日常的单据输入及对账开票

负责公司发工资和资料归档

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务，管理网银U盾及银行票据 4. 编制资金日报表，定期与会计核对账目，协助完成月度结账工作 5. 保管空白支票、发票、印鉴等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

岗位职责 1、负责公司日常现金收付、银行结算业务，严格按照公司财务制度及审批流程办理收支，确保资金收付准确、合规、及时，杜绝资金风险。 2、每日登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符、账账相符，定期盘点库存现金，编制资金盘点报表，及时反馈资金变动情况。 3、负责空白票据、收据、网银 U 盾保管；按制度使用印章，严格执行印鉴分离管理规定，规范使用流程，杜绝违规操作。 4、协助完成员工工资、奖金、报销款项的核对及发放工作，核对薪资明细、报销单据的合规性，确保款项发放无误。 5、负责银行账户的日常维护，包括银行对账、回单打印、流水整理、账户信息更新等工作，按时完成银行余额调节表编制。 6、整理、装订、归档财务出纳相关凭证、单据、报表等资料，保证财务资料完整、规范、可追溯。 7、配合会计及财务部完成月度、季度、年度财务结账工作，协助提供各类资金数据及相关资料。 8、完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 2、1-3年企业出纳相关工作经验，熟悉出纳工作流程、银行结算业务及基础财务法规，有中小企业全职出纳经验者优先。 3、熟练使用 Office 办公软件、财务记账软件及网银系统，高效完成资金台账登记、单据与报表整理工作。 4、具备良好的职业素养，品行端正、责任心强、细心严谨，对数字敏感，无财务相关不良从业记录。 5、具备良好的沟通能力和执行力，服从工作安排，具备团队协作意识，能严格遵守公司财务保密制度。 6、应届生财务专业优秀毕业生可择优录取。 薪资福利 1、薪资：4000-6000元/月（根据工作经验、能力可面议）补贴另算。 2、基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 3、员工福利：定期团建、节日福利、生日福利、年终奖金、员工下午茶等。 4、成长发展：完善的财务岗位培训体系，清晰的晋升通道（出纳-会计-财务主管），氛围轻松，团队稳定。

岗位内容： 1.负责日常财务出纳管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.及时发现并协助解决财务上的问题； 3.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.1年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.认真负责、细致周到。

有工作经验，责任心强

岗位职责 （一）负责现金、银行存款的收付，日常报销、对账，票据整理等。 （二）负责公司日常账务处理，确保账务合规准确。 （三）负责公司会计档案管理。 （四）负责客户资料整理，与客户有良好的沟通能力。 （五）负责财务台账登记，实时更新数据。 （六）协助完成公司其他相关的工作。 任职要求： （一）本科学历，会计、管理相关专业。 （二）1年以上出纳工作经验。 （三）为人细心谨慎、责任心强，具备良好的职业操守，无财务工作不良记录。 联系方式： 0571- 邮箱：@qq.com

急招架子工，工作内容为室内厂房货架搭建。需提前一天购买保险，第二天上岗。薪资为220元一天，白班，休息一小时，包吃。薪资日结。要求最少工作一周。有意者可报名。

急招架子工，负责室内厂房货架搭建。工作前需提前一天购买保险，第二天上岗。薪资为220元一天，白班，休息一小时，包吃。工资日结。要求至少工作一周。有意者可报名。

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

杭州市萧山区招工地力工

隔断2/4一个双面石膏板半天活300块

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3. 协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作 4. 办理工商、税务、银行等外部机构相关基础事务 5. 配合财务主管完成月度结账及内外部审计支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有财务实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通能力，能适应规范化的财务管理流程

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理社保、公积金等业务，确保数据准确、申报及时 5. 配合内外部审计，提供相关资金及账务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位要求：1、财会专业全日制大专及以上学历，持初 级证。 2、熟悉整个公司运营的账务处理 3、熟悉应用金蝶及Office财务办公软件 4、1年以上会计工作经验 5、具有良好的沟通能力，团队精神，有建 筑行业工作经验者优先考虑 福利：1、双休、五险，免费提供午餐

