【岗位职责】 1. 现场管理与安全监督 落实生产现场6S管理，监督安全规范执行，及时处理异常问题。指导操作人员设备使用及日常维护，降低设备停机风险。 2. 设备维护与工艺优化 参与生产线设备巡检、故障排查及技术改造，提出效率提升方案。协助完善生产工艺流程，输出技术文档并推动标准化执行。 3. 跨部门协作与数据支持 协调采购、仓储、质量等部门，保障物料供应及生产过程顺畅。收集生产数据（如设备利用率、良品率等），输出分析报告以支持决策。

岗位职责： 一、新产品导入前期（设计与开发阶段） 1、在产品设计阶段（如EVT工程验证阶段），参与设计评审； 2、从制造工艺、设备、测试、装配难度、成本等角度，评估产品设计的可制造性，提出改进建议（DFM ）； 3、确保设计符合公司现有的或可获取的制造能力和标准； 4、提前规划产品从组装、测试到包装的整个生产流程； 5、识别关键工艺和潜在瓶颈； 6、评估新物料、新元器件的可获得性、供货周期和成本； 7、与采购、供应商沟通，确保关键物料能满足试产和量产需求。 二、试产阶段（核心工作阶段） 1、制定详细的试产计划，包括时间表、资源需求、人员安排； 2、准备所有生产所需文件，如BOM（物料清单）、装配流程图、作业指导书、测试规范和程序、检验标准等； 3、主导或全程跟进试产过程，在现场支持生产线； 4、解决试产中出现的突发问题，如装配困难、测试失败、物料不匹配等； 5、系统性地收集、记录试产中的所有问题（装配、工艺、测试、设计等）； 6、组织跨部门会议（研发、质量、生产等）分析根本原因； 7、跟踪问题解决进度，推动研发进行设计变更，或推动工艺、测试部门进行方案优化； 8、验证变更的有效性。 三、量产移交阶段 1、将经过验证的最优工艺、参数、测试方法固化为标准作业文件； 2、确保所有生产、质量文件完整、准确、易懂； 3、验证生产线产能是否符合预期，识别并解决影响生产节拍的瓶颈； 4、对量产团队（生产主管、操作员、测试员、质检员）进行全面的产品知识、工艺要点和测试方法培训； 5、正式将产品责任移交给量产工程团队和生产部门，完成项目交接； 6、提出初期量产后的持续改进方向，如良率提升、成本降低、效率提高等。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，与行业产品相关的工程类专业，如机械类、材料类、工业工程等； 2、精通智能锁或变速器领域的关键制造工艺（如紧固、密封、打胶、表面处理、组装、测试等）； 3、深刻理解并能够应用可制造性设计原则，能提前识别设计风险； 4、能够制定并执行NPI项目计划，管理时间线、资源和风险； 5、熟悉项目管理工具（如MS Project等）； 6、熟练掌握根本原因分析工具（如5Why、鱼骨图、8D报告、FMEA）； 7、具备强大的现场问题诊断和快速解决能力； 8、能够独立审核BOM（物料清单）、装配作业指导书、测试规范、工艺流程图等技术文件； 9、了解质量体系（如ISO9001， IATF16949），熟悉APQP、PPAP等质量先期策划流程； 10、理解统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）的基本概念。

【岗位职责】 一、文档管理与标准化： 1、负责研发部门各类技术资料（如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等）的汇总、分类、归档、分发及回收，确保文件版本统一、受控可查。 2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档，包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。 3、搭建并维护研发技术资料库，保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。 二、BOM与物料管理支持： 1、承担新产品BOM（物料清单）的数据录入、核对与更新工作，保证ERP系统中物料信息准确无误。 2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点，配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。 三、项目与流程协助： 1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展，记录会议内容，并推动各关键节点任务执行落地。 2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。 四、部门行政事务： 1、处理研发部日常行政事务，如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。 2、对接生产、采购、品质、销售等部门，协调研发相关的文件传递与信息沟通。 3、完成上级安排的其他工作：根据美甲设备新项目开发需要，配合完成临时性技术文书处理任务。 【任职要求】 1、学历与经验：高中及以上学历，专业不限（电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先）。 2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验，有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。 3、专业技能：精通Office办公软件（Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作），能独立完成文档规范化排版与图表设计；熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。 4、掌握ERP系统（如金蝶、用友等）基本操作，具备BOM录入与查询能力者优先。 【薪资福利】 1、月薪5-8k，具体面议，根据经验与能力定薪； 2、入职即缴五险； 3、节日福利及技能提升培训机会； 4、公司提供午餐及晚餐。 【上班时间】 单休，8:30-18:00，中间休息1.5小时。

