财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理物流投融资经验团队搭建经验
岗位职责：
1）全面负责公司全盘账务处理，审核所有会计凭证，确保合规准确。
2）按时编制并解读月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。
3）建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。
4）负责日常资金计划与调度，监控现金流，保障新能源车队运营等资金需求。
5）负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作，确保合法合规。
6）研究并解读相关税收优惠政策（如高新技术企业、新能源产业等），进行税务筹划。
7）定期进行财务分析，从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。
8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。
9）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1）财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。
2）精通至少财务2个模块管理经验，有5年以上财务管理经验，具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。
3）精通中国会计准则及财税法律法规，具备出色的财务分析能力和数据处理能力。
4）责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。
5）有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
汽车4S店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理预算管理成本管理固定资产管理资金管理财务分析总账核算税务管理
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；
2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案；
3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照投资者需求，及时对外报送月度、季度及年度财务报告；
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，推动问题整改落实；
8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格：
1、财会类专业本科及以上学历；
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先；
3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历；
4、精通财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力；
5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力；
6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。
工作时间：
08：30至12：00；13：30至18：00 月休四天。
总账主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师
岗位职责:
1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致;
2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进;
3、负责组织开展财务日常核算管理工作;
4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险;
5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作;
6、编制集团财务报表及财务分析报告;
7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置;
8、与外部门对接，提供财务经营决策支持;
9、协调外部审计、银行及税务机构关系。
岗位要求
1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书;
2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验;
3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识;
4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；
2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行方案；
3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告；
5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时整改发现问题；
8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持；
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格：
1、财会类专业大专及以上学历；
2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验；
3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力；
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力；
5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责:
1. 制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。
2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。
3. 参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。
4. 按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。
5. 对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。
2. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。
3. 熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。
4. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。
5. 具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。
岗位福利:
上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00
休息安排：月休4天，法定节假日
食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐
社会保险：缴纳五险
财务主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专资金规划税务统筹融资贷款应收应付财务报告分析中级会计师物流
岗位职责：
1）全面负责公司全盘账务处理，审核所有会计凭证，确保合规准确。
2）按时编制并解读月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。
