岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人，全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任，并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统（LIMS、LES等）的日常维护与技术支持，保障系统高可用性及生产连续运转；牵头故障响应与根本原因排查，构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人，主导系统从规划到退役的全生命周期管理，确保始终满足GxP/CSV法规要求；组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目，将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施；管控项目范围、进度、质量与风险，确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量（QA）、IT等部门密切配合，具备良好服务导向，能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作，协助内外部审计与检查，牵头完成偏差分析及纠正预防措施（CAPA）落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新，识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，拥有5年以上制造类系统（MES/WMS等）或质量管理系统（LIMS/LES等）运维或实施经验；熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统（LIMS、LES）功能与应用；了解CSV验证流程及GAMP5框架；具备系统集成经验及数据库（Oracle/MySQL）基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力，有实际系统上线或优化项目经历；逻辑清晰，可并行处理多项任务；持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力；善于问题诊断与解决；责任心强，具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识；追求流程优化与效率提升；具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产（Lean）实践或认证者优先；有制药或生物制药行业背景者优先；具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1. 负责复杂机电产品全周期线束系统设计，涵盖电气原理规划、2D图纸绘制、3D走线布局与拓扑结构设计，重点攻克动态布线中的机械干涉、应力集中、磨损风险及信号传输稳定性等关键技术难题。 2. 将设计成果转化为可落地的生产技术资料（包括工程图纸、BOM清单、工艺指导文件），协同制造端与供应商推进方案实施，及时响应并解决量产过程中出现的工艺适配与质量异常问题。 3. 针对具备摆线关节结构的产品运行环境，制定系统性线束验证计划，覆盖电气功能、机械耐久（抗摆动疲劳、弯折可靠性）、环境适应能力及电磁兼容性等多维度测试；通过数据分析与故障复现，主导设计改进流程，形成完整测试报告并实现问题闭环管理。 4. 搭建并持续优化线束设计规范、测试评价体系及核心物料选型数据库，高效联动研发、生产、品质等多部门，保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关领域。 2. 具备3年以上复杂机电设备（如工业机器人、汽车电子、工程机械、自动化生产线）线束开发经验，完整参与过从概念设计到批量生产的全流程项目。 3. 熟练使用EPLAN、SolidWorks、Electrical等专业设计软件，掌握线束材料选型方法、屏蔽接地策略及EMC提升技术。 4. 熟知机电类产品的行业技术标准，具备扎实的电学与力学理论基础，能够针对性开展适用于摆线关节工况的线束结构设计。 5. 具有较强的逻辑分析能力和团队协作意识，能有效沟通跨职能团队，适应阶段性项目压力及必要的现场技术支持出差。 工作节奏：双休，告别996，上班时段为上午9:00-10:00至18:00-19:00，每日工作8小时，支持弹性打卡，助力工作生活平衡； 保障齐全：社保 + 公积金（依法足额缴纳），提供稳定职业保障。

【岗位职责】 1. 负责研发中心电子、结构、ID、测试、项目管理等各组的资源协调与工作推进，确保项目按计划达成。 2. 主导解决研发过程中的技术难题与跨组协作问题，确保疑难问题及时闭环。 3. 统筹研发项目全流程管理，监控项目进度、质量与成本，推动节点目标达成。 4. 负责研发流程、设计规范、技术文档的优化与落地，提升研发体系效率。 5. 协助总监开展团队建设、人才培养与绩效考核，提升团队整体技术能力。 6. 主导跨部门协作，对接采购、PMC、品质、生产等部门，确保研发成果顺利落地。 7. 推动成本优化，在产品设计阶段落实BOM成本管控与降本目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/机械/自动化等相关理工科专业。 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有消费电子/小家电行业背景。 3. 精通结构/电子/软件至少一个方向，熟悉产品全流程开发。 4. 具备跨部门协调、项目统筹与问题攻坚能力。 5. 结果导向，抗压能力强，善于推动团队达成目标。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 入职购买广州社保。 3. 带薪年假。 4. 年度团建、部门团建。 5. 节假日福利。 6. 员工生日会。 7. 公司的股权激励。