岗位内容： 1、参与光电部品的试产与小批量试制，负责问题点收集及改善成效反馈。 2、参与光电部品开发阶段DR0/DR1评审工作，执行品目书审核。 3、针对灯具用光电部件的不良现象进行分析，开展根本原因调查并验证改善措施。 4、执行新供应商生产现场审查，实施工序巡检与持续改善，落实台账维护管理。 5、负责新光电部品导入初期的流动管控与跟踪。 任职要求： 1、业务能力：具备照明LED电源设计经验者优先，有从研发设计到量产落地的项目统筹经历。 2、专业知识：在开关电源领域拥有扎实的设计与制造实践经验，掌握电源材料选型关键要素，熟悉照明产品相关的3C、CE、TUV、UL认证标准，了解SMT、DIP、测试、老化及检验各环节流程与规范。 3、管理能力：能够独立制定产品验证方案，高效处理生产异常，确保设计与制造过程的稳定性。 4、其他：统招本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1.聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2.复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3.功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4.新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5.技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6.研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【任职要求】 基本要求 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 【专业技能】 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 【加分项】 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【薪资福利】 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区

【岗位职责】 1. 按照定制化培养计划，完成对应模块的理论学习与岗位实操，系统掌握岗位专业技能与行业合规要求； 2. 参与部门日常业务运营，协助完成生产进度跟进、现场合规巡检、物料协同管控、设备运维支持等基础事务； 3. 参与部门精益改善、流程优化、技改升级等专项项目，输出数据分析与优化建议； 4. 严格遵守公司规章制度、GMP 规范及安全生产管理要求，确保各项工作合规高效开展； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 2027 届本科及以上学历应届毕业生； 2. 专业匹配：工程设备方向，包括机械设计、机电一体化、电气自动化、暖通工程等相关专业； 3. 认同医药行业价值，有志于在医药制造领域长期发展，可接受基地属地工作安排； 4. 学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、团队协作与问题解决能力。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：提供行业内具竞争力的应届毕业生薪酬，含基本工资、绩效奖金、年终奖金； 2. 基础福利：全额缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检、节日福利； 3. 生活保障：各基地免费提供员工食堂、员工宿舍，解决食宿需求；偏远基地配套带薪探亲假与往返交通补贴； 4. 成长发展： 4.1 双导师带教：业务骨干 + 人力导师全程指导，快速完成职场进阶； 4.2 系统化培养：定制化培养计划，配套 GMP 合规、专业技能、管理能力等系统培训； 4.3 双通道晋升：管理 + 专业双发展路径，晋升机制透明，成长空间清晰。

抄更杂工半个月，150元一天，包吃，下货，上货，翻裤子，扫地，半个月最多1万件货。60岁以内都可以，石新路47号。

广州市海珠区招电焊

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广州白云区招指挥/司索工

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豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录，确保生产信息准确完整 3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理 4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，维护作业环境整洁安全 5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业一线工作经验者优先 2.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5.接受岗前培训，愿意在生产营运方向长期发展