3）建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。
4）负责日常资金计划与调度，监控现金流，保障新能源车队运营等资金需求。
5）负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作，确保合法合规。
6）研究并解读相关税收优惠政策（如高新技术企业、新能源产业等），进行税务筹划。
7）定期进行财务分析，从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。
8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。
9）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1）财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。
2）精通至少财务2个模块管理经验，有5年以上财务管理经验，具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。
3）精通中国会计准则及财税法律法规，具备出色的财务分析能力和数据处理能力。
4）责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。
5）有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
财务经理本科
岗位职责：
1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致；
2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进；
3、负责组织开展财务日常核算管理工作；
4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险；
5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作；
6、编制集团财务报表及财务分析报告；
7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置；
8、与外部门对接，提供财务经营决策支持；
9、协调外部审计、银行及税务机构关系。
岗位要求：
1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书；
2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验；
3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识；
4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统；具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务
岗位职责：
1.全面负责建筑公司财务管理工作，包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确
3.参与项目全周期财务管理，监控项目收支、回款进度及利润率，提供决策支持
4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
5. 对接审计、税务等外部机构，配合完成各类检查与专项工作
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上建筑行业财务工作经验，具备财务主管或同等岗位实操经历
3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作
4.具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
财务经理学历不限
岗位职责：
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯
5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正
2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑
5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念
财务
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责：
1、负责公司及下属各子公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用等科目的准确归集与入账；
2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实完整；
3、按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税、个人所得税等，保障税务操作合规合法；
4、统筹应收账款与应付账款管理，提升资金使用效率与流动性；
5、协助开展财务预算编制与执行监控，提供有效的财务分析支持与优化建议；
6、规范发票日常管理，优化报销流程及支出管控机制。
任职要求：
1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财务理论基础；
2、精通财务软件及常用办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力；
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接内外部财务事项；
4、工作认真负责，保密意识强，可独立承担财务相关任务；
5、有跨境电商领域财务实操经验者优先考虑。
装配工社保日结
装配
工作地址:韶关大型玩具厂
长白班
员工15元/时
超过 50 岁的，；60 岁以下需要（按企业的标准缴纳个人），不符合买社保的人员，无需购买满三个月200元车补
普通工衣
18-58岁以下
喷漆工社保
喷油
工作地址:韶关大型玩具厂
长白班
员工16元/时
超过 50 岁的，；60 岁以下需要（按企业的标准缴纳个人），不符合买社保的人员，无需购买夜班补贴约30元/晚，满三个月200元车补
普通工衣
18-58岁以下
代理记账公司会计主管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专中级会计师
任职要求:（首要：人品好）
1.大专以上学历，想要稳定工作。
2.拥有中级会计职称。
3.3年以上财税代账公司工作经验，有代账主管经验优先。
4.喜欢和各类客户沟通，拥有一定的管理能力。
5.熟悉各个行业的开票要求，账务处理，纳税申报，以及相关的政策法规。
6.年纪28-36岁之间。
岗位福利:
1.基本工资3500+岗位工资1000+各类补贴+绩效+提成+年终奖+生日红包，第一年综合工资4500-5500（税前）。
2.周末双休，节假日正常休息。
3.每月聚餐，每季度聚餐，每年旅游，节假日礼品。
4.满三年参与公司分红。
5.购买五险。
6.平时的零食，奶茶等。
岗位职责:
1.负责公司技术部全部事宜。包括对接新客户的税务报道，客户交接，客户建档等。
2.完成客户的取票，做账，报税，开票，工商年报，社保医保申报，增减人员，公积金申报，增减人员，发票提额，对接税务，工商，街道办，以及日常问题的回复等管理工作。
3.解答客户的各种专业类问题。
4.对客户的分类管理工作。比如重点客户，特殊客户等。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账
会成本会计和工程会计
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，
招聘兼职会计/财务经理/财务总监/合伙股东
1-1.5万元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务;
2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得;
3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件
及客户管理软件完成工作;
4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客
