岗位职责： 一:全盘账务处理 1.独立完成全套账务核算，审核原始凭证、编制凭证，确保及时准确、 符合准则及公司制度。 2.排查账务异常，确保账证、账账、账实相符，定期自查并整改上报。 3.整理装订财务资料，妥善归档保管，确保资料完整可追溯。 二:税务相关工作 1.独立完成各税种月度、季度、年度申报，准确填报报表、按时缴税 杜绝逾期、错报漏报。 2.负责通过电子税务局办理发票开具，妥善保管发票电子存根及相关 数据资料，配合税务检查并提供所需资料。 3.关注税收政策变化，配合做好税务筹划，降低税务成本。 三.财务报表与分析 1.按时编制财务报表及其他管理报表。 2.协助开展财务分析，识别风险，提出合理化建议。 四:往来与成本管理 1.管理应收应付往来账目，定期核对、跟踪款项，及时清理挂账，防 范坏账风险。 2.负责成本核算，审核相关凭证，确保数据真实准确。 五: 其他会计相关工作 1.配合完善财务制度、执行内控流程，参与资金管理、财务审计、税 务稽查等相关工作。 2.其他临时交办的会计工作。 任职要求： 1.财会相关专业，本科及以上学历，有3年及以上独立全盘账务经验，有制造业或外贸行业会计工作经验优先。 2.精通会计准则，熟悉税法政策，尤其外贸相关税收政策。 3.能熟练操作财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等)，具备数据统计分 析能力。 4.责任心极强、细心严谨，逻辑清晰，能处理复杂账务，杜绝差错 5.沟通协调、问题解决能力良好，能独立处理财务相关问题。 6.遵守保密制度，廉洁自律，能承受压力，高效完成工作。

（一）财务核算 1.承担公司日常财务核算职责，规范、高效完成各类会计凭证的录入与审核，确保账务处理真实、完整，覆盖收入、成本、费用等各项经济活动，保障财务记录清晰准确，为公司经营提供可靠的数据支撑。 2.依据国家统一会计制度及企业内部财务管理规定，对财务数据进行归集、分类与分析，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，确保信息准确无误，助力管理层掌握经营动态并科学决策。 3.组织开展成本核算工作，构建完善的成本核算机制，对采购、生产、销售等环节实施全流程成本跟踪与核算，深入剖析成本结构，提出可行性降本建议，推动成本管理优化，提升企业盈利水平。 （二）税务管理 1.熟知现行税收法律法规，统筹公司各项税费申报与缴纳事务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，确保申报内容准确、操作及时，有效防范涉税风险。 2.开展常态化税务筹划工作，结合企业实际经营情况和政策导向，合理利用税收优惠措施，合法降低整体税负，同时确保所有方案符合法规要求，杜绝违规隐患。 3.对接税务主管部门，保持良好沟通，及时获取最新税收政策信息，积极应对税务核查与稽查任务，妥善解决涉税争议，切实维护企业的合法权益。 （三）财务分析与预算管理 1.深入挖掘财务数据，围绕盈利能力、偿债能力、资产周转效率等方面开展多维度分析，形成专业财务分析报告，为管理层提供有力决策依据，促进资源高效配置和经营绩效提升。 2.参与年度财务预算编制过程，基于公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定科学合理的预算方案，并对预算执行情况进行持续跟踪、评估与反馈，发现偏差及时预警并提出调整建议，保障预算目标达成。 3.定期总结预算执行成果，评估预算管理效果，识别存在的问题与改进空间，为后续预算编制积累经验，推动预算管理体系不断完善。 （四）财务流程与制度建设 1.积极参与财务流程的设计与优化，结合业务变化和管理需要，提出切实可行的改进建议，提升财务作业效率与服务质量，确保流程运行顺畅、合规有效。 2.配合建立健全公司财务管理制度体系，涵盖核算、税务、资金、成本控制等关键领域，推动财务管理标准化、规范化，为企业稳健运营提供制度支持。 3.监督财务制度与流程的实际执行情况，定期检查落实成效，发现问题及时纠正，确保各项制度落地执行，维护财务工作的严肃性与秩序性。 （五）其他工作 1.协助财务负责人推进年度审计工作，配合外部审计团队完成现场审计，准备所需资料，协助处理审计发现问题，保障审计流程顺利完成。 2.完成上级交办的临时工作任务，包括参与重大财务项目调研、协助处理财务相关争议事项等，全面支持公司财务运作与发展需求。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，年龄30左右。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、熟悉电商公司财务流程、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1.节日福利双休

