康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

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新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

眉山西部药谷智慧农业招聘员工，要求做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄50岁以上，有耐心和耐力。员工入职后根据生产情况安排岗位，可能会有调动，主要负责种植番茄、掐颠、掐花、疏果和摘果等工作。上班时间为长白班，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。工资按计件计算，不同岗位计件方式不同，平均每天150元，每月20号发放上月工资，中途可预支工资，商业险每月80元。食堂配备微波炉，员工可自带饭菜，时间充裕且不愿回家吃饭的员工可在休息室休息，不提供住宿。面试时间为上午9点。

眉山西部药谷智慧农业招聘员工。 岗位要求：做事认真负责，身体健康，服从安排。男女不限，年龄50岁以上，有耐心和耐力。 岗位情况：员工入职后根据生产情况安排岗位，可能会有调动。工作内容主要包括种植番茄、掐颠、掐花、疏果、摘果。 上班时间：长白班，上班时间为8:00-12:00，下午14:00-18:00。 工资：工资计件，岗位不同计件方式不同，平均每天150元。每月20号发放上月工资，中途可预支。商业险每月80元。 食宿：食堂有微波炉，员工可以自己带饭。时间较长不愿回去吃饭的员工可以在休息室休息。没有住宿。 面试时间：上午9点。

眉山西部药谷智慧农业招聘员工。 岗位要求：做事认真负责，身体健康，服从安排。男女不限，年龄50岁以上，有耐心和耐力。 岗位情况：员工入职后根据生产情况安排岗位，可能会有调动。主要工作为种植番茄，包括掐颠、掐花、疏果、摘果等。 上班时间：长白班，工作时间为8:00-12:00，下午14:00-18:00。 工资待遇：工资为计件制，不同岗位计件方式不同，平均每天150元。每月20号发放上月工资，中途可预支。商业保险每月80元。 食宿：食堂配有微波炉，员工可自带饭菜。若时间较长不愿回家吃饭，可在休息室休息。不提供住宿。 面试时间：下午14:00。

眉山丹陵招聘挖机驾驶员一名。

招聘银行消防控制室人员薪资待遇：买社保拿到手3600，4800员工，55岁以下，必须持有中级消防证，具有无违法犯罪记录，可以购买五险联系电话：

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招市场专员，可全职，可兼职。学历不限 35-65岁，月入5-10万，高收入，保真实。东坡区、仁寿县有人脉关系的来吃肉，不投资，不销售。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报告 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.推广水泥房，联系并跟踪客户。 2.拍摄宣传视频，基础剪辑，发布，无经验也可以，有老带新。 岗位要求： 1.沟通能力强，外向型，社牛。 任职要求： 1． 社牛快看过来。 2. 性格开朗、具有良好的沟通、团队协作 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 4000-9000月，按销售额提成

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 3.参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 4.定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘酒店前台，38岁下，工作时间上一休一，工资面议，五官端正(长期稳定的，临时工勿扰)联系电话

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好

1.AI课程销售主管需制定销售计划， 2.带领团队完成AI相关课程招生指标， 3.开拓维护客户，分析市场竞品， 4.要求1-3年教培销售管理经验， 5.熟悉AI领域，薪资面谈

一、岗位职责 1、负责通过公司提供的精准客户资源，以电话形式或上门拜访与潜在客户进行有效沟通；也可通过抖音、视频号、小红书等新媒体渠道，介绍公司产品 （如：特种救护车、医疗应急设备等）的核心优势与价值； 2、挖掘客户需求，解答客户关于产品 / 服务的咨询疑问，制定个性化解决方案，引导客户完成购买决策，达成销售目标； 3、按要求记录客户沟通信息、需求痛点及跟进进度，确保客户信息准确性与完整性； 4、维护老客户关系，进行定期回访，挖掘二次购买需求及转介绍资源，提升客户复购率与忠诚度； 5、遵守公司销售管理制度与话术规范，积极参加部门培训、销售例会，分享沟通技巧与成功案例，不断提升自身业务能力。 二、任职要求 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、经验要求：有电销、面销、客服相关工作经验优先；有汽车、医疗行业销售经验者优先，熟悉相关产品知识及销售逻辑者待遇从优；。 三、能力要求： 1、形象气质良好，具备良好的语言表达能力与沟通感染力，善于倾听客户需求，能快速建立信任关系； 2、目标感强，抗压能力突出，有积极进取的心态，勇于挑战高薪； 3、具备良：好的职业素养与团队协作精神，服从团队管理，执行力强； 4、素质要求：诚信正直，有责任心，对销售工作充满热情。 薪酬待遇： 底薪：入职第一个月3000元，第二个月加500元补贴，转正再加500元补贴，提成另计 上班时间：9：00 -18：00（周末大小休）