岗位职责： 1、主导电芯产品的研发与设计验证工作，依据客户实际需求制定技术方案，统筹从需求分析到量产交付的全过程开发流程。 2、负责新产品试制安排、测试执行及问题归因改进，开展电芯性能评估与失效模式分析，运用DOE方法优化关键性能参数。 3、推进产品在量产导入期的工艺稳定与良率提升，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定问题，处理现场设计相关异常并完善FMEA文件。 4、参与客户前期技术对接，提供专业的电芯应用解决方案，保障项目顺利实施；为业务团队及客户咨询提供专业技术支持。 5、承担新材料、新工艺的测试验证与导入工作，编制BOM清单及相关技术文档，关注行业前沿技术发展，参与技术方案评审。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学、化学工程等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池领域电芯产品开发经历；有完整参与设计至量产流程者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑； 3、掌握扎实的电化学理论基础，了解锂电池材料性能特点及常用测试规范； 4、具有较强的逻辑思维与问题解决能力，良好的跨部门协同沟通意识，富有创新意识和职业责任感。

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化，突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序等），提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象，确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升：设计异常捕获、自动重试等容错机制，增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化：识别系统性能瓶颈，优化并发处理与流式响应机制，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有 2-3 年及以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型（LLM）应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架，并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质： 对人工智能前沿技术保持高度关注，具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案（如 vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责市场相关事务，全面了解企业基本运作情况，掌握部门整体业务流程； 2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门工作优化提供建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理； 4、参与岗位相关的系统化培训，作为企业管理层重点培养对象，通过持续学习与实践，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备较强的学习能力； 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好； 3、担任过学生干部，或有团队带领及管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖励，薪资无上限，能力决定回报； 2、入职即免费安排住宿，配备小区房源，同事关系融洽，办公氛围轻松，交通便利； 3、定期组织团队活动，包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等； 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金； 5、提供全程免费培训，实行一对一指导带教，企业高度重视人才发展； 6、晋升机制公开透明，提供公平、公正、公开的成长平台。 【我们能提供的】 1、工作氛围端（积极阳光、快乐成长的工作环境）； 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）； 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战经验，助力成为核心骨干）； 4、晋升发展端（数字化晋升体系，公平透明，契合年轻人发展的成长平台）。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

广州黄埔工地急怊①负楼，，梁板17+1，主楼梁板18十1 ②负楼墙柱26+1 ③主楼墙柱28十1 ④人防口部35十1 ⑤楼梯35十1 坡道26十1 ⑥以上价格从搭水平杆开始，不择木，不吊材料，自己解钩。不看木。 ⑦上面是铝木30层，3.3高不焊定位，19元，电梯楼梯公用区19.5包括带头带 每月10.20.30统一发生活费1000元，每月按进度%70打卡，⑧质量垂5平8，大型涨木自己处理，2公分之内的结%98。 工地在广州黄浦，马上进场马上干活电话，微信同号4-5的小班组，二组。找几个专门做楼电梯的，包工3-5人都可以

广州市白云区招泥瓦工、开槽/切割

展柜批灰打磨

广州番禺预制构件厂300元左右一天，月综合工资7000元-11000元，工资按计件多劳多得，男女不限20--50岁，长白班室外工作（做预制楼梯，飘窗等），两班倒室内工作（做预制楼板）半个月转一次班，招聘岗位：打杂，前处理，后处理，组模，钢筋摆放，预埋，钢筋绑扎，吊装等，包吃（先吃后补，餐补25元一天），包住空调宿舍

