招聘会计1名。工作地点为杭州，具体地址在杭州市余杭区杭州上拓环境科技有限公司。要求熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策，具备扎实的财务理论基础；会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具有初级及以上职称；具有3年以上会计工作经验；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）；工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；具备较强的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务。薪资为8000-13000元。

招聘有财务公司工作经验，能够独立完成做账及各项财务事务处理！ 双休，工作时间：上午8:30-下午5:00

做分销价格 和账目

岗位职责： 1.负责公司全盘财务工作，费用审核、凭证录入等 2.负责月度税务申报、进销项发票管理、财报制作，交易台账、往来款台账等 3.负责公司日常经营的资金使用、报销等相关工作。 任职要求： 1.男女不限、财务会计专业、有初会、中会职称证，熟悉企业会计准则，有长年财务经验优先； 2.熟练掌握金蝶、Excel、Word等软件的使用； 3.工作认真、细致、负责，有责任心与担当，具备良好的沟通协调能力； 4.恪守财务保密制度，拥有良好的职业操守。

【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制； -独立完成税务申报、发票管理和财务审计工作； -管理和维护财务数据，确保数据准确性和完整性； -配合部门完成资金管理及相关财务分析工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，2年以上相关工作经历，财务、会计相关专业，有初级证书。 -对财务工作有热情，具备良好的学习能力和责任心； -熟悉财务软件及办公软件操作； -具备良好的沟通能力与团队协作精神。 公司单休，9-17.30

招聘会计2名，要求有3年以上会计从业经验。薪资面议。工作地址为区街道绿洲路177号四幢601室。

财务（主办会计） 薪资待遇 8,000 - 12,000 元/月 + 年终奖 工作地点 杭州（临平为主） 汇报对象 总经理 招聘人数 1人 岗位描述 独立负责公司全套财务账务处理，包括新设企业的税务登记、银行账户管理、筹建期固定资产和在建工程核算，以及日常财务收支和报表编制。 岗位职责 • 负责公司全套账务处理，编制财务报表 • 办理公司税务登记、发票申领，按时完成纳税申报 • 管理银行账户开户、资金调拨和日常收支 • 核算筹建期固定资产、在建工程和开办费用 • 编制月度、季度、年度财务报告，配合审计工作 • 建立健全财务管理制度和内控流程 • 协助总经理进行预算编制和成本管控 任职要求 • 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业 • 5年以上财务工作经验，有新设企业全套账务处理经验 • 熟悉国家财税法规，能独立处理税务登记、纳税申报等全流程 • 熟练使用财务软件（用友/金蝶）和Office办公软件 • 工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识 • 持有中级会计师及以上职称优先 优先条件 • 有制造业或农业行业财务经验 • 了解多个法人主体或分公司的税务处理 • 有银行授信、贷款申请相关经验 我们提供 • 五险一金 • 年终奖金 • 法定节假日 + 带薪年假

跨境电商和物流全盘会计

招会计一名，，工作经验三年或以上，需要对外报税，月薪6000-8000元，做六休一，具体情况面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先 5. 学历不限，财务相关专业背景或持证上岗者更佳

杭州市上城区招工地小工/杂工

【岗位要求】 1. 园林景观及相关专业毕业，本科或以上学历（经验丰富者可放宽至大专）。 2. 能独立完成项目的方案创意及各个阶段图纸绘制，协助施工人员完成设计落地。 3. 具备良好的景观设计专业背景和审美能力。 4. 需熟练掌握AutoCAD、SketchUP、Photoshop、Lumion等相关设计软件。 5. 具备良好的沟通交流能力，以及团队协作精神。 6.可以兼职接单，按照分成合作。 7. 需要会开车。

石膏冲筋

杭州市钱塘区招塔吊司机，陕建机T600塔吊，70米大臂，7000+25，加班多，55以下，自带体检报告，证件3年以上的

木工安装

岗位职责：市场招综合会计一名，薪资待遇面议 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

主要工作配合财务需求，做好相关配合

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料整理工作 5. 协助优化财务流程，参与费用审核与资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 独立完成月度/季度/年度结账、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）及纳税申报 3. 核对往来账款，定期开展应收应付账龄分析与清理，加强资金管控 4. 配合内外部审计，提供合规、完整的财务资料及说明 5. 协助优化财务流程，参与成本核算与费用分析，支持管理决策 任职要求： 1. 3年以上制造业全盘账处理及纳税申报经验，熟悉企业会计准则及税务政策 2. 熟练使用财务软件（如，金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备初级及以上会计职称