【岗位职责】 1、对接公司分配客户资源，独立开展客户跟进、商务洽谈，推进项目落地直至签约回款； 2、完成客户信息建档、资料录入、合同及相关单据整理归档； 3、持续维护客情关系，挖掘客户潜在需求，拓展业务机会； 4、定期同步业务进展，完成销售相关数据汇报。 【职位要求】 1、学历不限，信息化相关专业优先，有ToB销售经验优先； 2、有针对制造业数字化转型经验的优先； 2、沟通表达良好，目标感强，具备较强抗压能力与商务谈判能力； 3、能够独立完成客户跟进、商务对接，熟悉销售全流程； 4、工作踏实负责，具备团队意识，愿意主动开拓业务，勇于接受业绩挑战。 【薪资结构】 底薪 + 提成 (高提成收益,公司分配客资,易成交, 客单价高)

一、该岗位主要通过面对面沟通接受当事人委托，有助于全面提升个人专业能力和实务经验。 二、要求做事认真细致，具备良好的执行力和职业素养，遵守公司安排，积极学习。 三、本岗位需经常外出办理业务，非电话办公模式。 四、（可选）实行弹性工作制，时间安排灵活，享受国家法定节假日及周末双休 五、工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订 六、与其他公司“仅以签单为导向”的模式不同，我们严禁任何无依据的承诺与保证。请您在入职前务必充分知悉并严格遵守此项规定。 7、要求有销售工作经验1年以上（电销、网销、面销等）

岗位职责： 1.负责中老年健康食品及器械的销售团队管理与业绩目标达成 2.制定区域销售策略，拓展连锁门店及社区合作渠道 3. 组织并开展健康知识宣讲、产品体验活动，提升客户信任与复购率 4.带队进行日常巡店、终端陈列优化及销售话术培训 5.收集市场与客户需求反馈，协同产品部门优化推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有大健康、医药、快消行业背景者优先 2. 认同“专业保健康，诚信塑品牌”理念，富有孝心与责任感 3.沟通表达能力强，具备团队带教与跨部门协作能力 4. 积极进取，能适应一线走访与阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有成功带团队经验或健康类销售业绩突出者可破格录用

岗位职责： 1.负责成都区域鹅肝系列产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护餐饮、商超、高端食品店等B端客户资源，建立长期合作关系 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 4.参与线下品鉴会、展会等营销活动，提升品牌区域影响力 5.及时跟进订单执行、物流协调及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、进口食品或高端食材销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频外出拜访 3.熟悉成都本地餐饮渠道或具备区域市场资源者优先 4. 学历不限，热爱食品行业，学习能力强，目标感强 5. 持有健康证，能接受弹性工作安排

会理市海尔新能源户用光伏各村，各镇，各乡高额佣金招聘业务经理，要求沟通能力好，人品端正。收入月入轻松上万，海尔大品牌，上司公司，信誉保证，结算快。欢迎大家咨询。年龄不限，男女不限，学历不限，只限人品！

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

工作职责： 1.负责公司代理的音视频产品销售（会议平板，LED,音视频等）和项目集成。 我司是四川皓丽会议平板，维海德全产品，华音等厂家产品的总代，有产品服务销售，也有IT项目集成业务 2.根据市场营销计划，完成区域销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对⼿的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执⾏，完成销售任务。 任职资格： 1.两年以上IT类产品销售经验，有相关渠道／行业资源者优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能⼒强，具有较强的沟通能⼒及交际技巧，具有亲和力； 3.具备⼀定的市场分析及判断能⼒，良好的客户服务意识； 4.品行端正，有责任⼼与事业心，具备创业精神。

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并推动转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式引导客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康领域的发展前景，有志于在该行业长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意愿者优先考虑 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时 节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售，面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源，提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系，保障客户体验与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极，能自主推进并达成销售目标