成本及任何费用;
5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服
务能力。
任职要求:
1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验
优先;
2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。
3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。
2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。
3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规，能独立完成税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。
福利待遇：
1. 五险
2. 带薪年假、病假等；
3. 提供专业培训，定期组织团建活动及节日福利等。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理招聘与配置培训与开发绩效管理人力资源规划企业文化组织发展人才测评
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的建设
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
1、协助财务经理开展公司日常财务工作，向财务经理直接汇报；
2、完成会计凭证录入，处理总账与明细账，编制月度、季度及年度财务报表，提供管理决策所需的其他财务数据与资料；
3、审核财务系统中的记账凭证及相关会计科目；
4、执行现金及银行存款的盘点工作；
5、登记并认证进项税发票，办理各项税务申报及纳税事项；
6、负责固定资产、低值易耗品及配件的账务登记与盘点，参与整车资产的监盘工作；
7、审核折让事项，统计并对接采购与销售环节的折让数据，核对厂家三包及经销商三包相关账目；
8、定期核对往来款项账目；
9、妥善保管发票及财务专用印章；
10、负责会计档案的整理、归档与保管；
12、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备财务类相关工作经验；
2、工作细致严谨，责任心强，熟练操作计算机及各类财务软件；
3、有汽车4S店财务会计工作经历者优先录用。
总账会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专金蝶EAS制造业
1. 负责总账管理及应付账款相关工作
2. 熟悉金蝶软件操作，具备ERP系统使用经验者优先
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年大专成本餐饮/酒店初级会计师
岗位职责：
1.负责酒店各项成本费用的归集、核算与分析，保障成本信息真实准确；
2.定期编制成本相关报表，为管理团队提供决策依据和成本管控建议；
3.跟踪预算执行进度，及时发现偏差并提出改进措施；
4.配合开展库存核查及固定资产清点工作，确保账目与实物一致。
任职要求：
1.掌握基础会计理论，了解成本核算操作流程；
2.熟悉财务系统及Excel等常用办公工具的操作；
3.具备较强的数据处理能力，能通过数据分析识别降本潜力；
4.沟通能力强，具备良好的跨部门协作意识；
5.有酒店行业成本会计工作经验者优先录用。
岗位福利：入职购买五险一金、月休6-8天，包吃住。
人力资源经理（外派马来西亚）
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估；
2、全面负责人事管理事务，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系维护；
3、牵头组织编制与修订各部门岗位职责说明书；
4、定期开展人力资源数据统计分析，编制并呈报公司人力资源分析报告；
5、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制；
6、协助优化绩效管理体系，监督各部门绩效执行流程并持续改进；
7、配合推进企业核心价值观与文化建设工作；
8、协助拟定公司人力资源中长期战略发展规划。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、精通人力资源各模块操作流程，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等管理体系；
3、掌握国家劳动法律法规，具备海外劳动法规知识者优先考虑；
4、五年以上人力资源管理岗位工作经验；
5、具备良好的英语沟通能力；
6、具备出色的协调沟通与问题处理能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动；
7、工作地点为马来西亚，享受年度探亲长假待遇。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限财务分析生活服务代理记账公司总账资金管理结算
工作内容：
1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档；
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟悉会计基础知识，能独立处理各项会计工作；
2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接；
3、工作细致认真，拥有较强的组织性与文件管理能力。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
【我们是谁】
公司成立于2014年，是阿里1688平台SKA级别核心合作企业，专注气雾剂领域十一载，集研发、制造与销售于一体。我们拥有完整的产业链布局与稳定的平台支持，致力于为每一位员工提供系统化的发展路径与成长空间。现因业务拓展及团队升级需要，诚邀一位具备生产型企业人力资源管理经验的专业人士加入，共同构建高效、规范的人才管理体系
1. 统筹管理人力资源全模块工作，主导招聘配置、员工关系维护、绩效考核、薪酬福利设计及企业文化建设；
2. 负责人力资源制度的建立、修订与实施，优化员工入转调离全流程，提升人事运营效率与合规性；
3. 推动组织人才发展计划与梯队搭建，落实关键岗位人才培养机制与留任策略；
4. 协调处理各类员工关系事务，营造积极正向的沟通氛围与团队文化，提升组织凝聚力；
5. 审核并分析薪酬、考勤、绩效等数据，协助制定科学合理的激励政策与方案；
6. 协同管理层参与人力战略规划，提供专业支持与决策依据
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 三年以上人力资源管理工作经验，有制造业从业背景，熟悉百人以上生产型企业全流程人事管理；
3. 熟练掌握招聘、绩效管理、员工关系等核心模块，具备体系搭建与流程改进能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的应变抗压能力；
5. 熟练操作办公软件及HR信息系统，具备基础数据分析与报告撰写能力；
6. 工作认真负责，作风严谨，能适应制造企业快节奏、强执行的工作要求
1. 实力平台：深耕气雾剂行业十余年，阿里生态重点合作伙伴，资源雄厚，发展稳定
2. 晋升通道：管理路径清晰，注重能力与成果，鼓励内部晋升与发展
3. 培训体系：配备专业培训课程与管理导师，助力综合素质持续提升
4. 福利保障：五险、劳动合同、节日福利、单休
5. 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资结构，结合绩效结果兑现激励回报
6. 团队氛围：以80后、90后为核心成员，办公环境明亮舒适，沟通直接高效，协作顺畅自然
【工作时间】
上午 8:00 - 12:00 | 下午 13:45 - 17:45 单休
上班地址：韶关市南雄市雄南路康绿宝科技园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关招聘财务工作经理最新信息在线招聘信息，主要招聘韶关财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