档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 工作内容简单易学，入职前提供培训，实行一人一岗。 【岗位要求】 1. 必要条件：只考虑能接受调配的人员。 2. 学历要求：大专或以上学历。 3. 经验要求：招收毕业两年内的高校毕业生。 4. 素质要求：有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳；学习适应性强、执行力强。 【工作时间】 8:30-17:30，单休。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 提供全勤奖。 【工作环境】 办公环境干净整洁，配备空调。 【工作地点】 浙江大学（紫金港校区）附近。 【面试地点】 杭州市钱塘区新加坡科技园16幢801-803室。

岗位职责: 1. 负责公司账务管理，确保财务数据准确、完整； 2. 组织并完成月度、季度及年度结账与报表编制； 3. 主导税务申报、合规审查及相关政策落实； 4. 参与财务分析，提供经营决策所需的财务支持； 5. 协调内外部审计工作，保障财务流程规范运行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，能独立完成全盘账务处理； 2. 熟悉国家会计准则及财税法规，实操经验丰富； 3. 具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 4. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 5. 能够高效执行任务并承担工作压力，责任心强。 任职要求：

岗位职责: 1、主导华东区域总账管理，落实财务管理与监督职责，完善企业财务管理体系，支撑公司运营决策 2、按时编制资产负债表、利润表及现金流量表，掌握报表间的逻辑关联，确保数据精准、内容齐全、提交及时 3、统筹年度财务预决算工作，编制预决算方案，并跟进执行情况，保障预算有效落地 4、牵头开展周期性财务分析，跟踪市场与经营环境变化，评估公司财务表现与业务成果，为管理层决策提供依据 5、负责税务筹划事务，维系税务及财政部门良好关系，研究税收政策变动，主动对接主管单位，协调税务事项 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管或类似职务 3、有制造业财务管理经验者优先 4、熟练操作用友、金蝶等财务系统，以及Excel、PPT等办公工具 5、具有较强的财务分析、预算管控与风险防范能力

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

【岗位名称】酒吧前台/客服接待 【薪资待遇】5000-6000元/月（底薪+绩效+全勤奖+前台提成） 【岗位职责】 1. 负责到店顾客的接待、登记、引导，解答消费咨询； 2. 接听预约/咨询电话，记录信息并及时反馈给店长； 3. 维护前台区域整洁，协助处理简单客诉与突发情况； 4. 协助完成收银、订单核对等基础工作。 【任职要求】 • 年龄18-25岁，形象气质佳，亲和力强，沟通表达清晰； • 熟悉基础电脑操作，有前台、收银或客服经验优先； • 工作细心负责，有耐心，能接受晚班/轮班制； • 无不良嗜好，能遵守酒吧规章制度。 【福利待遇】 包吃包住/提供员工餐 月休2-4天，法定节假日调休 节日福利、定期团建 清晰的晋升路径（前台→领班→店长） 【联系方式】

1、负责消费者权益保护相关制度、体系的建设及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构的职责工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、组织撰写并向公司消费者权益委员会提交各类报告，按要求向属地监管机构报送。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品与服务的具体合规审查。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先） 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理。 2. 负责打码、电脑扫描。 3. 负责图像处理及图像质检。 4. 负责打字录入。 5. 负责装订等工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历；能接受调配外派。 2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 3. 学习适应性强、执行力强。 4. 本岗位主要是想招管培培养成项目经理，硬性条件就是能接受调配，听从公司调配安排。能接受来详聊，不接受勿扰。 【福利待遇】 1. 办公环境：干净整洁、空调办公。 2. 单体福利：五险、全勤奖。

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责公司外勤工商、税务、银行相关业务办理，包括工商注册、变更、注销、年检、备案，税务登记、申报、税种核定、发票申领、税盘托管等外勤跑腿工作； 2、负责客户资料整理、凭证收集、票据核对、资料归档，配合主办会计完成账务处理、报税辅助工作； 3、对接客户、税务局、市场监管局、银行等窗口，及时反馈业务办理进度、问题及政策变动； 4、维护客户基础关系，解答客户基础财税、工商疑问，做好服务跟进； 5、完成账务资料整理、台账登记、单据粘贴、资料装订归档等辅助性财务工作。 6、协助总经理处理日常基础事务，简单日程提醒、资料整理、文件排版、打印归档； 7、协助整理业务报表、客户台账、项目资料，简单会议记录、信息汇总； 8、配合公司商务接待、来访客户接待、简单差旅及事务对接； 9、协助总经办完成日常通知、资料报送、跨部门简单对接，完成总经理交办的临时专项工作。

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。