岗位职责: 1.负责各电商平台的全面财务管理，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.计算各平台店铺每天利润，安排运营优化店铺数据 3.协助处理电商相关的税务和审计事务，确保财务活动的合法合规。 任职要求： 1.熟悉电商行业的财务运作模式，具备处理各类电商平台账务的能力。 2.具备扎实的财务基础知识和优秀的财务分析能力。 3.熟练操作聚水潭、旺店通等ERP。 4.有电商公司1~3年工作经验。 5.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 试用期两个月，入职就缴纳社保，工作时间：早九晚六，周末双休

双休9：00-12：0013：00-18：00 五险年龄30~60接受退休会计 1.负责公司日常财务单据的整理与审核，处理内账及调账相关工作； 2.按时完成会计凭证、账簿账册、文件资料及会计报表等财会材料的归集、整理与归档； 3.做好原始票据的交接，核对现金与银行日记账，定期完成记账、结账、报销付款、发票开具等日常工作； 4.会计类专业背景或具备独立完成全盘账务能力者优先，熟练使用财务软件及OFFICE办公工具，具备良好的数据处理能力； 5.有出纳工作经验者优先，拥有广告或传媒行业财务经验者更佳。 任职要求： 1.熟练掌握常用会计软件的操作与实际应用； 2.工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备高效执行力和一定的组织协调能力； 3.性格乐观、踏实肯干、待人热情，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.具备5至10年及以上财务会计岗位工作经验。

工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供员工宿舍、食堂，应届生未取得毕业证前可签订三方协议。 工作职责： 1、承担日常现金管理事务：根据业务需要办理开户与销户，统一管理所属公司名义下的现金及备用金；审核各类付款申请，维护公司内部存贷款台账，编制资金类管理报表等相关工作； 2、开展现金预算管理、借贷统筹及月度执行跟踪，推进资金使用分析，落实回款管理工作； 3、统筹公司层面的资金风险防控机制，组织实施资金管理专项检查； 4、拟定资金管理制度与操作指引，组织宣导培训并推动落地执行； 5、协同财务部门完成所辖业务主体的日常付款及其他相关事务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递，或具备1—3年财务管理工作经验者，有银行、会计师事务所、中大型企业或上市公司从业背景者优先； 3、具备扎实的财务资金分析能力、整体规划能力与创新思维，逻辑清晰，数据敏感度高； 4、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力和主动创新意识。

岗位职责： 1、负责采购付款的核对工作，核实采购部门请款中的到货数量、单价，确认最终付款金额，重点关注预付款项及周转较慢的供应商相关财务处理情况 2、负责结算单据、合同文件及发票的归集与管理工作 3、定期汇报并总结本岗位工作进展，提出合理化改进建议并推动落实执行 任职要求： 1、具备扎实的财务操作与管理知识，熟练操作各类财务软件，有金蝶系统使用经验者优先 2、熟悉国家财税法规、财务成本管理制度及会计准则相关规定 3、具备较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力 4、品行端正，自律性强，诚实守信，能够适应高强度工作节奏

岗位要求： 1.负责会计核算、财务报表编制； 2.应收应付账款管理； 3.负责进行各部门的成本分析、成本核算； 4.仓库管理； 5.资金使用及税务管理； 6.培训学习，及时学习新的国家政策要求，能够及时根据国家政策作出有利于公司的决策； 7.完成公司交办的其它工作，及时发现并汇报财务异常情况； 任职要求： 1.具备良好的财务知识和实操能力，能够独立处理物业财务事务； 2.具有较强的安全保密意识； 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境，按时完成任务； 4.有初级会计证，有物业公司工作经验者优先; 5.熟练使用Ofhce办公软件，尤其是ExcelPowerPoint等工具; 6.熟悉国家财务相关法规，了解企业会计法规、税务法规; 7.有良好的沟通能力、组织协调能力，具备积极向上的姿态和团队协作精神。 8.有初级会计证，最好有物业工作经验。 薪资待遇：7K-8K 职位福利：餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、生日福利

招聘大学实习生或应届毕业生，条件不符者请勿打扰！ 跟随会计学习账务处理，协助完成税务申报工作，实际参与财务操作，包括编制记账凭证、办理税务相关事宜、领取发票、开具发票、获取银行回单等，以及完成上级交办的其他工作任务 上下班时间：上午9:00，下午5:30，周末双休