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备，参加周期培训，完成领导指派的工作，及时整理并保持现场整洁，保证项目的顺利进行。 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。 3. 熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。 5. 能独立熟练完成各项单元操作，掌握各项安全操作规程，掌握生产操作要领，按生产指令和批记录要求进行生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、制药相关专业优先考虑。 2. 可适应倒班的工作模式。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责该班次各SMT线体的生产良率、效率、工单、物料损耗等关键指标的跟进改善与达成； 2. 负责该班次人力资源的调配； 3. 负责每日班前班尾例会的组织与召开； 4. 负责各岗位人员岗位操作技能的培训； 5. 负责车间6S的维护与管理； 6. 负责落实该班车班清班结任务的达成； 7. 组织当班工程和品质人员解决产线相关异常； 8. 整理当班生产状况并做好交接与跟进； 9. 完成主管交代的临时事务。 【岗位要求】 1. SMT工作经验3年以上，横向管理经验1年以上； 2. 熟悉SMT车间生产流程； 3. 熟悉SMT元器件基本知识； 4. 能独立操作SMT各岗位； 5. 具备培养各岗位操作的基本能力； 6. 具备一定的沟通技巧； 7. 能适应加班和夜班需求； 8. 有使用MES系统经验更佳。

23元/小时16-53岁 ， 不查流水不查征信 电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可带手机上班】 入职成功可申请，轻松入职无压力 入职购买五险一金（可自由选择） 每周都可以预支500-700元 年龄要求： 男女不限16-53 临时工待遇：16-53岁 23元/小时 小时工综合工资：6500-7500元 正式工待遇： 2680-3200底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖300-800元+岗位补贴100-500元 ，综合工资7200-7800元，要够买社保 独立岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装，仓库码货等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃包住坐班，水电费平摊 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 上班班次： 长白班，坐班，早上8点-晚上8-9点，每工工作10-11个小时，中途吃饭休息各1小时，上六休一 月休4天周日休，每个月18号准时发上个月的工资！ 食宿情况：全新公寓宿舍6人/间，包吃三餐，宿舍有空调，WIFI，热水器等。 带上行李，当天安排住宿舍

车间生产工、年龄26-45岁、高中或者高中以上优先，干过力气活优先 厂福利待遇多多，有能力可晋升 组长和拉长或者班长，工作突出1-2个月可以转管理层人员，一切皆有可能！ 面试合适再签合同办理入职当天安排宿舍

岗位名称：熟练钣金工/焊工；钣金绘图员；岗位要求：熟练钣金工/焊工：1.懂看图施工，工作认真细致；2.主要负责骨架、电柜等钣金件焊接；3.产品须达到工艺要求，必须持有焊工证。钣金绘图员：1.熟练CAD绘图，SW三维建模和钣金拆图；2.懂钣金工艺，熟悉钣金工作流程；3.能跟进协调产品生产全部过程。薪资待遇：熟练钣金工/焊工：计件工资，月总综合收入9000至16000元左右；钣金绘图员：月总收入6000元至12000元，根据能力和业绩评估。

制衣厂打洗水唛，记外厂里一些帐目！

德毅隆高薪直招｜喷漆9-12K｜叉车8-9K｜搬运/普工7.5-8.5K包吃住·夜补·社保·节日福利20-45岁，无犯罪记录，无纹身，踏实肯干即可！！地址：厂区直接导航“德毅隆”（具体可电话问）招聘负责人：吴女士（，欢迎直接打电话或）

岗位职责： 1.独立完成整套设备或生产线的技术方案，包含工艺分析、可行性评估等相关文档编制。 2.负责自动化设备及产线的总体布局设计与部件装配图绘制。 3.解决设备制造、装配及现场调试过程中的各类技术难题。 4.根据项目实际需求编制采购BOM清单，管理机械图纸资料的发放、归档与版本控制。 5.参与技术沟通及投标支持工作，主导产品成本优化设计并推动实施，提升物料成本竞争力。 6.完成领导交办的其他相关设计任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业。 2.具备5年以上非标自动化领域设计经验，有自动售货机设计背景者优先考虑。 3.熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，逻辑清晰，善于归纳与创新。 4.年龄不超过45岁，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作，责任心强。

