客户经理 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 负责酒吧新客户的主动拓展、挖掘，精准对接散客、商务客户、团体聚会、生日派对、定制包场等客源；建立完善客户档案，做好日常客情维护，定期回访老客户，提升客户粘性、到店率与复购率。 2. 业绩目标达成 熟练掌握酒吧各类酒水（啤酒、洋酒、红酒、香槟、鸡尾酒、特色套餐等）的品类、价格、卖点及优惠政策，完成门店下达的月度、季度、年度酒水销售业绩指标与储值办卡任务；主动推荐高毛利产品，提升客单价与门店营收。 3. 客户接待与服务 负责客户预订对接、座位安排、到店全程接待及消费跟进，为客户提供专业、贴心的酒水推荐与消费指引；配合店内服务团队营造良好消费氛围，及时响应客户需求，提升客户消费体验。 4. 客诉与问题处理 妥善处理客户消费过程中的咨询、疑问及合理诉求，及时协调解决现场问题，避免客诉升级，维护酒吧品牌口碑与客户满意度。 5. 营销配合与信息反馈 积极参与门店店庆、节日、主题派对等营销活动，配合执行活动销售方案；主动收集市场竞品动态、客户消费偏好，及时向上级反馈并提出优化建议。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，谈吐大方得体，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有酒吧、夜店、餐饮酒水销售相关工作经验者优先，熟悉本地娱乐市场、拥有稳定客户资源者优先录用。 3. 热爱销售工作，性格外向开朗，具备较强的抗压能力、执行力与业绩进取心，能接受晚间、节假日工作。 4. 了解各类酒水知识，懂得基础的客户接待礼仪，具备敏锐的客户需求洞察能力。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识，无不良从业记录。 6. 具备较强的应变能力，能灵活处理客户关系与现场突发问题。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受三班倒

岗位职责: 我公司是宇树机器人在西南片区的行业总代，主要客户群体是公安，部队，消防。主要对接群体是ToB,ToG. 必要条件：有公安/部队/消防/出口的销售经验，或相关资源 薪资范围:5000-10000元/月社保类型:五险/双休，试用期4k 提成方式:销售额提成;ToB市场每单都有三个点的销售额提成, ToG市场提利润的百分之30。 奖金补贴:年终奖、绩效奖 1、负责客户关系的开拓与维护，了解客户需求并提供相应的产品或服务解决方案; 2、公司提供寻找ToB市场的客户，利用宇树品牌背书自行联系推荐产品，配合客户完成项目申报，项目投标，收款交货验收。 3、也可自行寻找ToG资源，如给公司签到了ToG订单，提成比例是利润的百分之30。 4、公司年假最长可达一个月。根据具体情况临时安排,保底15天。 5、双休，节假日正常休。 6、业绩好了年收入无上限，本行业需求爆发式增长。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识; 2、有较强的市场敏感度与分析能力，能够独立开展客户开发工作; 3、工作积极主动，具备团队合作精神和抗压能力; 4、熟练使用办公软件，有相关行业经验者优先。 5、可以接受每个月都可能出差几天。 6、自带公安、部队、消防、出口资源优先考虑。

大客户销售（职业装/团体服饰定制） 我们是一家长期专注于职业装、工作服、西服及团队服装定制的服务商，核心客户为政府机构、学校、银行、国家企业等大型单位。公司成立十多年，团队稳定，拥有超过15年的资深员工，业务成熟，渠道资源丰富。 岗位职责： 1. 负责大客户的开发、拜访、维护与关系深化，完成销售目标； 2. 独立或配合完成招投标全流程工作，包括样衣准备、布展、标书制作与审核、资料整理等； 3. 负责订单全程跟进，包括售前沟通、售中协调、售后回访，确保客户满意度； 4. 执行合同签订、下单、开票、发货及回款等全流程业务操作； 5. 定期进行客户回访，维护长期合作关系，并主动挖掘潜在需求。 我们需要你： 1. 具备优秀的学习能力、沟通表达能力和服务意识； 2. 对商务服饰有一定了解，具备客户挖掘和维护能力； 3. 工作积极主动，认真负责，能适应外勤拜访工作； 4. 具备较强的执行力和细节处理能力，能高效完成订单与招投标相关工作； 5. 有销售经验或对B端大客户销售感兴趣者优先。 我们提供： · 薪资结构：底薪4000元 + 提成 + 年终奖，上不封顶； · 上班时间：周一至周五 8:30-12:00、13:30-17:30，周末双休； · 福利保障：购买五险，定期团建，福利丰富； · 成长支持：公司渠道资源多，有老员工带教，只要你肯干，收入与能力同步成长； · 稳定环境：公司成立多年，业务持续稳定，团队氛围融洽，适合长期发展。 欢迎踏实肯干、渴望稳定的你加入我们，一起服务好每一位客户！

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

一、岗位职责： 1、负责收集、整理、归纳所负责区域内学校客户资源，了解每个学校年度项目建设计划。 2、熟悉公司理念及产品，学习并逐步掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧，逐步与客户建立并维持良好关系。 3、负责项目合作方案起草、招投标进度把控、项目交付进度及质量监控、收尾款以及协调售前、售中及售后的相关问题。 4、协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标。 5、负责公司产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、厂家的沟通维护。 6、负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理。 7、负责收集销售相关的工作信息。 8、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件。 2、热爱销售行业，具备良好的业务沟通洽谈能力，能与各类人群进行高效交流。 3、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度。 4、具备C1驾照及熟练的驾驶能力。 5、欢迎优秀应届毕业生！!! 三、薪资福利 1、薪资组成：底薪＋提成工资＋年终奖（综合薪资8K-40K)。 2、周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、优厚节日福利。 4、不定期公司团建。 5、舒适的工作环境，友好愉悦的工作氛围。 四、项目实施人员也招！!! 懂技术，集成行业（信息化、实训室、工业机器人、产业园、具身智能……) 【温馨提示】有意者请直接电话联系！期待你的咨询！

