招聘：综合服务主管（央企储备）薪资：3500元以上/月学历大专以上，（应届生和往届生均可，不接收实习生），综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先），必须勤于学习行业知识和工作必备技能，不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。联系人：黄老师

家政总经理

招聘：行政主管，薪资：5500元以上/月身体健康，刻苦耐劳联系人：陆老师

招聘：项目经理薪资：25000-350001、有咖啡品牌运营经验，能从0-1完成整个品牌策划及运营銷售規划。2、负责咖啡产品（挂耳咖啡、咖啡豆）销售任务，充分有效的利用资源完成公司的销售目标；3、根据市场行情及时调整销售方案，配合公司业务需求，更有效提升业绩；4、不断开拓市场，拓展新咖啡客户，维护老客户资源；5、了解况争对手的产品，对其行情、报价、销售动态分析，并做出相应有效的销售措施；6、之前有过咖啡类别的渠道销售经历，能提供相关案例优先。7、有过咖啡线上电商销售经历，能提供相关案例者优先。（6、7点都具备更好、只具备其中之一也可）1、专科及以上学历，市场营销/銷售等相关专业；2、3年以上咖啡生豆、熟豆、咖啡类产品销售经历。3、具有丰富的客户资源和客户关系（咖啡店、咖啡B端客户等），业绩优秀者优先；5、富有饱满的工作激情，有较强的事业心，吃苦耐劳，执行力强。

招聘：企业数字化管理技术部经理薪资：10000-120001、系统软件和硬件的维护、故障排查处理、持续优化升级建议2、用户管理，包括账号和权限设置3、持续完善系统操作手册，及时回复用户疑问并为新职员提供系统培训4、确保系统有效的运行，包括资料的准确性和及时更新性5、确保系统产出数据和报表的有效性和被使用性6、系统安全管理，包括资料防盗，防丢失，备份等其他：-有会计及成本核算基础，能熟练使用ERP财务模块。能编辑自定义报表及数据采集。1、熟悉数据库使用，SQLSERVE优先2、对ERP系统有扎实的基础，具有3年以上 ERP 系统管理和维护经验3、具PLM、MES、WMS系统操作经验4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉制造业一般运作流程

有经验管理者招工人数:1名

懂财务核算及日常工作处理，熟办公文档及协助经理处理日常事务

招聘：行政储备干部薪资：5-8千眼位描述:1.协助完成集团公司日常行政、人事文书文件的草拟;2,负妻与顾问律师对接,协助集团相关商务合同、合作协议、购销合同的审核及日常法律咨询等法务工作;3.负表公司相关工商营业执照等管理工作;4.协助公司开展下属单位安全监察、经营风险检查等工作;5.协助完成日常行政、人事事务工作。

招聘：人事行政经理（中山市妙洁精细化工有限公司）薪资：7001-10000元/月"任职要求1【学历】“全日制”大专及以上人力资源管理专业学历；2【经验】有电商行业HRBP经验优先；3【履历】有大公司/集团性公司从业经验优先；4【个人】专业知识强劲，善于表达，善于管理团队；5【工作地址】需要在广州和坦洲，可选择一边为常驻地，然后出差到广州或坦洲。"

招聘：医院陪护项目经理薪资：5500元以上/月1、大专学历，5年以上工作经验，有陪护或医院后勤管理经验；2、有较强的沟通协调能力、执行力。联系人：欧老师

：中山南朗木桶饭找顶班配菜师傅1位，厨房2炒1配，有点忙，一定要求熟手，生手请绕道，顶7天左右，260块一天，今天10点钟之前可以到位的优先，有意请联系，谢谢，

中山市招腻子/大白/墙漆、工资320一天，八个小时，

招熟练装配工 2 人， 20 元/小时，五沙工业区鸿恺路1号，

招聘电梯安装学徒人员，5500/月。工作九小时。月结工资。周日休息。

招聘：办事处主任薪资：3000元以上/月一经录用，待遇从优联系人：王老师

赞皇得众口腔门诊召聘管理人员，工資6000＋提成，上不封顶，有管理经验即可，不用懂牙科知识添加威信:（勿打电话）

招聘：健康管理聘领班3千-8千三好城健康管理中心招聘领班年龄：45岁以下（有健康管理师证优先）2 有计算机和应用基础3 有爱心有责任心，有工作经验优先4 五险，有休息，非特殊情况不加班5 工资待遇：基本工资+绩效+奖金+福利3000元—8000元5 工作地点：桥边欢乐河畔三好城健康管理中心 6 ☎️