岗位职责 负责款项支付办理、银票及商票开票、票据背书，对接银行业务，处理贷款相关业务。 任职要求 1、具备2年及以上出纳相关岗位工作经验，熟悉票据、银行及贷款业务； 2、持有驾照，熟练驾驶，能够配合完成外勤事务； 3、工作认真细心，服从管理安排。 备注：该岗位试用期薪资不打折；不加班；包吃。 岗位不带教，符合条件再投递，谢谢配合。

建材批发公司出纳/4千起 4000-5000元/月 招1人 无学历要求 职位详情 1年内经验 票据管理 建筑/建材 管家婆 全职 【岗位职责】 出纳 主要负责销售建材开单，核算司机及工人费用，整理账单。 - 进行数据统计与报表整理 - 协助完成财务相关文档处理 · 负责仓库日常出入库单据整理与核对 · 协助完成建材辅料产品库存统计与数据录入 · 配合财务进行账目核对及报表生成 【职位要求】 年龄35-55岁 · 1-3年相关工作经验，有财务或统计经验优先 · 熟练操作电脑及办公软件（如Excel、WPS.Word） · 工作细心，责任心强，能适应快节奏工作 直接打电话沟通， 直接打电话沟通， 直接打电话沟通，谢谢 【工作时间】 白班 直接打电话沟通，直接打电话沟通，直接打电话沟通，谢谢， 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 月薪稳定，按月发放

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: · 主导部门日常运营，带领团队高效推进各项工作，激发成员潜力； · 承担公司重点、复杂项目的执行与管理，确保项目高质量交付； · 在专业领域具备深厚积累，持续深入研究，引领团队在技术层面不断突破； · 负责团队成员的能力提升与职业发展指导，推动团队整体专业水平提高，打造高绩效协作团队； · 具备良好的业务拓展意识，能主动挖掘并推动业务机会； 任职要求: · 持有注册会计师执业资格，全日制本科及以上学历； · 具备5年以上大型企业审计实战经验，曾独立主导多个大型审计项目并成功落地； · 在某一专业方向上有突出专长，被认可为领域内专业人才； · 具备出色的分析判断力和复杂问题处理能力； · 坚持独立、客观、公正的职业操守，具备责任感、专业素养、敬业精神及保密意识； · 拥有卓越的团队领导力，善于赋能团队并推动业绩达成； · 可接受短期出差安排，适应快节奏与高强度工作环境； · 有证券资格会计师事务所工作经验，或主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先。

岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接工作； 2、负责来访人员的登记、接待及引导事宜； 3、负责员工出差机票系统的维护及相关对账工作； 4、负责信件、杂志、报刊及快递的收发与对账管理； 5、负责行政仓库的日常管理，以及饮用水出入库的登记工作； 6、负责公司车库车辆进出登记及停车系统的运营管理； 7、保持前台区域整洁，做好前台办公用品及设备的清洁与维护； 8、协助接待重要访客，并支持公司大型会议与活动的开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或文秘类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力和应急处理能力； 4. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。