【岗位职责】 -打螺丝、组装、移印、包装、贴标签、9号开关、灯具 -注塑开机、注塑装配（综合薪资8000-9000） -工作轻松简单，坐班都是手工活，没有经验要求 -长白班坐班，岗位自由选择~ 【岗位要求】 -无经验要求，男女不限 -招聘年龄：17-50岁 【工作时间】 -8：00-20：00（吃饭休息两小时） -每周休息一天 包吃包住，可预支~

五险 业务、业务跟单 1、深度线索跟进：承接主管分配的非即时成交客户（线上询盘定制需求、门店转介需求），进行3次以上深度沟通，挖掘真实需求与预算 2、定制方案制作：根据客户需求制作定制化解决方案（产品选型、工艺建议、包装设计、工期排期），出具详细报价单与效果图 3、报价谈判与转化：与客户进行价格谈判与条款确认，处理异议（工期、价格、工艺），促成合同签订与 4、客户档案管理：建立大客户档案与定制案例库，记录客户偏好、历史成交数据、定制工艺要求，定期回访促成复购 5、售后跟进：客诉处理、回款跟进、开票处理 其他补充： 一、方案制作能力：熟练使用PPT/PS制作产品方案，能撰写专业报价单 二、谈判技巧：具备商务谈判与价格磋商能力，能处理客户压价与交期异议三、跨部门协调：熟悉供应链语言，能准确传递工艺要求 四、数据分析：能分析客户采购周期与复购规律 五、耐心细致：能承受定制业务的长周期（1-3个月）与反复修改，服务意识强：能理解客户需求并提供专业建议，而非简单接单，抗压能力：能承受业绩指标压力与多项目并行管理，学习力：快速学习新工艺、新材料知识 六、能接受偶尔外出拜访客户（看场地、送样品），接受晚上/周末回复客户咨询（定制客户决策周期长） 七、大专及以上，市场营销、设计类、工艺类相关专业优先。 八、2年以上B2B销售、跟单或礼品行业经验，有定制项目跟进经验者优先，熟悉工艺礼品生产流程（材料、工艺、工期）

研发中心实习生1名 【岗位职责】 1. 智能设备学习与操作 1.1 学习并熟练操作公司各类园林智能化设备，包括智能灌溉系统、自动化割草设备、园林清洁机器人等； 1.2 掌握设备日常操作流程、功能切换及运行参数设置。 2. 设备现场运维 2.1 协助完成设备在园林/项目现场的安装、调试、投放及日常巡检； 2.2 跟踪设备运行状态，发现异常及时上报并协助排查。 3. 数据记录与反馈 3.1 记录设备运行数据（如灌溉时长、割草面积、清洁覆盖范围等）； 3.2 收集现场使用情况，反馈设备在实际园林场景中的运行效果及优化建议。 4. 现场支持与协助 4.1 配合项目团队完成园林现场的设备演示、试用及客户体验支持； 4.2 协助整理设备使用手册、操作SOP等技术文档； 4.3 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历在读学生，园林技术、园林工程、园艺技术、风景园林、林业、植物保护等相关专业优先。 2. 实习时间：每周可到岗不少于3天，能连续实习3个月以上者优先。 3. 能力素质： 3.1 对智能化设备、智慧园林方向有兴趣，愿意学习新技术； 3.2 动手能力强，不怕吃苦，能适应户外园林现场工作环境； 3.3 做事认真细致，有责任心，具备基本的数据记录与整理能力； 3.4 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

【工作内容】 - 负责测控系统的设计、调试与优化，确保系统运行稳定可靠； - 参与测控设备的安装、测试及现场技术支持工作； - 编写技术文档和操作手册，协助完成项目验收与交付； - 协同团队进行技术方案制定与问题分析，提升产品性能与用户体验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，测控技术、自动化、电子类、电气类等相关专业； - 熟悉测控系统原理及常用仪器设备的使用； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新技术有较强的学习能力，适应能力强。