1、经验：5年以上汽车零部件或压铸精密制造领域气密检测工作经验，具备2年以上班组或主管级别管理经历。 2、专业能力：深入掌握压铸件气密性原理、各类漏气缺陷的根本原因、保压参数设定及泄漏判定逻辑；可独立处理量产过程中复杂的气密性异常问题。 3、体系能力：熟悉IATF16949质量管理体系，精通制程控制流程、异常闭环管理、8D问题改善方法及报表系统运作。 4、综合能力：具备现场运营管控、团队人员培养、生产效率提升及跨部门协作能力，心理素质好，能适应制造业快节奏量产环境。 5、优先条件：具备压铸工艺、铝合金零件、汽车配件底盘部件或油路/气路类零件气密检测经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责五金类产品团队的组织与日常管理工作 2. 监督五金相关作业现场，保障操作规范与工作安全 3. 协调物资、人员等资源调配，提升工作效率与执行质量 4. 推动五金管理流程优化，支持业务稳定运行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通，能有效推动团队及跨部门协作 3. 工作责任心强，具备良好的应变与执行能力 4. 具有基本的成本意识和安全作业意识 5. 能够适应实际工作环境需求，及时响应工作任务

岗位职责： 全面负责生产运营，对安全、质量、交期、成本、效率、现场与团队负总责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程、生产管理相关专业优先； 2. 年龄30–45岁，身体健康，能适应工厂管理节奏，接受车间现场巡查、加班统筹。 3.五年以上金属制造、五金加工、不锈钢制品行业生产管理经验，3年以上同行业厂长/车间主任/生产主管全盘管理经验； 4. 熟悉不锈钢全工艺流程：激光切割、剪折、冲压、焊接、打磨抛光、拉丝、表面处理、组装、打包； 5. 专业能力要求：生产管理能力、品质管控能力、工艺与技术能力、设备与安全管理能力、成本管控能力、现场管理能力； 合管理与软实力： 1. 具备较强团队管理能力，能带班组长、技工、普工团队，合理排班、绩效考核、人员调配，稳定核心技术岗位（焊工、抛光工）； 2. 沟通协调能力强，可对接销售、采购、技术、质检、后勤等部门，处理生产各类突发异常； 3. 执行力强，抗压能力强，目标导向，能落实公司各项管理制度、生产指标； 4. 具备基础数据分析能力，会做生产日报、月报、产能、良率、成本数据统计复盘。 优先加分项： 1. 有室内装饰不锈钢非标定制、酒店用品、五金制品同行大厂管理经验； 2. 持有安全管理员证、焊工相关证书、质量管理体系内审员证书； 3. 熟悉精益生产、计件管理、车间数字化基础管理者。

我们专注于健康行业前沿新技术领域，提供软糖、酊剂、片剂、胶囊等全品类一站式生产服务 一、岗位职责 1. 编排并落实生产排程，保障生产任务准时、足量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排，确保生产运作高效有序。 3. 严格执行食品安全法规及企业质量规范，保障产品品质合规。 4. 监控生产各环节，开展质量检测，推动质量持续改善。 5. 管控制造成本，提升产能效率，减少单件产品支出。 6. 保障生产设备稳定运转，维护车间作业环境安全可靠。 7. 落实食品卫生管理规程，维持生产区域整洁卫生。 8. 组织车间人员培训与绩效评估，打造专业执行团队。 9. 与相关部门保持协作联动，确保信息传递及时准确。 10. 确保所有生产行为满足法律法规及行业规范要求。 二、任职要求： 1. 具备5年以上食品工厂管理经验，有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的统筹、执行与协调能力。 4. 拥有食品质量管理经验，持有食品品控相关资质或ISO体系认证者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 月薪15K-20K，缴纳保险，月休4天，享法定节假日及生日福利等。 2. 配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。 3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 注：本岗位工作地点位于佛山里水，不便者请勿投递。

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营，优化生产流程，确保产品品质、成本控制及交货效率。 2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发，提升产品竞争力。 3. 制定营销策略，开拓线上线下新销售渠道（如电商平台、行业代理商、海外市场等）。 4. 监督生产成本核算，优化供应链管理，降低运营成本。 5. 完善质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。 【岗位要求】 1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验，有家电/商用厨具行业背景优先。 2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计，具备产品研发经验。 3. 精通to B销售模式，有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。 4. 擅长小团队精益化管理，具备成本控制和数据分析能力。 5. 市场敏感度高，能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。