【岗位职责】 1. 知识产权业务辅助：协助律师开展商标检索、监测、案件进度对接、文书整理、客户基础咨询应答，系统学习知识产权实操业务。 2. 行政人事综合事务：负责客户接待、办公用品管理等行政工作；办理员工入离调转、考勤统计维护，配合公司日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权、律所、行政人事相关工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 做事细致负责、执行力强，学习意愿高，有较好的沟通协调能力； 4. 有意深耕知识产权行业，愿意长期沉淀成长。 【岗位亮点】 1. 双轨成长：区别传统纯文员岗，兼顾行政运营 + 知识产权专业业务，不局限繁杂行政事务； 2. 零基础带教：专人带教，可系统掌握商标实操、案件对接等专业技能； 3. 晋升清晰：既能积累办公运营经验，又能掌握知识产权刚需实操技能，可往行政管理、知识产权专员、商标代理人等方向发展。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场销售、保险、金融等相关行业有销售实习相关经验和经验者优先考虑。 2. 有团队管理方面的想法和创意，具有良好的沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先。 3. 勤奋好学，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 【岗位职责】 1. 我司培养管培生，以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。 2. 跟随公司脚步，参与系统培训以及团队管理规划学习。 3. 公司提供精准客户资源（不需要自己提供客户），通过一对一与客户沟通，挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务。服务老客户养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务，更改受益人，变更投保人，帮助有需求的家庭成员保单办理。 4. 文旅服务。组织客户一日游，采摘、喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5. 可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险加银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和适合的财富传承等。 6. 有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培养。 【福利待遇】 1. 底薪4K-6K+绩效+人才方案津贴+潜力奖+推荐奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训，月度平均2~3W+。 2. 提供大的发展平台，三个月晋升一次，一年4次晋升机会，无需论资排辈，晋升机制透明公开（管培生-专员-主管-经理）。 3. 工作时间：8:30-11:30，下午13:30-17:30，不加班！国家法定节假日正常休息。 4. 入职后公司统一培训，了解公司文化及金融知识的学习。 5. 职位福利：不加班，周末双休，带团队，定期团建，年底双薪，创业公司，多次晋升机会，团队气氛活泼。

每月按时申报企业账目 岗位职责： 1.负责企业日常账务处理，确保会计核算准确、及时、合规 2.按月完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）及税务资料归档 3. 编制月度、季度、年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、发票管理、凭证装订及档案整理工作 5.配合内外部审计及财务检查，提供所需账务资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性

【岗位职责】 1. 参与公司组织的普拉提理论课程、实操训练及教学模拟，学习普拉提器械的使用及安全规范； 2. 协助资深教练完成课程准备、器械调整及客户指导； 3. 与客户建立良好沟通，协助解答课程相关问题，维护教学环境与设备； 4. 收集客户反馈并优化内容。 【岗位要求】 1. 热爱普拉提运动； 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 3. 对健康行业有热情，愿意长期从事老师教练职业； 4. 大专以上学历； 5. 有销售相关工作经验； 6. 有运动基础，有意向在瑜伽普拉提行业发展； 7. 形象气质佳，能吃苦耐劳，年龄25岁-30岁； 8. 零基础可培养。 【福利待遇】 综合薪资15K-30K（底薪+课时费+提成+其他奖金），入职缴纳社保；零基础者可免费参加普拉提核心床一阶培训，毕业后可留店任教；杭州13家门店就近分配。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 标签：员工福利、节日福利、五险、有无线网、生日福利、包住、团建聚餐、员工旅游 公司地址：拱墅区华中南路690号泰豪数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口，离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

一、岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护、面试邀约与安排等招聘相关事务； 2、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程及相关制度执行； 3、负责人事档案及各类资料的归档与管理； 4、组织培训活动的筹备与实施，收集反馈意见，制定月度培训方案； 5、跟进行政制度的落地执行，监督实施效果； 6、协助完成员工每月考勤数据的提报与汇总，并参与薪资核算工作； 7、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄21周岁及以上，人力资源管理专业优先考虑； 2. 形象良好，性格积极乐观，具备较强的主动性； 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从工作调配，具备“主人翁”意识和101％执行力。 三、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。 四、晋升空间： 提供公开透明的晋升机制，配备完善的培训支持与导师一对一辅导； 每季度可晋升（表现优异者最快一个月晋升） 晋升路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 其他福利： 伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／全勤奖／产品开发奖等 节日关怀：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等 特色活动：生日会／户外团建等趣味创新项目 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、周末双休、定期团建、全勤奖、带薪年假 职位亮点：周末双休，团队氛围融洽

管控工程预算，安排好工地事宜

正常的财务工作和管家