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

一、包装岗位——需求人数:20人 【年龄】：18-48 岁 【身高】：160 以上 【民族】：不限 【工时】：月标准出勤 286 小时 【班次】：两班倒 【工期】：长期工 【吃饭】：餐补 18 元 / 天（出勤≥4 小时且＜11 小时餐补 9 元 / 天） 【住宿】：免费宿舍四人间，上床下桌，平摊水电费 【体检】：面试通过后体检 【注意】：身体健康，能接受两班倒站立式工作；无大面积外露纹身，无犯罪记录；厂区无清真餐厅，面试带身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤面试 二、薪资架构： 长期小时工计件，与正式工同步；底薪 2500 + 产能 4607 元–5040 元（产量根据员工产线实际产值为准） 1、包装岗位：月标准出勤工时 286 小时，日均产出 461 块，月均产出 12000-13000 块，计件单价 0.42 元 / 块；满勤 286 工时首月薪资约 7107 元 / 月； 2、返工岗位：月标准出勤工时 286 小时，日均产出 276 块，月均产出 7176 块，计件单价 0.69 元 / 块；满勤 286 工时首月估算薪资 7051 元 / 月； 三、面试地址：广州市花都区炭步镇合进大道 1 号广州高景太阳能科技有限公司

负责产品的生产，工作简单，手工活一看就会 26-28块一个小时。月收入7000起，包吃住，不压不扣，离职当天结清所有工资，入职可借支。 工资由工厂直接发放，请大家放心沟通

岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保常规订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常出货订单，发现问题及时向业务部门反馈。 4、配合业务人员处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统； 2、能够高效完成订单出货及交付流程； 3、具备较强的数据敏感度，善于沟通与协调； 4、具有良好的团队协作意识。 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦

冰箱水果抽屉塑料件上架； 非核心部件组装加工。 岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2.使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守劳动纪律，具备基础安全意识和团队协作精神

白云护肤品厂，男女不限，大量安排 工价：16块/小时-20块/小时 月入5800-6500 福利： 150或者每周预支300-500，不压工资 工期：最少做到一个月 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21.30 工作内容：给护肤品乳液瓶底贴标签、折盒子外壳、过膜、扫码等简单工作 要求：男女不限，不需要经验 吃住：免费包吃四餐包住，宿舍空调热水器齐全，安排下铺，舒适生活 统一看车间，觉得合适办理入职，住宿的当天安排宿舍

【岗位职责】 1. 判断模具调整规划，编制模具方案配比，优化生产流程进度； 2. 负责项目图纸提疑及会审、图纸打印及收发、图纸变更及台账； 3. 负责模具组合及方案、模具方案评审、叠合板布模方案、模具监造及修改、模具周转利用、组织模具验收、项目吊装前交底、模具预结算审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验； 3. 熟练掌握PC构件生产全流程工艺及实操技能； 4. 吃苦耐劳，能够适应生...

岗位职责： 1.负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化 2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高 3.协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产 4.维护和更新工艺标准文件，执行工艺变更管理及现场工艺稽核 5.参与自动化设备选型评估与工艺适配验证，支持智能制造升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关工科专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉PCBA、结构件或精密组装制程者更佳 3.熟练运用APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，具备独立分析与解决问题能力 4.熟悉ISO9001/IATF16949体系要求，有汽车电子、消费电子或医疗器械行业背景优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力

岗位职责1. 负责PCB板的设计与绘制。 2. 参与公司产品的硬件开发与调试。 3. 完成单片机（STM32等）的软硬件开发。 4. 负责无人机组装、测试与调试。 5. 协助完成产品样机的制作与验证。 岗位要求 1. 电子、自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解PCB设计软件（Altium Designer / KiCad等）。 3. 了解单片机开发（STM32 / 51等）、ESP32等，有基础C语言能力。 4. 动手能力强，对硬件调试有兴趣。 5. 有责任心，能主动学习，团队协作意识好。 6. 接受应届毕业生，入职有人带！ 薪资待遇 1. 薪资：4K-10K/月。 2. 福利：五险、双休、法定节假日。 3. 成长：提供技术培训，接触无人机、电池、边缘计算等前沿项目。

