
仓储主管/副经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理加工仓ERP出入库管理零星采购
岗位职责:
1. 科学规划仓库区域、存储位置及货架分布,优化空间利用与作业流程效率。
2. 结合生产排程,协调物料进出库、配送安排及ERP系统数据维护。
3. 确保库存数据精准,实现账目、实物、卡片/系统信息一致。
4. 定期开展盘点工作,识别差异原因并推动整改措施落地。
5. 管理呆滞、报废及边角余料,提出合理化处理方案,减少库存资金积压。
6. 执行5S/6S管理标准,保障仓储环境整洁、通道顺畅、标识明确。
岗位要求:
大专及以上学历,年龄在32-38岁之间,具备不少于5年相同岗位工作经验,有制造业相关经验者优先考虑
猪场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1、全面监管猪场日常运作,确保养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术改进与落地执行,持续优化养殖品质与作业效率;
3、组织并督导猪场员工操作,维护养殖环境的卫生与安全。
任职要求
1、热爱养殖事业,具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度;
2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况,保障生产流程稳定推进;
3、具备良好沟通技巧与服务意识,可为猪场提供高效的技术指导支持。
钢结构构件生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划制定,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,编制请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作协同。
储液器生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
一、岗位职责:
1、配合车间主管开展车间管理工作,涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面
2、协同车间主管进行人员配置管理,包括岗位设定与人员定编,并持续推进团队能力提升与结构优化
3、协助主管落实员工培训计划,强化一线作业人员的操作技能与综合素质
4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行,提升生产效率并确保产品品质达标
二、任职条件:
1、具备良好的组织协调与沟通表达能力,且必须具有储液器领域相关从业经历
2、熟悉制造车间运作流程,能够熟练操作现代化生产设备
3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境
三、指定应聘条件:
美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业
主管工厂技工生产技术员
【南昌某】直签合同工
招聘要求:专科、本科生,以工科类为主,
招聘岗位:中低层管理岗,生产技术岗,(升职空间大)
工资待遇约5000左右,包食宿。面试通过就直签,上岗后缴纳五险一金。
任职:集团下属子公司直签劳动合同。
咨询电话:曹
养殖场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、牵头制定生产规划、疫苗接种、环境消毒等作业细则,并监督落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与维修建议,报上级审核批准;
4、统筹后勤保障管理,高效协调各部门协作关系,重点把控场内财务、采购及销售等核心环节;
任职要求:
1、具有一年及以上相同岗位工作经历,工作绩效位列前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业知识扎实,业务水平高,高度重视生物安全防控。
猪场楼房场长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营管理,制定并落实生产计划
3.落实猪场生物安全体系的建设与执行管理
4.负责猪场团队建设及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
猪场楼房负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场生产运营,制定并落实生产计划
3.负责猪场生物安全体系的建立与具体执行
4.负责团队日常管理及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
钢结构手工电弧焊打板高空安装电焊焊接1-2人
岗位职责:
1.负责钢结构构件的现场焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 参与钢结构厂房、桥梁等项目的安装与打板施工,精准定位、校正及固定构件
3.配合吊装、测量等工种协同作业,保障施工进度与安全规范执行
4.对焊接设备及工具进行日常检查与基础维护,及时报告异常情况
5.严格遵守高空作业、动火作业等安全操作规程,落实防护措施
任职要求:
1. 持有有效焊工操作证(IC卡)及高处作业证,熟悉钢结构焊接工艺(如CO₂气体保护焊、手工电弧焊)
2. 具备电焊及钢结构安装相关工作经验,能独立完成常规施工作业
3.身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全意识
5.学历不限,接受学徒制培养者可提供带教支持
南昌青山湖区招装修木工、木地板安装、吊顶、隔断
300-400元/天
吊顶隔断木地板安装装修木工1-2人
南昌市青山湖区招装修木工、木地板安装、吊顶、隔断,直接加我微信w,不要打电话,备注称呼
江西南昌客房服务员薪资福利:4800一个月,月休2天,做完下班招工人数:一名
4800元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:4800 一个月,月休 2 天,做完下班
招工人数:一名
主管质检员
招跟单一名,QC,后整主管各一名,,工资面议,江南工业西区五环路9号恒创服装厂有意者请电话联,钟生:
厂长
6000-10000元/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
全屋定制整工厂厂长
1-2万元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
工程主管包吃包住10K-15K买社保
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
1、精通服饰五金配件结构,特别是拉链结构,用法,工艺,功能及质量要求;
2、懂CAD绘制产品零件工程图;
3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验;
4、能独立处理产品设计缺陷异常;
5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块;
6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板;
7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性;
8、有极好的成本控制和品质意识;
9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力;
10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。
11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验半导体经验
岗位职责:
1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,持续提升生产效率与良品率
3. 带领生产团队优化工艺流程,推动精益生产与自动化升级,保障交付及时性
4. 主导生产安全管理体系落地,确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实
5. 识别并培养基层骨干人才,搭建梯队化生产管理队伍,支撑企业长期发展
任职要求:
1. 30–48周岁
2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验,具备从产线到部门的完整历练
3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先
4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能适应制造业快节奏工作环境
5. 大专及以上学历,专业背景不限,制造业实战能力优先
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
1.人力安排
2.产线5S和纪律
3.产能效率
4.工单结案
5.人员培训
6.异常处理
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
火锅生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专火锅工厂车间主任
岗位职责:
1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案,达成部门阶段性工作目标;
2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准,并依据公司下达的部门计划组织实施;
3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程,确保产品满足质量与环保规范要求;
4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程,保障运行高效合规;
5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理;
6、管理车间现场环境运行状况,控制关键环境影响因素;
7、组织开展部门内部员工培训,持续提升员工专业技能及质量环保认知水平,定期对生产人员进行技术与意识强化培训;
8、严格执行各项规章制度,每周或每月开展工作总结,实施奖惩机制,对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改,防止问题重复发生,对表现优异者给予表彰或激励;
9、监督车间设备的日常维护保养,保障设备稳定运行;
10、跟进生产进度,开展检查、考核与协调工作,配合销售部门完成售后支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力,拥有较强的管理素养和全局把控能力。
长白班注塑工
瑞圣特:
一、井号学生工 (学生16-20 岁,男女不限)
岗位:长白班
工资:13+1/ 小时
工期:到 8 月 22 日,没做到工期扣 400 元
上班:8:00-21:15,午休 1.5 小时,下午休 45 分钟,实际每天工作约 11 小时
吃住:坐班包吃包住,6 人间独卫
要求:无纹身、不染发、会写字、要体检
面试时间延后:2点截止!
二、井号社会工变动:
1)井号电子部长白班,20-40岁,男女比例1:1,先面试晚班再面试白班!20到24岁之间查流水
模式 1:5 月底前:190 / 天(140+50)6 月后:140+30=170 / 天
模式 2:15 元 / 小时,晚班补贴:18 元 / 晚
2)注塑岗女生(两班倒,20-40岁)
模式1:5月底之前:190/天(140+50/天 )6月份开始:140+30/天
模式 2:15 元 / 小时,晚班补贴:18 元 / 晚
面试时间延后:2点截止!
联系人:
hh
洗护工厂合作经营者
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。
2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。
3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。
4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
服装车间带组师傅车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进
2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作
2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力
3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标
4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理
5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
栏目概述
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