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

一、岗位职责： 1.按照公司下达的目标制定计划和策略。 2.带领团队完成目标和计划，监督、指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训赋能； 5.了解行业动态、进行市场、渠道开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 二、任职资格： 1.26-35岁，专科以上学历，男女不限； 2.有1-3年以上团队管理经验优先，或者可直接搭建团队，，或者有财税行业工作经验3年以上优先，热爱并认同本行业。 3.会常用办公软件，良好的沟通表达能力、抗压能力强，情商高。 三、福利待遇： 浮动底薪+管理提成+ 交通通讯补助+全勤奖+带薪休假（年假、丧假、婚假、产假、不定期带薪休假等）+周末双休++丰厚奖金+年假+免费培训，每月综合6000-12000，优秀主管平均月1.5W+ 四、晋升空间： 主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，清明节、五一节、春节不低于8天超长假期~其他法定正常休~

岗位职责： 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

四川眉山东坡区春熙广场招[爱心]厨师月休2天，包吃住具体电话联系老板电话:（）

眉山市仁寿县招光伏安装

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招募团播主播（无套路无强制签约）底薪！不是保底底薪加提成 薪资待遇：正常入职无责任底薪6000加提成。提成全网最高。（工资周结，具体面议） 工作要求：18-30岁 工作内容： 4位主播和1位MC组成团播类型游戏节目，直播内容轻松幽默诙谐，不尬场不冷场，专业老主持带飞。让你月工资轻松过W。 有想法或者身边朋友有心意的可联系安排大红包！

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

中国太平洋BBE团险招人 坐班，带有一些的营销 早8.30到晚上17.00 待遇好，距离地铁站进 月工资4000元——10000元 干活轻轻松松，不压力，没有职场纠纷，同事待人和善 可培训 招人条件 本科或大专 具有一定沟通能力 有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训； 计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

办公室坐班，无需外出，公司提供客户资源 岗位职责: 根据公司提供的资源电话联系客户续保 任职要求: 18岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽要求； 学习能力强，对金钱有渴望，热爱销售行业； 岗位福利: 无责底薪+职级津贴+业绩提成+激励；综合薪资4k-2W；上不封顶，看能力；每个月有不同的激励项目，只要你想挣钱，我们提供平台。 入职购买五险一金；经常有工会活动；节日有300-500元的红包，福利好，上班氛围好，不定期团建活动； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00；中午休息2小时，周末双休；节假日休假 发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，38年公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力 培训： 不用担心自己不会 1、新人入职，公司会提供7天岗前培训 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教；包教包会 工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有 活力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘区域销售经理（4名） 一、岗位职责 1、负责指定区域医疗产品销售推广，制定执行销售计划，达成销售目标； 2、深耕医院客户，建立维护长期合作关系，精准传递产品价值； 3、适配医疗行业长周期特点，持续跟进客户需求，推进业务全流程； 4、调研区域市场、竞品及客户需求动态，及时反馈并支撑公司策略调整； 二、基本要求 1、年龄：25-40周岁，职业心态成熟、抗压能力强。 2、学历：大专及以上学历，专业不限。医疗相关背景者优先，无经验者需学习能力强。 3、其他：适应长期出差。 三、薪资福利 薪资结构：底薪5000-7000（优秀者另议）+绩效奖金+提成+其他奖金 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等 四、联系方式：刘女士

业务经理

任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良嗜好，责任心强。 2. 具备良好的应变和沟通能力，能够有效应对各种工作场景。 3..可以接受无经验，只要善于学习沟通 4.在工作的同时可以兼顾家庭(工作时间相对自由，工作家庭两不误） 5.同事相处融洽，团队氛围很好，不用担心职场的勾心斗角 6.面试的时候可以带上身份证呦，入职需要提供无犯罪记录证明 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+话补＋车补+五险，多劳多得，综合工资5K-1W+。 2. 福利优厚：提供五险、交通补助、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。

可接受新人，早九晚六不加班 岗位职责： 1. 负责我司小红书平台独家签约的KOL达人客户资源的开发、对接与长期关系维护 2. 协同品牌方完成广告投放策略制定、执行落地及效果跟进 3. 管理MCN机构及达人库，优化合作流程，提升投放转化效率 4. 实时跟踪新媒体行业动态与竞品动向，提出营销优化建议 5. 高效完成日常在线沟通、合同协调、数据反馈等全流程执行工作 任职要求： 1. 性格外向开朗，目标感强，具备强烈的业绩驱动力和客户服务意识 2. 沟通表达流畅，学习能力强，能快速适应新媒体营销节奏 3. 具备良好的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4. 对抖音、小红书等内容生态有基本认知，愿意深耕新媒体销售领域 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责: 1.负责电商平台的商品销售，确保销售目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，提升客户满意度和购买决策。 3.跟踪销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 4.维护电商平台的商品信息，确保信息的准确性和竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.对电商销售有一定的了解和兴趣，能够快速适应电商平台的销售环境。 3.具有较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 福利待遇： 1. 提供行业内具竞争力的底薪+提成薪酬模式，月收入稳定过万； 2. 配套系统化培训支持，帮助快速适应岗位需求； 3. 包住宿包工作餐。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！