1. 负责整椅数据的对标与校核，包括座椅及其周边环境的数据核查，座椅布局（涉及舒适性、安全、环境、法规等方面）的校核及可行性评估； 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据（如坐垫悬簧、钢丝等）设计及整椅图纸绘制； 3. 跟进座椅相关试验过程，开展问题识别、分析与整改工作； 4. 负责归档资料制作，整理CCSC清单，编制D-FMEA及BOM等相关技术文件； 5. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责 1、生产计划与统筹管理 1.1 依据销售预估及业务实际需要，编制年度、季度、月度及周度滚动生产计划，制定生产排程并下发生产任务指令。 1.2 统筹安排产能配置与外发加工订单，高效响应紧急插单、加急出货需求，实现快速换线与订单及时交付。 2、供应链开发与供应商管理 2.1 构建并持续优化生产类供应商体系，拓展优质成衣制造工厂及面辅料供应资源。 2.2 建立供应商准入、评估与动态淘汰机制，定期开展评级考核，推动供应商持续改进。 2.3 维系关键供应商稳定合作，协商确定加工单价与成本控制方案。 3、品质管控与成本控制 3.1 协助搭建并完善企业质量标准体系，执行首件确认、制程巡检、尾期全检等全过程品控措施。 3.2 严格管控产品不良率与次品率，减少跨境渠道退货、客户投诉及平台处罚风险。 4、生产进度与异常处理 4.1 实时跟踪大货生产进展及面辅料到料配套情况，保障各环节按计划节点推进。 4.2 快速响应并协调处理生产过程中出现的质量问题、工艺偏差、设备故障等异常状况，建立

【岗位职责】 1. 负责储能电池包/簇/系统级热管理方案仿真验证，输出散热设计优化建议。 2. 建立电芯-模组-系统多尺度热仿真模型，覆盖充放电、静置、热失控全工况。 3. 基于仿真结果完成导热垫、液冷板、翅片散热器、风道等热管理部件设计。 4. 搭建热管理仿真模板库与材料数据库，开发自动化仿真流程。 5. 支持UL 9540A、GB/T 36276等认证测试的热安全仿真评估。 6. 与结构、电气、BMS团队协...

本岗位入职前期在公司各岗位轮岗1-3个月，再根据个人的工作能力、职业意向以及公司的发展需要进行协调分配，没工作经验的可亲手教学。 定岗方向：技术工、管理 【岗位要求】 1. 想从事充气游乐玩具行业。 2. 服从领导安排，学习适应能力强。 3. 良好的沟通协调能力，身体健康，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴。底薪3000-3500，综合收入4000-5000。 2. 工资发放：每个月20号发工资。 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 4. 包吃（中餐，晚餐），包住（带空调、热水器），外住有补贴。 面试地址：在太和地铁口附近 工作地址：公司工厂工作（广州理工学院附近）

【岗位职责】 1. 跟岗学习生产工艺与设备操作； 2. 参与设备日常点检、保养及基础异常处理； 3. 配合现场6S管理、生产进度跟进与数据记录； 4. 遵守安全与质量规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理、化学等相关专业； 2. 沟通表达能力良好，能与班组、同事有效配合； 3. 学习能力强，愿意主动钻研工艺与设备知识； 4. 对产线工作有接受度，能接受产线加班，愿意从基层做起。 【培养方向】 公司提供系统培养，定向发展为生产技术员/生产班组长。

【岗位职责】 1. 负责生产工艺的制定、优化与标准化，提升生产效率和产品品质； 2. 组织工艺技术问题的分析与解决，推动生产过程持续改进； 3. 参与新产品试制及批量生产转化的技术支持工作； 4. 协同生产、质量、工程等部门推进工艺方案落地实施； 5. 建立和完善工艺文件体系，确保生产操作规范统一。 【岗位要求】 1. 具备良好的工艺技术理解能力，能独立开展工艺设计与优化工作； 2. 熟悉生产现场运作流程，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3. 能够熟练编制工艺指导文件，对生产标准有清晰认知； 4. 具备团队协作意识，沟通能力强，可有效推动跨部门协作； 5. 有较强的责任心和执行力，能够承担生产改进任务并持续推进。