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【工作内容】 ·根据客户提供的资料进行ppt制作 ·可免费提供培训PPT制作学习 ·提供素材资源提供模版资源。 【要求】 1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可时间自由可居家线上办公需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上。 5.最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 6.单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 7.再说亿遍所有过程不交任何一分钱 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 【工作时间】 ·自由安排 【薪资福利】 ·月薪3000-7000元

该岗位仅限线上（居家工作） 找（居家工作）的小伙伴看过来 接受无经验小白 1. 线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容（公司提供） 2. 不限地区、不坐班 3. 灵活安排时间，无压力 4. 接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

招聘：账物信息岗薪资：3000-5000学历专业：本科，专业不限岗位介绍：1.科室成本管理（资金事业、呆滞品处理计划资料）2.协助盘点组织与规划3.物料资金占用及呆滞部品协调推进管理4.物流业务系统的运行异常处理以及维护5.物流业务系统的功能开发企划案编制及研发工作6.盘点统筹（自盘、公司级盘点）:●前期：信息收集与整理，盘点计划与票据的编成与下达●后期：信息收集与整理，盘点报告编成与报告，账面信息调整

同步中途有吃饭休息时间，按实际工作时间算工资【报名方式】:发姓名+号码+年龄

招临时工：熟手穿换吊牌20元／小时。要求勤快、手脚麻利，摸鱼勿扰。工作时间：下午1点到10点。地址：光华路三直街14号金晟产业园一楼狠道联系电话：()

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岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的检修与保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与监控管理。 3、参与GMP文件体系建设，如编写SOP、起草公用系统验证方案等相关文档工作。 4、上述职责涵盖多个技术方向，将结合实习表现进行具体岗位划分。 5、配合完成上级交办的其他相关任务，如新建工程、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或良好的书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能够服从工作安排。

NPC玩家，微卡颜，面试需要照片。有经验优先！只要E人，能活跃气氛的，酒水饮料免费但不能喝多！ 只要E人只要E人！ 太过内向千万不要面试！ 工资日结有餐补车补 15-30/小时(3小时起）

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根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力，能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

土华：白班1名.

【岗位职责】 1. 需要下沉到对生产、设备、技术、管理方面进行学习深造，作为企业生产管理岗位重点培养对象。 2. 轮岗历练：依据部门制定的培养路线图，在生产现场、生产工艺、质量管理、生产物料管理等岗位进行为期3-6个月的轮岗学习。 3. 轮岗历练结束后带生产团队，负责对本组人员的工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、机电、金属材料、工业工程等相关专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的逻辑思维、数据分析和问题解决能力（掌握SolidWorks/CAD等绘图软件者优先）。

1. 要求熟练掌握以下软件：Pro/E、creo、UG等建模软件，做过stl转stp的抄数件。 2. 做过手机套，小家电结构设计或者产品抄数等塑料产品的优先。 3. 大专及以上学历，工业设计、产品设计或模具设计专业。 4. 熟悉产品模具加工，注塑生产流程以及工艺。 5. 要求工作经验两年以上(学徒不考虑)。

夏良茗凯日结集合通知：❶今天7.50分前，在厂门口集合❷到了打电话（不用）自带餐具不能穿拖鞋

大元村166栋要一个临时工来拆退件联系

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。