【岗位职责】 1. 部门团队管理：塑造品质文化，进行人员能力管理及部门目标管理； 2. 流程与体系管理：组织和推动机加车间的流程和体系的梳理和优化，实施内部审核； 3. 根据实际需要，建立合适的品质保证体系与品质控制体系，组织实施新产品导入、进料、过程、入库与出货检查活动； 4. 组织实施品质改善活动，持续改善，提高良率，节省成本，满足客户需求； 5. 确保有效处理各类质量信息，采取相应纠正和预防措施； 6. 参与管理系统的管理评审； 7. 制定质量目标及管理方案，并确保有效实施。 【岗位要求】 1. 对产品

工作职责： 1. 制定并实施生产计划，科学安排人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程的优化与标准化工作，持续提高作业效率并减少运营开支。 3. 严格落实质量管理体系，组织过程检查与最终产品检验，确保产品质量符合标准。 4. 负责生产团队的日常运作管理，涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行，打造高效协同的工作环境。 5. 收集并分析生产相关数据，定期复盘运行情况，快速响应并处理生产异常。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经历，有通信或网络设备领域生产经验者更佳。 3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力，能妥善处置各类突发生产问题。 4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。 5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力，能够带领队伍实现生产任务目标。

岗位职责: 1、统筹生产工厂的全面运营，保障生产流程高效运转及产品质量稳定； 2、编制生产计划，科学调配产能，监督和管理生产全过程，确保工艺流程顺畅有序，交付按时完成； 3、实施全流程质量管控，优化生产工艺，降低材料损耗，控制生产成本； 4、负责物料与成品库存管理，合理控制库存水平，确保账物一致； 5、汇总并分析每月各项生产数据，定期向总经理提交工作报告； 6、落实车间人员日常管理，推进绩效考核制度及5S现场管理执行； 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通，保障工作协同高效。 任职要求： 1、具备3年以上管理经验，曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者，有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景，熟悉相关加工工艺及生产流程； 2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践； 3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力，能有效推动团队协作，执行力强，富有合作意识； 4、有审单经验者优先，熟练使用CAD软件者更佳； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，能积极应对新任务并持续改进工作方式。

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物业招聘绿化工多名。岗位职责为日常维护小区绿化、修剪、除草等。综合工资3000-3500元，试用期一个月，购买社保。女性年龄60岁以下，男性年龄63岁以下，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，接受过年期间上班。月休4天。工作地点位于丹灶龙光玖龙湖（白水塘路西150米）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及站立作业，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

招聘A2司机一组，负责圆通快递运输，四天一圈，无经停，路线为华北至佛山。有快递经验者优先。

名睿仕高端餐椅招聘。本厂主营高端餐椅、休闲单椅，订单稳定，每月准时发薪，享有餐补。 安装工：2名，待遇8000～13000，工资计件，有保底。订单常年稳定，工资准时发放。要求有3年餐椅家具安装经验，手脚麻利，做事认真负责，熟练安装、拍钉。 地址位于佛山市顺德区龙江镇325国道陈涌路段。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1. 根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2. 具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3. 负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4. 物料的整理、定位摆放、分类标识及日常保管。 5. 可独立完成插件线体的排线作业。 6. 熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7. 对缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理进度。 8. 在员工临时离岗时进行岗位顶替。 9. 完成上级交办的其他工作事项。 我们是高新技术企业 每年提供多个海外参展及客户拜访机会，出国交流频繁，世界广阔，等你探索。 公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，聚焦个人与团队综合能力提升。 人际关系简单透明，管理方式人性化，倡导快乐工作理念。 提供行业具竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板钱包默默流泪中） 晋升机制高效，成长路径清晰，员工平均晋升速度与个人增值水平领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领导品牌 伟鹏的核心价值观： 诚信为本，品质为王 我们能为您提供： 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围； 充满挑战的发展机会，平等、信任、和谐的企业文化； 有竞争力的薪酬体系，依据个人绩效决定晋升与调薪； 内外训结合的成长机制，提供广阔的职业发展平台。 同时我们希望您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与公司共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 We are a team： 若您缺乏经验，我们愿提供系统化专业培训； 若您经验丰富，诚盼您加入并共享实战心得； 我们重视协作与知识共享，良好氛围需全员共建； 即使岗位表现不突出，但拥有特长才艺或体育专长者，同样欢迎加入。 我们诚挚邀请您携手加入这一卓越团队，在魅动开启精彩职业旅程，成就非凡人生。