负责代账企业客户的记账报税、税务服务、工商服务等全盘账务处理，有电商、建筑工程、高新技术企业、进出口企业的做账经验优先，具备1-3年以上代理记账工作经验

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

招聘要求：男女不限，16-45周岁入职普通体检 吃住条件：免费工作餐，住宿免费，水电费均摊，， 招聘岗位：主要负责产品的组装、包装、检测、分拣等简单流水线操作，上手快，无需经验，全程有老员工一对一带教，轻松上手。 薪资待遇：260一天 ，长白班早8晚9，加班每天11-12小时，月工时330左右。 工作地点:绍兴

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要求，能吃苦耐劳，有团队精神，40岁以下，移动，联通，电信，5G基站安装施工 包住，吃给买菜要自己做

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称优先 6年龄：18-35岁

岗位名称：库管兼记账；分拣员； 岗位要求：库管兼记账：1. 年龄45岁以下；2. 身体健康；3. 初中以上文化，会简单电脑操作。分拣员：1. 年龄四十岁以下；2. 干活麻利；3. 有责任心。 薪资待遇：库管兼记账与分拣员在黑龙江哈尔滨地区的薪资待遇需面议，具体薪资根据公司规定及市场标准决定。

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！无证者请勿咨询。 财务相关专业或具备财务工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项日常事务； 2. 组织并落实公司周会及月度团队活动的安排与执行； 3. 开拓并完善行政类供应商资源体系，持续优化采购支出； 4. 处理日常行政费用的支付及报销流程； 5. 协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6. 承担活动策划与落地执行，并协同市场部完成常规支持工作； 7. 统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采买事宜。 福利待遇： 薪资：底薪5000元+招聘提成 周末双休！不加班！工作时间早8:45至晚5:30！ 福利：公司设有多种奖金机制，提供丰富下午茶、每周五团建聚餐。团队以95后为主，氛围轻松活跃，工作无压，诚邀新伙伴加入我们！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，配合税务稽查工作 3.编制财务报表并进行分析，为管理层提供数据支持与决策建议 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，确保资金流转清晰可查 5.妥善保管会计凭证、账簿等财务资料，做好档案归档与保密工作 任职要求： 1.持有会计相关资格证书，具备扎实的财务专业知识基础 2.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.诚实守信，遵守职业道德，能保守企业财务秘密 5.有相关行业会计工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

我们正在寻找一位优秀的审计员加入团队，与我们一起携手前行。如果你热爱审计工作，并希望在充满挑战与发展机遇的环境中实现职业成长，欢迎你的到来。项目组近三年已成功完成科创板、创业板及中小板IPO项目各一项，目前担任多家上市公司的年度审计服务机构。 你将承担的主要职责包括： 1.开展各类审计任务，如实质性测试、穿行测试及风险识别等工作； 2.对财务数据进行整理与分析，形成审计判断； 3.严格遵守公司规范，配合项目组的整体工作安排； 4.参与审计方案与流程的设计，保障项目按期高质量完成。 我们期待你具备以下条件： 1.拥有会计、财务或相关理工科背景的学士或硕士学历； 2.在校期间有会计师事务所实习经验，或毕业后从事过企业财务相关工作； 3.非应届毕业生，且通过CPA考试至少两门科目； 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能准确识别风险并提出应对措施； 5.沟通表达良好，善于协作，可与各级人员顺畅交流； 6.具有独立作业与自我管理能力，能在高强度工作中保持效率，准时交付成果。 你将获得的回报包括： 1.前往繁华都市或历史名城出差的机会，趁青春走遍大好河山； 2.在项目中直接对接企业高管，聆听行业精英的经验分享； 3.享有具竞争力的薪酬待遇、完善福利体系，以及国内外团建机会和丰厚年终奖励； 4.清晰的职业发展路径与晋升空间，助力长期成长。

