，评估财务执行成效与预算达成情况，归纳管理经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核与发展培养，提升团队专业水平与综合能力； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地执行，持续优化财务流程与系统化建设； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，支持管理层决策，并协同完成各项日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务基础知识及账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域从业经历，其中至少2年在电商行业担任财务管理岗位，熟悉电商平台财务运行机制； 3、熟练操作Office办公软件及金蝶、旺店通等主流财务管理系统，具备快速学习新系统的能力； 4、工作认真负责，具有敬业精神和严谨作风，思维条理清晰，对数据敏感，擅长数据分析； 5、具备优秀的团队管理能力，能协助主管推动团队高效协作；拥有良好的沟通协调能力和团队意识，适应高强度工作节奏。

岗位任职资格要求 学历要求：大专及以上，财务、财务管理相关专业毕业 婚姻状况：不限 经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业从业经验 知识要求：持有初级会计师职称或以上，掌握国家财经法规及相关政策 能力要求：具备团队领导力与组织管理能力，拥有较强的沟通协调及分析判断能力 其它要求：品行端正，诚信可靠；具备良好的职业道德，保密意识强 1、账务核算：每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制，确保数据准确率100% 2、纳税申报：每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出，完成申报审核，及时移交对外票据资料并存档，确保报税零延误，纳税金额符合税负控制标准，落实报税全流程管理 3、财务分析：每月10日前提交上月财务分析报告，并向管理层汇报，内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标 4、合同管理：负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理，完成合同归档，确保合同审核合法、规范、准确率达100% 5、账务管理：审查原始单据的真实性、合法性与完整性，编制记账凭证并分类归档 6、发票管理：建立发票档案目录，科学管理进项与销项发票，合理控制税负水平，规范设立税务账、经营账及现金账 7、核算管理：明确核算单位，制定核算标准，推进小单元独立核算并监督执行 8、经营分析报告编制：包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容 9、成本管控：持续监控成本变动，完善预算管理体系，确保成本控制目标达成，监督公司整体预算及各部门费用使用，通过流程优化实现单位成本下降 10、税务筹划：设计合规纳税方案，实施税务风险防控，依法降低企业整体税负 11、财务制度建设：起草公司基础财务管理制度，制定预算管理与财务分析机制，确保资金风险处于盈亏平衡线以上 12、每月31日前汇总当月全部财务资料，提交总经理备案存档 13、根据总经理需求，及时提供相关经营数据支持

对接银行、审计机构，配合完成年度审计及工商年检。财务核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。为公司决策提供税务专业支持。 审核报销单据，登记台账，开具和管理发票。 银行对接:办理开户、销户、对账、外汇结算等银行业务;协助完成税务申报、社保公积金缴纳等基础财务工作。任职要求: 有会计相关工作3年以上经验(曾在担保公司做过会计的优先)大专以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业。 持有中级及以上会计职称，具备扎实的财务及税务专业知识(优秀者可放宽至初级会计职称) 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表)、财务软件(如用友、金蝶)及其他办公软件掌握网银操作、发票开具等技能。 上班时间朝九晚六，基础底薪7k左右，优秀者综合薪资1w以上

岗位职责: 1.负责应收款整体管理，制定回款策略并推进落地执行； 2.核查客户账单信息，保障计费无误，及时处理异常账款； 3.联动客户与内部业务团队，协调完成对账、开票等事宜； 4.跟踪应收账款账龄，识别逾期风险，牵头开展催收行动； 5.汇总编制应收类报表，深入分析回款情况，持续优化管理流程。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域应收管理工作经验，有团队管理背景者优先； 2.熟知财务相关法规及物流行业计费规则，精通Excel操作； 3.拥有良好的沟通协调能力与风险防控意识； 4.本科及以上学历，财务、会计类专业背景优先考虑； 5.数据敏感度高，能独立完成基础数据分析与报告输出。

广东韶关现在招聘岗位 1.开介师傅，会鑫诚开介机优先。 联系人许总：

韶关市铁友建设机械有限公司 岗位：普通车床工 1名 要求有机械行业加工经验，熟练普车（非数控）的操作，具备独立操作能力和看加工图能力，计件，在职员工工资5000-6000元/月。 免费提供工作餐及宿舍，入职购买五险，有节假日福利，享国家法定假期，工作服务满一年后享带薪年假。 联系电话：杜小姐、() 联系地址：韶关市西联大道武江科技工业园。 乘车路线：10路、19路车、31路车到西联大道北下车（西联派出所正对面）。

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韶关市龙润工业技术有限公司招保安1名，长白班，月休四天，工作时间：早8晚8，12小时。月薪4000~4500。包两餐，购社保。要求：50岁左右，身高165以上，，无犯罪记录 ，身体健康。联系人：黄先生或

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控; 2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控; 3、执行资金预算及控制预算内的经费支出; 4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票; 5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据; 6、编制公司财务制度及核算流程; 7、月度、年度财务报表的编制; 8、财务经理安排的其他财务工作事项。 任职资格： 1、财务相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有汽车4S店行业财务工作经验者，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管，办理相关费用报销事宜； 2、处理内部往来款项划转与核对，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关记账凭证； 4、配合会计完成每日、每月所需单据整理及报表准备工作； 5、对接银行办理各项业务，并负责工资中现金部分的发放工作； 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。 陈小姐***********

岗位职责： 1.负责酒店各项成本费用的归集、核算与分析，保障成本信息真实准确； 2.定期编制成本相关报表，为管理决策提供数据支持和成本管控依据； 3.跟踪成本预算执行进度，及时发现偏差并提出改进措施； 4.配合开展库存管理及固定资产清查工作，确保账目与实际相符。 任职要求： 1.掌握会计基本理论，了解成本核算操作流程； 2.熟悉财务软件操作，能熟练运用Excel等办公工具； 3.具备较强的数据分析能力，善于通过数据识别降本增效空间； 4.沟通能力良好，具备团队协作意识，能与各业务部门顺畅对接； 5.有酒店行业成本会计工作经验者优先录用。 岗位福利：入职购买五险一金、月休6-8天，包吃住。

此岗位支持全国范围居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复求职信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入核算、费用报销的审核与入账； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，确保采购成本数据真实准确； 4、按时完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税及其他相关税种； 5、维护账务系统，保障财务信息的准确性与合规性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队及跨部门协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有会计从业资格证，有同行业工作经验者优先考虑。

1、每日按时登记现金日记账及银行存款日记账，并提交当日资金情况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范处理各项费用报销； 3、跟踪业务回款进展，并实时反馈最新收款动态； 4、每月末进行现金盘点及银行账户余额核对，确保账实相符； 5、记录并跟进员工借支款项的报销进度，督促及时冲账； 6、及时维护应收款项跟踪表，定期提醒相关人员催收未结款项； 7、定期核查在管资金状况，保障应收应付资金满足日常运营支出需求； 8、负责发票的申领、开具及日常保管工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

1.负责总账管理及应付账款相关工作 2.熟悉金蝶软件操作，具备ERP系统使用经验者优先

工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长； 4、有人事工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并复核财务报表，保证数据的真实性和报送的及时性； 3、管理应收应付账款，持续跟踪和分析公司现金流情况； 4、参与年度预算编制，监督执行进度，并提出合理化改进建议； 5、配合完成税务申报工作，确保合规运营，处理相关涉税事务。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关财税法律法规，具备系统的财务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通能力，能与内部各部门高效协作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。