工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

【岗位职责】 1. 协助完成服装生产进度跟进，协调面辅料采购及打版相关工作； 2. 跟进生产样衣制作流程，确保各环节按时推进； 3. 整理并归档生产资料，维护订单相关信息记录； 4. 配合相关部门沟通生产进度与物料情况； 5. 完成上级交办的其他跟单支持工作。 【岗位要求】 1. 具备服装跟单或相关领域工作经验，熟悉生产流程者优先； 2. 了解常用面辅料特性及采购渠道； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 4. 良好的沟通协调能力，能有效对接内外部协作方； 5. 能适应一定工作压力，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 协调各部门工作，优化生产流程，提升运营效率与交付能力 4.管理团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户及供应链需求，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 5. 责任心强，结果导向，能适应快节奏生产管理环境

岗位内容： 1.负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及后续跟进工作 2.汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供数据支持 3.快速响应并处理订单执行过程中出现的各类异常情况 任职要求： 1.有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历 2.熟练操作常用办公软件及管家婆系统 3.具备较强的沟通协调能力，有团队协作精神，能有效推进问题解决 4.工作态度严谨，责任心强，对数据具有较高敏感度 薪资待遇： 1.试用期三个月，4500元/月，包午餐。 2、转正：4200底薪+1000绩效（不是固定，根据考勤，工作表现等），包午餐。 3、年龄25-38岁 上班及休息： 8:00-18:30,月休4天（调休）

接单跟单丶对货出图，全程跟

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 负责铝合金压铸上下模具，确保生产计划顺利实施； 2. 组织安排班组人员作业，合理分配工序，把控生产进度与产品质量； 3. 监督设备运行状态，落实日常维护与保养工作； 4. 负责生产现场5S管理，保持作业环境整洁有序； 5. 控制原材料及辅料使用，降低生产损耗。 【岗位要求】 1. 具备铝合金压铸生产相关经验，熟悉铝合金压铸工艺流程及操作规范； 2. 有班组管理经验，具备一定的组织与协调能力； 3. 能适应生产现场工作环境，责任心强，服从工作安排； 4. 善于沟通协作，具备良好的团队合作意识； 5. 具备基本的问题分析与改善能力。

【岗位职责】 1. 负责基于Delphi平台的业务系统开发、功能优化、问题修复及日常维护工作。 2. 参与需求分析、技术方案讨论、功能设计与编码实现，按时完成开发任务并保证代码质量。 3. 负责SQL Server数据库相关开发工作，包括表结构设计、SQL语句编写、存储过程、视图、触发器及性能优化。 4. 配合业务部门完成系统上线、测试验证、异常排查、数据修复及用户支持，提升系统可用性与响应效率。 5. 承担现有系统的升级改造和历史代码维护，持续改进系统稳定性、可维护性与可扩展性。 6. 参与服务器基础维护工作，能够进行Windows服务器日常管理、IIS配置与应用发布。 7. 编写并维护相关技术文档，包括开发说明、数据库说明、部署说明、问题处理记录等。 8. 与产品、业务、测试、运维等相关人员保持高效沟通，推动项目按计划交付。 9. 完成上级安排的其他研发及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业优先。 2. 具有2年以上Delphi实际开发经验，能够独立完成模块开发与维护。 3. 具备良好的职业素养，责任心强，对技术工作有热情，工作认真细致。 4. 熟悉Object Pascal语言，具备良好的编程习惯、命名规范及代码风格。 5. 熟练使用Delphi开发平台，能够进行窗体开发、业务逻辑实现、组件应用及常见问题处理。 6. 熟练掌握SQL Server数据库开发与维护，能够独立编写复杂SQL、存储过程。

储备副主管 【岗位职责】 1. 作为车间管理储备，协助主管跟进生产计划、管控制程品质。 2. 负责班组人员管理、班前会、现场5S与安全生产。 3. 统计生产数据，对接各部门处理现场异常。 4. 主管不在时代理班组管理，参与管理培训，达标晋升正式副主管。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历，年龄24-30岁。 2. FPC/PCB车间经验优先。 3. 能接受两班倒。 4. 会基础Excel操作。 5. 有管理意愿。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班费+岗位津贴+绩效。 2. 缴纳社保。 3. 提供住宿补贴。 4. 拥有清晰晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 2. 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 3. 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 4. 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 5. 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 6. 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。