1、要求具备扎实的会计实操经验，能独立完成账务处理、审核及财务报表分析工作，确保财务数据准确无误、账目清晰可查。 2、具备高效的响应能力，客户咨询需在工作时段内10分钟内给予专业答复，建立并完善客户服务档案，定期回访客户，及时提供针对性解决方案。 3、每月初负责客户做账资料的收集、整理与初步审核工作，确保资料完整合规。 4、配合其他部门同事与客户对接，协助完成售后服务相关事宜。 5、管理客户合同台账，提前60天启动续签流程，协调相关部门推进续约谈判、条款调整及合同签署工作。 6、工作时间为早九晚六，周末双休。 7、岗位涉及客户续费管理及收款工作，每月设有业绩目标，具有一定销售属性，能接受者请详谈！ 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、执行力强，目标明确，吃苦耐劳，性格开朗外向。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1. 协助财务主管完成每日及月度结账单的核对工作，保障数据准确无误、完整齐全； 2. 按规范填写打款明细表，并同步更新银行流水台账记录； 3. 负责各银行账户的对账事宜，维护与银行间的顺畅沟通协作关系； 4. 处理企业日常费用支出，包含预算编制、支出审核与登记，确保流程合规； 5. 配合财务主管整理报表所需数据，核对公司各平台订单信息及仓储相关数据； 6. 完成账簿的装订及归档管理工作； 7. 完成其他日常交办事务。 任职要求： 1. 具备1-3年财务相关工作经验，持有会计初级职称证书； 2. 熟练运用函数公式，熟悉电商运营流程，有电商平台数据处理经验，逻辑分析能力突出； 3. 熟悉财务操作规范，能有效确保企业财务活动符合法律法规要求； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和学习能力，执行力佳。 工作时间：9:30-18:00 大小周休息

（一）经理日常工作统筹安排 1. 全面协助经理处理日常事务，合理规划并统筹经理的工作日程、会议安排、商务出行及接待事宜，提前做好行程报备、资料准备、场地协调等前置工作，保障经理工作高效有序开展。 2. 负责经理各类通知的起草、审核、收发与归档，精准传达经理的工作指令，跟进各项工作任务的落实进度，及时向经理反馈执行情况。 3. 协助经理组织部门内部会议、跨部门协作会议及对外商务会议，做好会议记录、纪要整理，跟踪会议决议事项的落地执行，督促相关人员按时完成工作。 4. 处理经理交办的其他临时性工作，协调各类突发事务，做好上传下达、内外沟通的桥梁纽带工作。 （二）招聘相关工作 1. 协助制定公司招聘计划，根据各部门用人需求，梳理招聘岗位要求，明确招聘标准与流程。 2. 负责招聘渠道的维护与拓展，包括线上招聘平台、人才网站、社交招聘渠道、线下人才市场等，发布招聘信息，筛选简历、邀约候选人面试，做好面试前期对接工作。 3. 协助组织面试工作，安排面试时间、场地，陪同经理参与面试，做好面试记录，整理候选人资料，跟进面试结果及录用沟通、offer发放等后续事宜。 4. 负责招聘数据统计、招聘文档整理归档，建立人才储备库，优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配度。 5. 协助办理新员工入职手续、背景调查等相关人事基础工作，衔接新员工入职引导事宜。 五、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1-2年经理助理、行政助理或招聘专员相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook）的操作，具备良好的公文写作能力，了解基础招聘流程与技巧，掌握简历筛选、面试邀约等核心招聘工作。 3. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、沟通协调能力和应变能力，能高效处理多线程工作；性格沉稳、亲和力强，有良好的保密意识和团队协作精神，能快速适应工作节奏，承受一定工作压力。 4. 其他：具备良好的职业素养，形象气质佳，时间观念强，做事积极主动，有较强的服务意识和问题解决能力。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金，薪资根据个人能力面议。 2. 基础福利：享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团队建设活动；完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道，助力个人职业发展；舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围。

朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，提供食堂，宿舍。 有电商公司、母婴行业从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1、承担公司日常财务核算工作，编制财务报表，核对关联方往来款项； 2、开展税费测算、计提与申报，确保税务处理合规合理，负责销售发票的开具； 3、完成各业务渠道收入对账、费用单据审核及相应账务处理； 4、持续跟踪业绩完成进度，结合实际经营情况与数据进行综合评估，输出经营分析报告； 5、参与预算的编制与执行监控，协助制定资金调度与使用方案，提升资金使用效率； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3-5年会计岗位经验，有制造业背景者优先，拥有成本或管理会计经验者更佳； 3、熟悉预算管理体系，掌握预算控制及经营分析方法； 4、熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公工具； 5、具备独立工作能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 6、持有中级会计职称者优先录用。

1. 具备出纳相关工作经验，熟练使用透视表及常用函数 2. 熟悉发票开具流程，掌握各类商品适用税率，负责进销存台账的登记与管理 3. 办理供应商货款支付、客户货款结算及日常费用报销事务 4. 负责工资发放、社保增减办理及其他相关人事辅助工作

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