招聘：行政经理薪资：6000-12000元/月1、负责公司行政事务，包括公司证照维护、办公设备维护、办公场所布置等；2、负责公司文件材料的收发、排版、归档；3、负责公司办公室管理工作，包括公司会议组织、文件管理等；4、协助领导处理行政事务，以及完成领导安排的其他任务。职位要求：1、大学本科学历，行政管理等相关专业；2、有物业公司相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件，良好的文笔功底；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；5、员优先。

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

客户下单五金，要跟单什么时候交货，货好了联系客户，做过灯饰五金跟单

招聘：行政专员薪资：3000元以上/月1、专科或在读（应届生优先），对心理学、教育学有研究或兴趣；2、热爱教育与心理事业，喜欢儿童及青少年群体；3、有强烈的职业道德感。联系人：杨老师

中山招文员

本公司是一家专业五金卫浴批发和销售的批发商行，现招接单客服一名，要求:35岁以下，会说广东话优先，要求会电脑，打字速度快，有一定沟通能力，性格开朗，外向，工作认真负责。主要工作是:电脑微信和APP接收订单。公司会以旧人教新人的方式上岗就职，待遇如下:第一个月工资，第一个月4200，第二个月起工资加奖金约4500-6000元左右。中午包吃一餐，早上8:30分上班，下午6:00下班。有意者一定要来电梁小姐

【注】本招聘信息无需任何中介费，谨防受骗。【上班时间】8:50-12:00；13:15-18:15，周末双休；【工作地点】中山各镇区就近安排；工作时间：上午8:50-12：00，下午13：15-18：15，周末双休薪酬福利：平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！【岗位职责】：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】：1、有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

岗位一：【招聘岗位】：前台一位（兼职）【工作内容】：接待及教学相关的事物【工作要求】：形象好，有爱心，耐心，条理清晰。【薪酬】：120元/天+15元餐补【工作时间】：周六，日上午9:00至下午6:30,面试通过后，秋季和寒假需全勤，不接受临时请假。岗位二：【招聘岗位】：课程顾问（全职）【工作内容】：宣传，招生，接待【薪酬】：底薪+提成3K—1W元上不封顶【工作时间】：每周休息一天,面试通过后，秋季和寒假需全勤，不接受临时请假。岗位三：【招聘岗位】：古筝老师（全职）【工作内容】：有相关的教师资格证和专业证书。有教学经验者优先【薪酬】：底薪+课时提成3K—1W元上不封顶【工作时间】：每周休息一天,面试通过后，秋季和寒假需全勤，不接受临时请假。【地址】：富湾南路伊甸园东门尚德文化

熟悉各类办公软件、服从安排、仪表仪态端正

广东中山华盛家具总厂、诚骋油漆部门管理人员1名打手砂机师傅1名扫油师傅1名、擦色1名包装师傅2名长期工，不包吃住，工资面议有意者电话联系黄

诚聘人事主管！！！本公司专业生产LED发光二极管，因发展需要，诚聘以下职位:人事主管1名，有人力资源相关工作经验，负责人事与企业文化建设等行政工作。福利:买社保，有餐补和住房补贴、有全勤奖，节假日带薪休息，过年有车费补贴;公司每年有旅游，每个季度有团建活动。欢迎有志向人士前来面试，导航搜索(广开电子科技有限公司)电梯上3楼地址:中山市东凤镇德友街15号3楼

中山市招铜管焊工，必须要有焊工证，最好有高空证或电工证。

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；